單位員工辭職報告(15篇)
在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的單位員工辭職報告，希望對大家有所幫助。
單位員工辭職報告1
尊敬的鄧主任：
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的'態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
祝愿單位蒸蒸日上!
單位員工辭職報告2
某先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員 人，你與公司簽訂的`合同于20xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您20xx年xx月xx日至 月 日的工資及經濟補償 元(大寫： )，并為你出具離職證明。
請你于20xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻！公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部張三，電話：xxxxxx。
特此通知
xxx公司
日期：
單位員工辭職報告3
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。在XXX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的.工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助
單位職工辭職信范文辭職報告。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。
xxx
xxx年xx月xx日
單位員工辭職報告4
尊敬的領導：
你好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里，特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
另外，在和部各位同事的朝夕相處的.兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告5
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自**年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的.原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。
現由于個人原因，不能在公司繼續工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業有成，飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準!
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
單位員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
在單位工作的這段時間很有感觸，我出社會也已經好幾年了，這幾年給我的感覺就是非常的充實，時間也非常快。在工作中，我懂得了去珍惜和利用時間，也懂得了去正視自己的缺點和優點，在單位這段日子，讓我變得越來越成熟，也在這條路上收獲了一些特別的經歷。但此次很抱歉，因為我個人的一些事情的影響，我想申請在這個月月末準時辭職。望您能夠諒解，感謝您！
我是前年夏天到單位的，那個夏天是我覺得最有意義的一個夏天，我得到了自己喜愛的工作，一路上順利無憂，生活自由自在，沒有什么別的困擾，我只需要專注的去追求我所喜歡的一切就可以了。在這份工作上，我充滿了熱情，也充滿了期待。我一直默默努力，希望有一天可以抵達自己想要的那個模樣。原本以為可以一直這樣努力下去，慢慢去實現自己的目標。可是這個月我的家庭出現了一些變故，讓原本平淡的生活突然掀起了波瀾，對于這樣突然的情況，我不知道該怎么去面對，也不知道該怎么去解決，所以現在我唯一的辦法就是先把工作辭了，把自己家里的問題先解決好。
我媽經營了一家美妝店，這家美妝店一直運營的很不錯，但是這個月因為一些內部員工的'破壞，這家店已經岌岌可危了，不僅我媽的資金鏈斷裂了，很多員工也辭職了。原本這家店不大，但是在市中心房租天高，現在這家店面臨的問題真的很大，也是因為我媽沒有看清一些人，所以導致內部出現了很大的問題。前天我媽找到我的時候，跟我說這件事情我也震驚了。我沒有想到情況會差到這個樣子，以前有一些小問題我覺得還不是很大，現在我感覺到我媽真的很無助了，無奈之下，我也決定現在先把自己工作辭了，去她店里幫一下忙。
其實我的家庭一直都算比較的寬裕的，但是現在出了這個問題，我也不得不無奈作出這樣的選擇了。這個問題我相信放在誰的身上都會很糾結，但是我媽現在年紀確實也比較大了，也承受不了這么大的重擔了。我作為她的女兒，在這個時候也應該去幫她一把了，就算是為了這一份產業，我也應該去努力一把了。希望領導您能夠諒解，也希望您能夠盡快為我處理辭職的事情，感謝您。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告7
尊敬的領導：
根據《xx信息人事管理制度》： 合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告 。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業生涯的考慮和規劃。
經過將近三年的'技術開發經歷，我個人已經對技術開發失去了信心：首先是大環境不好，國內對技術人員的發展前景不是很理想;二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。
預先感謝領導予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
