引咎辭職報告(15篇)
在當下社會，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的引咎辭職報告，希望對大家有所幫助。
引咎辭職報告1
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
大恩不言謝謝(鞠躬)!
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
引咎辭職報告2
尊敬的領導：
20xx年了，也很榮幸自己成為20xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，20xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持20xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開。
再次感謝公司領導對我和20xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告3
校黨組領導：
言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去* * 學校教導主任一職務，去做一名普通教師。
原因有四：
其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學�；蛘咭粋�部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂)，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 “詆毀”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。
其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**學校教師群體中調查民意可知)。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。
其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。
其四，心態慵懶對工作無益。當抱著這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。
也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
我一直感到慚愧、內疚。您對我和 * *無比關心與照顧，還有那年 * * 調到 * * 小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望(您常說：是金子就要讓它發光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮教育事業操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。
引咎辭職報告4
尊敬的校領導：
您好！
這一次我很抱歉自己作為一個教師，卻出現了如此的錯誤，很是愧疚，因此在這向領導您道歉，同時也向您提出辭職，我由于自己做錯了事情，所以引咎辭職。
上周我在上課的時候，因為課堂上有一個學生擾亂課堂秩序，屢教不改，不管怎么說他都不聽，已經嚴重的影響到了上課的紀律，而且給其他學生也帶去了不便，所以我特別的生氣，因此就叫他罰站，結果這也不聽，就拿了一個掃把直接動手打他的手板了，結果因為自己太過憤怒的問題，沒有控制好力度，打傷了他，這下我也是慌了，人一下就清醒了，只能先送他去醫務室，而他也被我嚇到了。這是我當了老師之后第一次這樣不想后果做事，結果一開始就造成了這樣的壞結果，我十分的后悔，我覺得自己枉為老師。老師應該是要保持理智的，但是我卻因為學生的不聽話就這樣動手打人，這顯然不是身為一個老師該做出的事情。之后我也通知了他的家長，并且向他家長道了歉，但是我知道孩子的父母對我肯定是不會信任的了，畢竟即使是我道歉了，他們也沒用給我好臉色看，我自知有愧有錯，實在抬不起頭來。
我如今所能慶幸的就是，當初打他的拿一下還沒有使用蠻力。不然就不只是今天這樣引咎辭職這么簡單了。幸虧傷的不重，也幸好只打了一下，但是事情已經發生，也無法去挽回什么，我知道家長對我已經是很憤怒的了。作為老師，看到有這樣不聽話的學生，第一不是在他不聽話的時候就動手，而是冷靜下來找方法去讓學生自己平靜下來，實在不行可以通知家長，但是就是不能打學生，這事關于老師的品格問題。我知道領導對此也是生氣的，但是您還是比較去諒解我的，只是發生了這樣的事情，我就不能繼續在學校教學了，不然家長們也不放心把他們的兒女放到學校來讀書。我作為一個初中老師，已經有了多年讀的教書經驗，著實不應該讓自己失去理智打人的。本來這群學生就處在叛逆期，我應該多去理解的，對他們就不能用以前的方法去對待，應該去跟他談談心的，了解學生的內心，才能讓學生真正的懂事，畢竟也都是初中生了。但是現在說什么都晚了，我不希望自己再給學校帶來麻煩，所以只能去辭職了。望校領導批準，抱歉我的行為給學校造成了損失。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告5
尊敬的領導：
從****年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經過****年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告6
尊敬的領導：
事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告7
尊敬的分公司總經理：
您好！
您好！我是財險業務經理xx，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險xx支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人工作失誤原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我是物業一名保安，我叫xxx，這次我選擇辭職，是因為我在工作中造成了失誤，給我們物業造成了一定的損失，這是因為我工作不力造成，我很愧疚，無法在繼續工作，還請您諒解以及批準。
