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二人股份有限公司章程范本
在日新月異的現代社會中，章程的使用頻率呈上升趨勢，章程是一個組織進行自身管理的基本規則。我們該怎么擬定章程呢？下面是小編為大家收集的二人股份有限公司章程范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
二人股份有限公司章程1
第一章總則
第一條為保障公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、行政法規，結合xx集團股份有限公司(以下簡稱為公司)實際情況，制定本章程。
第二條公司注冊登記名稱
中文：xx集團股份有限公司
英文：xx(略)
第三條法定住所：xx(略)
第四條公司法定代表人為公司董事局主席。
第五條公司經X市經濟體制改革委員會批準，由原X市單位改組后，采取募集方式設立。
公司在X市工商行政管理局登記注冊。
第六條公司注冊資本xx萬元，股本總額為X萬股，每股面值人民幣一元。
第七條公司發起人X市X局持有公司股份X萬股;北京公司持有公司股份X萬股。
第八條公司是依據中國法律設立的永久存續的股份有限公司，具有獨立法人資格。公司股東以其所持股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第九條公司從事經營活動，遵守國家法律、法規，遵守公司職業道德，接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。
第十條公司遵循人股自愿、股權平等、收益共享、風險共擔的原則。
第十一條公司公告刊載于至少一種國家證券監督管理部門指定的全國性中文日報上。
第二章經營范圍和方式
第十二條公司經營范圍
主營：XX(略)
第十三條公司經營方式：XX零售、批發、代銷。
第三章股東、股份和股票
第十四條依法有效持有公司股票者為公司股東，股東按其所持公司股份的數額享有本章程載明的各項權利，并承擔相應義務。
第十五條股東可以用貨幣出資，也可以用公司生產經營所需的建筑物、廠房、機器設備等有形資產、工業產權、非專利技術或土地使用權等無形資產折價人股。
對出資的實物、工業產權、非專利技術或土地使用權，必須進行評估作價，核實財產，并折合成股份。
第十六條公司全部資本劃分為等額股份，公司股份采取股票形式，股票是公司簽發的證明股東持有股份的憑證。
第十七條公司發行的股票，為記名式普通股票。以人民幣計值，以人民幣購買。
第十八條公司股票可以依法轉讓、繼承、贈與、抵押。
第十九條任何自然人或社會法人持有公司股票，超過國家法律、行政法規規定限額時，公司有權依照法定程序收購或提起仲裁、訴訟。
第二十條公司董事、監事、總裁應向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內不得轉讓。
第二十一條公司根據經營情況，經董事局提議，股東大會通過并報政府有關部門批準后可以增減注冊資本。
第四章股東的權利和義務
第二十二條公司股東享有下列權利：
(一)出席或委托代理人出席股東大會并行使表決權;
(二)依照有關法律和公司章程規定，轉讓其股份;
(三)查閱公司章程、股東大會會議紀要、會議記錄和財務會計報告，監督公司的經營，下提出建議或質詢;
(四)對于違反法律、行政法規，侵犯股東合法權益的股東大會或者I事局的決議，可以向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟;
(五)按其股份取得股利;
(六)公司終止后依法取得公司的剩余財產;
(七)法律、行政法規規定的其他權利。
第二十三條公司股東應履行下列義務：
(一)遵守公司章程;
(二)依其所認購股份的入股方式繳納股金;
(三)依其所持股份為限，對公司的債務承擔責任;
(四)在公司辦理工商登記手續后，不得退股;
(五)服從和執行股東大會決議;
(六)維護公司利益，反對和抵制有損公司利益的行為;
(七)法律行政法規規定的其他義務。
第五章股東大會
第二十四條股東大會由全體股東組成，是公司權利機構。
第二十五條股東大會行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;
(四)審議批準董事局的報告;
(五)審議批準監事會的報告;
(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八)對公司增加或減少注冊資本做出決議;
(九)決定擴大或改變股份認購范圍及交易方式;
(十)對公司發行債券做出決議;
(十一)對公司合并、分立、解散和清算等事項做出決議;
(十二)修改公司章程;
(十三)股東大會決定需要由其做出決議的其他事項。
股東大會的決議內容不得違反法律、法規以及公司章程。
第二十六條股東大會每年召開一次年會，股東大會年會于每個會計年度結束后六個月內舉行。
有下列情況之一時，董事局應在兩個月內召開臨時股東大會：
(一)董事人數不足本章程所定人數的三分之二時;
(二)公司未彌補的虧損達股本總額三分之一時;
(三)持有公司股份百分之十以上的股東請求時;
(四)董事局認為必要時;
(五)監事會提議召開時。
第二十七條股東大會會議由董事局召集。公司在召開會議的三十日之前、六十日之內，將會議日期、地點和議題采取公告的方式，至少刊登兩次通知各股東。臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。
第二十八條股東大會由董事局主席主持。董事局主席因特殊原因不能履行職務時，由董事局主席書面委托的執行董事主持。
