人事助理辭職報告集錦6篇
在一家公司工作了一段時間后，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家整理的人事助理辭職報告6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事助理辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我決定在半個月后的xx日離開公司，為了不影響公司的工作，現在提前向你遞交辭職報告，方便公司有足夠長的時間去招聘崗位人才，并且有時間去培養新員工熟悉這個崗位。如果在我離崗之前就入職的話，我也會細心帶她學習這個崗位需要做的工作，熟悉這個工作流程。
我在xx公司工作已經有五年時間里，到這個崗位上面也有兩年的時間里。在在這個崗位的工作里，我很遺憾沒有公司做出什么卓越的貢獻，為公司帶來什么榮譽，但同時我也很高興自己在這個崗位上面盡心盡力，公司的任務我都處理的十分好，沒有受到過任何領導的批評。在公司工作中，我受到了各位領導的幫助，和各位同事的鼎力支持，也正是因為大家，我的工作才能夠進展的這么好，在這里，我需要為這一點，向大家說一聲謝謝你們。
盡管，在工作上面沒有什么問題，但我現在卻還是不得不因為其他的原因，向公司辭職，當然這都是我本人其它的一下考量，與公司，與公司的各位都沒有關系。
在最近整理自己的一些筆記的時候，我偶然發現了自己在大學里上職業規劃課的時候，寫的一份未來職業規劃書。上面對自己的要求，是畢業后去沿海的城市發展。進入工作后，因為家里不想讓我去太遠的地方發展，所以就在本地給我找了份公祖哦，就是我們公司了。這么長的一段時間工作，也確實磨平了我的進取心，各種規劃早就忘在了腦后。而這份職業規劃，則是讓我想起來之前的想法，發展的念頭在心里有悄悄發了芽。經過一段時間思考，想通我究竟要的是什么后，我就嘗試著去說服父母。也許是看到了我的堅持，父母也同意了我的想法。
所以我就想著，我要去沿海城市闖一闖，所以很抱歉這些年公司對我的栽培我要辜負了。在公司的工作是穩定的，也是很有前景的，但是就是因為太過安穩，不太符合我想要挑戰未知的心，所以這個時候向公司辭職。
在公司工作的這五年，我學到了很多的東西，我相信會給我后面的挑戰提供很大的助力。我也會很慶幸我能夠在公司在各位的身上學習到這么多的東西。最后，祝大家越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事助理辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是酒店里人事經理的一名小助理，我叫xx，是今年年初來才來到我們酒店開始上班的。我年初從學校畢業，沒有什么工作經驗，但是我一直都抱著一顆學習的心態來對待我每天的工作任務，對待我這個助理的崗位�？赡苁俏易约禾苛�，或者是我不適合這個崗位的原因，我始終不能幫上經理的忙，不能為酒店做出什么成績。
我現在已經來到酒店工作快一年了，可是這一年里面我都沒有干成什么事情，最忙的時候，也就是幫經理跑跑腿，整理一下資料。所以我覺得自己在公司里就是一個閑人，雖然同事們都說很羨慕我整天沒有什么事情可以干，但是有時候太閑了對我來說也是一種煎熬，更主要的是，我不想白拿酒店給我發的工資。既然已經認識到自己并不怎么適合這份工作，那我就干脆早一點辭職吧。所以領導現在看到的這份辭職報告就是我花了兩個星期的時間才寫下來的，希望領導能看到里面的誠意，能看到我對這個事情的重視，也能看到我對這一年里并沒有為酒店做出什么貢獻的愧疚。
剛來公司的時候，我是經人引薦進來的，我大學學的人力資源管理，所以領導就把我安排在了人事經理旁邊，當他的一名小助理。我對于這份工作就感到陌生，又充滿了期待，一邊期望著自己能把這份工作做好，一邊又在擔憂著我會不會把這份工作給搞砸。果然在工作了兩個月后，人事經理已經懶得再罵我，批評我了。因為我已經搞砸了很多事情。不僅把會議時間弄錯了，還把一些不該跟那些前來公司面試的員工講的事情都講了。所以在那之后，經理就沒再敢把一些重要的事情交給我去做了。平時忙的時候，就叫我幫他整理整理資料，跑跑腿開一下門，復印一下文件，新人來的時候就帶他們熟悉熟悉一下公司環境。
所以我感覺這一年里，我干的都是一些無關緊要的事情。當然我知道這也和我自己個人的能力有關系。公司里面花時間和精力來培養我，但是只怪我自己太不爭氣，手腳太笨，連一個小小的助理職位都做不好。所以我才會想到要主動辭職，我覺得我需要去找一份更不能鍛煉自己能力的工作，去找一份能讓我迅速成長的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事助理辭職報告 篇3
尊敬的各位領導：
你們好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書，本人自20xx年7月7日進入公司任職人事助理，至今已有半年時間了，感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識，積累了一定的工作經驗，在此深表感激。同時也感謝各位領導和同事們對我的關心和照顧，這讓我感到非常的榮幸。
由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會交接好一切手續，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
此致
敬禮!
