銷售辭職報告匯編15篇
隨著人們自身素質提升，報告的使用成為日常生活的常態，報告根據用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的銷售辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
銷售辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
做銷售的壓力很大，每天都要想辦法多賣出一些服裝，提高自己的每月業績，可是每次工作我的業績都不高，多次沒有達到銷售標準，心里著急，想過解決辦法，也請教過同事，可是自己就是學不來。
做銷售能夠有高收入，但是前提是你必須要有業績，我的業績平平，每月只能拿底薪，而微薄的底薪讓我生活艱難，哪怕我省吃儉用也無法滿足自己每月生活消耗。我也明白做銷售必須要有大毅力，大氣魄，能夠承受住壓力，更能夠承擔結果，可是我有心繼續在崗位上發展，但是生活的壓力讓不得不做出改變。
同時我也發現了自己并不如其他同事那么靈活，我做事情比較死板。銷售產品，一直都是有什么說什么，雖然做到了最起碼的真誠，但是自己不會講話，得不到多道客戶的認同，銷售的量也很少，這讓我明白了，我必須要改變，必須要重新開始，不然一直這樣下去，我掙不到錢不說，還浪費了自己的青春。
既然這行不適合，那我就只有找一份合適自己的工作，對于我們公司，我還是非常認同的，做銷售必須要有足夠的能力，畢竟競爭對手很多，如果不好好應對，如何面對未來的變化，我跟不上公司的腳步，也做不出什么業績，我早就該認真反思了，而不是一直期待著熬出頭，或許換一個工作對我來說更加合適。
我也不止一次想要提高自己能力，每天都在考慮如何加強自己的個人能力，同事的方法技巧我學了，公司教授的東西我也掌握了，可是自己不會用，總是方不下面子，覺得這樣做實在是太丟臉，銷售本來就是需要抓住所有機會全力以赴。我做不到，能力也不夠，所以我希望自己可以離開公司另謀發展。
畢竟這行不適合我，總會有一行適合我，我不希望自己一直都這樣默默無聞，這樣沒有結果下去。當前我最緊張的是盡可能養活自己，如果連生活費都不夠了，那我工作就沒有意義。就算我喜歡這份工作，可是愛好不能當飯吃。面對現實才是我們的選擇，我會做完這周工作就盡快離職。
在崗位上工作了很長時間，對未來的規劃也明確了，明白今后要走的路，感謝大家在我工作中給我幫助，給我照顧。作為一個即將離開公司的人，只能祝愿各位工作順利，人生的路很長，不知道以后是否還有相見的機會，希望這不會成為最后的道別。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告2
尊敬的銷售部領導：
您好!
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在銷售部的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銷售部的一員而感到榮幸。我確信在銷售部的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候向銷售部辭職于銷售部于自己都會有一定的小范圍的影響，銷售部正值用人之際，我很抱歉自己在這個時間向銷售部提出辭職。來到銷售部也近兩三年了，在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。我對我的離職給銷售部帶來的不便表示抱歉，同時我也希望銷售部能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準!
此致
敬禮
申請人：
銷售辭職報告3
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情沉重，在xx從事銷售xx年了，在xx店也工作了整整一年，和同事們相處的融洽和睦。
個人原因的，無法再為公司服務，實在是深感歉意�？紤]再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。
在離開之前，我會把交接工作，我相信接替我工作的同事會做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職員：
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告4
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選著離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業的年齡啦，自己父母也很是著急，自己壓力也是很大。
做出選著離開青特自己心里很是沉重，也請領導能過諒解和同情。
進入青特以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長，也是最大的一個企業，內心又說不出的感慨�；叵肴甑慕洑v也讓自己對青特有著很多的感動和不舍。
