個人原因的辭職報告三篇
在公司呆了一段時間后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這時候有可能會要求我們寫辭職報告�，F在你是否對辭職報告一籌莫展呢？以下是小編為大家收集的個人原因的辭職報告3篇，希望能夠幫助到大家。
個人原因的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是xx商場的一名前臺客服，我叫xx。在xx商場工作了兩年的時間，我到現在我依然還記得我剛來到商場作為一名試用期員工工作的時候，那個時候，我對這份工作是真的充滿了熱愛和執著，但是現在，我已經再也感受不到當初的那份執著和熱愛了。甚至有時候我還會感到很厭煩，這份厭煩不僅來自于我的工作，還來自于我對現在這種生活狀態的厭煩。所以，我想做出改變，我想辭掉這份客服的工作，我想重新開始一種新生活。
而當這種念頭一出來之后，便一發不可收拾了。在站崗的時候，我不是經常發呆，就是打瞌睡。在接聽電話的時候，我不是回答錯誤，就是忘了做記錄。在接待顧客的.時候，我不是皺著眉頭，就是一臉不耐煩的樣子。等等類似這樣的事情，在產生辭職的念頭后，就時常發生。總之，在最近一段日子里，我發現我在工作崗位上很不在狀態，而且領導也多次對我提出了批評和警告，可是我依然對待工作提不起精神和興趣來。
我強迫自己集中注意力的來對待我的每一項工作任務，但是我發現我越想努力完成好我的工作，我就越覺得這一堆工作亂七八糟的。便產生了抗拒和煩悶的心理。我來商場工作已經兩年了，每天面對的都是相同的工作，既沒有什么壓力，也沒有太多的競爭。以前我是這樣想的，所以也并沒覺得這份工作有什么不好的。但是現在我越來越覺得我這份工作太過枯燥乏味，越來越感受到我的生活過的單調和無味。每天都缺少激情，過的渾渾噩噩。不努力，不上進，沒有存到什么錢不說，連一個工作目標也沒有。所以我現在對待這份工作的感受就是不想再繼續干下去了。
但是我又不能沖動行事，我還是要結合一些現實的情況來做考量，在我綜合考量了一個月左右，我最終還是選擇了來給您遞交我辭職報告。這既是我最終的決定，也是我思考了一個月后的決定。我不是抱著開玩笑的心態來跟您說辭職的這件事情，而是以一個十分認真的態度來對待我的工作和未來的。希望領導能夠尊重我的意見和想法，在看完我的辭職報告后盡快的給我一個答復。
最后，祝愿xx公司能夠騰飛萬里，發展的越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。
但由于個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于xx年12月29日正式離崗。
在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
辭職人:
時間：
20xx年xx月xx日
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