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      1. 早餐店的創業計劃書

        時間:2023-02-21 08:12:39 創業計劃書 我要投稿

        早餐店的創業計劃書

          時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的早餐店的創業計劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        早餐店的創業計劃書

        早餐店的創業計劃書1

          一、資金需求及使用計劃

          前期投資30萬元,其中基建費用約24萬元,剩余6萬元作為運營流動資金。

          預計一年后,“安心早餐”擴張到5家門店,在這個過程中再行追加20萬元投資。

          后續發展只依靠營業所得利潤即可。

          二、投資建議及股本結構

          1、現金投資方承擔全部資金投入,持有“安心早餐”品牌80%股份;

          2、計劃執行人(以下簡稱管理方)持有“安心早餐”20%股份。

          3、合作雙方需嚴格執行《合作守則》,及時追加投資,不可挪用、撤出或變相轉移共有品牌資產。

          三、投資者權利安排

          1、現金投資方負責對公司財務狀況、投資策略進行監督。

          2、管理方負責公司全面運作。

          3、公司財務對合作雙方透明。

          四、投資方介入公司業務程度建議

          1、投資方一般情況下不可介入公司業務,只對公司財務狀況進行監督。

          2、在公司營運出現嚴重失誤,導致無法正常運轉或嚴重損害“安心早餐”品牌形象時,經董事會投票決定,可由投資方另行委派管理者,雙方股權結構不變。

          五、風險投資退出程序

          1、自正式運營之日起,三年內投資方不可以任何形式撤出投資。

          2、期滿,經雙方友好協商達成一致后,投資方可撤出資本并歸還股權。

          注:未盡詳細處參照《合作細則》

        早餐店的創業計劃書2

          一、營銷目標

          讓“安心早餐”品牌深入xx市民心中,成為人們早上外出就餐的不二選擇。

          二、營銷策略

          1、贊助公益事業。

          2、幫扶弱勢群體。

          3、積極參與社區活動。

          4、適當回饋社會。

          5、永遠不做高投入的廣告宣傳。

          三、營銷隊伍建設計劃

          在各門店運營穩定的情況下,公司成立推廣部,設立推廣經理一名,各店設推廣代表一名。

          推廣人員主要職責:收集顧客意見、推動顧客關懷文化、組織推廣活動、商圈調查等(參照麥當勞、肯德基推廣組工作模式)。

          四、 CIS計劃

          MI(思想識別系統):在公司內部大力推行企業經營宗旨“永遠致力于為顧客提供卓越的`用餐價值”,使之融入所有人思想行為中去。

          BI(行為識別系統):帶動公司積極參與社會公益活動,以實際行動實踐一個企業的社會責任;日常工作中嚴格執行操作標準,追求高水平的QSC(品質、服務、清潔),讓顧客感受到真正的價值。

          VI(視覺識別系統):統一制服、招牌、餐具、標識等。注冊“安心早餐”商標,經營及對外活動中,使用統一LOGO。

          五、餐飲文化活動營銷策略

          1、將安心早餐的“牛肉面系列”打造成襄樊地區特色飲食代表之一。

          2、把“健康營養”作為品牌發展戰略重心,讓顧客真正吃的“安心”。

        早餐店的創業計劃書3

          一、公司組織結構

          前期分店人員配置:店經理一名,儲備干部一名,推廣代表一名,洗碗工一名,員工6名(依照營業情況安排員工數量)。

          后勤中心人員配置:后勤負責人一名,工人6名。

          二、管理機制

          1、建立標準的運營流程

          2、建立系統的訓練系統

          3、建立完善的晉升機制

          4、建立完善的'督導機制

          5、完善數字化管理

          6、規范服務標準

          7、建立顧客滿意度管理體系

          8、強化員工職業心態建設

          9、強化服務過程督導

          三、人力資源計劃

          1、公開透明的晉升機制

          2、持續循環的學習培訓

          3、不斷儲備管理人員

          4、努力提升員工滿意度

          四、企業文化

          尊重個人、追求卓越、共同成長。

        早餐店的創業計劃書4

          一、營業收入預測

          前期將產品定價高于市場同行15%(提高品質、服務、清潔的附加成本),各門店前期預計日均營業額在2500元左右,以人均6元的`消費水平,每天接待客人400人次左右,預計營業額年增長率60%,一年后日營業額達到4000元左右。

          二、營業成本

          食品成本(原物料):35%

          運營成本:(能源、損耗、運輸、稅、鋪租等)25%

          人力成本:(人工)13%

          管理成本:(間接人工)2%

          凈利潤:25%(利潤率與營業額成正比)

          三、財務分析結論:

          餐飲行業現金周轉較快,在前期投入后,后續不再需要大筆投入。

          “安心早餐”采用中央廚房集中配送,前期門店較少的情況下,運營成本相對較高,隨著門店的增多,間接成本將會逐漸降低。

          預計一年收回投資。

        早餐店的創業計劃書5

          一、項目建設內容與規模

          1、中央廚房:

          倉庫:干濕貨倉各一個

          加工間:面條加工檔、包點案、飲品檔、味料檔。

          配送:租賃兩廂貨車一臺(需具備冷藏功能)。

          2、門店:

          營業面積300-400平米左右,可擺放10-20張散臺;廚房建設成半透明式,使顧客可以看到整個操作過程;廚房分為3個檔口:面檔、包點檔、西點檔;大廳設自助點餐柜臺(顧客先買單,憑電腦小票到各檔口取食品)。

          二、項目選址與地區概況

          選址標準:1、人流較大的居住區、市場、醫院、商超、寫字樓、學校等附近。

          2、競爭者聚集點。

          3、注意規避高鋪租帶來的經營壓力。

          項目地區概況:xx地區早餐多集中在江邊、各大醫院、菜市場、學校或居民小區等附近。大多是零散經營,店鋪面積在30-50平米左右,且占道經營現象普遍,周邊衛生條件差。

          三、建設成本控制

          1、店面基本裝修費用3萬元左右。

          2、硬件設施及餐廚具購置費用2.5萬元左右。

          3、加工中心裝修及設備費用5萬元左右(前期以空調房暫代保鮮庫,以冰柜暫代凍庫)。

          4、辦公設施投資3萬元左右(電腦自動化辦公、收銀、物控系統)。

          5、其它設施約2萬元。

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