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      1. 物業(yè)辭職報告

        時間:2023-04-12 08:59:31 辭職報告 我要投稿

        物業(yè)辭職報告3篇

          在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,我們使用報告的情況越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的類型。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的物業(yè)辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

        物業(yè)辭職報告3篇

        物業(yè)辭職報告1

        敬愛的領導:

          您好!

          像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職報告給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸xx網,當時我什么都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在為止,我也沒有達到應該達到的'要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

          我想說在這段時間里面我發(fā)現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

          所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

          我為我能在xx物業(yè)公司工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        物業(yè)辭職報告2

        敬愛的x總:

          您好!

          記得第一天來到您對我們親自教導,當時我什么都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的.任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

          我想說在這段時間里面我發(fā)現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

          所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

          我為我能在xx物業(yè)工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。請您批準我的辭職報告,謝謝!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        物業(yè)辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了物業(yè)這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現物業(yè)行業(yè)一些前輩巨人的驚世之作,并以他們?yōu)閷W習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取物業(yè)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?

          自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變?yōu)榭赡,處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的.夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務xx的公司,基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去xx或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會,并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

          公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規(guī)矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,而個人以為物業(yè)公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業(yè)的管理理念,最重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!

          上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發(fā)展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

          xx是一家純正的物業(yè)公司,雖然只服務xx,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會一直牢記大家的教誨。

          在公司期間與大家共同開展了xx工作,而在xx正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望xx項目的執(zhí)行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發(fā)展越來越好!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

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