護士長辭職報告集錦15篇
在日常生活和工作中，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的護士長辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士長辭職報告1
尊敬的領導：
轉眼間成為了過去，在護士長的工作崗位上我又走過了一年，現將去年一年的工作情況向大家作一下匯報。
1.正確處理好各種人際關系
1）處理好和院領導班子的關系處理好和相關科室之間的關系處理好和科室主任、醫生之間的關系處理好和護士之間的關系處理好和患者之間的關系2.提高自身綜合素質
1）當好學科帶頭人護士長必須具備扎實的專業知識、管理知識和廣博的人文社會知識，所以在平日里我不忘深入學習本專業知識，在去年護士節期間市里舉辦的全市護士護理知識競賽及應急演練大比武中我均為院里取得了榮譽，并將在外學到的護理新知識新理論新技術帶回院里共同學習，在年前在護士長的統一安排下成功地學習并考核了cpcr心肺復蘇術護理操作。
2）學會正確的管理技巧在長期的工作鍛煉中，學會了用簡練的語言表達自己的意圖，善于做思想工作，抓住護士的心理，鼓勵優點，克服缺點。
3）善于運用非權力影響力不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強1 自己自身的凝聚力和號召力，使護士們從心理上信服，尊敬，順從，并改變她們的不良行為。
4）具備良好的心態調整好自己的心態，不被科室里的瑣事，雜事所擾心，遇事冷靜，動之以情，曉之以理。
3.加強質量環節把關
1）注重護士業務水平的提高時刻不忘護理三基三嚴知識的學習，并組織學習多渠道獲得的新業務、新技術，采取筆試、操作考核的方法，營造一個比學趕幫超的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合，通過手抄筆記，復印裝訂，集體訂購等多方法不斷更新知識，將各�？谱o理常規，患者疾病健康教育，各種儀器的使用等默記在心，并學以至用，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務內容，提高業務水平。
2）重視護理質量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量，以統籌全局，具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。反饋內容包括工作的態度、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優秀，對差的提出糾正方案，達到持續改進護理工作，提高質量的目的`。
3）不陷于瑣碎事務合理分配干與管的比重，重點組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，
把護理工作管理得井井有條，充分調動每一個護士的積極性，在工作中起參謀和統帥作用。
4）制定切實可行的護理工作計劃根據護理部及科內的工作計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施。堅持從實際出發，不輕易改變或廢止，計劃必須提高明確的要求，方法程序注意事項，使執行者可以有的放矢。
5）建立獎懲機制在臨床護理管理實踐中，積極運用激勵原理于護理管理工作中，做到有將有罰，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業績顯著的，給予一定的經濟或精神的獎勵，并為科室評優評先的條件，在科室內大力宣傳，鼓勵大家學習先進，形成積極向上的工作氛圍。
6）及時完成各種記錄工作中的各種制度、計劃、差錯登記、考核記錄等都按時仔細記錄下來。
7）爭創優質護理服務示范病房積極申報并做了優質護理服務示范病房籌備工作，將基礎護理服務項目落實到位，將疾病健康教育制度在臨床護理中實施起來。堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，努力給病人以人文關懷，完善患者就診，住院服務流程，用住院須知的形成，介紹醫院的環境，各種規章制度，病人應有的權利和義務，加強與病人的溝通，實行首問負責制，真正做到六個一溫馨服務，為病人提供優質護理服務，以爭取獲得經濟效益和社會效益雙豐收。
8）加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度。
9）堅持查對制度
醫囑班班查對，護士長不定時抽查并記錄
護理操作三查七對
輔助檢查雙人核對轉帳簽字制
執行輸液卡核對簽字制
急救器材，藥品查對簽字制
無菌物品每周消毒簽字制
醫療垃圾分數回收登記查對制
10）加強護理質控
充分發揮護理質量控制小組的作用，針對科室出現的醫療，護理隱患，重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質控細則，并不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查，直到改進為止。
不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。
不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識，質量意識。
每月各種檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因制定切實可行的持續整改措施，并檢查整改落實情況。
11）增收節支，提高經濟效益
熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策同，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。
盡量減少水電，各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。
此致
敬禮
辭職人：xx
x月x日
護士長辭職報告2
尊敬的領導：
轉眼間20xx年成為了過去，在護士長的工作崗位上我又走過了一年，現將去年一年的工作情況向大家作一下匯報。
1. 正確處理好各種人際關系
1） 處理好和院領導班子的關系 處理好和相關科室之間的關系 處理好和科室主任、醫生之間的關系 處理好和護士之間的關系 處理好和患者之間的關系
2. 提高自身綜合素質
1） 當好學科帶頭人 護士長必須具備扎實的專業知識、管理
知識和廣博的人文社會知識，所以在平日里我不忘深入學習本專業知識，在去年護士節期間市里舉辦的全市護士護理知識競賽及應急演練大比武中我均為院里取得了榮譽，并將在外學到的護理新知識新理論新技術帶回院里共同學習，在年前在護士長的統一安排下成功地學習并考核了cpcr心肺復蘇術護理操作。
2） 學會正確的管理技巧 在長期的工作鍛煉中，學會了用簡
練的語言表達自己的意圖，善于做思想工作，抓住護士的心理，鼓勵優點，克服缺點。
3） 善于運用非權力影響力 不斷加強自己的品德、才能、知