感謝部門領導周總對自己的包容，感謝我的師傅也是我的組長，對我在工作上和生活上，無微不至的關心和幫助，同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持，我在特車工藝不得這兩年，終究會成為我，最受用最值得回憶的一段經歷，青特是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點，感謝青特伴隨自己的成長。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次是跟您來辭職的，作為一名銷售業務員，我確實是應該做好準備，近期的工作是做的很不好的，在這段時間以來的工作當中我有很大的壓力，也是我需要去調整的，我認為在這方面還是有很多需要進步地方，作為一名銷售，在這一階段我還是應該對這份工作負責的，作為銷售我知道什么最重要，我的業務能力還是不夠好，業績也是不夠高，需要做出一個好的判斷，現在我對這份工作也是有足夠的判斷的，我需要去做好準備。
來到公司已經不是一兩天了，三個月的時間下來確實是做的不夠好，特別是在業績上面一直都是平平無奇，有點時候是公司墊底的，這讓我越來越感覺有壓力，我實在是不希望看到這樣的事情發生，這是我應該要有的素養，作為一名銷售業務員主要還是應該提高業績，我總是想著怎么去提高自己的業績，但卻沒有一個詳細的工作規劃，沒有一個好的判斷，這一點上面我還是有很多問題，我不能再這樣下去了，沒有搞好自己分內的事情，這實在是做的很不好，是我應該做好的事情，做一名銷售業務員這是我應該要有的態度，近期在工作方面感覺很吃力，我需要在這方面做好準備，作為一名銷售業務員我需要認清楚自己需要做哪些事情。
您對我一直都是抱有期望，我知道自己的工作能力不是很強，所以我需要做出決定，既然是做不好這份工作，那么離開就是最好的選擇，我不能再繼續這樣下去了，非常耽誤工作，也很影響，這也是我應該要去搞好的事情，在這方面我還是應該要端正好自己的心態，作為一名學生這也是我需要認真去做好準備的，現在我跟您來辭職我知道我還是有很多不足之處，您雖然沒有說我，但是我還是認為這是我需要做好規劃的，這幾個月來的業績我確實還是做的不夠好，作為一名銷售業務員我的業績肯定是需要重視的，在這方面我應該要有自己的判斷，我認為我沒有能力去做好這份工作了，畢竟每個月的業績都不是很好，甚至比較差，這讓我感覺還是有很大的問題，我意識到了自己的不足，一定會思考清楚，感激公司對我的培養，也感激您對我的關照，以后一定會認真的處理好分內的事情，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
銷售辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
幾番思考，再三猶豫，最終還是決定寫下這一份此致報告，向公司表明我的一項。對于這個此致的決定，我是考慮了很久的，也是考慮了自己很多的原因才辭職的。作為一個在公司銷售部工作了快有五年的員工，可以說是公司的老員工了，所以離開公司我是十分不舍得的。我是真的非常熱愛這一份工作，熱愛這個公司的所有家人，熱愛xx公司這一個大家庭，特別四領導您這五年對我的幫助和支持，我一直看在眼里，記在心里，所以在這里，我要單獨跟您說一聲：謝謝！
從學校畢業，我就拖著行李來到了公司——住在公司員工宿舍，我一直在公司的宿舍住了快三年，才搬出來自己租房子住。所以可以說公司真的和我另一個家一樣。進入公司銷售部已經五年多一點了，這五年，是我迅速成長的五年。讓我收獲頗豐，從工作能級工作技巧，到為人處世待人接物，再到個人眼界都是非常大的變化�？梢哉f這五年，比我前面十多年在生活上面的學習到的，還要多。讓我從一個零工作能力的變成了一個銷售老手，溝通能力靈活強大；讓我從一個性格比較內向交流比較“直男”的工科生變成了一個自信、陽光、開朗的少年，欲人交際有理有度；讓我的眼界得到了質的變化，可以說是截然不同了。這一切都是在公司帶給我的變化，所以我非常感謝公司給了我這個工作崗位這個工作計劃，讓我學習到這么多的東西，讓我得到這么迅速的成長。
除此之外，在這五年的工作里面，我也沒少放過錯誤，但是很感謝領導對我的寬容，不僅沒有怎么責備批評我，而是經常幫助我處理好問題，幫助我找到我出問題的原因，驚醒我要及時改正這些缺點。所以，領導真的和我家長一樣，給了我這么多的幫助，再一次感謝領導！謝謝您！
說實話五年的時間真的不短，人生又總共有幾個五年呢，對于離開這銷售部，我也是經過很強的掙扎才下定決心的。但是沒辦法，因為跟女朋友異地，這些年的異地戀真的讓我們飽受痛苦，所以我們狠下心來決定會我們省，在一個城市發展！所以希望領導能夠看在我的問題重要的份上，準許我離職！感激不盡！
最后，祝愿公司的發展越來越好，早日上市，也祝愿領導的身體永遠健康無災！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告7