我從20xx年進入單位，到現在已有xx年了，在這xx年的時間里承蒙單位各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這xx年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了單位精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與單位諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝單位領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向單位辭職，離開自己奮斗拼搏了xx年之久，既熟悉又心愛的單位，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，單位正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的.前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族事情而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族事情的這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓單位面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是xx的存亡，一面是自己目前所在單位的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的單位，離開朝夕相處了xx年之多的單位領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了xx的存亡與發展，為了我所在單位的發展和考慮到對單位今后早做合理的安排。本著對單位負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向單位提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為單位的一名部門負責人，我的離去，不會對單位及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在x月份的工作結束后，我將離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為單位效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了xx的發展，現向單位提出辭職，望單位給予批準。
最后，祝愿單位在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，單位的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告9
x石油天然氣公司:
我叫xx，女，幼教老師，身份證xx年xx月xx日出生(26歲)，于xx年xx月1日招聘進入xx石油天然氣公司幼兒園工作，現因個人原因不適合繼續從事幼兒教育工作。因此，我經過慎重考慮決定向xx石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信，現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天告訴xx石油天然氣公司，30天期滿次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的'相關手續。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告10
本人現因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。
一、 員工對班務的問題。
對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人了解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息（因行業性質而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問題。
雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運
用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考核，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在于系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心里不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的.內部壓力。
三、 員工對公司下發任務的問題。
對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷（營銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心里及負面作用。對于下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高于市場價格時，下發的任務
極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。
單位員工辭職報告11
尊敬的xx：
您好！
我在單位已經工作了十多年了，年紀大了，也到了該退休的年紀了，我也沒有少年時旺盛的精力，沒有了以前的干勁，現在有的也之后老邁的身體。
不能工作了就應該急流勇退，而不是當住年輕人的路，年輕人更有朝氣，更有活力，也只有他們能夠在工作中做出更好的成績。雖然年輕人沒有我們這樣豐富的經驗但是他們年輕，有時間去接受挫折與失敗，我也是這樣一步步過來的，也年輕過，沒有人能夠一直都健康長壽，沒有人能夠一直都長盛不衰。
我老了，也累了，也到了回家養老的時刻，這是我的歸宿也是我的選擇。我為公司奉獻了十多年的青春，為公司努力過，與公司一起打拼過，現在也到了我自己退崔的時候，曾經看到很多人，從我們公司離開，雖然感慨但是并沒有什么波瀾因為我一直都沒有在意但是當我自己要離開公司的時候回想起來以前的離去者，可能也如同我一般對我們公司充滿了眷戀，也一直都非常想要公司在繼續奉獻，但是精力有限，年紀到了也要走了。
雖然我熱愛工作，但是我也知道工作需要換新鮮的血液激活我們公司的活力需要更多的年輕人來支撐起公司的未來，作為公司的老人以前我們扛起公司的責任，與公司一起輝煌成長，現在到了我們離開的時候，交出手中的責任然年輕的肩膀把我們公司帶上更高的巔峰。
