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      1. 老員工的辭職報告

        時間:2022-08-24 08:03:01 辭職報告 我要投稿

        老員工的辭職報告(15篇)

          隨著社會不斷地進步,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,不同的報告內容同樣也是不同的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的老員工的辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

        老員工的辭職報告(15篇)

        老員工的辭職報告1

        尊敬的XX總經理:

          非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

          在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

          五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為#from我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

          1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

          2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

          3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本

          都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

          另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

          1、單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

          2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

          3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

          此致

          敬禮

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        老員工的辭職報告2

        尊敬的領導:您好!

          工作近x年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。

          在這近xx年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

          在這里,特別感謝xx(xx的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在這近xx年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

          望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

          祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

        此致

        敬禮!

        老員工的辭職報告3

        尊敬的領導:

          由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰(zhàn)斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到xxx帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

          由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。

          此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        時間:xx年x月x日

        老員工的辭職報告4

        敬的領導您好:

          我是公司QA部門在大眾工作的跟線員,今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,作為偉巴斯特的開山元老,我也很不舍,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成長,同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。在此工作期間,領導對我一直很器重,因此在20xx年在生產線上擔任班長一職,后來由于家庭原因調離了生產線,選擇了離家較近的大眾公司進行現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制著員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,他會私自為員工進行長期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了18天,其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時,在工作中:

          1、他使用專權,讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無法接受,他經常在與員工交流時說出極大的陰影,心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的,可是在這里我感覺不到絲毫的愉快,只有壓抑感。

          2、他讓我們跟線員破壞天窗質量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),從而達到他的預期目的。

          3、在大眾沒有質量事故的情況下,他要求我們每天編活來欺騙經理。

          4、單位給員工下發(fā)的勞保手套,常年不給員工發(fā)放,私自占有。

          5、員工的加班費及年假經常算錯。據說,他也曾利用職務之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個人利益,為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具,讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力,素質低,學歷,道德,修養(yǎng)的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。最后,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌!

        老員工的辭職報告5

        尊敬的領導:

          您好!

          進入公司,我也是有了很多年了,回顧在公司的這個工作日子,也是有了很多的成長和一些收獲,自己也是努力的去為工作而付出了努力,而今,我也是考慮好了,要回到家鄉(xiāng)去做自己的事業(yè)所以也是和領導來提出辭職。

          這個事情之前也是和領導有做過溝通,其實也是得到了您的一個理解,的確在這邊也是背井離鄉(xiāng)的,而且歸屬感也沒有那么的強,想要去立足其實真的是很不容易,自己的能力也是清楚的,但是回到了家里,卻是有親情,有友誼,有自己可以去做的一些事情,可能收入沒有那么的高,但是只要踏實的去做下去,那么也是可以讓我得到更多。在公司的工作,的確也是做得可以,其實也是可以持續(xù)下去,但是也是長期在一個環(huán)境里面,也是有了一些厭倦感,同時工作上的重復也是讓自己沒有了當初的那一種動力,也是太過于熟悉了,但是又是有一種陌生感,下班之后又是回到不屬于自己的一個城市里面。所以也是漸漸的不想再這樣下去了還是想回到家鄉(xiāng),之前也是做過一些考慮,想好了,也是得到了家人的支持,所以我才做了這個決定。

          當然也是有些讓領導失望,的確自己的工作也是一直以來得到了領導的肯定,而今要離開了也是抱歉,不過這也是自己的一個選擇,每個人的一生都是不一樣的,有不同的選擇和要考慮的事情,而我也是想和家人多待一些,同時我也是意識到自己在這的進步已經不多了讓我也是感到要作出一個改變的時候到了,選擇回去做自己的事情,其實我也是經過了深思熟慮過,想過該如何的來做,又是有哪些方面是需要自己以后去努力的,不是隨便去想的而且也是之前和領導說過自己可能是要走的,而今確立了,我也是明確了想法才來說的,同時接下來的工作我會繼續(xù)的和同事做好一個相關的交接,自己的經驗也是會去做好了分享,讓同事們可以去更好的把我的工作接好,去做好的。

          離開是自己的一個選擇,也是希望領導能夠體諒,了解我的想法,同時對于在此工作的日子我也是很感激,有收獲,有友誼,有經驗的累積,我以后也是會用好,這段回憶也是會格外的珍惜,挺感謝的,不過以后的路要自己去走了,無法陪著同事們一起為公司去付出努力了,抱歉,而離開也是望予以同意批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告6

        尊敬和親愛的老總:

          您好!

