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      2. 酒店前臺的辭職報告

        時間:2022-09-01 21:11:06 辭職報告 我要投稿

        關于酒店前臺的辭職報告模板集合5篇

          在學習、工作生活中,越來越多的事務都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的酒店前臺的辭職報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于酒店前臺的辭職報告模板集合5篇

        酒店前臺的辭職報告 篇1

        尊敬的領導:

          您們好!

          經過一段時間的慎重考慮,我決定向酒店提出辭職。本人已決定辭去前臺文員的職位。首先,我要感謝酒店幾個月來對我的'培養,各級領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我有一個鍛煉的機會。

          我在酒店工作已經整整一年了,一年來,三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律,長期坐在電腦前面不停的錄信息,使我患上了脊椎疼痛。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

          今后,無論我將怎樣生活、工作,我都會永遠感激酒店對我的培養,倘若以后有機會希望能為酒店繼續效力。希望我的走開不會給酒店帶來不便。

          再次感謝酒店,感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝酒店業務飛速上升!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        酒店前臺的辭職報告 篇2

        尊敬的領導:

          您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

          我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:

          一、對自己的'本職工作操作機械化,不創新求異。

          二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

          三、自身調節力差,情緒化嚴重。

          四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

          五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

          六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

          七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

          此致

        敬禮!

          xxx

          日期:

        酒店前臺的辭職報告 篇3

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自____年7月23日進入______股份有限公司,____年年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的.目標越來越遠。

          人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

          此致

        敬禮

          辭職人: ______

          20____年__月__日

        酒店前臺的辭職報告 篇4

        尊敬的領導:

          您好!

          由于20xx的這段時間,我因為個人原因現需要提出辭職的申請,感謝20xx年你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

          酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工。

          除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

          酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的.時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

          在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        酒店前臺的辭職報告 篇5

        敬愛的各位領導,

          自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的'一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

          但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

          希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

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