在物業的保安職位工作多年，一直都不曾犯什么錯，沒想到這次我竟然犯了錯，而且不是小錯，是我工作中不應該出現的錯誤，是一定會要處分的。昨天輪班正好輪到我了，一整個公司也就我在巡邏，開始我還認真的把公司各個地方巡視一遍，后面想著以前都沒有出什么事情，這次肯定也不會的，所以我就放松了戒備做自己的事情去了，沒有再去公司周圍看看。后面坐在監控室里，自己也是在玩手機，沒有去觀察監控里的情況，也是因為自己這樣沒放心上，所以才會導致后面事情的發生，并且還無法挽回。
我在這期間由于一直低頭玩手機去了，所以就沒有注意到有人進了公司里面，那人是一個小偷，后面監控顯示小偷進入公司就把一部分的電斷了，導致監控不是很全，也是這樣小偷就得逞了，把公司里面有些重要的物品偷走了，本來還要弄的多的，途中我抬頭看了一眼，才制止了更多的損失，但是還是致使了一部分的損失，這都是我工作沒有集中的原因。我作為物業保安，公司的安全保障就應該要負責好，但是我太過于自信自己可以把握住，才會發生本來可以避免的事情的，結果都是我在工作上造成的失誤，因此給公司帶來了損失，是我太不注意了，沒有第一時間把情況告知到隊長那去，所以也就被小偷成功偷走東西并逃走了。
雖然后面經過警察的追查，找回了丟失的物品，但是我的錯誤也就形成，那就沒辦法免掉，自然要接受公司的處分，我也是甘愿被罰，完全是我的疏忽才會如此的嗎，我理應賠償，只是我內心有愧，我對不起這么一些年來公司對我的培養和關心，我愧對大家，所以我經過掙扎，我只能遺憾離去，把保安的這個辭去，我無法出了這樣的錯誤之后還厚著臉皮在這工作，我內心太過煎熬，我堅持不住，這也是我思慮了很久才做出的決定，希望領導和大家能夠理解和諒解，是我一人之錯，所以我該承擔起來的，就不可能逃避，辭職于我也算是比較好的結局。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
從20xx年到如今，在一起相處了快4年多時間，我也學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習！在這樣的態勢下，我選擇辭職，我確實有點舍不得，也想了好久！
選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后，我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從xx年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。
自從我離開學校踏入社會的那一刻起，我就有個夢想，要么擁有自己的事業，要么努力做個職業經理人，雖然目前我距離這兩個都很遙遠，但是我自己的夢想，我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手，我必須放棄眼前的安逸，去新的環境磨礪自己，努力改變自己，突破自己，讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的管理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的業務交接給xx，或者，您可以另外安排一個人，我想在x月下旬左右完成交接工作，當然如果在x月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續延遲時間，直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了，您還是另外安排其他人，讓他們做好準備。（附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶資料，客戶主要特點以及要求的詳細情況！請查閱存檔�。�
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老板盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。另外，希望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得，但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難，再說，心已經不能定下了，事情也不可能做的很好，我在這里繼續呆著，也不會有什么突破，而且這些業務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。關于從1月開始的到3月底，我經手的并且我自己收回款子的業務提成，請老板能根據實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。
謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！祝您及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
此次工作的失誤，也是讓自己差點造成病人出了大的問題，還好同事的幫助才讓事情沒有最終的發生，而此次我也是感到很內疚，自己的工作居然做的這么的糟糕，我也是不想再發生這種情況，同時這事情如果發生了，那么后果也是自己很難去承擔的，我也是決定辭職，不再做護士的工作了。
事情的發生可以說是讓我更加的堅定了要辭職的心，之前其實我也是想過要離職，而且最近工作的狀態也是有些不對，之前也是犯過一些小的錯誤，的確護士的工作需要很強的責任感以及可以做好，畢竟護士的工作還是很辛苦的，自己也是有些無法去承受，感覺到是很累的，而且在崗位上我也是沒有了太大的一個動力來做好這份工作，可能也是之前自己的選擇本來就不是自己的，做護士是家里覺得不錯的，但是其實而今我自己來想并不是我真的想要去做的一份工作，我也是不想由于這個事情而導致了自己真的在崗位上犯錯，那么也是會有很大的問題，我要去作出改變，雖然放棄做護士的確是對于過往幾年學習的一個浪費，但是去做自己想做的事情，個人也是覺得更為重要的。