第二十九條股東出席股東大會，所持每一股份有一票表決議。股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的二分之一以上通過。股東大會對公司合并、分立或者解散公司作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
第三十條修改公司章程必須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。
第三十一條股東大會對審議事項進行表決，可以舉手表決，也可以投票表決，具體采用方式由董事局決定。
第三十二條股東參加股東大會享有發言權。股東發言可以采用口頭形式，也可以采用書面形式。股東發言應提前登記。
股東口頭發言，每次大會期間以不超過十人為限，發言時間應有限制。要求發言者超過十人時，以持有股份較多者為先。
股東書面發言，由董事局印發全體到會股東。
董事局應對股東發言中提出的質詢、批評或者建議，作出明確答復。
第三十三條股東可以委托代表人出席股東大會，代理人應當向公司提交股東授權委托書和本人身份證明，所持股份有效證明，并在授權范圍內行使表決權。
第三十四條股東大會應當對所議事項的決定作成記錄，由出席會議的董事簽名。會議記錄應當與出席股東的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。
第六章董事局、總裁
第三十五條公司董事局是股東大會的常設執行機構，向股東大會負責。
第三十六條公司董事局由十三名董事組成。
第三十七條董事局行使下列職權：
(一)負責召集股東大會，并向股東大會報告工作;
(二)執行股東大會決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方向;
(四)制定公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制定公司增加或者減少注冊資本的方案以及發行公司債券的方案;
(七)決定公司重要資產的抵押、出租、發包和轉讓;
(八)擬定公司合并、分立、解散的方案;
(九)決定公司內部管理機構的設置;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)聘任或者解聘公司總裁，根據總裁的提名聘任或者解聘公司副總裁、總會計師、總經濟師等高級管理人員，決定其報酬事項;
(十二)批準并授予名譽董事、名譽監事、名譽員工等榮譽稱號，以表彰對公司發展做出突出貢獻者;
(十三)擬訂公司章程修改草案;
(十四)股東大會授權董事局決定的其他事項。
第三十八條董事由股東大會選舉產生，任期三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
董事在任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務。
董事可以兼任公司高級管理職務。
第三十九條換屆董事候選人，由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。
第四十條股東大會選舉董事，由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。
第四十一條董事局設董事局主席一人，執行董事五人。
董事局主席、執行董事由董事成員三分之二以上通過產生。
第四十二條董事局每半年至少召開一次會議，每次應于會議召開十日以前通知全體董事。
董事局主席認為有必要或三分之一以上董事要求或公司總裁提議時可以召開董事局臨時會議。會議提前通知應不少于三天。
第四十三條董事局會議，應由董事本人出席。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。
第四十四條董事局會議應由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事局在表決時，每個董事有一票表決權。在爭議雙方表決相持不下時，董事局主席有兩票表決權。
第四十五條董事局在對第三十條所列第(六)、(七)、(八)、(十三)項內容做出決議時，須由全體董事超過三分之二的表決權通過;其他決議由全體董事的過半數表決通過。
第四十六條董事局會議在討論、表決與某董事有直接利害關系的議案時，該董事應主動回避。但在計算出席董事人數時，該董事應被計人。
應當回避的董事未主動回避時，由董事局主席提出回避建議。該董事對董事局主席的回避建議持有異議時，由董事局表決決定。
第四十七條董事局應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。
董事應當對董事局的決議承擔責任。董事有要求在會議記錄上作出某些記載的權力。董事局的決議違反法律、法規或者公司章程，致使公司嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任，但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。未出席會議又不委托代表的董事應視作未表示異議，不免除責任。
第四十八條董事局主席行使下列職權：
(一)主持股東大會和召集、主持董事局會議;
(二)檢查董事局決議的實施情況，并向董事局匯報;
(三)簽署公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;
(四)代表董事局向股東大會報告工作;
(五)在特別緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權，但這種裁決和處置必須符合公司的利益，并在事后立即向董事局或股東大會報告;
