員工的承諾書(15篇)
在生活中，越來越多人會去使用承諾書，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那么你有了解過承諾書嗎？下面是小編收集整理的員工的承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工的承諾書1
為進一步加強黨風廉政建設，端正工作作風，正確對待和行使公司賦予我的工作職責，不斷提高廉潔從業意識，提高自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生。特做出如下廉潔從業承諾：
一、加強學習。認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。
二、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設教育，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權力觀、利益觀，嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告制度，自覺向組織匯報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督。
三、充分發揮公司員工的主人翁精神。嚴格履行工作職責，愛崗敬業，克已奉公，不以權謀私，認真執行各項管理制度和法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。
四、充分發揚廉潔從業、艱苦奮斗的優良傳統。在工作中嚴以律己，對公司資源的使用以節約、適度為原則。在生活中培養節儉的好習慣，不給腐敗違規提供機會，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司資源辦理個人業務。
五、潔身自愛，嚴以律己。嚴格按照公司財務管理、物資采購等各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，堅決抵制商業賄賂，不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假，嚴格按規定、程序辦事，不違紀，不徇私枉法。廉潔從業，正派做人，干凈做事，
六、在市場經營活動中，不得超越權限經營，未經批準不得擅自對外簽訂合同，嚴禁私包和轉包工程
七、按時完成組織和領導交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項。
針對以上條款，如有違反，按有關規定嚴肅處理。
單位：xx一局集團安裝工程有限公司西安xx開元壹號項目部
責任人簽字：
員工的承諾書2
作為食品安全第一責任人(法定代表人或經營者)對其經營的食品安全負首要責任，并作如下承諾：
1、我公司法人長期從事學習食堂餐飲管理服務，在此經營領域積累了豐富的經驗，熟悉團體膳食的消費需求，經營期間無不良商業道德行為記錄，具備較強的服務能力和良好的企業信譽。我公司總經理系專業噴飪學校畢業，熟悉食堂管理程序，我公司對員工有較高的、規范的要求，員工素質良好，具備為單位職工服務的思想意識，具備食堂工作的相關食品安全和防火、防盜、防投毒、安全意識。
2、我公司全體員工承諾遵守國家相關法律法規，遵守行政主管部門相關要求，遵守院方管理制度，主動配合食堂協管人員監管，堅決服從貴方統一管理，給用戶最好的服務體驗。
3、我公司法人近五年內所管理的**中學光華校區食堂、**公司機關食堂、**食品廠食堂、**銀行食堂、**中學、**師大附屬實驗學校中學部（現川師附屬第一實驗中學）、**外國語學校、**醫學院城北校區食堂、**財經職業學院、等所經營的任何食堂，以及現在獨立經營的**建設食堂、** 醫院食堂。**天府花城。無任何食品衛生安全責任事故、無任何消防安全事故、無任何不滿意投訴、無無任何違規違紀現象發生，特此莊重承諾。
4、所有主副食品實行明碼標價，決不私自提高價格，菜品價格嚴格遵守院方相關限價規定，讓職工感受到實實在在的服務和享受明明白白的消費。嚴把質量關，保證銷售或使用的食物無變質、過期、不合格，禁止 銷售“三無”產品。努力增加花色品種供應，不斷推出新菜品，調整新花樣，積極引進 不同風味，不同特色的菜肴。
5、在合同簽訂后我公司承諾試做半個月，若半月后若雙方彼此滿意，則繼續承包，若公司對我方不滿，則自行自行退出，這半月的承包費由我方自理。
6、我公司法人承諾長期駐場新承包食堂親自督導工作。
XXXXX
20xx年XX月XX日
員工的承諾書3
為進一步強化黨風廉政建設，端正工作作風，正確對待和行使組織所賦于我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生。特做出如下廉潔從業承諾：
一、加強學習。認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，認真執行“四大紀律八項要求”，做一名懂管理、守規則的合格員工。
二、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設教育和學習，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向組織匯報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督。
三、充分發揮公司員工的主人翁精神。嚴格履行工作職責，愛崗敬業，克已奉公，不以權謀私，認真執行各項管理制度和法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。
