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      1. 創(chuàng)業(yè)測(cè)試:個(gè)性特質(zhì)

        時(shí)間:2023-03-10 14:04:57 梓薇 創(chuàng)業(yè)測(cè)試 我要投稿
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        創(chuàng)業(yè)測(cè)試:個(gè)性特質(zhì)

          我們公認(rèn)創(chuàng)業(yè)家需要極強(qiáng)的心理素質(zhì),以及創(chuàng)造力,執(zhí)行力,判斷力,領(lǐng)導(dǎo)力等等,但是這些特質(zhì)中沒(méi)有哪一個(gè)單獨(dú)屬于創(chuàng)業(yè)家的。 從成功的創(chuàng)業(yè)家的成功履歷上來(lái)看,可以說(shuō)是五花八門(mén),各自有各自的獨(dú)特的軌跡,甚至看不出應(yīng)該是越早創(chuàng)業(yè)越好還是成熟些再創(chuàng)業(yè)為好。下面是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)測(cè)試:個(gè)性特質(zhì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          創(chuàng)業(yè)測(cè)試:個(gè)性特質(zhì) 篇1

          我的個(gè)性特質(zhì)如何:

          1.在一個(gè)集體中,我是否喜歡并且容易成為領(lǐng)導(dǎo)者?

          2.在信息不充分的情況下,我是否愿意作出一些冒險(xiǎn)的決定?

          3.我是否喜歡與別人競(jìng)爭(zhēng)?

          4.我是否具有堅(jiān)定不移的毅力?

          5.面對(duì)挫折或失敗,我選擇放棄還是重新開(kāi)始?

          6.我是否樂(lè)意與別人交往?

          7.我是否能夠承受巨大的工作壓力?

          8.我是否具有不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和能力?

          對(duì)以上問(wèn)題的回答,能夠大致判斷你的性格特質(zhì),如果你的`答案都是肯定的,或者你的大部分答案是肯定的,那么恭喜你,你已經(jīng)具備了創(chuàng)業(yè)者基本的性格特點(diǎn)。

          創(chuàng)業(yè)測(cè)試:個(gè)性特質(zhì) 篇2

          1、你有驅(qū)動(dòng)力嗎?

          如此自問(wèn):“我要成為企業(yè)家的熱情是什么?我愛(ài)創(chuàng)造和執(zhí)行嗎?”愛(ài),是這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵詞。當(dāng)企業(yè)家所需要的熱情和投入程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一份普通工作所需。

          如果創(chuàng)業(yè)確實(shí)是你的夢(mèng)想,那么你更易做到全身心投入,尤其是在面臨技術(shù)難題、大客戶(hù)拒絕、員工工資難以支付時(shí)。

          如果你沒(méi)有非常想當(dāng)企業(yè)家的念頭,你仍然可能會(huì)有成為企業(yè)家的動(dòng)力。這就是你的使命感。

          強(qiáng)烈的使命感,常?梢猿蔀槲ㄒ坏尿(qū)動(dòng)力,鼓舞著你去克服成功之路上的障礙。使命感和熱情,相輔相成。使命不明,會(huì)讓你在挫折面前屈服,在批評(píng)面前退縮。你有使命嗎?有宏偉目標(biāo)嗎?

          2、你有順應(yīng)力嗎?

          想當(dāng)企業(yè)家是一回事,成為企業(yè)家是另一回事。創(chuàng)業(yè)生活,絕不輕松;創(chuàng)業(yè)要求強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力和耐受能力。

          換言之,你有永不放棄的心態(tài)嗎?或者敢于面對(duì)敵對(duì)狀態(tài)?當(dāng)挑戰(zhàn)和困擾來(lái)臨時(shí),你還能保持初心嗎?事實(shí)上,初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人是你選擇的最具挑戰(zhàn)性的職業(yè),無(wú)論在心理上,還是在生理上。MichaelFreemanofUCSanFrancisco在2015年所作的一項(xiàng)研究表明,跟一般人群相比,創(chuàng)始人的心理健康問(wèn)題要嚴(yán)重得多,比如:

          心理壓抑的風(fēng)險(xiǎn)是常人的2倍

          自殺傾向的風(fēng)險(xiǎn)是常人的2倍

          注意缺陷多動(dòng)障礙(ADHD)的風(fēng)險(xiǎn)是常人的6倍

          雙相型障礙是常人的10倍

          順應(yīng)力對(duì)企業(yè)家而言是一項(xiàng)關(guān)鍵素質(zhì)。許多企業(yè)家,甚至是成功的企業(yè)家都提到,有時(shí),事情就是不會(huì)按照你所預(yù)想的發(fā)展。不管你的準(zhǔn)備如何充分,事到臨頭,總會(huì)出差。因此,從創(chuàng)業(yè)的第一刻起,你就要下定決心:不管遭遇什么,你都準(zhǔn)備投身于創(chuàng)業(yè)之路,直到最終的完成。