對于我的.選擇我不后悔，唯一后悔的就是不能在繼續為公司奉獻了，離開是早晚的事情，還不如早點離開，公司已經不需要我了，我也已經老了，年紀大了每天上下班也比較吃力，根本就不能繼續支撐下去，我需要改變，我需要從新開始，不能繼續在如同以前一樣，我要從新開始，改變自己的生活，家里人對我也不放心，一大把年紀還上班對我也非常擔心，我也聽從家人的告誡抽身離開。
以前的我是充滿了力量，現在的我已經年老體衰，能夠寄希望的也只有以后的年輕人，讓熱血繼續在我們公司流淌，讓激情重新燃起，帶領我們公司沖向最高的高峰，讓我們公司在未來更近一步，這也是我對大家的期望，同時也是我心中一直的心聲。
離開不等于結束，因為我一直都會默默的為我們公司加油為我們公司鼓勵，用我的方式去守護公司。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我因自身的諸多不便，已經無心再留在單位工作了，臨近年終，瑣事煩身，我必須不得不前往處理，我跟您請過假，但是您不曾批準，那么我只好跟您請辭了。當然這個決定我也不是臨時決定的，早就有了此意，但是因為今天這么一鬧，我便再也沒有顧及了，從此可能就再無機會見面了，希望您一切安好，我就無法替您分憂解難了。
第一個原因：我在口頭上也已經跟您說過了，我的大學室友要結婚了，我得逞過年之前，去參加他的婚禮，這來回駕車起碼得好幾天吧，但是您因為我工作任務繁多，又不能交給公司的其他人去做，就是不給我請假，我認為公司也太不近人情了，我們換位思考一下，要是這是您的好朋友加同學，誠摯的邀請您去參加他的婚禮，您也會以工作的理由推脫嗎？我真的做不到，我們寢室的四個人說好了，無論如何都要看著互相結婚的，這是人生大事，必須要到場，接受祝福，份子錢我也要親手交到他手上去。
第二個原因：我今年的確是需要早點回老家的，因為我們做兒女的現在都有了自己的生活，都有出息了，我跟我弟弟還有妹妹商量著今年回家給爸媽在縣城買一套房子的，你可曾聽說過在過年當天進行喬遷的？買房的事，不是去菜市場買大白菜，看中了給錢拿上就走，買房子的事情這么的繁瑣，沒有十幾天根本解決不了，所以我沒辦法在這個時候還在單位工作下去，這是我們做兒女盡孝的時候，我怎么可以不在，更何況我還是家里的長子，哪有不幫著操辦之理？
第三個原因：這份工作我干不來，這不是我喜歡的工作，現在成熟了，變得越來越得到自己想要的東西了，我想再受到別人的約束，我真正喜歡的.還是攝影，所以說，我會在辭職之后，先把所有事情解決完，回來家好好過一個年，然后在自己的住所附近開一家影樓，自己當老板，不僅可以吸引志同道合之人來跟我一起共事，我還做了我想做的事情，這件事我的妻子持完全同意的觀點。
綜上所述，我跟您要請一個月的假，也是，在我們事業單位怎么可能讓員工請這么長時間的假，其實就算您給我批假了，我也會在明年的某一天來向您請辭，這樣也好，把我在事業單位不愉快的都留在今年，在這個時候走人也是一個非常不錯的決定， 希望您在我走后，立刻就能找到相關的技術性人才頂替我的位置，最后我提前在這跟您拜個早年了，新年快樂，好歹也同事一場。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我這次很遺憾向您來辭職，我不希望在今后看到自己這么不開心，工作是自己的事情，當然這需要我慎重，想來想去我也還是決定了辭職，盡管在xx這里非常充實，但是不是什么時候都能過在這件事情上面做到絕對有保障，生活總是會有一些意外，這是沒誰能預料的，是在是我太大意了，前段時間摔倒了骨折，這誰能想的到，我思前想后工作不能耽誤啊，我這么以來又怎么能行，一直拖下去，等待傷好，這不是長久之久工作耽誤了不說，也是做一些沒有效率的事情，我是非常認真跟您來辭職的，我不能因為自己這次身體上的情況影響了工作。
細細的回顧這段時間以來就是這么一回事，我很想讓工作做好，在xx這里是我非常開心的一段經歷，當然我是希望能夠讓事情有秩序，有節奏的發展下去的，很多事情就是從這些小事做起的，因身體不便我也不不能繼續工作下去了，但是我要感激xx，我有很多技能都是在xx這里學習的，個人一些工作修養，很多事情都不是在一朝一夕之間就能夠養成，我也希望能夠保持下去，正因為這份工作于我而言是穩定的，是很不錯的一個單位，現在我也一種在在想著怎么去做好這么一件事情，當然很多時候不是能夠事事都順利。
幾天前，因為在樓梯間摔了，當時是下班的時候，主要也是因為在一直在玩手機，現在我很是自責，我連這么一些細節都做不好，我羞愧難當，我玩手機就沒有注意，最后在樓梯間摔了，這一下可好，一下字也是不輕，我現在真是很后悔，這次摔倒受傷很大 原因是我自己的'問題，想想就很不值得，現在也是骨折了，雖然不是什么太大的問題，但是也是足夠養一陣了，想了想工作這個時候應該是做出決定的時候，因為手骨折了肯定無法繼續工作下去，在這件事情上面我也是應該負首要責任，考慮到今后的工作當中這些都是我要考慮的，骨折原因不能影響工作，毅然我決定辭職。
生活處處都是一些意外，這次是讓我防不勝防，不禁讓我想起了很多，在今后的工作生活當中還是有很多我要去注意的，下樓梯玩手機就是一個教訓，后果也是讓人很無奈，我感激單位給我的關心，不能耽誤了工作，這是原則問題，請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告14
尊敬的公司領導：
您們好!我是XX部門的`XX，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，以及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在XX部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，XX資料已資本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告15
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里，單位給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的`這些我很珍惜也很感謝單位，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！
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