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

          其實我已經很幸福,很幸運能在XX工作了近X十年多的時間,在這近X十年中我們一起工作,一起成長,一起為XX的發(fā)展添磚加瓦。

          特別在這X年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

          在這XX年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的XX越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興XX年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

          在這XX年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

          感謝領導在這XX年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

          因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

          離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

          辭職人:XXX

          20xx年X月X日

        老員工的辭職報告7

          **年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。

          讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

          可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。

          這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。

          而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

        老員工的辭職報告8

        尊敬的領導:

          做一名老員工,我覺得來到公司是一件非常幸運的事情,但是現(xiàn)在因為一些原因,我需要和您提出辭職了,我感覺在公司這里已經做不好自己的分類事情,我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力,我不希望繼續(xù)這么維持下去,這樣真的很耽誤自己的工作,也是對自己工作的一個不負責,回想起來還是有很多不正確的東西,繼續(xù)這樣下去,肯定會對自己工作有很大的影響,我不希望接下來出現(xiàn)什么大的變動。

          我也知道自己突然來和您辭職,這并不是很好,因為我來到公司也有那么一段時間了,算得上一名老員工,在這里我也體會到了工作當中的動力和樂趣,我一直以來都維持著一個好的工作態(tài)度,我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步,現(xiàn)在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西,會想這些的時候,我就感覺非常的美好,我相信可以在接下來的工作當中,讓自己去接觸到更多的知識,但是現(xiàn)在我真的是維持不下去了,我覺得自己很吃力,我也在公司,沒有一個太多的動力,這一點是非常不好的,我嚴重等于想到了日常的工作,因為工作如果沒有一個好的效率,是非常不好的,這樣是沒有意義的,所以我不希望再這么持續(xù)下去了,及時的提出辭職也是對己的一種負責,對工作的一種負責。

          這些現(xiàn)在的工作當中,我其實是會認真的去做好這些,但是我看到了自身的不足之處,也感受到了這份工作給我?guī)淼囊恍┮饬x,所以我需要及時的調整過來,有些東西一定要讓自己去好好的接觸,發(fā)現(xiàn)不對的地方就及時的糾正,現(xiàn)在看來這一點是很有必要的,這段時間深刻的感受到了工作給我?guī)淼膲毫Γ也幌M霈F(xiàn)什么大的變動,在這個過程當中,還是要對自己負責的,和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作,這一點是非常重要的,我感激公司對我的培養(yǎng),也感激您一直以來對我的關照,來到這里,使我感受最深刻的一件事情,這幾年下來的工作,讓我覺得自己得到了很多的升華,我一定會保持好的動力,認真的思考過去的幾年當中自己的得失,真的非常的開心,能夠來到這里工作,有這么一段經歷,對我以后是有很大影響的,現(xiàn)在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。

          可惜進去了很多東西,我做的不是很好,出現(xiàn)了很多問題,這樣下去肯定會耽誤自己的工作,我對自己還是有一個比較客觀的認識的,所以我不希望影響到了接下來的發(fā)展,包括工作也是一定要虛心的去對待,做好自己分類的事情,感激公司對我的培養(yǎng),希望你也理解我的辭職。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告9

        尊敬的領導:

          您好!

          我記得我是xx年前來到我們銀行的,到今天已經是一名柜臺上的老員工了,所以再寫辭職報告的這一刻,我的心情真的是非常的復雜,一想到自己要離開這一個已經非常熟悉的崗位、非常深感情的家人們,我就十分的不舍得?墒蔷凵⒔K有時,我終將會因為一些因素的影響讓我們做出難過的決定。這一次我就是這個樣子,因為自己家庭的原因,我不得不選擇辭去銀行的工作。

          進入我們xx銀行xx支行也有xx年出頭的時間了,xx年的時間我從單身一人到成家立業(yè),真的改變了很多。xx年里面,我在銀行里面沒少收到大家的關心和幫助,銀行對我的栽培,領導們一直以來對我的關心,給了我許多鍛煉自己增加自己柜臺工作經驗,還有就是同事們也是給予了我無數(shù)的幫助,我記得我剛來我們銀行的時候,我對柜臺上的工作完全處于理論層面,在工作經驗上面接近為零,那個時候同事們沒有嫌棄我影響大家的工作進度,在不在影響自己工作的時候手把手的教我處理工作,幫助我在崗位上面成熟起來。xx支行對我而言,真的是一個非常溫暖的大家庭,大家讓我知道了什么是互幫互助、相互包容。這xx年的時間,讓我從一個剛出大學的稚嫩青年成長為了一個家庭的頂梁柱,xx支行真的是給了我無數(shù)的進步機會,我相信這回事我一輩子都難以磨滅的寶貴記憶。

