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      1. 員工辭職報告

        時間:2020-10-02 17:45:20 辭職報告 我要投稿

        有關員工辭職報告集錦5篇

        員工辭職報告 篇1

        尊敬的領導:

        有關員工辭職報告集錦5篇

          您好!在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出告退申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會牢記我在今公司中工作的過去的。

          入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發部分工作,XX年年2月正式轉正。轉正成績為c。以后的工作中顯示正常,兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業經歷和專業的題目,對無線產品沒有知識積累,但是在工作中我努力進修,積極請教,能夠完成公司交給我的任務。

          在職期間兩個部分的主管對我的生活和工作都非常的關心,經常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。告退主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置,無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。

          出于珍愛自己的目的,特向您提出告退申請。希望早日回到國內,完成離職手續,有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后,繼續不斷的努力工作下去的?墒乾F在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了,我只好選擇離開,我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的.身體,我堅信自己能夠走好!

          請對我個人給予充分的諒解,并批準我的告退申請,謝謝。

        員工辭職報告 篇2

        x總:

          您好!

          不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

          想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:

          年輕,拼搏,能力,創新,團結!

          公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

          我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

          或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

          大凡員工離去是有2個原因的:

          1, 員工對公司不滿意

          2, 公司對員工不滿意

          我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

          我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

          深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是x經理)和那些給我信任的領導。ㄌ貏e是x總)

          我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

          附:我想在10號之前離開公司,希望x總能夠批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        員工辭職報告 篇3

        尊敬的公司領導:

          首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

          我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

          公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

          以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

          請公司各領導審查批準!

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          xx年10月x日

        員工辭職報告 篇4

        尊敬的XX經理:

          您好!

          非常感謝麥當勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

          在過去這個多月的時間里,麥當勞給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

          如今我將離開麥當勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

          我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當勞讓我曾經成為其中一員。

          申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        員工辭職報告 篇5

        尊敬的公司領導:

          您們好!我是XX部門的XX,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,以及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在XX部工作,但人生總是很無奈,只因最近加重發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,XX資料已資本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

          希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

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