預算員辭職報告

預算員辭職報告

　　在當下這個社會中，報告的適用范圍越來越廣泛，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的預算員辭職報告，歡迎大家分享。

　　在后勤總公司和維修中心關(guān)懷和下，在各班組的支持和幫助下，完成了中心交給我的各項任務。20xx年8月維修中心成立，至今已有一年的時間。在這一年的時間里，我的工作是“中心調(diào)度”和預算員，作為在辦公室崗位的一名工作人員，我要努力到“五勤”、誠心當好“四員”�！拔迩凇本褪亲烨�、耳勤、腦勤、手勤、腿勤�！八膯T”就是為各級和中心事業(yè)當好話務員、信息員、宣傳員、服務員。俗話說“沒有最好只有更好”為了把維修中心工作做到更好，在用戶心目中形象、地位更高，一年來，我力爭做到工作效率更高、更強、更優(yōu)。嚴格遵循中心的各項規(guī)章制度及“一站式服務”。下面，我就這一年的工作情況向各位、同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

　　一、后勤維修中心調(diào)度和預算員的主要職責是：

　　1.用戶打來電話必須第一時間通知各班組前去維修，如不能及時維修的應通知用戶并說明原因，解釋清楚。對于急需維修的工作應立即派人維修。

　　2.“一站式”服務。

　　一是對于暫時不能維修的應與各班組長協(xié)商后，把解決辦法通知用戶，并盡快解決。

　　二是用戶提出的服務中心解決不了，如能聯(lián)系上解決單位應馬上聯(lián)系。

　　3.文明用語、禮貌待人、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。

　　4.定期到用戶單位調(diào)查，并填寫《維修中心信息反饋表》。

　　5.受中心經(jīng)理委派、處理具體事務和問題，做到各項工作對經(jīng)理和中心負責。

　　6.不斷了解中心服務中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向經(jīng)理報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

　　7.及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

　　8.作為預算員應實事求是，做到不多算、不漏算。

　　總之，我的主要工作職責歸納起來就是四個字：協(xié)調(diào)、服務。

　　二、努力學習、勤奮工作，回報和同事的關(guān)愛

　　向維修中心全體人員學習。古人說，三人行必有我?guī)�。我覺得，中心的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務高手，有技術(shù)尖兵。正是不斷地虛心向他們求教，使我懂得了各種材料的使用、一般問題出現(xiàn)的原因、維修的方法，我自身的素質(zhì)和工作能力才得以不斷提高，工作才能干的更好。在陳經(jīng)理的和指導下，在各個班組對我工作的支持下，使我的業(yè)務水平有了很大的提高，即而得到了很多用戶的肯定。不光工作上的幫助，在生活上也給了我許多的關(guān)懷。我能有今天，永遠也不會忘記和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命努力地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被中心和中心全體同志的敬業(yè)精神深深感動，他們不怕苦、不怕臟、不怕累，都是我學習的榜樣。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

　　三、工作中的不足

　　1.調(diào)查了解還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握。用戶的需要就是我們的需要。

　　2.為基層服務的深度還不夠，需進一步加強中心管理，強調(diào)服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司及中心的建設、發(fā)展做出新的貢獻。

　　四、存在的問題

　　1.電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

　　2.亂貼亂畫現(xiàn)象嚴重影響了本院的形象，應采取措施并加以處罰。建議：是否可以制作幾個信息欄，以減少亂貼亂畫現(xiàn)象。

　　綜上所述，總結(jié)一年來的工作，我可以說:自己盡了心，努了力，流了汗。在平時的工作中，對交辦的工作，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。

　　在今后的工作中，我會更加積極、努力的工作，以“服務第一”為準繩，為后勤維修中心今后的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

【預算員辭職報告】相關(guān)文章：

預算員辭職報告范文06-30

預算員辭職報告11篇03-19

預算員辭職報告10篇12-04

預算員辭職報告9篇11-19

預算員辭職報告 9篇01-18

預算員辭職報告(10篇)01-15

預算員個人工作辭職報告10-20

預算員簡歷08-17

預算員的自我總結(jié)12-23