(精華)員工承諾書
在現實社會中，用到承諾書的地方越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的員工承諾書，歡迎閱讀與收藏。
員工承諾書1
作為家庭成員，我深深體會到安全是家庭幸福的基礎，意外是痛苦的根源。作為公司的一名員工，我深深地意識到，我不僅是家庭的一員，也是公司的一員。安全不僅是我的權利，也是我對企業的義務；作為一名從事電力行業的員工，我深刻認識到電力生產中有許多電氣設備、易燃易爆有毒物質、高速旋轉機械和特殊作業，工作條件和環境相當復雜，自身潛伏著許多不安全因素，具有很大的潛在風險。工作中稍有疏忽，潛在的風險就會變成人身事故。因此，我鄭重承諾在今后的工作中做到以下幾點：
1、履行崗位安全職責，對企業安全、部門安全、員工安全和自身安全負責。
2、自覺遵守國家、行業、公司的各項安全管理法律、法規、規章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害他人、不傷害他人”。
3、遵守交通安全管理的法律、法規、規章制度，駕駛無疲勞，酒后駕駛，將車輛借給無駕駛證的人使用，駕駛時不使用手機，不閱讀信息。
4、遵守消防管理的法律、法規、規章制度，積極學習消防和消防逃生知識，熟悉各種消防器材的使用和逃生路線。
5、日常工作中不違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、盲目操作。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各項安全措施，不碰運氣。
7、支持公司質量安全部和上級安全監督部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對其不安全行為的批評和建議，并及時糾正。不得對安全管理人員和其他指出其不安全行為的'人員進行抵制、攻擊或報復。
8、主動制止同事的不安全行為，發現事故隱患或其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或單位負責人報告；接到報告的人員應及時處理。
9、積極參加公司組織的各類安全培訓、安全學習、安全活動和應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾單位（蓋章）：xxx
安全負責人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書2
項目名稱：xxxx
買受人：xxx
身份證號：xxx
聯系地址：xxxx
鑒于：xxxxxxxx開發有限公司（以下簡稱xxxx公司）開發的xxxxx項目針對客戶進行銷售，因項目給予價格為特殊優惠價格，為保證項目的后期繼續推案，買受人特承諾如下：
1、買受人購買xxx號樓xxx門xxxx號房屋，對該房屋的實際成交價格對外保密，如果買受人違反該承諾的'保密義務，xxxx公司有權要求客戶承擔房款總額的10%費用作為賠償，造成項目重大經濟損失的，應賠償項目全部損失。
2、因執行本承諾書而發生糾紛的，可以由雙方協商解決。協商不能達成一致的，雙方均有權向項目所在地方法院提起訴訟。
3、本協議是買受人簽字或蓋章后生效。
買受人：XX
確認日期：XX
員工承諾書3
為了個人的安全和健康，為了家庭的幸福，為了企業的穩定發展，我在工作中必須自覺遵守法律法規，規范操作，安全生產從我做起，并鄭重承諾：
1、上崗前，接受過三級安全教育、安全生產紀律教育、項目管理制度教育、本工種《安全生產操作規程》、各項安全、治安管理規章制度教育。
2、牢記“安全第一，預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位的安全職責。然后，當生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到以人為本，安全第一，堅決避免不安全生產。
3、在不侵犯國家相關法律法規規定的公民基本權利的前提下，自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查和監督，自覺接受項目部的日常管理。
4、在工作中，自覺遵守國家和地方的法律法規，自覺遵守項目部有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動防護用品和安全防護用品。
5、增強自我保護意識：工作中“不傷害別人，不被別人傷害，不傷害自己”，工作時間不從事與工作無關的活動。
6、自覺遵守消防管理的法律、法規、規章制度，積極學習消防和消防逃生知識，熟悉各種消防器材的使用方法和逃生路線，掌握本崗位各種事故的應急措施，及時處理異常情況，不失時機。
7、日常工作中不違章指揮、違章操作、違反勞動紀律或盲目操作；為了實現企業安全目標，保證零操作失誤，零操作失誤，零安全事故，身邊沒有“三違”。
8、主動制止同事的.不安全行為，發現事故隱患或其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工作區域負責人報告，接到報告的人員應及時處理。
9、積極參加項目部及其下屬工作區域的各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。
本人自覺遵守以上承諾，如有違反愿承擔責任。
本承諾書自簽署之日起生效。
承諾（簽字））：
___年___月___日項目
經理（簽名）：
___年___月___日
員工承諾書4
為確保消防控制目標的實現，切實落實安全防火責任制貫徹“安全第一，預防為主”的方針，我保證做到：
1、不攜帶煙火進入車間，對身邊違章攜帶煙火或者吸煙現象舉報或制止。
2、嚴格履行崗位職責，對自己的消防責任區，按時巡檢，及時發現問題和隱患，并整改處理，做好記錄和上報。
3、對責任區內的明火作業全過程監督檢查，杜絕現場的火險隱患，確保安全。
4、檢查維護責任區內的消防器材、消防設施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設施的使用方法。
5、檢查責任區內的`易燃易爆危險品，按危險品管理要求分類存放，危險品庫的濕度、通風、防爆設備、報警設施、消防器材等合要求，專人值班，限量領用，現場使用專人監護，使用過程中不離開操作崗位，按要求退存。
6、在責任區內嚴格執行班后斷電制度，明解各電氣設備設施的責任人，隨時檢查電氣線路、設備的安全運行狀況，不違章用電，對電氣火險隱患及時發現上報處理。
7、對重點防火部位的控制因素全面檢查，根據實際情況隨時修訂控制措施，落實責任人，簽定責任書。
8、根據實際情況制定消防預案，積極認真地組織和參加消防演練或培訓，提高業務素質和技能，熟練掌握現場撲救、逃生和救護技術。
