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      2. 酒店的辭職報告

        時間:2023-04-06 09:24:43 辭職報告 我要投稿

        酒店的辭職報告【薦】

          我們眼下的社會,報告對我們來說并不陌生,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家整理的酒店的辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        酒店的辭職報告【薦】

        酒店的辭職報告1

          您好!首先,非常感謝您們這些年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了在酒店這些年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。在xx酒店工作的這段時間,我學到很多東西,無論是業務技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益于酒店對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但很遺憾,我因為身體健康原因對這份工作心有余而力不足,而長時間的工作也讓我的.的身體有點吃不消。故我決定辭職,請領導們諒解。

        酒店的辭職報告2

        敬愛的主管、經理:

          你好!

          在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

          我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          本人因故不能在酒店繼續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。

          辭職人:XXX

        尊敬的.領導:

          在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

          高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

          此致

        敬禮!

        酒店的辭職報告3

        尊敬的總經理:

          在七天酒店工作了三年的我對七天酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如作甚人、如何處事、如何工作??

          在七天酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進進七天酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是七天酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這類感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

          人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了三年多的`七天酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不但苦口婆心地替我權衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好。或許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

          **總,在這里,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀七天酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風平浪靜。

        此致

        敬禮

          辭職人:***

          ****年**月**日

        酒店的辭職報告4

        尊敬的主管:

          您好!

          在酒店工作一段時間,業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一周左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

          我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的'時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店的辭職報告5

        尊敬的酒店領導:

          首先,非常感謝這二年來酒店領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為酒店服務了,也無法再陪伴于**的身邊,在此我感到非常的遺憾。

          認真回顧過去的這二年,我在酒店學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

          在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的`主演。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向酒店領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到酒店領導的準許!

          辭職人:**

          日期:2xx年10月2日

        酒店的辭職報告6

        尊敬的公司領導:

          您好!

          不知不覺在貴酒店已經工作了一年了,在這一年的工作期間,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。

          我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于員工很照顧很保護,鑒于我的.個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          公司近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在接下來的幾天完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

        辭職人:xxx

        20xx年x月x日

        酒店的辭職報告7

        尊敬的酒店領導:

          你好!

          十分感激酒店領導給予我在那里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫忙和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xxx培訓,今日我在那里提出正式辭職申請。

          來到xxx已兩載有余,正是在那里我步入了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在那里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、應對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自我焦躁不安。

          記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自我身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自我害怕,每次思考的結果連自我都感到驚訝或許腹中所學真的太少,或許自我并不適合那里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不明白是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方以往讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫忙過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的`完美;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

          人總是要應對現實的,以往一連串的問號:自我的興趣是什么,自我喜歡什么,自我適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

          1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

          2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

          3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

          4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

          或許僅有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一向過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自我悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

          能為酒店效力的日子不多了,我會站好自我最終一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

          在xxx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感激,徒表我心!愿xx興旺發達,終開天下!

        此致

        敬禮!

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        酒店的辭職報告8

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,酒店辭職報告怎么寫。

          我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

          公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

          您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖,辭職報告《酒店辭職報告怎么寫》。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

          您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的`年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

          在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

        酒店的辭職報告9

        尊敬的領導:

          您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。

          非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的.心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。

          對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年12月12日

        酒店的辭職報告10

        尊敬的酒店領導:

          您們好,由于本人的各人原因而不能在貴酒店工作,所以特提出辭職。

          來酒店已有兩個多月,在這我學會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結,在不久相信貴酒店在大家的努力下會越來越好。

          因為帶有私事,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解,在酒店這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真簡單酒店辭職報告精選3篇簡單酒店辭職報告精選3篇。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當成自己的家,在一起開開心心的.。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴酒店上班。全新的打造自己,酒店是一個溫暖的家簡單酒店。

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        酒店的辭職報告11

        劉總:

          您好!

          首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的'工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店的辭職報告12

        尊敬的主管:

          您好!

          在酒店工作的這段時刻里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時刻,將是我最珍重的一筆財富。

          隨著時刻推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,因此想自己有必要再去學點有關本專業的`知識,請公司領導給予支持和明白,準予我的辭職申請!

          在那里,個性感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感x總一向以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫忙的同事們。

          急切盼望領導批準我的辭職報告,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店的辭職報告13

        尊敬的領導:

          您好,首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激

          我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,可是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責經過認真反思,主要原因有以下幾點:

          一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性

          二、對自我的本職工作操作機械化,不創新求異

          三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調

          四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低

          五、微機改革之后,缺乏職責心,沒有及時的數據統計和管理

          六、自身調節力差,情緒化嚴重

          七、服務意識淡薄,沒有真正的'把客人的需求放在第一位

          在這個時候提出這樣的申請,我明白讓領導十分的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,期望領導能夠予以批準

        酒店的辭職報告14

        尊敬的領導:

          您好!

          首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的.感激。

          我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

          1、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

          2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

          3、自身調節力差,情緒化嚴重。

          4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

          5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

          6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

          7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

        辭職人:xxx

        20xx年x月x日

        酒店的辭職報告15

        尊敬的領導:

          您好!

          我是在我們酒店工作的xx,由于個人的發展原因,決定辭去酒店xx的工作,所以向您提出辭職的申請。

          我來到酒店工作已經x年的時間了,在這x年里,我認真工作,不斷學習,積極的配合領導和同事做好xx的工作,覺得這份工作不是太合適自己的發展要求,其實酒店的這份工作還是不錯了,而且工作的環境,待遇也不錯,只是我自己覺得xx工作還是不太合適我,在xx工作中也是沒有太多的一個工作激情,雖然是認真的做xx工作,但那是我自己在這個崗位上,那么就是要盡到做好這份xx工作的職業,而不是覺得自己對這份工作很有興趣。

          在xx工作期間,我也是學到了很多xx的知識,酒店也是會不定期的組織我們進行培訓,也是讓我懂得了很多,明白酒店是非常看重我們的工作的。除了學習這些,我也是對酒店的行業有了一定的了解,對酒店的工作有哪些也是懂得了很多,和沒來酒店之前相比,我可以說學到了特別多的東西,也讓自己的'能力得到了進步,同時在這份工作中也是更加明確了自己以后的一個發展方向應該是怎么樣的,的確是保安的工作不太合適我,同時對于酒店行業的興趣沒有那么的大。

          領導,此次辭職的申請我也是考慮了很久,想了很久的,并不是一時沖動的決定,而是真正的覺得我個人是不太合適這份工作,也是想對酒店負責,避免以后我工作出現松懈造成對酒店的影響的,我在離職前也還是會認真的做好工作的,請領導放心,也希望領導能批準我的辭職申請。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

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