網(wǎng)吧員工辭職報告2017
網(wǎng)吧的工作人員如果要辭職的話應(yīng)該怎么寫辭職報告呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇辭職報告,希望對大家有所幫助!
網(wǎng)吧員工辭職報告一
我很遺憾自己在這個時候向網(wǎng)吧正式寫出辭職報告。
來到貴網(wǎng)吧工作已經(jīng)有兩年了,非常感謝這兩年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩年來老闆對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的兩年的時間中,我學到很多東西,無論是從管理還是做人方面都有了很大的提高,感謝老闆對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老闆一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過網(wǎng)吧的一員,我確信在網(wǎng)吧的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老闆的準許
此致
敬禮!
網(wǎng)吧員工辭職報告二
在這個網(wǎng)吧工作以來,網(wǎng)吧業(yè)績中途上升,現(xiàn)在卻直線下滑,主要是因為運營管理不當所造成,身為網(wǎng)吧店長,本人引咎辭職,請董事會批準,本人現(xiàn)在將工作進行總結(jié),并做好交接。
工作總結(jié):前段時間,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng)吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
在中間的時間,進行四輪員工培訓,每次一小時;網(wǎng)管.服務(wù)員共計每日例會十次。制度逐漸完善,考核制度出臺,員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些,不應(yīng)該做哪些。收銀員除外,通宵時間由原來的23:00開始調(diào)整為24:00開始
雖然我應(yīng)聘的是店長,但是我承擔服務(wù)員擦不干凈桌子的責任;有承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當班時間,因為不熟萬象收費系統(tǒng),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費,上足十元不再計費,未上足十元中途結(jié)帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導致會員通宵結(jié)束下機在吧臺引發(fā)怒氣,收銀員不理會顧客,直接不理。為緩和顧客,我進行查帳,補充八元,我自己貼進去的。
新系統(tǒng)下來之前,我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員,并在更換時期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,我要負責任。對員工監(jiān)督不力,老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會,我讓老板看到了明顯的變化,但老板說員工沒有了以前的笑容。
我沒有做好,責任應(yīng)該承擔。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是洗腦的結(jié)果,無數(shù)次培訓是洗腦的.過程。上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得緊張,這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制,的確,我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應(yīng)該有管理權(quán),可以掛著管理者的虛名承擔管理不當責任!這樣會成長的更快,真誠的感謝各位老板給我這次機會。
咱們的硬件提供商,現(xiàn)在返修時間縮短,咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見,在此項工作中,本人還要麻煩老板,請見諒。游戲更新服務(wù)器還未到位。
董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負責,給我責任給我最高的權(quán)力,給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作,包括充值贈送,老板均未與本人商量,只是通知了,然后直接進行操作。老板有策略,價格戰(zhàn)是個殺手锏,但是請這樣的大事,能和拿提成的店長商量一下。由此本人感覺:傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的,提成就是那做夢也想拿到的獎金,罰款是洗也洗不掉的血跡。
再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟困難,可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條,并蓋上本網(wǎng)吧印章,網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力,能力有限,請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展,必須及時的清除濫竽充數(shù)之人,F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟也困難,價格戰(zhàn)下來,最直接的節(jié)省成本方法——裁員,那就請從我裁起。
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