          我是真的很熱愛銀行的工作,熱愛柜員的崗位的,xx年的時間從來沒有讓我有過要離開的想法,我甚至還在想過我要通過自己的努力在銀行里面走上管理崗位的。可是現(xiàn)在,我確實是又不得不離開的理由了,我妻子的公司因為在外省開了新的公司,所以調派她過去管理而且是馬上就要上任,我現(xiàn)在也是算是在外地工作的,所以家里的小孩子就沒有人照顧了,家里的爸媽年級也大了,帶小孩也是一個難題。所以我想了很久,決定自己辭去這里的工作,會自己家那邊重新找一份工作,這樣就可以帶小孩。

          銀行的工作我是不會放棄的,因為我是真的熱愛這一份工作,所以我會努力繼續(xù)找一份銀行的工作。我相信,xx銀行交給我的知識,一定能夠給予我很大的助理,我是堅信這一點的。所以,真的很抱歉,辜負了銀行的栽培和領導的看重,我真的不能夠在跟銀行繼續(xù)前進了,不能夠跟這個大家庭的每一位繼續(xù)相處了,實在抱歉!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告10

        尊敬的xxxx行長:

          您好!很抱歉要占用您一點寶貴的時間審批我的辭職報告。

          我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xxxx銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。雖然我只是個主管,但是經過這兩年在xxxx銀行的工作,還是讓我學會了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

          由于xxxx的原因,我不得提出申請,并希望能于今年年底正式離職。

          對于由此為xxxx銀行造成的不便,我深感抱歉。在我離開之前我會做好交接工作,但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

        此致

        敬禮

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        老員工的辭職報告11

        尊敬的x經理:

          感謝您抽空翻開我的辭職信!

          在必勝客工作已經有兩年了,我在必勝客收獲了很多寶貴的財富,從中也懂得了不少人情世故,增強了我為人處事兒的能力,但這些對我來說還不夠。

          我已經22歲了,現(xiàn)在是在上成人高考的?,這也就是說我要到24歲才可以把專科拿下來,我父母經常跟我說起這些事兒(其實沒說過),他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己,而不是指在必勝客里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。

          現(xiàn)在想想新的一學期就要開始了,我想要擴充的也很多就沒有多余的時間來餐廳,所以我想要辭職。

          24歲,說大確實不大,但是24歲了,對于一個只有?瞥扇烁呖紝W歷且沒什么特長的人來說這太可怕了,我落下了太多的東西,我想要都補回來,所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生,我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。

          在必勝客的這段時間謝謝您對我的照顧,不過也說聲對不起,我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了,辜負了您對我的沒意,可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的.時間,我真的是耽誤不起了。

          懇請x經理能原諒我辭去必勝客銷售員一職!

        此致

        敬禮!

          xxx

          xxx年xx月xx日

        老員工的辭職報告12

        尊敬的領導:

          我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快3年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          時間:20xx年xx月xx日

        老員工的辭職報告13

        尊敬的領導:

          首先,我想感謝給我的工作機會,感謝在這里工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

          這是我第一份正式的工作,從進入,到現(xiàn)在已經x年有余。我一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這x年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變;正是這x年,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力;也正是在這x年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的x年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

          繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的和責任感,這對于和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

          我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

          最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

          祝愿在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告14

        尊敬的領導:

          您好!

          工作的時間也是挺長的,自己在部門一直也是盡責的做好自己該做的一份工作,而今也是感受到,自己難有一個提升,而公司的崗位都是有限的,自己還沒有到那種優(yōu)秀到有一個新的崗位給到自己,但我還是想去進步,想走的更好,讓自己有更多的薪水來養(yǎng)家,所以也是抱歉,無法再在部門工作下去了,決定離開,自己也是找到更加合適自己的下家,抱歉也是無法再為公司而服務了。

