關于辭職報告5篇
隨著人們自身素質提升，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的關于辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于辭職報告1
尊敬的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢，酒店員工辭職報告。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習，員工辭職報告范文《酒店員工辭職報告》。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的`工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
關于辭職報告2
尊敬的楊總及公司領導：
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝楊總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，同時考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的'關心和愛護。遺憾我不能經歷紅掌產業(yè)的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，紅掌越來越好！順祝各位領導與同事健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
關于辭職報告3
尊敬的主管領導：
本人從xx月xx號來公司上班xx個多月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現良好態(tài)勢。十分感激公司給予了我這樣的`機會在良好的環(huán)境工作和學習。但由于自己專業(yè)水平有限，感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內向，有時說話也不夠領導中聽，請領導多多包涵。其實我也一向在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得自己一向沒什么突破。提出辭職我思考了很久，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝！
最后，期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
關于辭職報告4
尊敬的X總：
剛開始來到公司，感覺還不錯本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反，路遠知馬力，日久見人心。工作一段時間后，我發(fā)現公司其實不合適我。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛勞，老板也很難，人之將死，其言也善。在離別之際，我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由：
作為老板，有些瑣碎之事，您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如，怎樣又遲到早退啦，桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
糾偏過正。辦公然支是應當節(jié)省，網是不能無窮制地上，車是不能隨意地打，話費是不能隨意地報，出差用度是不能太高 但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
要講公平。遲到扣錢，那末加班呢?工作要講效力，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上放工打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
我來的'時候，公司明確承諾過：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎，而且扣錢，這使我決定走人。
我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有發(fā)揮自己能力的空間，公司不合適我。 九個月來，我像個打雜的，我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能為公司做出甚么貢獻。
萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個技術職員的心�，F在是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我辭職對公司不會有任何影響，人才有的是，祝賀公司興旺發(fā)達!
謝謝!
申請人:
XX.12.16
關于辭職報告5
尊敬的公司領導：
經過深思熟慮后，很遺憾在這里我要跟你們提出辭職!非常感謝本人在職及懷孕期間，公司對我的信任和關照，讓我覺得來此工作是非常幸運的，我一直也非常珍惜這份工作，當然，現實中有很多的無奈，每個人都會遇到一些情況，所謂“家家有本難念的經”事實就是這樣，我在生活中遇到了難題，需要暫時放下工作，換一種心情去面對，我相信領導會批準我的申請。
在此，感謝領導曾經對我的關心和教導，感謝同事們對我的`幫助，感謝公司給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，對于我的離開我只能表示深深的歉意，愿公司會越來越好，興旺發(fā)達!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
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