廣東今年年中開始全省最低工資漲21%

廣東今年年中開始全省最低工資漲21%

　　廣東六成企業出現用工缺口

　　昨日，廣東省經信委召開三季度全省工業商貿和信息化經濟運行情況通報會。省經信委副主任李向明透露，從今年年中開始，全省提高最低工資標準，平均漲幅達21.1%，導致人工所占企業成本上升，2/3的企業出現用工缺口。

　　工業經濟處“后平”運行期

　　李向明介紹，三季度，全省經濟運行總體上呈平穩較快發展的態勢，工業增長對GDP的貢獻率達62.6%，比去年同期高26.5個百分點；工業投資平穩回升，產業結構調整扎實推進，社會消費品零售總額穩步增長，煤電油運生產要素保障穩定有序，運行軌跡處于“后平”階段。

　　李向明指出，全省工業增加值增速有所放緩，在8月重拾升勢的情況下，9月略有放緩。1~9月，規模以上工業企業完成增加值14008.43億元，同比增長 17.6%，增速比1~6月放緩0.3個百分點，比去年同期高出10.9個百分點。單9月份完成增加值1893.46億元，同比增長17.9%，環比增長 9.8%.

　　另外，工業用電增速高于全社會用電增長。1~9月，全省全社會用電量3080.89億千瓦時，同比增長15.06%.其中工業用電量2099.04億千瓦時，同比增長17.65%.

　　匯率升出口企業陷困境

　　李向明表示，盡管經濟形勢向好，但實際運行中存在較多問題。其中，企業經營綜合成本大幅上升，導致企業發展面臨用工困境。

　　據介紹，從今年年中開始，全省提高最低工資標準，平均漲幅達21.1%，導致人工所占企業成本上升。如惠州市今年提高最低工資標準后，企業用工成本平均增加 15%；又如江門市一家摩托車企業當前留住工人的各項用工成本合計上升了26%~30%.據1000家直通車服務重點企業（部分）問卷結果顯示，用工缺口在10%以下的企業占比42%，10%以上的占26%，僅1/3的企業表示用工沒有缺口。當前企業用工緊缺的現象，在“圣誕”旺季可能會更加突出。

　　另外，人民幣升值幅度逼近省內大部分工業企業承受極限。自6月中旬央行重啟人民幣匯率改革以來，人民幣對美元彈性顯著增強，升值速度明顯加快。截至10月 12日，人民幣兌美元中間價升值2.2%，已逼近大部分工業企業預期升值2%的承壓極限。如果人民幣在年內仍持續升值，部分利潤率較低的出口企業將無法維持正常生產經營而關閉，即使利潤相對較高的出口企業，也會對其生產經營決策產生重大負面影響。

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