(六)董事局授予的其他職權。
第四十九條公司設總裁，其中總裁一名，副總裁若干名�？偛脤Χ戮重撠�，副總裁對總裁負責。
總裁行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事局決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的內部管理制度;
(五)擬訂公司的具體規章;
(六)提請聘任或解聘公司副總裁、財務負責人;
(七)聘任或解除應由董事局聘任或者解聘以外的管理人員及工作人員;
(八)董事局授予的其他職權。
總裁列席董事局會議。
第五十條公司研究決定有關員工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及員工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和員工的意見，并邀請工會或者員工代表列席有關會議。
第五十一條公司研究決定生產經營的'重大問題，制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和員工的意見和建議。
第五十二條董事、總裁對公司負有誠信和勤勉的義務，應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益。不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。
第五十三條國家法律、行政法規禁止擔任公司管理職務者，不得擔任公司的董事、總裁。
第五十四條董事、總裁不得利用職權收受賄賂或者其他非法收人，不得侵占公司的財產;不得挪用公司資金或者將公司的資金借貸給他人;不得以公司資產為公司的股東或者其他個人債務提供擔保，不得將公司資產以其個人名義或者以其他人名義開立賬戶存儲。
第五十五條董事、總裁不得自營或者為他人經營與公司有競爭的業務或者從事損害公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所得收入應當歸公司所有。
董事、總裁除公司章程規定或者股東大會同意外，不得同公司訂立合同或者進行交易。
第五十六條董事、總裁執行公司職務時，違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。
第七章監事會(略)
第八章勞動管理制度
第六十三條公司實行全員合同制。
第六十四條公司遵守國家有關勞動管理方面的法律、法規，并據此制定《公司勞動管理細則》。
第六十五條公司保證安全、文明生產，遵守國家勞動保護法規，執行國家勞動保險制度。
第六十六條公司有義務維護員工的合法權益。
第九章稅收和分配
第六十七條公司依法向國家納稅，執行國家稅收法規。
第六十八條公司的盈余，按下列順序進行分配：
(一)彌補虧損;
(二)提取法定公積金;
(三)提取法定公益金;
(四)提取任意公積金;
(五)支付股利。
公司彌補虧損和提取法定公積金和公益金前，不分配股利。當公司法定公積金累積額為公司注冊資本的百分之五十以上時，可不再提取。
第十九條公司稅后利潤彌補虧損后，按下列比例分配：
(一)提取法定公積金：1%;
(二)提取法定公益金：5%一1%;
(三)提取任意公積金;
(四)支付股利。
具體分配比例由董事局根據公司經營和發展需要擬訂，由股東大會審議批準。
第七十條公司支付股利采用下列形式：
(一)現金：
(二)股票。
第七十一條公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
公司經股東大會決議將公積金轉為資本時，按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值。
第七十二條公司提取的法定公益金用于公司職工的集體福利。
第十章財務會計和審計
第七十三條公司按照國家法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立財務會計制度。
第七十四條公司會計年度采取公歷年制，即公歷一月一日至十二月三十一日止為一個會計年度。會計年度的分月、分季與公歷相同。
第七十五條公司一切憑證、報表、賬簿均用中文書寫。
第七十六條公司采用人民幣為記賬本位幣。
第七十七條公司在每一會計年度結束后的四個月內制作財務會計報告，經依法審查驗證后予以公告。
公司財務會計報告在召開股東大會的二十日以前置備于公司本部，供股東查閱。
第七十八條公司建立內部審計制度，按審計法規實行審計。
第十一章終止和清算
第七十九條公司出現下列情形之一時，可以終止并實施清算：
(一)股東大會決定終止;
(二)被依法撤消;
(三)破產。
第八十條出現上述情況終止經營時，依法律規定組成清算小組，按法定程序進行清算。在結清公司全部債權、債務后，若有剩余資產則按股東的股份比例進行分配。
第十二章章程修改
第八十一條公司可根據需要修改公司章程，修改后的章程不得與法律、法規相抵觸。
第八十二條修改公司章程，應按下列程序：
(一)由董事局提出修改章程的議案;
(二)由股東大會通過修改章程的決議;
(三)依股東大會通過的修改章程的決議，修改公司章程并報政府有關部門備案。
第八十三條公司修改章程，涉及變更名稱、住所、經營范圍、注冊資本等事項，應在工商行政管理部門辦理變更登記。涉及要求公告的事項時，應予以公告。
第十三章附則
第八十四條本章程各條款中所謂某數額"以上"，均包括本數。
第八十五條本章程的修改權屬本公司股東大會。
第八十六條股東大會通過的有關章程的決議，均為本章程的組成部分。
第八十七條本章程的解釋權屬公司董事局。
第八十八條本章程自公司股東大會批準之日起生效。
