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創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)測(cè)試
引導(dǎo)語(yǔ)：創(chuàng)業(yè)這東西,經(jīng)驗(yàn)都是血和汗積累出來(lái)的,沒(méi)經(jīng)歷過(guò),聽(tīng)別人說(shuō)出來(lái)幾乎沒(méi)什么用，你想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)嗎，至少要知道一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)。
創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)測(cè)試
第1題(單選)：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()倍的工資：
【A】.一
【B】.二
【C】.三
【D】.四
正確答案:B
【相關(guān)知識(shí)】用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資
第2題(單選)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十條的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人()約定試用期：
【A】.雙方協(xié)商
【B】.不得
【C】.按照全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)確定
【D】.可以
正確答案:B
【相關(guān)知識(shí)】非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
第3題(單選)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立()的固定期限勞動(dòng)合同：
【A】.半年以上
【B】.一年以上
【C】.十八個(gè)月以上
【D】.二年以上
正確答案:D
【相關(guān)知識(shí)】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
第4題(單選)：用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照()標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
【A】.企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
【B】.企業(yè)的平均工資水平
【C】.企業(yè)的最高工資水平
【D】.集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
正確答案:D
【相關(guān)知識(shí)】用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬
第5題(單選)：用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同是指：
【A】.有固定期限勞動(dòng)合同
【B】.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
【C】.不明確期限勞動(dòng)合同
【D】.不明確時(shí)間勞動(dòng)合同
正確答案:B
【相關(guān)知識(shí)】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
第6題(單選)：有下列情形的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
【A】.勞動(dòng)者距法定退休年齡不足十年的
【B】.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
【C】.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
【D】.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
正確答案:B
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