關于簡單辭職報告范文錦集七篇
在公司工作了好幾年之后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，現在這個時候就要備好辭職報告�，F在你是否對辭職報告一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的簡單辭職報告7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡單辭職報告 篇1
親愛的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
簡單辭職報告 篇2
尊敬的領導您好：
我進**已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝**生意興隆!
簡單辭職報告 篇3
尊敬的老板你好！
首先感謝在公司的這些年，你對您的細心栽培.看著公司的業績日益紅火，我也有了自己的想法.
也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功.只有從此刻開始努力.繼續充電，努力學到更多該學的知識.雖然有點舍不得，但是路是要靠我自己走的
所以，此刻務必向您辭去此刻的工作，離開那里也是我開始的第一步.期望您能理解！
望批準
同時在那里恭賀您，生意興隆，和睦家庭，旺上加旺！
會想念公司的下屬:xx-xx
簡單辭職報告 篇4
尊敬的銷售部領導：
我很抱歉在這個時候向銷售部提出了辭職。作為一名在銷售部工作了三年多的員工，我對銷售部有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，此時我當然也不例外。我的第一份工作是在銷售部，我最青春的三年也是在銷售部度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的`知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在銷售部里，領導們也對我十分的關心，從剛進入銷售部開始，此時我就感受到從上至下的溫暖。我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
辭職人：**
日期：20xx年10月2日
簡單辭職報告 篇5
尊敬的領導您好：
我進**已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在2**年*月*日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。 愿祝**生意興��！
敬請領導同意并批復！
辭職人:**
時間：**
簡單辭職報告 篇6
尊敬的***領導：
首先，在學校工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!
學校里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，學校很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用學校已有人才的時候。
祝各位領導身體健康，家庭美滿幸福。
xxx
20xx年2月25日
簡單辭職報告 篇7
尊敬的領導：
現在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過現實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業的。
一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業追求，因此，我從不懷疑自己的專業以及對工作的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現以及職業特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。
我始終認為，企業的運作是以構建適合發展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。
我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。
我走了，但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和!
最后，我想說的是，我從未低估過公司的發展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
申請人：XXX
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