二人股份有限公司章程2
第一章 總則
第一條 為保障股東的合法權益，規范公司的組織和行為，明確公司和股東的權利和義務，根據《中華人民共和國公司法》和其他有關法律法規，制訂本章程。
第二條 本公司法定名稱為XX公司。
本公司住所：中國XX省XX市XX地。
第三條 本公司注冊資本為人民幣8000萬元。
第四條 本公司的組織形式為股份有限公司，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部財產對其債務承擔責任。
第五條 本公司宗旨是：XX適應市場經濟的要求，使公司不斷發展，使全體股東獲得良好的經濟效益，繁榮社會經濟。
第六條 本公司為XX公司。
第七條 本公司發起人分別為：XX
第二章 公司的經營范圍、經營方針
第八條 本公司的經營范圍為：xx生產銷售建筑材料、從事房地產開發、承攬建筑裝飾工程。
第九條 本公司的方針為立足本地，逐漸向省內外延伸，不斷提高企業信譽，樹立企業形象。
第三章 公司股份
第十條 本公司以募集方式設立，股份除由發起人認購外，其余股份向社會公開募集。
第十一條 本公司全部注冊資本分成等額股份，并以股票形式表示。股票由公司蓋章后生效。
第十二條 本公司實收股本為公司的注冊資本。注冊資本總額為人民幣8000萬元。
第十三條 本公司發行股份為記名式普通股，每股面值1元，每張股票為100股。
第十四條 本公司股份可用人民幣或外幣認購，用外幣認購時，按收款當日中國xx公布的外匯買入價折合人民幣計算。
第十五條 本公司紅利分配均以人民幣支付。
第十六條 發起人可以貨幣出資，也可以用實物、工業產權、非專利技術或者土地使用權作價出資。
以實物、工業產權、非專利技術以及土地使用權作價出資的應進行資產評估。
以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過本公司注冊資本的20%。
本公司發起人認購股份情況如下：
第十七條 發起人以外的認股人必須以貨幣作出資。
第十八條 本公司所發行的股份，股權平等，同股同利，各股東利益共享、風險共擔。
第十九條 本公司在增資擴股時，須報審批機關批準。
第二十條 本公司發起人所持股份自公司成立起3年內不得轉讓，本公司董事、監事、經理持有的本公司股份在任職期間內不得轉讓。
第四章 公司債券
第二十一條 本公司可以在國家法律、法規、政策允許的情況下，根據經營需要籌措貸款和發行債券。
第二十二條 本公司發行債券應由董事會提議并經股東大會決議通過后方為有效。本決議為普通決議。
第二十三條 公司發行債券和債券轉讓按國家有關法律、法規和政策辦理。
第五章 股東和股東會
第二十四條 公司的股份持有人為本公司的股東，股東按其所享有的股份額享有權利和承擔義務。
第二十五條 公司的股份持有人為公司的股東，股東按其所持有的股份額享有如下權利：
1、出席或委托代理出席股東會，并行使表決權、選舉權，享有被選舉權。
2、依法轉讓股份的權利。
3、查閱本公司章程、股東會會議紀要、會議記錄和會計報告，監督公司的經營、提出建議或質詢。
4、按其股份取得紅利。
5、本公司終止后依法取得剩余財產。
6、按其股份比例優先購買新股，其優先購買權可以轉讓或放棄。
第二十六條 本公司股東承擔義務：
1、遵守公司章程;
2、依其所認購股份和入股方式繳納股金;
3、以其所持股份為限，對公司的虧損和債務承擔責任;
4、股東不得退股;
5、服從執行股東會和董事會的決議;
6、積極支持公司改善經營管理，促進公司業務發展，維護本公司利益，反對和抵制有損本公司利益的行為。
第二十七條 股東會是公司的最高權力機構，對下列事項作出決議，行使職權：
1、審議、批準董事會的報告、監事會的報告;
2、批準公司的利潤分配及虧損彌補;
3、批準公司的年度預決算報告、資產負債表、利潤表以及其他會計報表;
4、決定公司增減股本;
5、決定公司發行債券;
6、選舉或罷免董事會成員，決定其報酬和支付辦法;
7、決定公司的分立、合并、終止和清算;
8、修改公司章程;
9、審議代表四分之一以上表決權的股東的提案;
10、需由股東會作出決議的其他事項。
股東會的決議內容不得違反法律、法規和本章程。
第二十八條 股東會分為股東年會和股東臨時會。
(一)股東年會每年召開一次，并應于每個會計年度終結后3個月內召開;
(二)有下列情況之一者，董事會應在2個月內召集召開股東會臨時會議：
1、董事缺額近1/3時;
2、公司累計未彌補虧損達實收股本總額1/3時;
3、代表公司股份10%以上(含10%)的股東請求時;
4、董事會認為必要時;
5、監事會提議召開時。
第二十九條 股東會應由董事會召集，并于開會的30日以前但不超過60日通告股東，通告應載明召集事由，股東會臨時會議不得決定通告未載明事項。
第三十條 股東會作出的普通決議應由代表股份總數1/2以上的股東出席，并由出席會議的過半數以上表決權的股東通過才能有效。
第三十一條 股東會作出的特別決議應由代表股份總數2/3以上的股東出席，并由出席會議的過2/3以上表決權的股東通過才能有效。
股東會對公司合并、分立或者解散、修改公司章程作出決議為特別決議。
第三十二條 出席股東會所代表的股份達不到章程第二十九條和三十條數額時，會議應延期20日舉行，并向未出席的股東再次通知。
延期后召開的股東會所代表的股份達不到本章程第二十九條和三十條規定的數額時，應視為已達法定數額，按實際出席股東所代表的股份數額計算表決權的比例達到第二十九條和三十條規定的比例時，大會作出的決議即為有效。
第三十三條 股東會會議作出決議時每一股有一票表決權。
第三十四條 股東會會議應作記錄，會議的決議事項應形成會議紀要，會議記錄及紀要應與出席股東會的股東的簽名簿及代理出席的委托書一并保存。