          職場中來去也是算正常的,只是自己也是沒有考慮過換工作,之前總想著在一家公司待下去,畢竟自己也是可以不斷的累積經驗,但現(xiàn)實卻是不允許我如此,要養(yǎng)家,而經濟的壓力也是很大,這份工作雖然不錯,但是薪水方面我個人感覺還是無法支撐起家庭,特別是父母老了,而孩子也是漸漸的長大,消費也是會越來越多的,而如果自己不去多賺錢,也是無法盡責承擔起這個家庭,我知道自己的努力是沒有白費,這些年也是讓我進步了很多,但每個公司的要求是不同的,同時崗位的需求也是有限額的,而自己雖然能力上是不錯,但在公司來說,要往上走,還要很長的時間,而這卻是現(xiàn)實讓我無法等下去,之前也是和領導聊過加薪的事情,但的確是無法給我,我也是很理解。

          此次離開,我也是想清楚了,對于下家也是去考慮過,領導也是和我交流過很多,明白我家庭的問題所在,對于我也是給予了很多的意見,真的很感激,即使我不在這做了,但依舊幫了我很多,我知道這是無法報答的,但我也是要盡責的去照顧好家庭,這算是我最好的一個報答了,當然公司也是這些年給了我很多的機會,我也是珍惜了,但也是有比我更優(yōu)秀的同事,這也是職場的殘酷所在,要去面對,要去為家庭而著想,離開之前,我依舊會盡責在這做好工作,收好尾才行的,同事們的幫助我也是特別的感謝,在這認識了很多的朋友而我收獲的經驗今后也是會去用好,去不負此份努力所得。

          離開后,我也是會想著我們公司的好,今后如果還有什么合作的機會也是想和公司一起來做的,同時為了家庭,我也是會繼續(xù)的努力,感謝這些年對于我的幫助,給予我的支持讓我能做好工作,今后雖然不在了,但這份情誼我也是會一直的記得。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告15

        尊敬的領導:

          您好!

          這次離職是由于我自己私人的一些原因,在工廠的這段時間里,我很開心,也很感恩。我知道在平常的工作中大家包容我,照顧我。而我,也很想將這份感恩一直銘記下去。因為這些年,你們就是我記憶的全部。無論如何我都沒有辦法忘記大家,感謝大家對我的關心。也許我即將離開這個地方,但是如果大家想見我,或者我想見大家,我就一定會敢來,不論萬里。

          我在工廠做了十年了,人生會有多少個十年呢?我三十二歲進的工廠,而如今的我卻已經四十二歲。一個女人最成熟的身影留在了工廠,一個女人最讓人珍惜的韶光也留在了這里。而和我一同留下青春的,還有眾多的同事們。這里就是我們的一個小家,它溫暖,它熱烈,它積極。因為它包含著我們太多的激情和熱血,而我們的這一份青春,也留在這里一直陪伴在我們的身邊。很感謝我的那幾位知心朋友,一路陪伴,雖然常常有些爭吵,但是我們還是會和好,還是會抱著對方哈哈大笑。認識你們,是我一輩子的榮幸。而能夠進入工廠,也是我一生方向的轉機。如今要離開這個地方,我的情緒很激動很低落,要做這次真正的離別時,我有些慌了。但我由于自己女兒的一些事情,不得不辭去這份工作了。

          我女兒去年結婚的,今年已經懷孕八個月了,不過多久她就要生產。從小到大她都非常的粘我,她雖然嫁到了外地,但是她每個月都會堅持回來住幾天,好在我的女婿也是足夠愛她,什么事情都依著她。這讓我也十分的放心和欣慰。但是這幾個月她的情緒一直不太穩(wěn)定,這個星期給我打電話要我去陪她,她說她有些害怕。這個傻孩子,從小待在我的身邊,從來沒有經歷過這樣的事情。這時候除了老公的陪伴之外,最重要的也就是我這個母親的陪伴了。而我作為一個母親,在這個時候也更加應該去陪伴她。我想在孩子坐月子的時候也可以更好的照顧她,但是也不能請這么久的假,所以才不已辭職,也希望領導可以體會我這一片心意。希望您能夠諒解。

          這次辭職也真的代表著我要和大家分開了,我要離開這個熟悉的地方了。我很舍不得大家,舍不得這里的一點一滴。但我希望將來我們有緣會繼續(xù)在一起,我么也會繼續(xù)陪伴彼此走下去!希望大家在今后的工作中一馬平川,生活幸?鞓,家庭美滿而幸福。也祝愿公司可以在大家的努力下構建自己的藍天!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

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