關于設計師的辭職報告
在不斷進步的時代,報告有著舉足輕重的地位,報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的關于設計師的辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
關于設計師的辭職報告1
尊敬的店長:
你好!我是發(fā)型設計師xx,今天是向您提出辭職申請的,辭職實屬無奈之舉,但也別無選擇,下面是我的辭職信內容:
在xx已經(jīng)工作五年,我已從當初的學徒工成為一名合格的發(fā)型設計師,這個首先要感謝店長一直細心的培養(yǎng),再者感謝同事們的幫助,除了感謝外就是愧疚了,因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢,這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求,我別無選擇,家里一直讓回家結婚,我都拖了兩三年了,現(xiàn)在實在是沒有辦法再拖下去,因此請原諒我的辭職。最后祝愿店里生意越來越紅火。
關于設計師的辭職報告2
尊敬的姜總:
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xxxx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
辭職員:
20xx年x月x日
關于設計師的辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
抱歉,由于個人打算開工作室,也是無法再在公司任職了,決定離職,也是無法為公司而做設計了,不過也是很感激擁有這么一個機會,在這成長,在這也是付出,做出了一些成績,只是工作終究還是沒有自己來做自己去想做的好一些,也是讓領導您失望了,不過這也是我之前和你有聊過的,決定了,也是會離開。
此次離職,也是之前我有過的一個想法,當自己覺得合適的時候,是會開自己的工作室而來接單,這樣的設計自由度也是高一些,但是收入也是不會那么的穩(wěn)定,不過愛人也是給予了支持,我也是想好了,才和領導您來說的,在這,我是學到很多,不過也是公司的管理以及設計的要求,其實也是有些禁錮我的設計,當然這不是不好,而是為了要達到公司的要求,有公司的一個理念以及設計的風格在那里,所以也是必須要如此的,我也是懂得,同時在這有限的框架里設計其實更是考驗我們。我的工作也是得到肯定,當然自己的能力我也是清楚的,作為設計師,我也是有個人的想法,其實想要做一名優(yōu)秀的設計師,很多時候也是要多種的嘗試,所以我也是考慮了,才決定開工作室。
領導其實也是對于我很看重,很多的設計都是來找我做,不過我也是清楚,自己的一個情況,的確受到束縛,想要做好不是那么的簡單,同時也是在工作上有些厭倦了,畢竟都是同一個風格,沒有太多可以去嘗試的,自己也是不想再這樣下去,還是想自己去接單,去做自己想做的一些設計,可能前期會很困難,但是我也是可以預料到,同時也是明白做設計其實也是需要多去思考,多去找靈感,而困在一個風格里面,其實對于我來說,真的沒有太多的意義,自己也是想有一些突破。抱歉,無法再為工作做事情了,不過離職前的工作我會盡責的做好,該和同事去對接的會處理好,而今后的工作里頭,我也是會把在這收獲的用好感謝領導這些年對于我工作的一個支持,還有公司給予的一些肯定,讓我得到很多。
職場中來去,其實也是正常的,以前看到其他的同事離開,有些感慨,想不到而今自己也是要走了,有些不舍,但也是清楚自己以后要去走的路,也是要堅定信心。而我的離職還望理解,并予以批準。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
關于設計師的辭職報告4
尊敬的老板:
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
老板,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒牵腋矚g去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對xx集團有了更加深刻的認知,xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于xx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。
在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望xx大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
關于設計師的辭職報告5
尊敬的單位領導:
您好!
非常感激您近六年年來的關心與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,成為一個能在多方面小有成績的管理者;貞涍^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
每個人都有自己的理想,在社會中不停地努力奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的將來我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想不斷奮斗。
黃總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。在過去的時間里,我把全部的精力都集中在工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近六年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。所以我決定改變。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認識,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的時間里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的平臺,感謝一直對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與關心,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用火一樣的熱情,結束最后的工作。
敬禮!
辭職人:
關于設計師的辭職報告6
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
我自20xx年xx月xx日進入Xx有限公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會,開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。
作為一名設計師,自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我申請辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
在過去的半個月里,利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實自己,增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時間的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初,我懷著雄心壯志從xx來到xx,就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗,可是路越走越迷茫,人如果沒有追求,他的'生活會很乏味。再加上自己來到南方經(jīng)常生病,對這里的環(huán)境不是很適應,相信公司領導會給予原諒。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝XX的事業(yè)蓬勃發(fā)展!同時望批準!
辭職人:XXX
日期:xx年xx月xx日
關于設計師的辭職報告7
尊敬的王總:
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗, 公司正值用人之際, 不斷 有新項目啟動, 各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。 也正是考慮 到今后所里的工作安排,本著對公司負責的態(tài)度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一 方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮,現(xiàn)決定 辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,心里確實有些舍不得,舍不得同事之間 的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化,我很遺憾不能 為公司輝煌的明天貢獻自己的力量, 我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升, 公司領導和各 位同事工作順利!
首先感謝領導對我的偏愛,讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現(xiàn)將一個月的工作匯報如下:
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī),結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,執(zhí)筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領導的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!
敬禮!
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