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安徽池州市出臺新政鼓勵失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè) 可領(lǐng)取補貼
為促進失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵領(lǐng)取失業(yè)保險金人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，池州市出臺一系列相關(guān)政策補貼辦法。
據(jù)了解，池州市申請求職補貼的對象為2016年1月1日以后同一失業(yè)期內(nèi)首次領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，標(biāo)準(zhǔn)為800元，一次性隨第一個月失業(yè)金發(fā)放，一個失業(yè)期內(nèi)只享受一次，2016年1至6月份首次領(lǐng)取失業(yè)保險金人員于7月份一次性補發(fā)。而領(lǐng)取失業(yè)保險金補貼的分為四類，分別是就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、成功創(chuàng)業(yè)補貼和新創(chuàng)業(yè)失敗人員補貼。
其中，就業(yè)補貼的對象為招用正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，并與其簽訂固定期限勞動合同且按時足額繳納失業(yè)保險費6個月以上的用人單位。標(biāo)準(zhǔn)為一次性給予用人單位所招用失業(yè)人員本期應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)完失業(yè)保險金額度但不超過每人5000元，被招用的失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險期限按照《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》第19條規(guī)定予以保留。
創(chuàng)業(yè)補貼的對象為正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員，自主創(chuàng)業(yè)并作為企業(yè)法定代表人或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險金人員合伙創(chuàng)業(yè)的合伙人。標(biāo)準(zhǔn)為一次性領(lǐng)取本期未領(lǐng)取的失業(yè)保險金和同期由失業(yè)保險基金代繳的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費，同時本期核定的失業(yè)保險待遇視為已享受完畢。
成功創(chuàng)業(yè)補貼的對象為正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員，作為法定代表人或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險金人員合伙成功創(chuàng)辦的企業(yè)，依法連續(xù)繳納失業(yè)保險費6個月以上的，標(biāo)準(zhǔn)為一次性5000元補貼。
新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補貼的條件為作為法定代表人或主要出資人的失業(yè)人員初次創(chuàng)業(yè)，所創(chuàng)企業(yè)工商登記注冊滿1年不滿3年，企業(yè)注銷后登記失業(yè)并以個人身份繳納社會保險費6個月以上。標(biāo)準(zhǔn)為所創(chuàng)企業(yè)納稅總額的50%、最高不超過1萬元，補貼資金用于個人繳納的社會保險費。
拓展：
池州市出臺殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年實施方案
從池州市殘疾人聯(lián)合會獲悉，為進一步促進殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助殘疾人及其家庭脫貧致富奔小康，根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，池州市制定三年實施方案促進殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
根據(jù)方案，我市相關(guān)部門加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化經(jīng)費保障、細(xì)化政策措施，著力推進按比例安排殘疾人就業(yè)公示工作、探索建立殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留制度、開發(fā)公益性崗位安排殘疾人就業(yè)、加大用人單位吸納殘疾人就業(yè)獎勵力度等14項主要任務(wù)。力爭2016至2018年全市扶持殘疾人個人創(chuàng)業(yè)就業(yè)1050名;建設(shè)陽光助殘扶貧就業(yè)基地3個;扶持“陽光大棚”等設(shè)施農(nóng)業(yè)項目105個;公益性崗位就業(yè)殘疾人崗位補貼2100人;培訓(xùn)有就業(yè)需求殘疾人1050名;獎勵企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)255人，補貼企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人公益性崗位就業(yè)社會保險費2100人;建設(shè)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地3個，實現(xiàn)就業(yè)規(guī)模擴大、就業(yè)質(zhì)量提升、扶貧措施有力、扶貧標(biāo)準(zhǔn)提高的目標(biāo)。著力解決殘疾人就業(yè)扶貧政策的落實問題，充分發(fā)揮政策和資金促進殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的效果，切實促進殘疾人就業(yè)最大化。
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