第六章 董事會和經理
第三十五條 董事會是公司的常設權力機構，在股東會閉會期間，負責本公司的重大決策，并向股東會負責。
第三十六條 董事會采用單數制，設董事長、副董事長、董事共7人。
第三十七條 董事由股東會選舉產生，董事可以由股東擔任，每屆董事任期3年，連選可以連任，董事在位期間經股東會決議可以罷免，從法人股東選出的董事，因該法人內部的原因需要易人時，可以改派。
第三十八條 第一屆董事候選人，由發起人提名，第二屆以后的董事候選人由原董事會提名，達到本公司股份總額10%以上的股東聯合提名，也可以作為候選人。
第三十九條 選舉董事采取累積投票制，所得選票較多者當選為董事，董事可以兼任本公司高級職員。
第四十條 本公司董事會行使下列職權：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制定公司的年度預算方案、決算方案;
(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發行公司債券的方案;
(七)擬定公司合并、分立、解散的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)聘任或解聘公司經理;根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度。
(十一)股東會授予的其他職權。
董事會會議應由1/2以上的董事出席方可舉行，董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。
第四十一條 董事會議每半年至少召開一次，董事會議由董事長召集，通知各董事時應書面載明理由。
第四十二條 董事會開會時，董事應親自出席，董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會，委托書應載明授權范圍。
第四十三條 董事會會議應作出記錄，并由出席董事和委托代表以及記錄員簽字。
董事有要求在記錄上作出某些記載的權利，董事應依照董事會議記錄承擔決策責任，董事會的決議違反國家法律、法規和本公司章程和股東會決議，致使公司受到嚴重損失時，參與決議的董事對公司負賠償責任，曾表示反對的`董事，可免除賠償責任，但不出席會議，又不委托代表的董事表示反對，不免除責任。
第四十四條 董事長由董事擔任，由全部董事的2/3以上選舉和罷免。
第四十五條 董事長行使下列職權：
(一)主持股東會和召集、主持董事會會議;
(二)檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告;
(三)簽署公司股票、債券;
(四)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這種裁決和處置必須符合公司的利益，并在事后向董事會和股東會報告;
(五)董事會決議授予的其他職權。
董事長為公司的法定代表人。
第四十六條 公司實行董事會領導下的經理負責制，總經理行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會作出的決議;
(二)組織實施公司經營計劃和投資方案;
(三)擬定公司內部管理機構設置方案;
(四)擬定公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)公司章程和董事會授予的其他職權。
經理列席董事會會議。
第四十七條 董事和總經理不得從事與本公司有競爭或損害本公司利益的活動。
董事、總經理以及本公司其他高級管理人員因違法、違章、徇私舞弊或失職造成本公司重大經濟損失時，根據不同情況，經股東會或董事會決議可以給予下列處罰：
(一)限制權力;
(二)免除現任職務;
(三)負責經濟賠償。
第七章 監事會
第四十八條 監事會是公司的監督機構，對董事會成員、經理管理行為行使監督職能。
第四十九條 監事會成員為3人，其中1/3由公司職工民主選舉職工代表出任，2/3由股東會選舉產生，董事、總經理、副總經理及其他高級管理人員不得兼任本公司的監事。
第五十條 監事每屆任期為3年，任期屆滿，連選可以連任。
第五十一條 監事會行使下列職權：
一、檢查公司財務;
二、對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;
三、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;
四、提議召開臨時股東大會;
五、監事列席董事會會議，對董事會商討的有關問題和決定可提出質疑并要求答復。
第五十二條 監事會表決時應以書面形式，監事會作出決議時應由全體監事過半數以上通過。
第八章 財務會計與審計
第五十三條 公司嚴格按照國家規定制訂公司的財務會計制度和內部審計制度。公司將歷年財務會計報表置備于公司辦公場所，供股東查閱。
第五十四條 公司應在每一會計年度終了時，制作財務會計報告，并依法經審查驗證。
財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：
1、資產負債表;
2、損益表;
3、財務狀況變動表;
4、財務狀況說明書;
5、利潤分配表。
第五十五條 公司按照國家法律法規辦理納稅登記，繳納稅款。
第五十六條 公司設立內部審計機構或配備內部審計人員，依公司章程規定在董事會領導下對公司的財務收支和經濟活動進行內部審計監督。
第九章 利潤分配
第五十七條 公司繳納所得稅后的利潤，按照下列順序分配：
1、彌補虧損;
2、提取法定盈余公積金;
3、提取公益金;
4、提取任意盈余公積金;
5、支付股利。