          幾年前,我指導(dǎo)過(guò)Lili的創(chuàng)業(yè),她是中國(guó)人,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是在線教育。這個(gè)項(xiàng)目,不但想法新穎,商業(yè)模式也很好,具有全球推廣的潛力。她進(jìn)入行業(yè)的辦法也很巧妙。她先當(dāng)老師,在現(xiàn)有的在線教育機(jī)構(gòu)任職。有了啟動(dòng)資金后,她組建團(tuán)隊(duì),其工作熱情,一般人難以企及。我覺(jué)得她潛質(zhì)很好,因此決定幫她建立初創(chuàng)企業(yè)。

          第一年不錯(cuò)。Lili迅速成為女性創(chuàng)業(yè)者樣板,經(jīng)常受邀出席各種創(chuàng)業(yè)分享會(huì)、研討會(huì)。然而不久,與許多創(chuàng)業(yè)者一樣,Lili遇到了真正的挑戰(zhàn)。執(zhí)照、許可,遲遲不下;現(xiàn)金流常常不足;顧客投訴增加;業(yè)務(wù)增長(zhǎng)停滯;員工離職;等等。這時(shí),她必須為保護(hù)前期的創(chuàng)業(yè)成果而戰(zhàn)。有了前一階段相對(duì)容易的成功,她本應(yīng)繼續(xù)努力,但她選擇了退卻。

          她偏離了正常的軌道,對(duì)問(wèn)題采取回避的態(tài)度,曾經(jīng)的熱情,完全消退。她所欠缺的正是在遭受打擊之后應(yīng)有的耐受力和順應(yīng)力。于是,她開(kāi)始責(zé)備別人,尋找替罪羊。辦公室她也不常去了;老板作派如此,員工自然沒(méi)有工作動(dòng)力。于是,公司開(kāi)始虧損。

          非常令人悲傷,我?guī)蚅ili做的最后一件事,是出售她的業(yè)務(wù),原本應(yīng)當(dāng)具有的價(jià)值,現(xiàn)在只賣(mài)出了它的一小部分。在出售業(yè)務(wù)的過(guò)程中,我接觸到Lili身邊的朋友,了解到她的生活狀態(tài)。Lili確實(shí)欠缺順應(yīng)力。她所干過(guò)的工作,從來(lái)沒(méi)有超過(guò)幾個(gè)月的,因?yàn)闆](méi)干多久,她就失去了興趣;或者一旦遇到挑戰(zhàn),她就會(huì)選擇離職。她把公司賣(mài)了,她身邊的朋友,沒(méi)人覺(jué)得驚訝,反而是對(duì)這次她能堅(jiān)持這么久感到驚訝。

          Lili只是眾多的欠缺順應(yīng)力的年輕創(chuàng)業(yè)者當(dāng)中的一例。如果Lili進(jìn)行過(guò)誠(chéng)實(shí)的關(guān)于耐受力的自我評(píng)估,她應(yīng)該會(huì)更清楚地認(rèn)識(shí)自己。成功的企業(yè)家必須具備順應(yīng)力。你肯定會(huì)受到打擊。問(wèn)題在于:你是否經(jīng)受得起?

          3、你能努力工作嗎?

          當(dāng)企業(yè)家意味著:生意的成敗,基本上由你一人掌握。辛苦地工作、長(zhǎng)時(shí)間工作,至關(guān)重要。朝九晚五,每周雙休,根本不要去想它。你要有心理準(zhǔn)備,每周工作100個(gè)小時(shí)。

          我個(gè)人認(rèn)為,這是最關(guān)鍵的成功因素。如果只能挑出一個(gè)全世界所有成功企業(yè)家的共同特點(diǎn),那不是教育、地點(diǎn)、家族財(cái)富,而是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一點(diǎn),努力工作,長(zhǎng)時(shí)間地工作——日復(fù)一日,夜復(fù)一夜,年復(fù)一年。

          現(xiàn)實(shí)就是絕大多數(shù)的企業(yè)家永遠(yuǎn)在工作。他們睡在辦公室地板上的情形,非常正常。他們會(huì)說(shuō)自己從不下班。即使他們與朋友相處時(shí),或者在家、睡覺(jué)時(shí),他們的腦子里一直想著工作。

          4、你能承受風(fēng)險(xiǎn)和不確定性嗎?

          作為企業(yè)家,你投資于未來(lái)可能的成功,但企業(yè)能否生存,能否盈利,受制于多種因素,并非全部由你掌控。即使初創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到商業(yè)化運(yùn)營(yíng)階段,市場(chǎng)波動(dòng)仍然會(huì)給項(xiàng)目帶來(lái)不確定性,其原因包括:監(jiān)管政策的變化、新技術(shù)的沖擊,等等。如果公司賴(lài)以生存的基本條件因?yàn)槟闼荒芸刂频氖录蝗幌,你還能讓公司繼續(xù)繁榮嗎?