四、潔身自愛，嚴以律己。充分發揚廉潔從業、艱苦奮斗的優良傳統，在工作中嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益，不收授禮品，不借職位之便收拿回扣，對公司資源的使用以節約、適度為原則。生活中培養生活節儉的好習慣，不給腐敗違規提供機會，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司資源辦理個人業務。
五、認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假，嚴格按規定、程序及要求辦事，不違紀，不徇私枉法。廉潔從業，正派做人，干凈做事，
六、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。
七、按時完成組織和領導交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項。
以上承諾接受組織和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工的承諾書4
xx公司：
我公司勞務分包承建的 xx樓A單元乳膠漆工程，對勞務人員工資發放做如下承諾：
1、嚴格按照國家的相關政策和xx第168號規定執行。
2、保證按時、足額將工資發放到工人手
中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按時提供勞務人員簽字的工資發放表（原件）交甲方備查。法定假日及農忙季節提前發放。
3、若未在規定期限內發放勞務人員工資或工資未發放到工人手中，所引起停工、鬧事等不穩定事件發生的各種罰款（按貴公司與建設單位總承包合同執行）和所產生的后果（包括給貴公司經濟上、信譽上的損失）由我公司承擔。
特此承諾。
xxx
20xx年xx月xx日
員工的承諾書5
本人姓名:單位:
身份證號:聯系電話:
為實現新型冠狀病毒疫情的聯防聯控、群防群控，在疫情防控期間作出如下承諾:
1、進入公司前，本人無發熱、咳嗽、乏力等符合或疑似新冠病毒感染肺炎的癥狀。
2、本人做到及時報告本人及同住人員的健康狀態、異地或境外返回、出入發熱門診、異常情況、行為軌跡、員工多人居住場所的廠外住宿、交通和用餐等信息。
3、本人嚴格遵守作業活動屬地單位的防疫管理要求，主動配合執行體溫檢測等防疫措施，對所在單位、班組/工位同事承擔防疫督導聯防聯控聯保責任，如發現違反防疫要求現象能夠及時提醒，必要時報上級領導或公司應急指揮中心辦公室。
4、本人保證進入公司所屬區域范圍內一直佩戴防護口罩,談話和工作時保持1米以上距離,不與任何人密切接觸，不去任何與本崗位工作無關的區域，工作結束后立即離開公司。
5、積極學習疫情防控知識和公司疫情防控規定,不造謠、不信謠、不傳謠。
6、每日按時如實填報健康日報、行為軌跡等疫情防控信息系統中的信息。
7、本人及同住家屬（人員）的行跡涉及境外、國內疫情中、高風險地區以及公司規定的防疫重點地區時，提前向地方政府有關部門及本人所屬單位報告。
8、本人已詳細閱讀以上承諾條款，對公司要求上報的本人及本人家屬的信息保證真實，如因本人瞞報、謊報、亂報信息或違反疫情防控相關規定，造成一切后果由本人承擔。
承諾人（簽字）：
年月日
員工的承諾書6
xx先生/女士：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定，聘任您于20xx年x月x日入職xx有限公司xxx部，任xx職務，級別為x，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：
1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態度、工作行為、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。
2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業績目標的達成。
3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的，公司將依據《培訓協議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經與公司協商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業為止，否則公司有權要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協議，服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在XX元以內的為1年，培訓費用在~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：
服務未滿一年離職賠償100%；服務未滿二年離職賠償80%；服務未滿三年離職賠償50%；服務未滿四年離職賠償20%。
6、待遇說明：試用期月薪為xxxx元/月；轉正后月薪為xxxx元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發放（上半年績效薪資于8月發放，下半年績效薪資于次年2月發放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。