第五十八條 法定公積金按稅后利潤的10%提取，當公積金已達注冊資本的50%時，可不再提取。
任意公積金按照稅后利潤的一定比例提取，具體比例由董事會根據每年的盈利狀況確定，按照股東會決議使用。
下列款項應列入資本公積金：
1、超過股票面額發行所得的溢價額;
2、接受贈與;
3、按國家有關規定應列入的其他款項。
第五十九條 法定公積金和資本公積金應用于下列各項：
1、彌補虧損;
2、轉增股本;
3、國家規定的其他用途。
第六十條 公益金按照稅后利潤的20%提取，用于本公司職工的集體福利。
第六十一條 公司股利每年支付一次，按各股東持有股份比例進行分配，公司分配股利采取現金股利的形式。
第六十二條 公司按稅務機關規定代扣代繳個人股東股利收入的應納稅金。
第六十三條 公司執行國家規定的股份制企業勞動管理，工資福利、社會保險等各項制度。
第十章 合并與分立
第六十四條 公司的合并、分立由董事長提出方案，經股東會特別決議。
第六十五條 公司合并可采取吸收合并或創立合并的方式。公司合并時由合并各方簽訂協議，合并各方未清償的債務由合并后的公司承擔。
第六十六條 公司分立時應先對公司債務的承擔作出決定，并以書面形式通知債權人，簽訂清償債務協議。
第六十七條 公司合并、分立按國家規定報審批機關批準。
第十一章 終止與清算
第六十八條 公司有下列情形之一的，應予終止：
(一)股東會議決議解散;
(二)違反國家法律、法規，危害社會公共利益，被依法撤銷;
(三)公司宣告破產;
(四)《公司法》規定的其他解散事項。
依本條第一款終止的，董事會應將公司終止事宜通知各股東，召開股東會，確定清算組人選，發布公司。依第三款終止的，依照《破產法》有關規定執行。
第六十九條 公司清算組織成立后，應在10日內通知債權人，并于兩個月內至少公告3次，債權人應自通知送達之日起30日內，未接通知書的自公告之日起90日內向清算組織申報其債權。
第七十條 清算組織在清算期間行使下列職權：
1、制訂清算方案，清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;
2、處理公司未了結的業務;
3、通知或者公告債權人;
4、清理債權債務;
5、清繳所欠稅款;
6、處理公司清償債務后的剩余財產;
7、代表公司進行訴訟活動。
第七十一條 公司決定清算后，任何人未經清算組織批準，不得處分公司財產。
公司財產優先撥付清算費用后，清算組織按下列順序清償：
1、自清算之日起前3年所欠公司職工工資和社會保險費用;
2、所欠稅款;
3、銀行貸款、公司債券和其他債務。
第七十二條 公司清償后，清算組織應將剩余財產按股東股份比例進行分配。
第七十三條 清算結束后，清算組織應提出清算報告并造具清算期內收支報表和各種財務帳冊，必須經注冊會計師驗證，審批機關批準后到登記機關辦理注銷登記。
第十二章 章程修改
第七十四條 公司根據需要可修改公司章程，修改公司章程，應按下列程序進行：
1、由董事會會議提出修改章程提議;
2、把上述內容通知股東，并召開股東會，由股東會通過修改章程的決議;
3、依照股東會通過的修改章程決議，擬定公司章程的修正案。
第七十五條 對公司章程作如下修改，公司應報審批機關批準，向登記機關申請變更登記。
1、更改公司名稱;
2、更改、擴大或縮小公司的經營范圍;
3、增加或減少公司發行股份的總數;
4、增設新的股份類別;
5、改變每股股票面額;
6、需經股東會特別決議的條款的變更。
第七十六條 公司應將變更后的修改條款通知股東，并予以公告。
第十三章 通知辦法
第七十七條 公司應將變更后的修改條款通知股東，并予以公告。
第十四章 附則
第七十八條 本章程經股東會通過，報審批機關批準，并經創立大會通過后對內產生效力，經登記機關核準后正式產生法律效力。
第七十九條 本章程的解釋權歸公司董事會。
股東簽名：(印鑒)
代表人簽字：
20XX年X月X日
二人股份有限公司章程3
第一章總則
第一條為適應社會主義市場經濟體制需要，建立現代產權制度，根據《中華人民共和國公司法》有關規定，結合企業實際，制定本章程。
第二條本公司的名稱為：
本公司的住所：
本公司的注冊資本為人民幣XX萬元。
本公司的經營范圍：
第三條本公司由X和X（單位或個人）共同發起組建（或者：本公司由XX企業改制，通過職工參股，吸收社會股份，共同組建），公司依法成立，為獨立的企業法人。
第四條本公司依法自主經營，自負盈虧。公司享有由股東投資形成的全部法人財產，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部法人財產對公司的債務承擔責任。
第五條本公司的宗旨：遵守國家法律法規，維護社會經濟秩序；誠信經營，注重經濟效益；提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。
第二章股東出資方式及出資額
第六條本公司股東姓名（名稱）出資方式及出資額如下：
X首期以（現金或其他資產）投資X元，折X股，占公司股本的X％。
X首期以（現金或其他資產）投資X元，折X股，占公司股本的X％。
X首期按（現金或其他資產）投資X元，折X股，占公司股本的X％。
……（上述股東不少于2人，不超過50人）
公司股東出資總額XX萬元人民幣，公司首期股份總額為XX股。
第三章股東的權利和義務
第七條凡承認并遵守本章程，通過出資持有本公司股權者為本公司股東。股東按章程享有權利，承擔義務。
第八條公司股東享有以下權利：
1．參加或推選代表參加股東會，根據出資份額享有表決權，享有選舉和被選舉為董事或監事的權力；
2．按出資比例享有收益權；
3．了解公司經營和財務狀況，對違法亂紀、玩忽職守和損害公司及股東利益的人進行檢舉、控告；
4．按公司規則、章程轉讓出資；