識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強 1
自己自身的凝聚力和號召力，使護士們從心理上信服，尊敬，順從，并改變她們的不良行為。
4） 具備良好的心態調整好自己的心態，不被科室里的瑣
事，雜事所擾心，遇事冷靜，動之以情，曉之以理。
3. 加強質量環節把關
1） 注重護士業務水平的提高 時刻不忘護理三基三嚴知識的
學習，并組織學習多渠道獲得的新業務、新技術， 采取筆試、操作考核的方法，營造一個比學趕幫超的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合，通過手抄筆記，復印裝訂，集體訂購等多方法不斷更新知識，將各�？谱o理常規，患者疾病健康教育，各種儀器的使用等默記在心，并學以至用，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務內容，提高業務水平。
2） 重視護理質量管理 護理工作的復雜性和多樣性是客觀存
在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量，以統籌全局，具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。反饋內容包括工作的態度、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優秀，對差的提出糾正方案，達到持續改進護理工作，提高質量的目的。
3） 不陷于瑣碎事務 合理分配干與管的比重，重點組織、協
調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，
把護理工作管理得井井有條，充分調動每一個護士的積極性，在工作中起參謀和統帥作用。
4） 制定切實可行的護理工作計劃 根據護理部及科內的工作
計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施。堅持從實際出發，不輕易改變或廢止，計劃必須提高明確的要求，方法程序注意事項，使執行者可以有的放矢。
5） 建立獎懲機制在臨床護理管理實踐中，積極運用激勵原
理于護理管理工作中，做到有將有罰，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業績顯著的'，給予一定的經濟或精神的獎勵，并為科室評優評先的條件，在科室內大力宣傳，鼓勵大家學習先進，形成積極向上的工作氛圍。
6） 及時完成各種記錄 工作中的各種制度、計劃、差錯登記、
考核記錄等都按時仔細記錄下來。
7） 爭創優質護理服務示范病房 積極申報并做了優質護理服
務示范病房籌備工作，將基礎護理服務項目落實到位，將疾病健康教育制度在臨床護理中實施起來。堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，努力給病人以人文關懷，完善患者就診，住院服務流程，用住院須知的形成，介紹醫院的環境，各種規章制度，病人應有的權利和義務，加強與病人的溝通，實行首問負責制，真正做到六個一溫馨服務，為病人提供優質護理服務，以爭取獲得經濟效益和社會效益雙豐收。
8） 加強制度與職責教育 重申各級護理人員職責，明確崗位
責任制和護理工作制度。
9） 堅持查對制度
醫囑班班查對，護士長不定時抽查并記錄
護理操作三查七對
輔助檢查雙人核對轉帳簽字制
執行輸液卡核對簽字制
急救器材，藥品查對簽字制
無菌物品每周消毒簽字制
醫療垃圾分數回收登記查對制
10） 加強護理質控
充分發揮護理質量控制小組的作用，針對科室出現的醫療，護理隱患，重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質控細則，并不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查，直到改進為止。
不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。
不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識，質量意識。
每月各種檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因制定切實可行的持續整改措施，并檢查整改落實情況。
11）增收節支，提高經濟效益
熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策同，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。
盡量減少水電，各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。
此致
敬禮
辭職人：
20xx.x.x
護士長辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我之后因為自己的原因不能繼續在醫院工作了，希望你能夠批準我的辭職申請。在這里也感謝這么多年來您和其它的同事對我的關心和幫助，我心里很感謝大家。在醫院我積累了很多的工作經驗，也知道了該怎樣去成為一名好的護士長，我相信我在醫院這些年的工作經驗您都是看在眼里的，這么多年我是沒有出現過什么錯誤的，工作表現一直都很不錯�，F在我是因為自己的原因要離開我們醫院，是經過了深思熟慮的，所以希望你能夠同意。
我是從一名小小的護士升到了現在的護士長的崗位的，這其中的艱辛和努力是只有我自己明白的，我也付出了很多的努力。我對自己的要求是很高的，只有這樣才能夠保證我在工作中不出現錯誤，才能夠做得比別人好，才能夠走到護士長的職位上。我明白作為一名護士長不僅是要自己的工作能力好的，也要有管理能力，我也知道自己是存在有不足的，所以我也一直都有在學習。我下班之后還有精力的話就會多去閱讀這方面的書籍，讓自己的能力能夠變得越來越好。
我當初選擇從事這個行業是因為自己喜歡，不喜歡的話又有誰能夠在這樣一個很累的工作崗位上待的長久呢。其實在這么多年的工作中自己是有過想要放棄的時候的，但也咬著牙堅持了下來，為這份工作我是犧牲了很多的休息時間的�，F在回想起自己當初剛剛進入這個行業時的生澀，想起自己當初不肯放棄的樣子，也因為這樣才有了現在的這個我。我是很感謝一直努力的自己的，也很感謝這些年您對我的幫助，我想辭職是有自己的一些想法的，并不是一時的沖動，我是有經過仔細的思考的，希望您能夠同意。
雖然之后不能再成為同事了，但我也會一直在這個崗位上奮斗下去，我想繼續的為我們國家的醫療事業的發展做出自己的貢獻。想想當初自己遇到的第一個搶救失敗的別人，第一個手術失敗的病人，自己跟這個職業的.很多的回憶都是在這一所醫院里，離開是真的很舍不得的。雖然工作非常的累，但自己心里是覺得很充實很開心的，來到這里工作真的非常的幸運。最后再一次的感謝您一直以來給我的關心和幫助，希望您在工作的同時也要多關注自己的身體，病人重要但自己的身體也是很重要的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
