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從三個員工的公司成長為一家市值180億美金的創業案例
創業道路上永遠都是擠滿了人，重要的是能夠堅持走下去的人不多，下面是小編搜集整理的SanDisk的創始人兼CEO桑杰·梅赫羅特拉的創業故事，歡迎閱讀。
在過去的26年來，SanDisk公司從一個只有三個員工的小創業公司，成為一家年收入66億美元、市值180億美元、擁有8700名員工的大型公司。
有趣的是，SanDisk的創始人、現任CEO桑杰·梅赫羅特拉(Sanjay Mehrotra)曾經多次被美國政府拒絕給予簽證，因此不能在美國上大學。
如果不是因為父親的頑強的決心，“我無法想象我現在會在哪里。”梅赫羅特拉說。
以下是在梅赫羅特拉自己的話：
“我在印度長大的，直到我18歲。我父親夢想送我到美國上大學。我家屬于中產階級中的中下層，但他的夢想很大!”
“當我在印度完成了11年的中學教育之后，我申請去美國上大學。在那個時候，你需要念完12年中學才能進入美國的大學。”
所以他沒有被任何大學接受。
“我選擇先去印度上一所大學，然后在第二年之后再次申請。這一次，我被加州大學伯克利分校(UC Berkeley)接受。這時，我還不到18歲。
“我去美國大使館申請簽證，但被拒絕。我又試了一次，仍然被拒絕。我父親說：“我們不會放棄。”我第三次申請，并再次被拒絕。
“所以我被新德里的美國領事館拒絕了三次。”
“我不知道還有誰比我父親更頑強。他弄清了美國領事館的負責人是誰。他想找負責人談談。在大廳有這名負責人的照片，所以我父親一直等到他吃完午飯回來，并跟著他去了領事辦公室。”
“這位領事并沒有真的想和我父親談話。但他有耐心聽我父親講話。我父親用一種非常有激情而憤怒的方式連續不斷地講了20分鐘，向他解釋他剝奪了對我多么重要的一個機會。我父親的話炸開了他。”
“20分鐘結束時，領事先生說：好吧，我給你兒子簽證。”我從我父親那里懂得了，堅韌是成功的關鍵。
梅赫羅特拉在伯克利分校學習計算機科學和電子工程，最終完成碩士學位，并發現自己對“芯片設計”的愛好。畢業后，他被英特爾公司雇傭，就是在那里，他遇到了SanDisk的共同創始人埃里·哈拉利(Eli Harari)。
從那時起，他在芯片設計和計算機內存領域獲得了超過70項專利。
三位SanDisk創始人都是移民
SanDisk的所有聯合創始人都是從其他國家來到美國。哈拉利(Harari)，SanDisk的聯合創始人及最早CEO，來自以色列。他領導SanDisk直到2010年退位，并由COO梅赫羅特拉接替。
第三個聯合創始人Jack Yuan來自臺灣。他從公司于1988年創立以來一直留在公司，直到2004年半退休。SanDisk于1995年公司上市。
在26年的歷程中，公司有過許多光榮和艱難的日子。
拒絕三星收購
2008年全球經濟崩潰時，SanDisk也跌入低谷。
“消費者的需求正在發生變化，我們意識到，僅僅依賴于移動產品是不夠的。2008年第四季度是一段相當艱難的時期，我們出現巨額虧損。”他回憶說。他們的團隊決定開發新型存儲器，尤其是快閃存儲器(Flash Memory)。
那時候，很少有人或企業看重快閃存儲器，特別是企業。
2008年11月，SanDisk的股票價格跌至6美元以下。在那個時候，“三星，實際上試圖收購我們的公司。”他說。在一些自我反省和“高級領導團隊之間的會議”之后，SanDisk拒絕了三星的收購。“這主要歸功于我們的CEO埃里，我們的董事會和管理團隊。我們相信，在快閃存儲器領域，有一個巨大的機會擺在我們面前。”
2011年，梅赫羅特拉掌管了Sandisk，該公司已經復蘇，并進行了它的第一次收購——收購了一家名為Pliant Technology的公司，價格是3.27億美元現金。它在2013年進行了更多收購。在2014年，它以11億美元的價格收購了Fusion-IO公司。
一項十億美元的業務
現在SanDisk公司正在迅速成為企業級閃存存儲器的主要提供商。
“我們預計，我們今年在閃存和企業級存儲業務上的收入將達到10億美元。我們在2011年才開始這項業務，而該業務已經增長至10億美元。”他說。
對SanDisk的未來，投資者很興奮。
在過去一年中，該公司股價一直在坐過山車，幾次達到100美元每股，通常在80美元以上。最近，該股已經跌至 60美元。但即便如此，也比2008年的低點高得多
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