精選簡單辭職報告集合六篇
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，有可能我們會選擇辭職，那么不要忘了寫辭職報告哦。辭職報告怎么寫才合適呢？下面是小編整理的簡單辭職報告7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡單辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的X年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名XXXX的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
申請人：XXX
簡單辭職報告 篇2
敬愛的領導：
您好!感謝領導對我的栽培，感謝公司給了我平臺。
從一開始做船務直到三月份開始接手業務工作，本著工作認真負責的態度我不得不跟領導匯報一下我目前所遇到的障礙�；蛟S我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。錯一次可以原諒，錯兩次亦可以原諒，再錯呢?我都不能原諒自己，我有資本再錯下去嗎?沒有!
“我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎?”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著，久久不能離去�！皒xx單我不想接了”這也體現了我工作上的不稱職，自從那開始我感覺到領導對我的態度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個轉折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，種種原因令我有離開的沖動。
我知道每個人都要經歷青澀才會成熟，人也是要不斷的.學習才會不斷進步。不是我不想學也不是說我已經學會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費公司的資源，增加公司的成本。我現在的工作原本有人在負責，只不過是碰巧由我來負責罷了，多我一個不多，少我一個不少。由此我懇請領導批準，辭去我業務的工作。
無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情，感覺自己付出的總是不盡人意，付出與報酬的落差總是那么的大，我需要反省我需要學習。反思：我該留在這里學習嗎?這份工作我能勝任嗎?
工作上做的不夠，希望領導諒解。雖然提出了辭職，但是只要一天還在這個職位上我就有責任有義務做好每一件事情，“在其位謀其職”，這起碼是對工作的尊重。
我知道領導會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養了我，但同時我亦感覺到領導不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職信，望批準，謝謝!
申請人：
審核(批準)：
申請日期：
簡單辭職報告 篇3
尊敬的各位領導：
您們好!
我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。
綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
簡單辭職報告 篇4
尊敬的領導們好：
我從xx年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務（司機兼文員）已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
簡單辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!
由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。
祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 公司業績越來越好、步步高升!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX.12.25
簡單辭職報告 篇6
尊敬的領導：
你好，我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報告。
按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化，我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。
自從發生工傷事故之后，我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故，本以為公司會主動的站出來，為我支付一切的工傷事故后果，但是公司卻是在我自己努力爭取之后，才做出相關的決定，最后雖然解決了這些事情，但是因為法律規定了公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是公司的有關領導卻有這個意思，如果我繼續呆在這里也就沒有什么意思了。其實自從工傷事件之后，我在心里已經對公司有一定的成見了，相信公司的負責人對我也有很多的看法，雖然沒有直接在我面前表現出來，但我卻時常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環境，在這樣的環境中工作，讓我感到十分的不舒服，同時對于工作也沒有了以往的熱情，對于公司更加的沒有了歸屬感和認同感，因此我覺得自己主動的提出辭職，我自認為還算是一個比較明智的決定。
我還是要感謝公司以及領導和同事，對我工作的指導、支持和幫助，要是沒有發生這樣的工傷事故，我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣，我還是應該感謝公司給我的這個舞臺，讓我在這里成長，對這份工作以及這個行業有了進一步的認識，相信在以后的日子里，我一定會記得在公司的成長經歷。最后祝愿公司發展的越來越好，領導及同事工作順利。
最后希望公司領導可以批準我的辭職申請，并且盡快的幫我辦理好相關的辭職手續，以便我可以盡快的開始下一份工作，公司也可以盡快徹底的解決這件事情，非常感謝。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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