8、若您接受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟xx公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。
您的簽名：xxx
20xx年x月x日
員工的承諾書7
我作為xxxxxx公司的銷售人員，為了做到廉潔從業，鄭重承諾如下：
1.不以任何方式泄露、透漏公司客戶、管理、產品、技術、銷售等商業秘密。
2.在公司產品調價信息未執行前，不以任何明示、暗示等方式向客戶或他人透漏。
3.不利用公司產品銷售差價與親屬、朋友及其開辦的公司發生業務，不損害公司利益。
4.不貪污、侵占公司財產，不將公款私存。
5.不以公司名義掛賬、賒欠。不從客戶處以任何理由借款、借物。
6.不以任何形式搞虛假報銷，套取出差費。
7.不虛報、謊報、挪用業務費。
8.不接受客戶的現金、物品、有價證券或高規格(500元以上)接待。
9.不將公司贈送客戶的物品或客戶贈送公司的物品占為己有。
10.不以招待客戶為借口，利用公款吃喝。接待客戶不鋪張浪費。
11.不介入客戶與公司購銷業務無關的活動。
12.不從事其他兼職工作，不推銷本公司經營范圍以外的產品。
如發現違反上述任何一條承諾，自愿接受公司的處罰。公司有權追回本人在任職期間，因違反上述承諾給公司造成的一切經濟損失。違反第7條按發生金額的10倍給予處罰。
違反承諾情節輕微給予經濟處罰，并如數賠償造成的一切經濟損失;情節嚴重者開除處理或移交司法機關處理，并如數賠償造成的一切經濟損失。
承諾人：
xx年x月x日
員工的.承諾書8
根據安通服等上級文件精神要求，結合在全國廣泛開展治理酒后駕車專項行動，為進一步加強公司車輛安全管理，防范道路交通安全事故的發生，嚴歷打擊酒后駕車行為，保障員工生命安全和企業財產安全，切實做好“迎國慶、保安全、促和諧”活動，現就加強公司車輛安全駕駛管理提出以下要求：
一、公司所有機動車駕駛人以及全體員工，都必須嚴格遵守國家和地方道路交通法規，酒后駕車是違法行為，嚴禁酒后駕車。
二、各單位在冊專兼職駕駛員必須與公司運營管理部簽訂《安全駕駛承諾書》。對租賃車輛駕駛員，責任單位應督促、監督其與租賃單位簽訂《安全駕駛承諾書》，明確承諾拒絕酒后駕車等違法違章行為。
三、公司員工有酒后駕駛公司機動車輛或酒后因公駕駛其他機動車輛的違法違章行為，一經查實，按照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第三項規定予以解除勞動合同。凡因酒后駕車導致交通事故的，除按照上述規定處理外，事故造成的一切損失由肇事者本人自行承擔。
四、各單位所有車輛國慶節日期間要定點停放，因工作需要用車必須經單位負責人同意，公司行政用車必須經總經理同意。嚴禁公車私用。
五、廣大員工特別是車輛駕駛人員要高度樹立“以人為本，安全第一”的觀念，本著對對家庭負責、對個人負責的態度，時刻自警、自勵，認真貫徹執行交通安全法規，堅決杜絕酒后駕車的違法行為，堅決做到開車不喝酒，酒后不開車。確保生命和財產安全，維護企業穩定。
我是x公司的員工，我學習過《中華人民共和國道路交通安全法》，我知道酒后駕駛機動車輛是違法行為，為此，本人鄭重承諾：
嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規和公司車輛、交通安全管理規定，做到安全、文明、規范駕駛公司機動車。堅決做到酒后不駕車，不違章行車，服從公司管理。一旦違反，我愿意接受公司解除勞動合同的處罰。
承諾人：（簽字）
xxx年xxx月xxx日
員工的承諾書9
員工 ，鄭重承諾：
1.進入公司服務以前未患有以下疾病：
�、艊乐氐纳眢w疾病。
�、茋乐氐木窦膊�。
�、侵卮髠魅拘约膊�。
2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發生，后果自負。
承諾人：
年 月 日
員工的承諾書10
北京市朝陽區人才服務中心：
本人_________（身份證號碼________________________，聯系電話：________________________）需在朝陽區人才服務中心辦理個人社保業務，因事不能親自前去辦理，現委托________ (身份證號碼________________________，聯系電話：________________________）代為辦理個人社保業務；
委托
人： （簽字）
受委托人：（簽字）
年 月 日
員工的承諾書11
我們承諾：
一、用積極的心態和行動參與“爭先創優”活動。與同事比思想，與從事相同崗位的同事比業務，與過去的自己比進步。
二、加強學習，強化素質。不斷提高業務水平，能夠勝任本職；不斷提高個人休養，誠誠懇懇做事，實實在在為人；不斷提高黨的覺悟，牢固樹立我勞動、我奉獻、我快樂的思想，工作高標準，生活低要求。
三、維護團結，和諧共事。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不利于黨形象的言論堅決抵制，和睦共事，相互支持。
四、堅決貫徹執行物業小區的工作方針、決策、計劃和各項指令。
五、負責調動本處員工工作積極性，提高員工業務素質，堅持“業主至上、服務第一”的宗旨，檢查督促各崗位員工認真履行職責。
六、保持與居委會，派出所等相關部門的良好關系，配合有關部門抓好安全防范工作。
七、認真做好領導交給的各項工作任務。
員工的承諾書12
本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔任xx職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、自愿遵守上班時間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時，含進餐休息時間。月休4天，節假日根據門店情況安排。
