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      2. 業務經理辭職報告

        時間:2022-01-21 16:39:24 辭職報告 我要投稿

        業務經理辭職報告范文合集七篇

          在生活中,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?以下是小編收集整理的業務經理辭職報告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        業務經理辭職報告范文合集七篇

        業務經理辭職報告 篇1

        尊敬的分公司總經理:

          您好!我是財險業務經理xx,因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險支公司業務經理職位。

          來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

          我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,到業務經理,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

          我從XX年進入公司,正是支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

          但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

          今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

          此致

          敬禮!

          辭職人:

          20xx年x月25日

        業務經理辭職報告 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,感謝您給我的工作機會,感謝在xx工作的時光。來這個公司快一年了,在過去的這段時光里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

          因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏而遭受損失,因為我已經很多次把工作沒有做好了,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

          最后,對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意,我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        業務經理辭職報告 篇3

        尊敬的分公司總經理:

          您好!我是財險業務經理xxx,因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司業務經理職位。

          來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

          我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,到業務經理,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

          我從xx年進入公司,正是××支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

          但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

          今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

          請接受我的辭職請求。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年x月x日

        業務經理辭職報告 篇4

        尊敬的領導:

          您好!

          從20xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!

          選擇辭職,不是因為公司或者老板您對我不好,也不是老板您給我的待遇不好,這點您也應該知道,自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境里,工作時間長了,人沒有了上進的`欲望,而且有些倦怠的感覺。其實從xx年的時候,這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。

          自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

          而目前,我們公司的管理體系與態勢以及組織機構,我覺得都與我自己的夢想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯的收入,但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想,您能理解我的這個想法。

          我將把手上的業務交接給xx,或者,您可以另外安排一個人,我想在x月下旬左右完成交接工作,當然如果在x月下旬,事情還沒有處理好,我會繼續延遲時間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。(附件,是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶資料,客戶主要特點以及要求的詳細情況!請查閱存檔!)

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請老板盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望老板不要挽留我,其實,離開公司,我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續呆著,也不會有什么突破,而且這些業務交給小盧,你也應該能放心他能把事情處理好,對公司也不會有什么損失。關于從1月開始的到3月底,我經手的并且我自己收回款子的業務提成,請老板能根據實際情況,結算好了,在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。

          謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        業務經理辭職報告 篇5

        尊敬的韓總:

          從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

          在經過XX年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

          由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年4月9日

        業務經理辭職報告 篇6

          斗轉星移、轉眼已經一年,獨身來到沈陽,深受德兄和嫂子的關心照顧,深表感謝,如同我的親哥嫂一樣,經常教導我,指正我的不足,教我怎么交往處世,但你們畢竟不能和我朝夕相伴、促膝交心,我的內心世界始終有一種壓抑和孤獨,由于我不是那種游戲浪蕩之人,家中又有父母、孩子,莫名的困惑叫我無法放松,我把所有的心都放在了公司上,想自家的一樣,可由于我的性格和方式無法和沈陽融洽,導致我屢出錯誤,平庸碌碌,不能發揮我的長處和優點,始終接受著各種陌生的工作,讓我漸漸失去了工作的激情和信心,加上思兒念家慢慢性格也變的有些孤僻,無法和別人相處,沒有一個知心的人陪我說話談心,難以避免的和同事有時談些過分話和發發心里的牢騷,30多的人至今碌碌無為,孩子還得父母補貼,叫我終日無以安靜,如果沒有孩子或許還可以在外邊流浪幾年,但現實必須讓我選擇回到故鄉的路,外面的世界太精彩,讓我無法適應和接受,想了很長時間才鼓起勇氣提出辭職,望兄、嫂諒解,我去意以決,歸心似箭你們不必挽留,臨行之前給兄嫂及公司提及點建議,希望不要見意:

          1、為了加快財務工作效率要用財務軟件、要把計算機連成局域網,而且必須上寬帶網;

          2、德兄要必須學會簡單的計算機知識,至少要學會上網,每天都可以看到最新的商業動態和學習到最前沿的知識(管理、領導、制度、營銷、……);;

          3、抓住可用人員的心,為他們的工作給予便利、幫助,因為他們可以給公司創造財富,是人才要想盡辦法留住;

          4、要有合格的人力資源庫,隨時做后備,招聘時最好讓區域經理參與,因為他們有實踐經驗;

          5、各項規章制度要及時健全和細化,盡量避免經常改動,讓員工心里沒底;

          6、要相信可用之人,制裁狡詐之徒,培養上進之人,鼓勵辛苦之人,避免用批評來達到領導的力度;

          7、以后禁止說你們區、我們區的,因為都是我們公司的,是你自己的,為什么要分成你的我的呢?

          8、讓內勤少問業務的問題,多辦點事,外行永遠不可能問出內行的問題,反而傷了業務的積極性;

          9、有機會找一個有實力的后臺,因為白酒在沈陽已經到了白熱化的程度了;

          10、實在不行時,就維護少數的有效終端酒店,辭掉所有員工,夫妻自己做,就招分銷商,因為有好多有網絡和實力的分銷商,我們可以把沈陽市場讓給他們做,你只做到家里那反點和差價錢,又省事又好做;

          先說以上幾點,有時間再敘,現在我已是歸心似箭,及時把手上的業務交出去,來日方長,以后見面我們依舊是好兄弟,由于我的過錯給你們造成的不便望不要放在心上。

        業務經理辭職報告 篇7

        公司領導:

          本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司三載,賴周總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總,賈總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經理,不小余智陋,面提耳輸,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。

          今辭去,可為原因者三。

          有言道,父母在,不遠游,期或近之,此其一也;

          三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,心灰之,此為其二;

          勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

          辭不達意,萬望納言。

          此致

          敬禮!

          辭職人:

          20xx年x月25日

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