9、積極參加消防創新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識。
10、出現火情及時到現場撲救和上報、處理，避免事故擴大，事故發生后堅持“四不放過”原則嚴肅處理，認真對待。
如果因履行本崗位消防職責，致使消防工作出現漏洞、失誤、導致事故發生，我愿意接受處罰，若因工作嚴重失職造成安全責任事故，愿下崗接受處理，造成嚴重后果的，我愿承受相應的法律責任。
責預承諾人：
年 月 日
員工承諾書5
我是一名晉煤員工，屬于安全性工作人員，結合去年的事故讓我們始終保持清醒的頭腦，正確的安全理念，時刻要求自己，提高自己，認真學習有關安全知識，加強安全培訓，提高安全新理念，促進工作不斷順利進行，做好每天各項任務，在各個環節中要刻意的注意，在道路安全上，要時刻注意，警示他人的同時，也的提醒自己，在今后工作中承諾要做到以下幾個方面；
一、 按時上下班，途中要安全，
二、 在工作中要按照標準和要求去操作檢查各項車輛，叮囑別人的同時要觀察周圍的危險因素和系數，確保安全前提下作工作。
三、 發現問題及時提醒和匯報，確保在運行中的安全狀態，發現違章現象要警告，必要時采取罰款的手段，制止那些不安全行車，不注意自己安全行車的者。
四、 做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作，在巡查中找到路途中所對運行中出現問題要及時向調度匯報，確保公司的.車輛正常運行。
五、 加強自己安全學習和培訓意識能力，提高安全思想意識，樹立安全第一理念，在安全認識方面提高工作效力。
六、 對惡劣天氣加強巡查工作的檢查工作及提示工作，確保安全正常運行。
七、 要按照崗位上的操作規程去標準化作業，規范自己和他人，完成當班安全工作任務。
八、 嚴厲查處轉彎超車，跟車距離近所引發是問題，杜絕那些行車中打手機，吸煙，不系安全等違章行為所引發的麻痹思維。
九、 服從領導，服從指揮、服從安排，確保在各項工作順利進行。
承諾單位(簽章)：
年 月 日
員工承諾書6
本人___________作為___縣____________新型墻體材料有限公司的一名員工，鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、在自己的崗位上認真履行崗位安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任，為自己安全負責、為部門安全負責、為企業安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和單位的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認真學習并嚴格執行工業用火、檢維修、有限空間作業、臨時用電等作業的安全管理制度和規定，不違章作業，確保作業安全。
6、自覺接受單位、部門、班組的`安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加單位舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
9、正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業環境整潔，搞好安全文明生產。
承諾人(簽)：
____年___月__日
項目經理(簽)：
____年___月___日
員工承諾書7
本人xxx，身份證號：xxxxxx，聯系方式：xxxxxx，在公司從事工作，已于xxxx年xx月xx日提出離職申請，本人對以下內容予以確認：
1、本人已同意與公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關退保手續。
2、未辦妥離職手續，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關手續，并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關往來業務均屬個人行為，與公司無關，否則一切后果由本人承擔。
4、將公司配發的辦公用品等移交給相關部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
5、離職后，在人力資源部留存有效聯系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經辦未了的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的`商業秘密，決不泄露。
我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書8
本人姓名xxxx，身份證號：xxxx，籍貫xxx，本人在返崗前14天未接觸來自武漢或湖北省等疫情嚴重地區人員，也未接觸其他疑似或確診人員，在返崗前14日內無發熱、咳嗽等疑似感染冠狀病毒的各項癥狀。以上全部屬實，如有隱瞞或虛假，愿意接受隔離等防控措施，由此產生的費用，全部由本人承擔。
本人承諾在返崗后遵守寧波市、區縣市、街道鄉鎮及單位的復工方案中的`各項防疫及防控規定。如本人有違反，自愿承擔相應全部責任，接受單位、街道及各級政府部門的防疫防控處置措施，并且承擔政府、企業為此支付全部的費用。
特此承諾！
承諾人：
日期：
員工承諾書9
保障企業經營及員工生命安全，履行加油站安全管理責任，本人特作出以下承諾：
1、嚴格遵守國家安全生產法律、法規和公司安全規章制度，嚴格按照安全操作流程進行安全操作。
2、增強全員安全責任意識，拒絕“三違操作”，對違章行為及時制止，對安全隱患及時報告，對能力范圍內的隱患問題及時解決。
3、積極主動帶領全站員工學習安全規章和安全預案，提高員工的安全技能和安全意識，增強安全防范和應急處理能力。
4、落實加油站第一責任人的安全責任，堅持“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的“三不傷害”原則，用實際行動為實現集團公司和企業的'安全生產目標盡最大努力。
5、自覺接受上級公司的安全監督、檢查和考核。
6、對站內因違反安全制度造成的安全事故負責，自愿接受公司任何處理。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書10
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：XX（以下簡稱乙方）