5．公司終止清算時。有權按出資比例分享剩余資產。
第九條公司股東應履行以下義務：
1．對公司出資并承擔公司的虧損及債務責任；
2．遵守公司章程；
3．服從和執行股東會決議；
4．支持公司改善經營管理，提出合理化建議，促進公司發展；
5．維護公司利益，反對和抵制損害公司利益的行為。
第四章股權管理
第十條公司對各種股權實行規范化管理。
1．公司設立股權管理辦公室，在董事長領導下，負責股權管理工作。
2．公司制定股權管理規則（或實施辦法），經股東會審議通過后施行。
3．公司因發展需要擴股、縮股時，需由董事會制定方案，經股東會審議通過后施行。
4．公司因發展需要，吸收新股東、調整股權結構，需由董事會制定方案，經股東會審議通過后施行。
5．股東的股份不得抽回，可按公司股權管理規則轉讓股權。職工遇到退休、調離、下崗、辭職或被企業辭退、除名等情況不能如期實現轉讓的，具備條件的可由企業收購，也可由普通股轉為優先股。
6．股東轉讓其全部出資或者部分出資的條件如下：
�。�1）轉讓后股東人數不得少于2人；
�。�2）雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉讓股權；
�。�3）股東向公司內股東轉讓股權，須經股權管理機構確認后辦理過戶手續；
�。�4）股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資；如果不購買該轉讓的'出資，視為同意轉讓。股東依法轉讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對該出資有優先購買權。
7．公司建立股權流轉機制，使擴股、縮股、吸納、退出按市場經濟需要順暢運行。
8．公司向股東頒發股權證作為股東出資憑證和分紅依據。
第五章股東會
第十一條股東會是公司的最高權力機構。股東會由全體股東組成（設立企業內部職工持股會的由持股會理事長代表會員進入股東會，行使權利）。
第十二條股東會行使下列職權：
1．審議批準董事會或執行董事、監事會或監事的報告；
2．審議決定公司的經營方針和投資計劃；
3．審議批準公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；
4．選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項；
5．選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；
6．對公司增加或減少注冊資本，實行擴股和縮股作出決議；
7．對公司發行債券或股權結構的重大變化作出決議；
8．對公司合并、分立、變更財產組織形式、終止解散和清算等重大事項作出決議；
9．對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；
10．修改公司章程并作出決議；
11．審議決定公司股權管理規則或其他重要事項。
第十三條股東會議事規則如下：
1．股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
2．股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每年舉行一次。股東會首次會議由出資最多的股東召集和主持，以后的股東會議由董事長或董事長委托的董事主持召開。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內容通知全體股東。
3．董事長認為必要時可主持召開臨時股東會議，代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事或監事，可以提議召開臨時股東會議。
4．凡股東會作出決議的事項，同意的票數應占出席股東持有或代表出資的2／3以上；凡股東會選舉或審議決定的事項，同意的票數應占出席股東持有或代表出資的半數以上。
5．股東可委托代理人行使表決權，但須出具書面委托。
6．出席股東會股東所持有或代表的出資達不到2／3數額時，會議應延期15天召開，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會議，出席股東所持有或代表的出資仍未達到規定數額時，視為達到規定數額。
第六章董事會
第十四條董事會是公司經營決策機構，是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負責。公司董事會由（3——13）名董事組成，其中，設董事長一名，副董事長一名，董事名，董事任期三年，可連選連任，董事在任期內，股東會不得無故罷免。董事會成員中有公司職工代表一名。董事由股東會選舉產生，董事長和副董事長由董事會選舉產生，一般由最大股東方的董事出任董事長。
第十五條董事會行使下列職權：
1．召集股東會并向股東會報告工作；
2．執行股東會的決議；
3．決定公司的經營計劃和投資方案；
4．制定公司的年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；
5．擬定公司的增加或減少注冊資本、合并、分立、發行債券、股權結構調整、變更財產組織形式、終止清算、修改章程等方案；
6．聘任或解聘公司經理（總經理）（以下簡稱經理），根據經理提名聘任或解聘副經理、總經濟師、總工程師、總會計師、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬事項；
7．制定公司重要經營管理規則、制度；
8．決定公司內部管理機構的設置；
9．股東會授予的其他職權。
第十六條董事會的議事規則如下：