尊敬的銷售部領導：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。
在銷售部近四年的時間里，我有幸得到了銷售部歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這幾年的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝領導事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
銷售辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司里的一名汽車銷售人員，我叫xx。在我來公司工作的期間里，我覺得我的表現很差勁，比起其他和我一起進來的同事，我的辦事效率也遠遠比不上他們，在業績上更加是沒有做出什么成績出來。他們很多都已經開出去了十幾單，而我到現在卻還沒有開出去一單。這不僅讓我的壓力很大，也讓我開始自我懷疑起來。我可能是真的沒有能力做好這份工作，也可能是我自己不太適合這個崗位，但是不管從哪方面來講，我都覺得我繼續留在公司里工作是一個不太正確的選擇。所以與其在這里耽誤公司的時間，耽誤我自己的時間，那我還不如趁早跟領導提出辭職的事情，也好讓領導早做打算。
作為一名銷售員需要有很一顆強大的內心來承受我們每月高額度的業績壓力，需要有一個能處理一切突發事件的應變能力，要有一份面對各種形形色色的人物都能凱凱而談的口才，需要有足夠的恒心足夠的毅力來堅持下去，另外我們還特別需要有一幅好身體好體格來面對我們每天東奔西跑的狀態。但是這些我通通都沒有，我只有努力，但是努力過后，我依舊看不到成果。
而且作為一個女生來講，這些要求真的太難達到了。先不說我有沒有一顆強大的能承受壓力的內心，就說在體格上我就弱了一大半。我們每天的工作都需要在外面奔波，不管是炎炎夏日，還是冰天雪地的冬日，只要是客戶需要我們，我們就要第一時間趕到身邊為他服務，最后還不知道他能不能滿意。而且我還沒有電瓶車，平時能走的，我都是靠我自己的雙腿走過去的。所以有時候我成交一筆訂單，需要付出更多的代價，流更多的汗，吃更多的苦。而且照這樣下去，我不僅錢沒有掙到，原本一個好身體都要被工作拖垮了。
再加上我這個人不太會說話，更不會拍馬屁討客戶開心，說不好還容易得罪客戶。所以對于銷售這個崗位，我覺得自己并不適合。
盡管我對自己的這份工作不滿意，但是我還是很感激領導給了我這個機會，我會在我辭職以后繼續努力，繼續進步。懷著一顆感激的心，懷著一顆學習的心來面對我未來的道路。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
自從大學畢業以后，我就來到了公司工作，很感謝公司的慧眼識才，能夠讓我早公司里迅速站穩腳跟，給了我一個發揮能力的空間和平臺，在領導和同事的幫助下，我迅速的掌握了我們公司業務知識，我感覺在公司會有一個光明的前途。
可是最近發生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂，這不是來自公司的事情，而是我家里的親人朋友，他們讓回家鄉工作，將來發展也好，還要娶妻生子，我一直拖著，不過最近他們的聲音越來越多。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻覺著痛苦，二十有四的我，至今還未能獨立，自覺無顏的同時也在深思，在大人的庇護下似乎永遠長不大，所以找個離家遠點的工作，學著獨立面對很多事，或許是個不錯的想法。再說，也可以趁年輕多出去走走，見見世面，不想等到自己老了才來后悔。
來到公司已將近三個月，期間領導對我的培養，同事對我的關心和幫助，都讓我非常感激，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨迷茫，或許我的性格不太適合銷售這份工作，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我也很清楚在這個時候向公司辭職，于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前形勢也較嚴峻，的確很需要銷售員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，鄭重向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。由于我的倉促離去，對公司業務帶來的不便，本人深感抱歉，相信有更好更合適的人來代替我的職位，順祝公司前程似錦，蒸蒸日上！
不是我想離開公司，我離開公司是不得已的舉動，希望公司領導能夠理解。雖然說大丈夫志在四方，不應該貪圖享樂，也不能被家庭絆住，可是我周圍的壓力很大，我實在不好再頂了，只好向公司提出辭職報告。
辭職申請人：
20xx年2月25日
銷售辭職報告10
尊敬的圖書館各位老師：
大家好!