xxx
20x年xx月xx日
人事助理辭職報告 篇4
人力資源部經理：
您好!我是招聘專員xxx，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員，現把我的崗位職責說明如下;
招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網絡)發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷，有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由于各種個人原因，再加上自已的職業規劃與現在的情況相差很大，我的'理想是能夠成為招聘經理，可是不管我怎么努力，都難以實現，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續，希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
此致
敬禮!
xxx
20x年xx月xx日
人事助理辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是xx，近期的在工作當中，我真感覺非常的吃力，這給我的感覺是非常不好的，這讓我也是做出了更多的準備，我這段時間確實也是做的不夠好，出現了一些問題，這確實是感覺很不好的，也不是我想要看到的結果，對于自身的工作也是有一定的影響，所以需要及時的提出辭職這個決定，不希望今后給工作帶來什么損失。
人事工作是應該要做出一些調整，在這方面我也是希望可以讓自己得到更多的提高，現階段的工作當中，我也做出了更多的調整，在這個過程當中我還是應該要對自己更加有信心一點的，作為一名人事助理，公司的規章制度我當然是比較熟悉的，所以在這個過程當中，我所做出的成績還是比較多的，在這個過程當中確實還是做出了非常多的準備，這段時間我一共查看了xx份簡歷，從中篩選出來一部分，然后電話聯系面試，可是在這些基礎的工作上面還是出現了一些問題，這給我的感覺真的是非常的吃力，我不希望看到這樣的情況發生，在這個過程當中，我還是應該要做出更好的調整，所以我還是應該要做出調整。
確實在這個過程當中，我對自己各方面是深有體會的，身為一名人事助理，我現在還是做出了更多的進步，對自身各方面能力也是抱著客觀的心態，確實是做的不夠好，這也是作為一名人事助理應該要有的態度，現在回想起來的時候我還是很慚愧的，所以不希望把這樣的狀態帶入到接下來的工作當中，這也是作為一名人事助理應該要有的態度，在這個過程當中，我確實是應該要做的更加細心一點，在這樣的環境下面，我深刻的意識到了自身的變化，感覺到這些壓力之后，我也做出了辭職這個決定，并不希望影響到了后續的一些工作，這也是很有必要的，感激公司的培養，在xx這里我的業務能力也是得到了很多的提高，在這一點上面我確實還是應該要做的更好一點，只可惜我個人能力還是不足以勝任這份工作。
不能夠影響了日常的工作，在xx這里的每一天我都是深刻的認識到了這些事情的重要性，這份工作給我帶來的影響是很大的，所以我還是應該要認真的去做好的，感激周圍同事對我的幫助，感激在xx這里的這段經歷，給我留下了深刻的印象，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
人事助理辭職報告 篇6
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日入職，來**兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
**是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿**鴻運年年!
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