責任公司：XX（以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的`產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以XX萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：XX萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰任務：XX萬元。（每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書（電子版），在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的依據；
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的各項文字資料：
（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數據、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準確的市場依據；
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
（5）每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據，對于舉辦活動的前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等；
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規定執行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，并對公司市場開發管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
6、根據公司回款的相關規定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利；
五、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實施市場開發活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據責任人所提報的時間進行商洽后1—3日內給與回復；
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：XX
銷售責任人（簽字）：XX
日期：XX
員工承諾書11
為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規定：
1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；
3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸， 若有損壞照價賠償，并追究責任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛護公務、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；
7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人 員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關處理；
9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的`糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經發現開除并移交公安機關處理；
10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線短路失火；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
員工承諾書12
第一條：基本條款
1.1 本人受雇于廣西博世科環保科技股份有限公司（以下簡稱“公司”），并從公司獲得工作報酬；
1.2 本人現在公司生產制造部從事生產崗位的工作，并服從于車間工作安排和派遣；
1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求，公司已經向我披露公司的相關質量管理規定、操作規程。
1.4公司將來在本公司OA辦公網上公布相關質量管理規定及操作規程的，均視為已向本人披露，本人承諾將嚴格遵守。
第二條 生產（安裝）產品質量承諾
本人保證在生產工作過程中嚴格按照公司相關質量管理規定從事生產工作，其中：
2.1 保質保量按時完成崗位上的生產（安裝）工作，不影響下一工序質量；并愛護生產工具及設備，根據公司要求合理使用、保養及維護生產工具及設備；
2.2不斷學習和提高自身技術水平、管理意識及質量意識；
2.3服從領導的各項臨時工作安排，保質保量按時完成安排的生產（安裝）任務；
2.4及時向領導反饋、溝通生產（安裝）過程中遇到的問題，尤其質量問題，并采取積極處理措施。
第三條 違反承諾書問責
3.1對違背本承諾書第二條任一內容都將給公司產品（安裝）質量造成無法挽回損失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產品（安裝）質量的過程及結果負責。
3.2如有違背本承諾書第二條任一內容的'，本人同意按公司的要求作如下處理：
3.2.1 立即返工整改；
3.2.2 停工反省，停工期間按事假處理；
3.2.3 按公司相關質量管理規定處罰；
3.2.4 按質量事故處理決定進行處罰；
3.2.5 調崗、降職、降薪；
3.2.6 解除勞動合同、辭退。
第四條其他
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書。
簽字：
年 月 日
員工承諾書13
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。我鄭重承諾在第四季度的工作中將做到以下幾點：
1、不違章作業。違章是事故的前奏，事故是違章的`結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。
2、提高安全意識。安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規程是消除安全事故發生的不二法門。
