【精選】職員的辭職報(bào)告3篇
在現(xiàn)在這個(gè)社會，職場人才流動(dòng)是很正常的事情，可能會由于某些問題導(dǎo)致我們有辭職的想法，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職報(bào)告了。現(xiàn)在你是否對辭職報(bào)告一籌莫展呢？下面是小編整理的職員的辭職報(bào)告3篇，希望對大家有所幫助。
職員的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
首先，非常感謝裕華給了我一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的n個(gè)月當(dāng)中，公司給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經(jīng)n個(gè)月了，雖然有點(diǎn)不舍，經(jīng)過多方面的考慮，我還是打算辭職。
在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這n個(gè)月來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這n個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。
在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
再次感謝公司給予我良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員的辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
在電車公司供電所工作的近五年的時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣有初步了解的.電工，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與幫助。
寫辭職報(bào)告，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚�，才能得到批�?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。以下是由為大家推薦的醫(yī)院職工辭職報(bào)告模板，歡迎大家閱讀。
目前，第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與XX屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式，恪盡己任。
然而在應(yīng)該對單位做出回報(bào)的時(shí)候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學(xué)，機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)，我想趁著年輕，豐富我的知識水平。
最后，衷心的祝愿xx業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報(bào)告 篇3
不知道為什么，要離開協(xié)和了，反倒有點(diǎn)不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場，也許是為告別穩(wěn)定的生活，也許是為了不確定的未來。
不管我對協(xié)和有多少不滿，憑心而論，協(xié)和對我還是不薄，比對很多人要好。我可能是第一個(gè)畢業(yè)才兩年就有機(jī)會出國的行政管理人員，少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人，少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項(xiàng)目管理的人，少數(shù)參與甚至近乎主辦國際大會會務(wù)，少數(shù)能成為全國推廣試驗(yàn)性項(xiàng)目開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資，少數(shù)能進(jìn)清華哈佛課堂能進(jìn)J&J全球副總裁培訓(xùn)會的低級職員.......
協(xié)和這個(gè)職位讓我認(rèn)識了很多人，包括幾位對我有很大影響的牛人，特別是一直鼓勵(lì)幫助我的Frank，給我出Essay結(jié)構(gòu)建議的Dr. Zhang，給我機(jī)會參與他的公司項(xiàng)目的Dr. Li。還有給我RL的Prof. Zhang,中歐的Annie。還有聰明得讓人佩服的Mr. Wang，他還介紹Prof.Lin的學(xué)生給我認(rèn)識（我一定要記得給他電話）.....
其實(shí)，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行動(dòng)。
老板其實(shí)對我很好，能夠容忍我的個(gè)性，容忍我不聽他的話。本來以為老板會對我這次辭職極為不滿，可經(jīng)過一個(gè)周末后，老板今天上午跟我長談了一上午，讓我仔細(xì)考慮，也認(rèn)認(rèn)真真地跟我說了我的缺點(diǎn)，說了協(xié)和面臨的發(fā)展機(jī)遇，說了我在這里可以做的事和發(fā)展，說了很多很多。只是，我還是沒能改變自己那5%的動(dòng)搖。
最后，老板說，如果你還愿意回到協(xié)和，就寫停薪留職的報(bào)告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個(gè)招人的名額，而我們處室很缺人。而對于協(xié)和醫(yī)院，幾乎沒有停薪留職的可能，幾十年也沒有過。我知道，到這個(gè)份上，老板對我已經(jīng)仁至義盡了。
下午離開辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報(bào)告放在老板的桌上。
我會在接下來的時(shí)間里，完成與BLG的協(xié)議，整理好Bloodless Center材料，整理好檔案，分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報(bào)告的素材，當(dāng)然還應(yīng)該有一份部門發(fā)展建議。
同時(shí)找到接手的人，做好日常工作和項(xiàng)目的交接，特別是老年醫(yī)學(xué)項(xiàng)目，項(xiàng)目主管沈悌主任對我也挺好的。
現(xiàn)在的我，對協(xié)和已經(jīng)沒有那么多抱怨了。協(xié)和其實(shí)待我不薄。
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