公司老員工辭職報告【經典15篇】
隨著人們自身素質提升，報告不再是罕見的東西，不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的公司老員工辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司老員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
很抱歉打擾到您的工作，其實我思考了很久，也糾結了很久，最終我還是下了決定，給您寫了這份辭職報告，正式的向您提出離職，還是希望您能抽空看看，也希望您能同意我的請辭。我是畢業就來了這家公司了，至今已經xx年了。這些年看著公司的同事都來來去去，我發現我已經成為了在公司待的時間最長的員工之一。我有時也不禁感慨，我竟然已經做這份工作做了這么久了。我依然記得我剛來的時候，公司的規模還沒有現在這么大，整個公司的員工人數也就那么十幾個人的樣子，但是個個都充滿的朝氣和青春向上的氣息，也就是這種積極的能量感染到了我，讓我覺得很舒服很正能量，所以我當機立斷的就來了這里。
我剛工作的`時候，還不是做我現在手上的工作。因為那時公司的人手不夠，我就哪里需要幫忙，我就去哪里，基本上公司的每個部門我都去待過一段時間，以至我對公司各個部門的工作都是比較清楚的。等公司正式上了軌道的時候，我才接手現在手中的工作，一做就是好幾年了。其實我很感謝當初公司信任我，您信任我，讓我接觸了很多我以前在學校里沒有接觸過的工作領域，我也學習了很多的東西。在我不懂的時候，也有很多其他的同時耐心的教我，我都很感激，也為我能待在這樣有愛、溫暖的大家庭里工作而感到高興，我也曾以為，我會一直待在這里，為這家公司的發展始終貢獻出屬于自己的一份力量。
可是，我好像食言了。這段時間，我開始有了想要離職的想法，剛開始我覺得很不可思議，我開始反復的問自己，為什么會有這種想法呢？我開始找自己身上的原因。漸漸地我發現，公司是在慢慢的做大做強，工資也是慢慢的在上升，可是好像卻沒有了以前一起奮斗的感覺了。我有一天突然發現，之前我們一起奮斗的人員不知從何時起，好像一個個都走了，這讓我內心很恐慌。或許是時間太久了，公司也是需要新鮮血液，這也無可厚非。但是我卻越來越覺得我與公司格格不入了。再三猶豫，我還是踏出了這一步，提出辭職，遞上辭職報告。
很感謝您這些年對我的照顧和幫助，您可能會對我很失望，但是還是想您能同意我的辭職，最后祝您和公司都能鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好!
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正�，F象，如果公司是沒問題的.，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中，我的建議是：xx，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是xx先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在xx雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告3
尊敬和親愛的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我困難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起開展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的開展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的時機--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越嚴密的結合，我很快樂六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的'困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體安康原因，向公司提出辭職，請批復!離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
公司老員工辭職報告4
尊敬的領導：您好！
工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx的一切職務，敬請批準。
在這近xx年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的'科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝xx（xx的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在這近xx年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝xx、xx事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
公司老員工辭職報告5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。
我從20xx年進入，到現在已有x年了，在這x年的時間里承蒙各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這x年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與諸位同仁的`合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了x年之
多的，離開朝夕相處了x年之多的領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族的存亡與發展，為了我所在的發展和考慮到對今后早做合理的安排。本著對負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為的一名部門負責人，我的離去，不會對及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族的發展，現向提出辭職，望給予批準。
最后，祝愿在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告6
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到XX船務有限公司也已經半年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的'毫無成熟感總讓自己彷徨�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前的形勢較為嚴峻，的確很需要業務員。也正是考慮到公司今後在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現在我鄭重向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過渡。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們特別是xxx的諄諄教誨，舍不得
同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，充分發揮永豐人的精神，再創佳績！
祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告7
尊敬的公司領導：
您好！
很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不得不提筆來寫這份辭職報告！
與日播公司一起走過了將近xx個春、夏、秋、冬。過去的xx年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝！
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過xx人；家人般的'溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區域主任”，四個大區，每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責xx和xx兩個大區，一個人要服務于xx多個客戶，xx多家店！這對于剛剛接觸服裝行業的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關！學習系統、了解客戶、學習專業。慶幸的是，在領導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態。也一直奮斗到了現在！而今，我們的團隊已經發展到了xx多人！自己也有很大的提升！在xx的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！
與公司一起接受了新的更高的挑戰；與公司一起分享了許多的成功的喜悅；我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想！公司現在已經在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發揮更大的力量！