1．兼職董事平時不領取報酬，但年終將根據公司經營情況，由董事會提出方案，股東會批準，決定兼職董事的一次性獎勵辦法。
2．董事會至少每季度召開一次，除董事長外，其他董事可書面委托他人代表出席并行使表決權。
3．董事長認為必要或者有l／3以上董事提議時，可召開臨時董事會議。
4．董事會實行一股一票的表決制。董事會決議以出席董事會的多數（過半數）票通過即為有效。當贊成票與反對票相等時，董事長享有多投一票的權力。董事會作出有效決議的法定人數，不得少于董事會人數的3／5，否則視為無效決議。
5．召開董事會議應于會議召開十日以前通知全體董事，董事會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第十七條董事長是公司的法定代表人，行使下列職權：
1．召集和主持董事會議；
2．檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；
3．簽署公司的出資證明書，重大合同及其他重要文件；
4．在董事會閉會期間，對公司的重要業務活動給予指導。
副董事長協助董事長工作。董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長代行部分或全部職責。
股東人數少的公司不設立董事會，設執行董事，為公司的法定代表人，執行董事的職權參照董事會職權確定。
第七章經理
第十八條公司實行董事會領導下的經理負責制。公司設經理一名，副經理XX名，副經理協助經理工作。
第十九條經理行使下列職權：
1．主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
2．組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
3．擬訂公司內部管理機構設置方案；
4．擬訂公司的基本管理制度；
5．制定公司的具體規章；
6．提請聘任或者解聘公司副經理等高級管理人員；
7．聘任或解聘除董事會聘任或解聘以外的負責管理人員；
8．在董事會授權范圍內，對外代表公司處理業務；
9．董事會授予的其他職權。
第二十條董事會和經理班子成員因營私舞弊或失職造成公司重大經濟損失，應負經濟和法律責任。如不稱職，分別經股東會決議或董事會決議予以罷免和解聘。
第八章監事會
第二十一條公司設立監事會，成員（不少于3）人，XX、XX為股東代表，XX為職工代表，XX為聘請專門人員。監事任期3年，任職期滿，連選可以連任。規模小的企業可只設一至二名監事，行使監事會職責。
第二十二條監事會或監事行使下列職權：
1．檢查公司財務；
2．對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或公司章程的行為進行監督；
3．當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；
4．提議召開臨時股東會；
5．公司章程規定的其他職權，監事列席董事會會議。
第九章勞動保障與分配
第二十三條公司尊重職工的勞動權力，按國家法律政策解決勞動合同、勞動紀律、勞動報酬、勞動保護、社會保障、職業培訓、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前3個月提出申請，經公司經理批準后履行手續，否則，須賠償因辭職造成的經濟損失。公司不得違法辭退職工。公司應按規定提取職工社會保障基金并上交有關機構。
第二十四條公司稅后利潤，在按規定彌補虧損后，按下列順序分配：
1．提取法定公積金10％，當法定公積金達到注冊資本50％時可不再提��；
2．提取公益金（5——10％），主要用于公司集體福利設施支出；
3．提取任意公積金X％，主要用于彌補虧損和擴大生產經營；
4．按股份（出資比例）進行分紅。
第十章補虧與清算
第二十五條公司發生虧損，先用稅后利潤彌補，須用自有資金彌補虧損時，首先用公積金彌補，不足部分由各種股份按比例彌補。
第二十六條公司解散進行終止清算時，清算組應在10日內通知債權人并發布公告，債權人自通知書送達之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起90日內，向清算組申報其債權。
清算組在清算期間行使下列職權：
1．清理公司財產，分別編造資產負債表和財產清單；
2．處理與清算公司未了結的業務；
3．通知或者公告債權人；
4．清繳所欠稅款，清理債權債務；
5．處理公司清償債務后的剩余財產；
6．在發現公司不能清償債務時，向人民法院申請破產；
7．代表公司進行民事訴訟活動。
第二十七條公司決定清算后，未經清算組批準，任何人不得處理公司財產。清算組按下列順序清償：
1．所欠公司職工工資、集資款和勞動保險費用；
2．所欠稅款；
3．銀行貸款及其他債務。
第二十八條公司清償后，剩余財產先償還優先股，再償還普通股，如不能足額退還出資，按股東的出資比例分配剩余財產。
第二十九條清算結束后，清算組提交清算報告，編制清算收支報表和各種財務賬冊、經會計師事務所驗證，報有關部門批準后向公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。
第十一章附則
第三十條本章程經股東會通過后生效，報（上級單位或部門）備案，向工商局登記注冊后實施。本章程對企業股東及非股東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會負責解釋。
注：本示范章程中有許多條款、內容需企業依據實際情況填寫。有些內容本企業涉及不到，企業制定章程時可刪可減可改。
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