護士長辭職報告4
尊敬的院領導：
在遞交這份厚重的護士長辭呈時，我的心情是非常之沉重�，F在醫院的快速發展是需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體確實不好，家里的生意也需要有人去照顧�，F在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的`階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年2月13日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致！
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
護士長辭職報告5
尊敬的醫院領導：
您好！ 我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近xx年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。
在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續并永久保持下去。
在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的`領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。
此致！
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
護士長辭職報告6
尊敬的院領導：
本人從xx年10月至今，進入xx醫院工作三年的時間里，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關系和睦。但現由于私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的護士長職務，并于xx年11月20日前正式辦理離職手續，懇請批準。
在xx醫院醫院工作的幾年里，我每天的`日子都過得很開心、很充實，感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至11月20日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝xx醫院事業蓬勃發展。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
護士長辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
我是醫院xx科的任職的護士長xxx，這一次我是以此來向領導表示我要辭職的，我在這份崗位上所得到的成長，我都是非常珍惜的，但是現在我已經想要離職了，我想要在之后回歸到家庭之中，不要再為著工作而奔波。
起初我的家人想要離職，我是跟他們鬧了很長的時間，我覺認為我在這份工作上工作得挺好的，并且我還愿意在這份工作上繼續下去，這樣讓我離開這份工作，我是十分不同意的。所幸在幾次的爭論之后，也就沒有人會再說讓我離職這些話了。但是現在我自己已經想好了，我現在就要離職，我想要回到家庭中，盡我自己的能力去的照顧好家人和孩子。這些年我為著這份工作日夜操勞，基本沒有太多的時間來陪伴我的家人，其實我也是很難過。現在我也是明白我的能力越發有些不足了，更是自己在應對工作的精力有些沒辦法支撐了，最近我總是會在值夜班的'時候出現一些昏昏沉沉的感覺，我想應該是我在這份崗位上實在不能繼續下去了。與其說自己是要辭職照顧家庭，還不如說好好調理自己的身體，總之這兩方面的原因都是存在的。
其實我能升到現在的崗位上也是領導您對我相當的信任，我知道自己有很多的東西都是領導您教予我的，每一點我都特別的珍惜。我在自己的崗位上也是將領導的每一句話都記著的，努力完成我本來就應該要完成的事情，盡力將自己的任務都完成好。在當上護士長之后，我更是將自己完全地融入了這份工作，我就想要不要負了領導對我期望，當然我的努力還是有很大的回報的，看著自己帶領的護士們的成長，看著醫院那些健康出院的病人，我的內心都是暖暖的。我知道這一切都是我在這個崗位上付出所得到的收獲，本來我是真的舍不得這一切，我還想要繼續在這份工作上好好做好每一件事，但是現在可能沒有機會，也沒有可能了。
在我離開之后，我會好好的照顧好我自己，我更是會將自己曾經在護士長崗位上的努力都放在家庭上，盡力打造出一個極為溫馨、幸福的家庭。而我也相信醫院仍舊能尋找到比我更加適合于這份崗位的人來完成這份工作，并且能將我所做的那些工作都完成好。我的離開并不會為醫院帶來任何的影響，我也堅信醫院有領導的帶領是仍舊可以將整個部門都管理好，更好投身于病患身上，為病人們帶來非常溫馨的住院體驗。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
護士長辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
自從去年12月加入到醫院以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到醫院這個大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來，我衷心的感激醫院讓我學到了如何做一個合格的員工，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的.發展方向。在此我對醫院和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記醫院給予我的一切。我將永遠以自己曾是醫院的一員為榮！
在此，我衷心祝愿醫院領導及各位同事工作順利！
辭職人：xx
xx月xx日
護士長辭職報告9
敬重的醫院領導：
您好！
我來到院工作將近15年，在科擔當護士長崗位也將近10年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感受許多，我清楚地記得第一天來科工作，轉瞬間十年時間過去了，特別感謝您這15年來對我的關懷、愛惜和栽培。由于我個人身體緣由，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿足，故今日提出辭退護士長崗位申請，望批準。
在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作閱歷，同時也學到了很多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，由于這些都為我將來的工作和生活帶來了關心和便利。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友情，我盼望這份友情，這份感情能夠連續并永久保持下去。
