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      1. 設計類辭職報告

        時間:2021-03-17 09:59:10 辭職報告 我要投稿

        設計類辭職報告三篇

          當我們在崗位上體驗過一段時間后,有時會因為一些原因離開崗位,這個時候我們就需要寫辭職報告了。那么,辭職報告到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的設計類辭職報告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        設計類辭職報告三篇

        設計類辭職報告 篇1

          敬愛的劉哥,姚姐:

          你們好!我邊決定辭職了。雖然我的專業藝術設計專業,但是感覺自已的創作能力并不是很強,也不太具有良好的淘寶美術功底與創意能力,沒有做出套比較理想的淘寶網頁頁面設計/平面設計的作品。來公司近一年了,說實在的,也真的學了不少的東西,然而畢竟IT行業的發展是相當的迅速,自已的步伐也與淘寶美工工作發展也有部份分歧,再加上我對影視傳媒比較感興趣,也想往這一方面發展。在過去的日子感覺很好,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我做淘寶美工成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有鴻天祥的同事們對我的肯定與幫助,希望鴻天祥越來越好。在接下來的時間里,我會用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

          最后,愿公司蒸蒸日上,再創佳績。

          葛 付 俊 20xx年2月13日

        設計類辭職報告 篇2

          尊敬的領導:

          您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

          我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的.感謝! 由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

          我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作,供公司參考。 祝愿公司蒸蒸日上

          此致

          敬禮!

        設計類辭職報告 篇3

          尊敬的領導:

          您好!很遺憾,我在這個時候遞交辭職信,我不能與大家一起并肩作戰了。感謝領導在我工作期間的照顧,也感謝同事對我的幫助,但是由于個人原因,不得不離開。

          每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

          姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒牵腋矚g去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

          再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,***是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于****,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

          最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有****的同事們對我的幫助與肯定,希望****越來越好。

          此致

          敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

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