我還是比較的年輕，也是還有選擇的機會，重新來過可能也是會很辛苦，但是我覺得找到合適自己，愿意去做的事情，其實再辛苦也是快樂的，同事之中也是有這樣的，她們并不會覺得護士的工作是很辛苦的'而且也是樂在其中，我也是要去找到更為合適自己，愿意去做好的一個工作，只有是自己愿意去做了，那么才能真的去在崗位上發揮自己的能力，去取得一些成就的，而此次事情的發生，我也是特別的愧疚，一回想起來如果真的發生了，那么可能也是一個生命，而自己作為護士也是有著重大的責任，上崗之前也是知道我們的工作要謹慎，要細心，可是我確實沒有做好，也是很抱歉還給領導添加了麻煩，也是還好同事們的幫助讓我此次避免了，但是也是不能代表以后就不會。
畢竟這也是自己不那么想去做的工作，沒有太多的動力更是容易讓自己沒有好的一個狀態投入到工作里頭去，抱歉也是對于領導之前的期盼讓您落空了，我沒有做到您要求的那樣自己也是要和您說對不起，的確這段日子也是大家幫了我很多，也是很感激，所以我更是要離職，只有如此才不會麻煩大家，自己也是要去找到合適自己的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
引咎辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
首先，請讓我對自己這次所犯下的錯誤向您和公司說一聲對不起，我辜負了公司和公司領導的信任和期待，更是對自己的錯誤感到非常的后悔和愧疚，也正是因為自己的錯誤的嚴重性，我也感覺自己愧對公司的所有的同事和領導，更是對于自己的錯誤不能更好的彌補和挽救，所以經過自己的深思熟慮之后，決定向公司和您提出辭職，希望能夠得到您的原諒和理解。’
從我自己來到公司的那一天開始，我就一直嚴格的要求自己，嚴格的遵守公司的規章制度和辦事規矩，絕對不讓自己發生什么越界和超越自己職位的事情，更是對自己的工作做到足夠的嚴謹和細致，在公司的上班時候，嚴格按照公司的業務流程和上班紀律來辦事，對于自己的工作上的任何問題，都及時的請教公司的同事或領導，堅決不讓公司因為自己的失職或是疏忽而承受任何的損失，所以我每天在自己按時的到達公司之后，就認真的完成自己當天的日常工作，更是對公司和領導所交代的一些特殊工作，我也會盡力最大的力量去完成它，更是對于自己的工作做到認真負責，自己加入公司也已經XX年了，時間并不是特別的長，但是也不算是很短的，在自己在公司的這段時間里，我從未出現過任何的工作上的錯誤和紀律上的違反，我一直嚴格的要求自己，和公司的發展為己任，對工作和公司做到認真負責，也正是因為自己對自己的高標準，嚴要求，在自己這次的粗錯誤發生之后，我就陷于了深深的自責當中，因為自己的工作上的失職導致公司領導和公司同事的工作都受到了一定的影響，更是對于公司也遭受了很大的打擊，自己也反思了很久，實在是對于自己的錯誤感到非常的后悔和自責，也是因為自己不知道要怎么做才能彌補自己的錯誤對公司產生的損失，在對自己的錯誤進行深刻的反省之后，也對公司和自己的發展做出深思熟慮之后，我還是決定向公司提出辭職，希望你們可以原諒我。
對于自己的離開和自己的錯誤，我非常的愧對于公司和公司全體領導和同事的栽培和照顧，更是對自己的錯誤感到非常的后悔，我也不希望自己知難而退，但是也是為了公司長遠的角度著想，只能選擇向公司引咎辭職。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
引咎辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
此次所犯的錯誤，也是讓公司有很大的損失，而這個錯誤我也是必須要去承擔，在此我也是再向大家道歉，讓公司之前的工作也是白做了，造成了這個損失，我也是感到是特別的愧疚，我也是無顏再呆在公司，也是提出辭呈，離開公司。
作為秘書，在溝通的一個工作之中，本來是應該準確的去傳達信息，但是卻由于我的失誤，造成信息傳達出了問題，最后同事們的工作白做了，而領導的要求也是沒有完成，最后還造成客戶對我們失望，平白的損失了一筆生意，其實現在回想起來，也是自己太過于自信了一些，覺得我不會犯錯，卻沒想過犯了這樣的錯誤，自己還不自省，傳達之后我也是沒有去管，沒有在之后的時間里面去反思自己的工作，看看是不是做對了，覺得做了工作就是夠了的，沒有去想這份工作是不是要對結果負責，去承擔后果的，最后造成了這樣的一個結果我也是很后悔，但是事情已經過去了，也是沒辦法改變，雖然領導說我的并不是太多，但是我也是從領導的語氣里感覺到對我的失望，而我自己也是對自己犯了這個錯誤很懊惱，怎么自己就那么的隨意，工作上居然會出這種嚴重的失誤。
以前剛來公司做秘書的時候，其實我都是很認真，生怕出錯，而今做的時間長了，態度卻是沒有以前那么好，松懈了很多，而自己卻沒有怎么意識到這個問題，沒去想自己會在工作上有什么問題，不去反思，不去回顧，不去考慮自己做了的是否對公司是有幫助或者是會有傷害的。此次的問題，我現在也是想了好多，不管怎么說都是自己做的不對，同事們其實平時都是對我很好，剛來的時候，領導也是看中，給予了幫助讓我能融入到辦公室很快，而我卻沒有珍惜這種關照，反而覺得是理所當然的，導致了最后犯的過錯也是讓同事們白白的做了那么多無用功。
回想起來，我就是很后悔，但后悔也是沒有用，這責任我也是要承擔，要去讓大家看到我的一個擔當，離開，很多的不舍，而且也是以這一種方式，但既然決定了，我還是要去做的，并且我也是會在以后，無論呆在哪個公司里面，都是要記得這次的一個教訓，不能再犯這樣的錯誤，必須對得起自己的工作，對得起請我的公司，付出的一個薪水，此次錯誤，真的很抱歉，我也是要走，望領導成全。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
引咎辭職報告13
尊敬的領導：
鑒于本人在工作中對xx部門的員工監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告14
尊敬的XX：
你好!
我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
引咎辭職報告15
尊敬XX總：您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
3、本身調理力差，情緒化嚴重。
4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。
7、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
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