90后郭鑫創(chuàng)業(yè)傳奇
高維“創(chuàng)業(yè)島”的故事還在繼續(xù)，郭鑫的創(chuàng)業(yè)故事也遠(yuǎn)未到結(jié)局的時刻。
郭鑫，23歲，四川阿壩藏族羌族自治州人。從南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，他被保送南開大學(xué)商學(xué)院攻讀碩士學(xué)位。除了學(xué)生身份，年紀(jì)輕輕的他也是高維創(chuàng)業(yè)島運營管理有限公司董事長暨高維資本創(chuàng)始合伙人。
瘦高身材，白凈的臉上架著眼鏡，背著大大的雙肩背包，騎著輛二手自行車——這是今年以優(yōu)異成績被保送南開大學(xué)商學(xué)院攻讀碩士學(xué)位的郭鑫，典型的“學(xué)霸”一個。
先后參與創(chuàng)辦6家公司，估值過億元，還榮獲了2015年“中國青年五四獎?wù)?rdquo;——這是永遠(yuǎn)保有激情的郭鑫締造的一段創(chuàng)業(yè)傳奇。
沒錯，此郭鑫就是彼郭鑫，有著大學(xué)生的樣子、企業(yè)家的腦子。要問其中有什么成功奧秘，他常說的“有創(chuàng)業(yè)夢想的人就應(yīng)該勇敢闖一次，就從今天開始做”或許就是答案。
跨出創(chuàng)業(yè)第一步
創(chuàng)業(yè)這件事，最重要的是要有想法。郭鑫的創(chuàng)業(yè)想法還得從2011年大學(xué)一年級時偶然參加的一場講座說起。那場講座的主題是“環(huán)境政策過程”，其中提到的我國環(huán)境生態(tài)補(bǔ)償問題深深地觸動了他。老師們見這個小伙子有興趣研究，也樂于提供幫助，這使郭鑫得以在短時間內(nèi)掌握了國內(nèi)外關(guān)于生態(tài)補(bǔ)償?shù)母鞣N方法。但是，他很快意識到，這些經(jīng)驗做法很難有效解決我國的現(xiàn)實問題，自己必須到農(nóng)村去看看，蹚出條新路來。
就在這個時候，郭鑫碰到了創(chuàng)業(yè)路上的第一個釘子：“我在網(wǎng)上找了100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電話，一個一個打過去，告訴他們我的模式和宏大構(gòu)想。就因為是大學(xué)生團(tuán)隊的'想法，沒有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)愿意接納。有時我在這邊滔滔不絕地講了半天，對方都沒聽懂我在說什么。”
不被人理解的現(xiàn)狀讓郭鑫郁悶了一陣子，但他是個想到就要做到的人，碰釘子不怕，找突破口才重要。這時，他想到了大學(xué)生村官。“他們跟我年齡相近，知識結(jié)構(gòu)相仿，不會認(rèn)為我是在瞎忽悠，而且他們也確實想干一些事情。”于是，郭鑫就用QQ群的搜索功能進(jìn)入了不少村官群，和他的團(tuán)隊成員一起，在各個群里宣傳自己的模式。在這個過程中，他也進(jìn)一步了解到我國農(nóng)村退耕還林所面臨的困境，漸漸形成了用電子商務(wù)方式把林下農(nóng)產(chǎn)品銷售到國際市場、讓農(nóng)民富起來的思路。
有了思路，還得有人執(zhí)行。為贏得信任，通過大學(xué)生村官與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民建立聯(lián)系后，郭鑫帶著酒和肉直接坐到了農(nóng)民家的炕頭上，跟他們講要做什么、怎么做才能賺錢，農(nóng)民有需要，他隨叫隨到。就這樣，他的第一批試點成功了，隨后又逐步推向了全國。不到一年的時間，全國18個省(區(qū)、市)的100多個縣都接入了郭鑫的電子商務(wù)平臺——“探元誠鑫通”，近1000萬農(nóng)民因此致富。
起初，“探元誠鑫通”只是個大學(xué)生社會實踐項目。但隨著項目的推進(jìn)，郭鑫決定成立規(guī)范化的電子商務(wù)公司進(jìn)行商業(yè)化運作。后來，又果斷引入了一家知名風(fēng)險投資基金，在帶來后續(xù)融資的同時探索到穩(wěn)定的盈利模式，使公司發(fā)展走上了快車道。2013年，經(jīng)過兩輪融資，公司被一家知名企業(yè)以上億元的估值并購。
這，就是郭鑫在創(chuàng)業(yè)路上邁出的扎扎實實的第一步，他賺到了第一桶金。
創(chuàng)業(yè)路上不停步
如果就此停住腳步、享受當(dāng)下，今天的郭鑫也就是個成功創(chuàng)過業(yè)、手里有錢的在校學(xué)生�？墒牵趧�(chuàng)業(yè)的路上，他根本停不下來，2013年第一家公司并購交割之后，又開始了創(chuàng)業(yè)接力賽的下一段賽程。
一次偶然的聊天，郭鑫發(fā)現(xiàn)海南三沙等海疆地區(qū)許多人因為長期吃不上新鮮蔬菜，患上了各類疾病。出于商業(yè)直覺，他認(rèn)為這件事有得做：“化學(xué)學(xué)院有一項無土栽培培養(yǎng)基技術(shù)，因為成本過高一直閑置著，正好可以用來試驗著解決沒有新鮮蔬菜的問題。”
想到，就立馬行動。在當(dāng)?shù)卣闹С窒�，郭鑫招募了無土栽培領(lǐng)域的研發(fā)人員，對技術(shù)進(jìn)行再研發(fā)，極大地降低了產(chǎn)品成本，提高了使用便利性。他把這個項目叫做“海南離島蔬菜綠箱子項目”，綠箱子里放上營養(yǎng)液、種上本島的各種蔬菜，海軍官兵、鉆井工人和駐島漁民的餐桌上很快就見到了“綠色”。