          許多人辭掉穩(wěn)定工作,加入初創(chuàng)企業(yè)。并不是他們魯莽行事,而是他們對(duì)于安全感的需求與常人不同。他們更需要發(fā)展的空間,他們對(duì)自己充滿信心。

          另外有些人,見(jiàn)到書(shū)面文件,才能放心;他們對(duì)任何事情,都有計(jì)劃,在踏出第一步前,必須想清楚。他們目標(biāo)清晰,還有備用方案,有時(shí)還會(huì)兩套備用方案。如果你歸屬于這一人群,那么是否要當(dāng)企業(yè)家,現(xiàn)在應(yīng)該好好想想了。

          5、你能保持專(zhuān)注并一做到底嗎?

          有一巨人,手持秒表,為每家初創(chuàng)企業(yè)的比賽掐著時(shí)間。秒表計(jì)算的,就是你的“創(chuàng)業(yè)跑道”,每時(shí)每刻,都在變短。秒表還意味著:你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)刻想要擊敗你;或者你的大客戶(hù)給你設(shè)定的完成創(chuàng)新的.期限,一個(gè)不可變更的期限。如果你失去了專(zhuān)注,你就會(huì)失去動(dòng)力;如果你失去動(dòng)力,你就會(huì)輸?shù)舯荣悺?/p>

          你能擺脫日常生活的分心嗎?你能制定切實(shí)可行計(jì)劃嗎?你能專(zhuān)注于每天必做的幾件重要的事嗎?

          專(zhuān)注決定了在一段時(shí)間內(nèi)你的有效的工作量。我所了解的許多不成功的初創(chuàng)企業(yè),之所以不成功,往往是因?yàn)榈搅藢?shí)施階段,該做的工作,不能做到。如果他們能夠長(zhǎng)期保持專(zhuān)注,也許就能做到。

          初創(chuàng)企業(yè)專(zhuān)注的反面,并不僅僅是集中度不夠。我所觀察到的失敗初創(chuàng)企業(yè)的另一個(gè)弱點(diǎn),是他們屈從于分散精力的事,比如:個(gè)人生活,花時(shí)太多;非核心業(yè)務(wù),牽扯太多。專(zhuān)注指:全部身心投入于初創(chuàng)企業(yè),工作的優(yōu)先性,絕對(duì)排在第一。

          你能長(zhǎng)期保持專(zhuān)注嗎?你能實(shí)施想法、執(zhí)行計(jì)劃、堅(jiān)持到底嗎?

          6、你能獲得必要的資源和支持嗎?

          如果創(chuàng)業(yè),你要投錢(qián);而收回投資的時(shí)間,可能很長(zhǎng),F(xiàn)金流為負(fù)的時(shí)期,總比你的預(yù)想要長(zhǎng)。同時(shí)不要忘了,還有機(jī)會(huì)成本的損失;在一家行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)里上班,你也能掙不少錢(qián)。

          你自己有多少錢(qián)可以用于創(chuàng)業(yè)?沒(méi)有薪水,你能生活多久?你有住房按揭嗎?有孩子要撫養(yǎng)嗎?有債務(wù)要清償嗎?你能只吃方便面、水煮雞蛋、罐頭食品嗎?

          如果進(jìn)展順利,最終你會(huì)獲得外部資金。但是,在那天來(lái)臨之前,你能負(fù)擔(dān)提起作為企業(yè)家的自己?jiǎn)幔?/p>

          自測(cè)沒(méi)過(guò),怎么辦?

          以上6個(gè)問(wèn)題幫你發(fā)現(xiàn)自己作為企業(yè)家的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)。如果你不具備這些特點(diǎn)怎么辦?你要放棄成為企業(yè)家嗎?

          我的回答很坦誠(chéng),也很殘酷:確實(shí)如此,要放棄。你應(yīng)當(dāng)傾聽(tīng)自己的內(nèi)心,認(rèn)真考慮創(chuàng)業(yè)之路是否適合于你。

          如果你在心底認(rèn)為自己不是企業(yè)家,但足夠聰明,擅長(zhǎng)技術(shù),那么你可以去GoogleorFacebookorApple之類(lèi)的公司上班。薪水高,也穩(wěn)定,福利很好,工作時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)。你會(huì)找到工作的安全感。在當(dāng)今世界,百萬(wàn)富翁級(jí)員工的數(shù)量要多于百萬(wàn)富翁級(jí)的創(chuàng)始人。

          如果你有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)想法,但又覺(jué)得自己不具備企業(yè)家所要求的那些特質(zhì),那么你可以考慮去一家初創(chuàng)企業(yè)上班。找一家令你動(dòng)心的初創(chuàng)企業(yè),加入他們。享受那里的創(chuàng)業(yè)氛圍,無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。同時(shí),這也是一個(gè)機(jī)會(huì),讓你近距離接觸企業(yè)家的生活,有助于你做出判斷,是否真的想走創(chuàng)業(yè)之路。

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