請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。
截止到昨天的最后一班，我順利地完成了自己的職責，并在心中默默地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關系的改變而已，我的心依然深深地維系著圖書館。今后，圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執著與熱情期待我們的圖書館越建越好，能為學生們提供越來越多的服務。
在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師3個月來對我的關懷與照顧�？梢哉f，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，并不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位老師，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，圖書館實習工作已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。
如果因為我的離開而給各位老師帶來什么不便的話，也只好敬請各位老師的原諒，我只能抱歉地說一聲 老師辛苦了! ，我會在心中一直感謝你們的，感謝你們在我的人生旅途中，送給了我那么多。我暫時無以為報，只能祝福各位： 好人一生平安! 。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
銷售辭職報告11
尊敬的公司領導：
您好！截止到今天，我在公司已經工作了四年有余。在這段時間里，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷，感謝這個企業中的每一個人，因為你們讓我成長。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
我考慮在此辭職書遞交后的2-3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事們真誠友善。但我不得不離開。最后祝公司業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
銷售辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
進來做客服的工作，其實自己也是抱著一種學習的心態，但是對于客服需要銷售的工作自己也是沒有那么的明白，也是自己找工作的匆忙，但既然來了，我也是要嘗試，做了之后也是發覺不是那么的合適，從剛開始做到現在，也是一直沒有很好的完成領導布置的銷售任務，自己的能力的確是有欠缺的，同時這份壓力也是讓我難受，所以我也是打算離開，不再做這份銷售的工作了。
抱歉，領導的信任我也是辜負了，但看著每天自己完不成的業績，我也是很懊惱，這份壓力也是壓著我，雖然也是有加班，但是其實效果并不是很好，同時也是讓我覺得難受，一份工作下來，對于我來說，的確要合適才行，當初是想著做客服的工作，以服務為主的，而這也是自己比較擅長的，但是對于銷售，的確不是那么的合適，雖然都是說為主，但是一個更加的主動，一個更是需要擅長傾聽的，還是有一些差異，同時自己也是清楚自己的一個能力，此次的工作更是讓我認清了自己，明確自己能做哪些，又是哪些方面的確不是我擅長去做的，而工作是要做事情的，而不是學習，學習主要也是改進自己的不去，但工作更多也是應該去把自己擅長的方面去發揮。
而這份工作無法讓我得到很好的展現能力，反而充分來暴露了我做銷售不足的地方，這對于公司，對于自己其實都是沒有太多的益處，雖然可以改進，讓自己能力有進步，但工作是需要取得成績，自己也是要回報的，而不單單是學好就夠了的。銷售的壓力，任務無法完成，這些都是讓我受挫，同時也是讓我更加的明確自己該做什么，而不是在這個崗位上即使堅持，但終究沒有什么成績，我也是明白，這樣下去也是容易被辭退了的，抱歉，自己的能力終究是不夠，也是無法勝任這份工作，而其他的崗位也是沒有合適自己的，所以也是無法再為公司而工作了。
不過也是感謝公司給予了我這么多的機會，以及給到我學習，讓我成長，但抱歉自己確是沒有回報公司太多，而且也是能力方面無法做好這份銷售客服的工作，要離開了，我會繼續的把工作收好尾，同時一些客戶的資料也是和同事去交接做好，一些意向客戶也是給到同事去跟進，去把工作做好，而離開，也是自己想好了，還望同意批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
銷售辭職報告13
尊敬的領導 ：
您好！
您應該不會意外看到我的辭職報告，您一直都知道，我在這方面的工作能力的確是不怎么樣，業績一直都是平平無奇的，現如今公司發生這么多的事情，各方面也是有了那么多的改動。我想我也得考慮一下，我以后的發展了，其他的先不想，反正我是不可能跟著您集體跳槽的，我不想再干房地產銷售了，我也該認輸了，這半年的時間已經是讓我很大程度上已經看清了自己，所以我選擇離開。
現在因為各方面的原因，房地產行業今年真的非常的不景氣，然后我們這個店名上個月總共就開了一單，還僅僅是一個租房的單子。所以這個月拿工資的時候，店里所有的成員幾乎可以說是全部拿底薪，這誰受得了，您作為店長也是深謀遠慮的，今天您也是開會跟我們說，您決定去另外一個區另外一家公司工作了，您也是跟那邊談好了，您可以把自己的店員都帶過去，所以要問問我們的意見，絕大部分的人都是選擇跟著您繼續發展，因為他們相信您，您之前帶著他們輝煌過，但是我沒有經歷過，所以很抱歉，我沒有那么的信任您，而且您也是說過了，在那邊房子最低成交價格都是兩萬起步，而我現在幾千的房子都租不出去，那種上萬的更加駕馭不來，更何況您還說，在那邊就屬于僧多粥少的場面了，房源比我們現在這邊更少了，但是一點成單，就會非常的賺錢。在我看來這對于那些銷售精英的確是個機會，但是對于我這種菜鳥而言就另當別論了，我過去的話，估計還是跟現在沒差別的，還是一單都成不了。