郭鑫的辦事效率，讓南開大學(xué)團(tuán)委副書記劉巍大吃一驚：“一般情況下，學(xué)生們就是去做做社會實踐，可沒想到，郭鑫帶領(lǐng)團(tuán)隊去海南不到一周，綠箱子項目就已經(jīng)在推進(jìn)了，還找到了企業(yè)和政府的聯(lián)系人，弄得有模有樣的。”
更讓劉巍沒想到的是，在推廣“綠箱子”的同時，郭鑫還成立了創(chuàng)新公寓公司。所謂創(chuàng)新公寓，就是他和他的團(tuán)隊在北京高校聚集的五道口地區(qū)以每套每月3500元的價格租下50套公寓，統(tǒng)一裝修設(shè)計后以每月1500元的價錢租給剛剛畢業(yè)的大學(xué)生。但是，郭鑫也是有條件的——你必須“有夢想并努力實現(xiàn)”。入住前，公司會對“夢想”作出評估;入住后，還有專門人員提供實現(xiàn)夢想的服務(wù)。
怎么算這都是筆賠本買賣，能有什么好處?郭鑫說，當(dāng)創(chuàng)新公寓的居住者完成夢想后，比如協(xié)助其舉辦了畫展，公司會從收益中提留一部分。聽起來不可思議，但他又一次成功了。創(chuàng)新公寓很快租罄，不少人因此實現(xiàn)了夢想。一名入住公寓時還是廣告公司美編的高校畢業(yè)生，在公寓的幫助下利用業(yè)余時間拍攝了5部青春微電影，并通過公寓與土豆網(wǎng)的合作獲得廣泛好評。隨后，他辭去了只為糊口的工作，專注于自己的夢想。
“我們充當(dāng)?shù)氖前l(fā)現(xiàn)、孵化種子的平臺，短期看沒什么收益，但是，蛋糕做大了，做蛋糕的總會分到奶油。一旦他們成長起來，公司自然會獲利。”郭鑫說。
變身創(chuàng)業(yè)幫扶者
剛剛20歲出頭的年紀(jì)，就管理著如此多的項目，會不會有些手忙腳亂?郭鑫的回答很自信：不會。因為看似多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的背后是有一條主線的，都是在做“社會創(chuàng)業(yè)”。“為區(qū)別以盈利為目的的商業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們的創(chuàng)業(yè)叫做社會創(chuàng)業(yè)，是以解決社會問題尤其是有關(guān)青年人的社會問題為創(chuàng)業(yè)的核心目標(biāo)，這樣做起來既容易上手又迎合市場需求。”
那么，什么是當(dāng)下青年人最需要解決的社會問題?創(chuàng)業(yè)!不少人有激情、有好的項目，但是缺少一個了解政策、展示項目的平臺。郭鑫給出的解決方案，是創(chuàng)辦了“闖先生”網(wǎng)站，將創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)問答和創(chuàng)業(yè)服務(wù)以最便利的方式推送給創(chuàng)業(yè)者，為他們提供一站式服務(wù)。
以闖之名，不讓青春荒廢;以先生之意，讓創(chuàng)業(yè)不再盲目。很多熱愛創(chuàng)業(yè)的人被郭鑫和他敢“闖”的團(tuán)隊所吸引，成為“闖先生”網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的會員，其中不乏小米手機(jī)董事長雷軍、360創(chuàng)始人周鴻祎等一批重磅級的“粉絲”。
“闖先生”的成功，讓郭鑫實現(xiàn)了從一名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者向一名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)幫扶者的轉(zhuǎn)變。接下來，他又變身投資人，開始演繹另一個精彩的故事，這個故事叫做高維“創(chuàng)業(yè)島”。
對各類創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行深度評估，挖掘其中的潛力項目進(jìn)行資源注入和模式打磨，然后引入擁有實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)者的“副駕駛”，這就是剛剛成立的高維“創(chuàng)業(yè)島”的“魔鬼投資”模式。“創(chuàng)業(yè)者好像經(jīng)歷了一次魔鬼訓(xùn)練，脫胎換骨;坐在‘副駕駛’上的企業(yè)家親身了解了一線創(chuàng)新，甚至有可能獲得二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，win-win，雙贏。”郭鑫說。
在“創(chuàng)業(yè)島”上，郭鑫有12名合伙人，超過一半是70后，其中不乏美國特許另類投資分析師、摩根士丹利投資專家等從知名企業(yè)跳槽過來的高管。為何選擇放棄高薪跟著一個90后重新創(chuàng)業(yè)?“你在跟郭鑫聊天時，完全感覺不到他是一個90后，他的知識儲備、對問題的看法以及對社會需求的敏感程度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一般人。這一點就讓我愿意留在這里，跟他共同奮斗。”曾是一家海外教育機(jī)構(gòu)副總的“創(chuàng)業(yè)島”行政主管高琳給出了答案。
高維“創(chuàng)業(yè)島”的故事還在繼續(xù)，郭鑫的創(chuàng)業(yè)故事也遠(yuǎn)未到結(jié)局的時刻。以后還會有怎樣精彩的橋段上演?誰知道呢，反正他還那么年輕。
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