在科的這十年，是我生命中特別難忘而極具意義的一段時間，感謝科室全部關懷我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾賜予我支持和關心的人們。或許這次打算會給我帶來很多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿意現實需要，我打算離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會仔細踏實的.做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不便利表示愧疚，盼望您能夠理解我的難處，并賜予批準。
此致！
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
護士長辭職報告10
尊敬的醫院領導：
您好！ 我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近xx年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。
在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的'工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續并永久保持下去。
在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。
此致
敬禮
申請人：xx
X月X日
護士長辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職，我來醫院也3個多月了，對醫院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今醫院正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人身體方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給醫院帶來的不便還望能夠諒解！
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開醫院，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
非常感謝您在這段時間里對我的'教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
能為醫院效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
護士長辭職報告12
尊敬的院領導：
你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
我來自農村，我是農民的女兒，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！! 敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！ 最后，真誠祝愿醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！ 此致！
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
護士長辭職報告13
尊敬的院領導：
本人從_____年10月至今，進入XX醫院工作三年的時間里，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情助，工作順利，生活愉快，關系和睦。但現由于私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的`護士長職務，并于____年11月20日前正式辦理離職手續，懇請批準。
在_______醫院醫院工作的幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺_______醫院的氣氛就和一個家庭一樣，家相處融洽和睦。同時在醫院里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的力扶持與助，這幾年的工作經歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至11月20日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝_______醫院事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
護士長辭職報告14
尊重的領導：
您好！我很圓滿在這個時候向各位領導正式提出辭職。
首先，感謝各位領導們對我的信任，讓我在中層干部這個平臺上熬煉使我有了長足的進步；其次，感謝各位領導在我工作上的嚴格要求和諄諄教導，使我在各方面得到熬煉，提高了自己的業務水平和工作力量。
但是，由于孩子小需要更多的時間精力照看，常常休息不好影響工作效率及科室業務開展，怕拖醫院的.后腿，我深感彷徨和擔心：另一方面由于個人閱歷不足，處理問題力量有限，故難以勝任護士長工作，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我的確不適合此崗位。
我也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導絕望的眼神，故此特向領導提出辭去護士長職務，但這并不代表著離開，我還會一如既往，盡職盡責的完成其他崗位工作。
感謝領導的信任，請領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：_________
日期：_____________
護士長辭職報告15
尊敬的醫院領導：
您好!
我來到院工作將近xx年，在科擔任護士長崗位也將近xx年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這xx年來對我的關懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。
在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的x年時間里，使我和科室同事建立了深厚的.友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續并永久保持下去。
在科的這x年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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