所以在我一番思考分析下，我就知道了自己不適合這個工作了，在行業非常景氣的時候，說不定我還能分到一杯羹，現在這種情況根本不可能。我還不如趁著現在轉行，我就不和您一起過去那邊了，銷售這份工作還是不適合我啊，現在的我雖然還是處于迷茫期間，不知道自己以后該找啥工作，但是我也堅決不會繼續從事銷售這份工作了，不然我真的連自己每個月的生活開支都成問題。做人還是現實點好，我在您手下工作的這段時候也不是白待的，真的對我整個人的影響都特別大，至少我以后從事任何一份工作的時候，都不會存在堅持不下去的情況了。
最后也是祝愿你們到了新的單位工作一切順利，財源廣進，我就要先退出咱們的這個大家庭了，希望您能諒解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告14
尊敬的XX領導：
您好！
自從進入XX公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來房地產銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的'事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的！
一直以來都以為能在XX公司發揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業奮斗的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業業、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但XX總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。
至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于X總，也無愧于我自己。
回想在XX的日子，在XX公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發現，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
銷售辭職報告15
各位領導:
您好！
今天，當我不得不懷著復雜的心情寫作時，我的心里充滿了遺憾和遺憾。今天我上任總經理快五個月了，期間一言難盡。雖然我在過去的五個月里取得了我們公司歷史上最好的成績，但我決心離開，這給我帶來了更多的沉重和反思。
第一，反思進入公司的決策
1.我接受這個任命是有原因的，而不是有目的的——我在第一步就犯了一個錯誤。在咨詢了你和獵頭公司后，我對公司進行了為期三周的調查，在提交了管理診斷報告后，我選擇了放棄。兩天后，你親自開車到我家，告訴我你組織了一次中層管理人員集體投票，一致同意聘用我為總經理，并要求他們每人簽署一份“軍令”。如果有一天新領導因為管理需要被調整或者辭退，沒有人會有異議。我很感動，覺得不能回頭看孔明的祖先，所以不需要在意；也看到你改變的巨大決心，告訴我，如果你徹底下放權力，就可以大膽放手；還有一點就是我的自私——大學畢業后在外面流浪了20年。中國人有種回根的感覺，我們公司正好在我老家。各種復雜的原因讓我接受了這個任命。
問題恰恰就在這里:我接受任命是因為原因，不是因為目的——我的第一步錯了；作為你，你在所有條件都不全的情況下，特別是你準備的還不夠充分的情況下，匆匆介紹了一個總經理。
入職兩個月后，逐漸意識到公司太看重短期利益，授權遠遠不夠，我提出離職。是你的真誠再次打動了我。是的，畢竟來的時間太短，完全去中心化是有風險的。公司不能倒閉，員工的欲望和管理層的現狀確實需要引進外部高管；我也不能失敗。作為一個工作多年的職業經理人，我不想輕易看到自己的失敗。
2.你需要的不是總經理，而是總經理助理或者執行副總裁。企業發展之初，老板的主要管理模式是靠人治。企業十幾個人或者幾十個人的時候，企業里的情況一目了然，一句話就能解決問題。當組織規模擴大到幾百人的時候，眼睛是遠遠不夠的，走到哪里都是問題，說十遍八遍都不行，連睡覺都要睜一只眼閉一只眼。招我的目的不僅僅是因為你飛得太高太快，還因為你覺得那些對自己出生名字如此熟悉的老兵跟不上自己的想法和企業的情況。你也希望通過別人的手擺脫組織的痼疾，避免被說成是朱元璋那樣的射慶樓的領袖。
今天看來我們雙方的定位并不是從根本上一致的。你想通過一個外部高管來實現你的管理理念。你需要的不是總經理，而是總經理助理或者執行副總裁。你獲得總經理的頭銜只是為了幫我進來，雖然你一直保守著這個秘密。但我們合作最大的問題是，當你想通過一個職業經理人來改變底線的時候，你并沒有意識到制度問題的根源大多在你自己身上。據此，職業經理人會因為錯位而放棄成本；相反，試圖改變老板的結局往往注定失敗。
所以在我們公司招聘高管的時候，一定要了解并接受改變自己。
第二，反思合作的戰略思維
企業的戰略要引領全局，這是企業發展的輪廓。戰略是充分分析優勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素的結果。并根據企業的使命分配必要的資源。企業不同的發展階段需要不同的戰略配合。
1.今天的成功經驗可能是明天失敗的根源。首先，看看我們公司的一些運營指標和問卷調查數據:
(1)幾個主要操作指標:
XX年銷售額同比增長-10.7%，年增長率為2.3%；
質量方面:XX配套產品退貨率13.8%；
成本變化不大；
交貨日期沒有統計數據。
(2)以下是從一些問卷、訪談和文件中摘錄的數據:
了解公司戰略規劃的員工比例:3.8%；
認同企業留下的比例:5.1%；
員工對公平的滿意度:29.4%；
越級命令的普遍性:74.5%；
文件執行率:13.4%。
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年8月28日
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