大學生如何闖“就業寒冬” 專家:先就業再擇業

大學生如何闖“就業寒冬” 專家:先就業再擇業

    憑《就·失業證》可享就業服務

　　一、免費就業培訓。高校畢業生憑《就·失業證》可任意到市、區(縣)就業培訓機構參加培訓，具體包括：1.定向培訓定向培訓是指用人單位已與下崗失業人員(含已進行失業登記的高校畢業生，下同)達成了用工意向，由用人單位委托培訓機構進行培訓，或培訓機構自行開發的有用人意向的培訓；2.職業技能培訓職業技能培訓是指為提高下崗失業人員職業技能，增強市場就業競爭能力，由各培訓機構組織開展的，屬于國家職業資格準入的專業(工種)培訓；3.創業培訓創業培訓是指為促進下崗失業人員自主創業和帶動其他下崗失業人員就業，通過政府招標的形式，由指定培訓機構對有創業需求和潛能的下崗失業人員進行的創業指導性培訓。

　　二、免費職業介紹。高校畢業生憑《就·失業證》可到市、區(縣)公共職業介紹服務機構應聘，市、區(縣)所有公共職業介紹服務機構全部開辟高校畢業生就業服務窗口，服務窗口隨時為高校畢業生提供求職登記、職業指導、職業介紹、政策咨詢、人才素質測評等一條龍服務。

　　合伙新辦創辦企業可享優惠政策

　　高校畢業生自愿自主創業的，其自籌資金不足部分，在貸款擔保機構承諾擔保的前提下，可以持畢業證書、《營業執照》《就·失業證》等證件和材料向商業銀行或其分支機構申請小額擔保貸款，額度一般在2萬元至5萬元。

　　按照現行政策，高校畢業生合伙新辦創辦服務型企業(除國家限制的行業外)的，可持畢業證書、《營業執照》《就·失業證》、企業組成人員名冊等證件材料向勞動保障部門提出申請，經認定后，其服務型企業三年內免征企業應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育附加和企業所得稅。

　　可參加青年就業實習基地見習

　　為提高新生勞動力的就業技能，增強其就業競爭力，盡快實現就業，按照“企業出資、社會援助、政府補貼”的原則，綜合運用政策扶持和服務手段，將新生勞動力就業和本市重點行業人力資源培訓相結合，目前已在天津經濟技術開發區建立了12個“青年就業實習基地”，使之成為新生勞動力謀職就業的“助推器”。

　　自愿參加“青年就業實習基地”見習的高校畢業生，可持畢業證書、《就·失業證》、戶口簿及身份證等證明材料到中國天津人力資源開發服務中心高校畢業生服務部報名，見習期限一般為3至6個月。有特殊情況的經市勞動保障部門批準可適當延長，最長不超過12個月；見習期間見習學員與實習基地不建立勞動關系；見習學員在實習期間可享受由政府給予的生活費補貼和綜合保險補貼；見習學員實習期滿后由實習基地負責為見習學員寫出實習鑒定并建立實習檔案。按用工需求，從實習學員中招收30%以上作為企業留用，其余的實習學員由實習基地負責將實習學員的見習鑒定和見習檔案移交至各級公共職業介紹機構，以備其他用人單位查詢。

　　失業人員可參加創業培訓

　　為了促進本市下崗失業人員創業和再就業，形成以培訓促創業、以創業促就業的良性機制。2003年，以天津市創業培訓中心為基地，本市啟動了SYB免費培訓項目，為全市下崗失業人員營造一個良好的創業環境。SYB是國際勞工組織針對那些想創辦企業的人設計的一套培訓計劃，對提高中小企業的生存能力具有很強的指導意義。這套計劃包括創辦企業意識項目、創辦企業計劃項目和培訓的支持服務，免費為受培訓者提供項目論證、企業管理等方面的專家咨詢服務，并實行小額貸款擔保。年齡在25至50歲之間(特殊情況可適當放寬)，具有一定文化程度的本市下崗失業人員都可以免費參加培訓。

　　專家建議

　　“就業寒冬”先就業再擇業

　　從目前各大高校反饋的就業形勢來看，金融危機帶來的影響顯而易見。按照往年慣例，從11月開始，是各大用人單位進行網上招聘、校園宣講的密集期，隨之而來的是從11月到12月份的校園招聘高峰期。但今年情況不同，受經濟低迷的影響，本市不少企業縮減規模甚至關閉，用人計劃明顯縮水，招聘人數明顯減少。

　　對于當前高校應屆畢業生所遭遇到的“就業寒冬”，許多專家建議，畢業生應根據自身條件更新就業觀念，先就業再擇業。放下身份，降低對工資、工作條件的要求，從基層、中小企業做起，也可考慮到中西部或者基層地區就業，以避開競爭高峰。
 

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