個人辭職報告范文
在經濟發(fā)展迅速的今天，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編收集整理的個人辭職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人辭職報告范文1
尊敬的領導：
您們好!
首先致以我深深地歉意，懷著復雜的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候向您提出辭職，現(xiàn)由于個人原因不能在xx繼續(xù)發(fā)展，感謝公司對我長期以來的培養(yǎng)，對我的關心和照顧，和你們一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的道理，使我得到了家庭般的溫暖。
我離開這個單位，離開曾經一起工作的同事，確實很不舍，但是我還是決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我在本月底辭，做好交接工作請領導給予批準，深表感謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告范文2
尊敬的領導：
您們好!
因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于x月x日離開公司。
進入xx超市連鎖有限公司近xx個月，正是在那里我真正踏入零售界，十分感謝公司一向帶給給我機會能與出色的同事一齊工作，并向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。近期，發(fā)現(xiàn)自己逐漸不見上進心和拼搏心，開始安于現(xiàn)狀，十分可怕。否定自我，才能提高，務必重新尋找自己的定位和規(guī)劃。
離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這xx個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!
祝愿公司在新的今后幾年內業(yè)務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告范文3
尊敬的領導：
您們好!
xx年時光匆匆，而雙手空空�；仡櫷簦烈鳟斀�，我毫無建樹之外，反帶出一種“政治出格”邪風。按楊校長當年評語，我本“無能”。尸位素餐，混度光陰，誤少年國威，損校方清譽，所以留我者，蓋追思三年苦功。
已矣!多一年則誤一年，觍顏從教已一載二余，誤事盡多。為今之計，唯求一去，雖無堯舜之賢，蓋可謂識趣而已。
生性傲慢，散漫，若有得罪之處，多請海涵。祝校鵬程，批準為盼!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告范文4
尊敬的領導：
您們好!
在公司已經工作了x年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是，我家在xx，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業(yè)務量蒸蒸日上，祝公司產品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產品。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告范文5
尊敬的領導：
您們好!
首由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請。
在公司工作這段時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的.大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜�。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協(xié)助解決。
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告范文6
尊敬的領導：
您們好!
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。
我自20xx年來本單位—xx工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!
預先感謝局領導批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
【個人辭職報告】相關文章：
個人辭職報告06-16
個人的辭職報告01-25
個人辭職報告10-26
個人辭職報告11-17
個人辭職報告 辭職報告最簡單的辭職報告08-01
餐廳個人辭職報告08-24
酒店個人辭職報告08-15
關于個人辭職報告06-25
優(yōu)秀個人辭職報告12-07
員工個人辭職報告12-28