3、履行安全操作規程。堅決履行安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不傷害”。不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產管理工作的基本內涵。
5、明確施工環境。明確施工環境，了解施工環境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。
搞好安全工作事關企業的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產。堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機。
多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態，從而筑牢安全防線。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產的一片藍天。
承諾人：
日期：
員工承諾書14
xxx公司：
本人鄭重承諾遵守本承諾書的所有條款，如有違反本承諾書條款的行為，由本人承擔由此帶來的一切后果。
一、本人遵守國家有關法律、法規和管理規章，嚴格執行信息安全管理規定，本人已經學習并知悉〔20xx〕281號文件中的相關規定和《中國電信用戶信息安全管理辦法》的相關內容，一旦因為本人失職導致出現用戶信息安全責任事件，本人愿意承擔相應責任。
二、本人在生產作業過程中，將接觸到的所有用戶信息嚴加保密，未經允許不對外泄露，若發現他人的行為可能導致用戶信息泄露，立即制止。
三、本人將按照規章制度管理自己相關系統的賬號和密碼，保證賬號的'密碼強度，定期修改密碼，不做超越權限和不符合業務規范的操作，不轉借、共用賬號。
四、本人在生產過程中不安裝和工作無關的軟件和使用來歷不明、沒有版權的軟件；對外來的軟件、數據文件等，必須先進行病毒監測，確認無病毒感染后方可使用。
員工簽字：xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書15
當受允諾人加入_________有限公司時，受允諾人向公司作出善意且真實的承諾。入職時：
1、自加入公司以來，公司的數據、信息和文件不得向第三方披露，并遵守公司的保密規定。
2、公司已告知我相應的工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產條件、勞動報酬等。
3、我在入職時有責任和義務與公司簽訂勞動合同，否則公司可以隨時與我解除勞動關系。
4、看過《員工手冊》，了解公司的規章制度和政策，包括但不限于：工作上的規定，個人在制度上的權利和義務，愿意遵守各種規章制度的約束；
A、我承諾遵守考勤的相關約定，并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求：
（1）每天早上7：40前（后）打卡，晚上19：40后（前）打卡。如果公司改變作息時間，這一條也適用。
（2）規定工作時間后15分鐘內打卡者遲到，規定工作時間前打卡者早退；超過上述時間未能打卡并履行休假手續的，將被視為曠工一天。當月遲到早退3次按曠工半天處理。一年內連續曠工三天或七天，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權依據《勞動合同法》第三十九條規定解除雙方勞動關系，不向本人支付賠償金。
（3）公司不允許員工委托他人打卡或更換他人。如果一旦發現替代行為，替代者和被替代者都將被視為曠工一天。上下班忘記打卡的，需要直屬部門主管證明上下班時間并簽字，然后提交行政部辦理。員工遲到早退，當月第三次起每次扣100元。
B、我承諾遵守有關休假的約定，我了解公司在休假制度上主要有以下要求：
（1）因公休假或因病休假，休假不足2小時的按2小時計算，休假不足4小時的按半天計算。
（2）員工外出或出差，需要填寫外出、請假、出差申請表。經部門經理或上級簽字批準后，總監應在外出或出差前交給值班警衛。
（3）員工因公或因病請假，需提前辦理請假手續。如果員工因病請假，還必須接受醫院出具的請假意見，并經部門最高領導批準，報行政中心備案后方可請假。如果沒有醫院的請假建議，他/她將被視為曠工。
（4）員工因急性突發疾病請假來不及的，應在24小時內通知本部門直接領導，第二天憑醫院原證明辦理補假手續，并報行政中心備案，否則按曠工處罰；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續，經科室最高領導批準后，報行政中心備案，事后移交醫院原始證明材料。外出看病時間按病假處理，未經同意或未經行政中心備案外出看病的按曠工處理；因探親或事假在外地患病，不能及時反饋的`員工，應及時（發病后24小時內）與本部門直屬上級聯系，并報行政中心備案。回國時，應持有縣級以上醫院的證明，方可辦理補休手續；員工因病住院的，應向其所在科室發送住院證明，由各直屬上級簽字后報行政中心備案；否則，他/她將被作為曠工處罰。出院后需要繼續休息的，按上述規定辦理休假手續；
（5）員工三天內（含三天）請假，必須由部門最高領導或授權部門（人）簽字同意。如果員工當時無法簽字，部門最高主管可以在請假前致電行政中心經理；請假三天以上，需要報辦公廳審批的，可以請假。
（6）員工休假未按上述相關程序審批或審批不合格的，不得擅自休假。否則，公司有權將該員工視為連續曠工3天或累計曠工7天，視為嚴重違反公司規章制度。公司有權根據《勞動合同法》第三十九條規定解除雙方勞動關系，無需向本人支付賠償金。
5、本人已經知道必須在簽訂本承諾書之日起7日內辦理原單位個人的社會保險關系；如果您是重慶市社會保險新參保人員，還應在簽署本承諾書之日起7日內，向管理部門提交本承諾書附件一所列材料；如果因為個人原因耽誤了申請社會保險，一切不良后果由本人承擔。這一點我毫不懷疑。
6、本人承諾遵守公司工資保密規定，不泄露本人工資或查詢他人工資；如有違反，視情節輕重，公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。
7、本人理解并同意，公司將根據《勞動法》的規定從您的月薪中代扣您的個人所得稅，代扣社會保險的個人部分和國家規定的其他費用。
8、如果我故意煽動、唆使或強迫他人減速、罷工、集體離開公司、聚眾抵制公司政策、沒收財產、支付貨款或其他侵權行為，我同意并接受公司將此類行為視為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第39條終止雙方的勞動關系，而無需向受允諾人支付賠償。
提交人：_________
時間：________年________月________日
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