最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
您好，我是xxx，貴公司計財部員工，很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會，在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。
最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計劃來上海工作，現在青島有個工作機會，工作發展前景可能沒有x好，但是工作比較穩定且待遇也不錯；其次我所學的專業是數量經濟學，專業方向和財務工作相關性比較小，本來應聘時說給我調到上海做投資分析的崗位，最后沒有實現，所以對工作不是很滿意；再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的`結婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在上海工作幾年結婚買房都不是很實際，而且上海離家比較遠，父母不是很同意我來上海；最后就是在青島呆了七年已經很習慣了，且有很多同學朋友都在青島，在青島工作可以方便聯系
感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的原因是天氣問題，上海真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒法比。
以上就是我辭職的原因，希望獲得領導的批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告9
敬愛的公司領導：
首先，我非常感謝領導在這十年時間里對我的照顧與關心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。在遞交這份辭呈是，我的心情十分沉重，我在這里工作期間我學會并收獲了很多東西。我非常感激。但我現在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再為公司效力，只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的.領導和同事們工作順利。 請領導理解我，給公司帶來的諸多不便深感抱歉，請批準我離職。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告10
尊敬的x經理：
感謝您抽空翻開我的辭職信！
在必勝客工作已經有兩年了，我在必勝客收獲了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。
我已經22歲了，現在是在上成人高考的�？�，這也就是說我要到24歲才可以把�？颇孟聛�，我父母經常跟我說起這些事兒（其實沒說過），他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在必勝客里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。
現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多余的時間來餐廳，所以我想要辭職。
24歲，說大確實不大，但是24歲了，對于一個只有�？瞥扇烁呖紝W歷且沒什么特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的'學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。
在必勝客的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。
懇請x經理能原諒我辭去必勝客銷售員一職！
此致
敬禮！
xxx
xxx年xx月xx日
公司老員工辭職報告11
敬愛的公司領導：
首先，我非常感謝領導在這十年時間里對我的照顧與關心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的.機會。在遞交這份辭呈是，我的心情十分沉重，我在這里工作期間我學會并收獲了許多東西。我非常感激。但我現在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再為公司效力，只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的領導和同事們工作順利。請領導理解我，給公司帶來的諸多不便深感抱歉，請批準我離職。
辭職人
公司老員工辭職報告12
尊敬的老板：
您好！
項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的.這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您
對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
首先，我非常感謝領導在這十年時間里對我的`照顧與關心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。在遞交這份辭呈是，我的心情十分沉重，我在這里工作期間我學會并收獲了許多東西。我非常感激。但我現在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再為公司效力，只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的領導和同事們工作順利。
請領導理解我，給公司帶來的諸多不便深感抱歉，請批準我離職。
公司老員工辭職報告14
尊敬的X主管:
您好！項目資金申請基本結束了，我手頭也沒別的了。經過慎重考慮，我決定辭掉現在在公司的`工作，盡管我很不情愿。
非常感謝您給我機會在XXXX在XXXX這一切我都很珍惜，也很感謝公司，因為它們給我以后的工作生活帶來了幫助和便利。
我考慮在提交這份辭呈后的1-2周內離職，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以協助你對新人進行入職培訓，讓他盡快熟悉工作。另外，如果你認為我在一定時間內離開更合適，你不妨給我一個建議或盡快通知我。
當然，如果您允許，我愿意并渴望在業余時間繼續為我們的團隊做出貢獻。最后，不知道說什么好。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望公司能同情我的個人現實，考慮批準我的申請。
我真誠地希望XXXX
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
公司老員工辭職報告15
尊敬的xx：
您好！
我在單位已經工作了十多年了，年紀大了，也到了該退休的年紀了，我也沒有少年時旺盛的精力，沒有了以前的干勁，現在有的也之后老邁的身體。
不能工作了就應該急流勇退，而不是當住年輕人的路，年輕人更有朝氣，更有活力，也只有他們能夠在工作中做出更好的成績。雖然年輕人沒有我們這樣豐富的經驗但是他們年輕，有時間去接受挫折與失敗，我也是這樣一步步過來的，也年輕過，沒有人能夠一直都健康長壽，沒有人能夠一直都長盛不衰。
我老了，也累了，也到了回家養老的時刻，這是我的歸宿也是我的選擇。我為公司奉獻了十多年的青春，為公司努力過，與公司一起打拼過，現在也到了我自己退崔的時候，曾經看到很多人，從我們公
司離開，雖然感慨但是并沒有什么波瀾因為我一直都沒有在意但是當我自己要離開公司的時候回想起來以前的離去者，可能也如同我一般對我們公司充滿了眷戀，也一直都非常想要公司在繼續奉獻，但是精力有限，年紀到了也要走了。
雖然我熱愛工作，但是我也知道工作需要換新鮮的血液激活我們公司的活力需要更多的年輕人來支撐起公司的未來，作為公司的老人以前我們扛起公司的責任，與公司一起輝煌成長，現在到了我們離開的時候，交出手中的責任然年輕的肩膀把我們公司帶上更高的巔峰。
對于我的選擇我不后悔，唯一后悔的就是不能在繼續為公司奉獻了，離開是早晚的事情，還不如早點離開，公司已經不需要我了，我也已經老了，年紀大了每天上下班也比較吃力，根本就不能繼續支撐下去，我需要改變，我需要從新開始，不能繼續在如同以前一樣，我要從新開始，改變自己的生活，家里人對我也不放心，一大把年紀還上班對我也非常擔心，我也聽從家人的`告誡抽身離開。
以前的我是充滿了力量，現在的我已經年老體衰，能夠寄希望的也只有以后的年輕人，讓熱血繼續在我們公司流淌，讓激情重新燃起，帶領我們公司沖向最高的高峰，讓我們公司在未來更近一步，這也是我對大家的期望，同時也是我心中一直的心聲。
離開不等于結束，因為我一直都會默默的為我們公司加油為我們公司鼓勵，用我的方式去守護公司
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【公司老員工辭職報告】相關文章：
公司老員工辭職報告10-26
公司老員工的辭職報告11-24
公司老員工辭職報告【必備】07-08
公司老員工辭職報告精選范文04-08
公司老員工辭職報告范文10-10
公司老員工辭職報告(18篇)06-15
公司老員工辭職報告 15篇06-12
公司老員工辭職報告(精選15篇)06-18
公司老員工辭職報告18篇04-23
公司老員工年末辭職報告最新09-07