二、遲到、早退者，5分鐘以內每次扣薪5元，15分鐘以內的每次扣薪15元，30分鐘以內的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的，以曠工論處。
三、曠工。未經請（準）假或假期屆滿未經續假而擅自不到職者，均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時間外出辦私事，一經發現一律作曠工處理。當日曠工0。5—2小時以內的計半天曠工，2—4小時以內的`計全天曠工。曠工扣當天工資總數并進行相關的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。xx曠工達3天者予以辭退，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當月天數）
四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執行。xx如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續的，必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領導協助辦理請假手續，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對違紀員工，經勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力并不進行任何經濟補償。xx公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者；連續曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內經發現不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》，當事人填寫，逐級批復后進行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續者扣離職當月薪酬作為公司經濟補償。
七、新員工上班不滿7天離職，不予發放工資。
八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關費用，報知人事部和財務部，財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償。
九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：xxxxx
身份證號碼：xxx
年xx月xx日
員工的承諾書13
員工在酒店工作期間的人身安全和財物安全，事關酒店和社會的安全與穩定，酒店、員工本人都應對此各負其責，員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發生，保證在店供職期間，作為海天大酒店員工，我承諾做到以下幾點：
一、在店供職期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，遵守會館的各項規章制度，服從會館和宿舍的管理，尊重公民的社會公德和風俗習慣。
二、嚴格遵守會館和宿舍關于安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發現任何安全隱患，及時向宿舍和酒店有關部門報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。
三、不在酒店內進行謠傳滋事等活動。不組織和參與無安全保障的活動（如外出旅游、到湖泊水庫游泳等）。否則，造成的后果全部由本人自己承擔。
四、員工一般由酒店安排住宿，如確需搬到酒店外住宿，員工本人需承諾并向酒店提交書面申請，內容包括：我的姓名、所在部門和班組、申請到酒店宿舍外住宿的理由，書面聲明“住宿酒店外是我本人的意愿，住宿酒店外期間不管發生什么安全責任事故，均與酒店無關，由我自己承擔全部責任”。同時提交員工在酒店外住宿的詳細地址及房東和本人聯系方式等相關材料。
五、在酒店外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規用電；注意交通安全；經常保持與會館聯系，如更改聯系電話或住址，及時告知會館和上級領導。
六、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾不在宿舍內亂拉亂接電線、生火做飯；不使用明火燈具（如蠟燭）；不使用熱得快、電熱毯、電暖扇等大功率不安全用電器。不躺在床上抽煙、亂扔煙頭；不在宿舍內焚燒雜物等。
七、遵紀守法，遵守宿舍管理制度。保證在每天23:30以前回到宿舍就寢；不留宿他人，不在外留宿；不在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品。
八、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
九、如因違反上述規定而造成的一切有關我的人身和財產安全的事故，由本人承擔全部責任。 附則
1、本承諾書自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、本承諾書一式兩份，由員工本人、海天大酒店各持一份。雙方各執一份，經雙方簽字生效。
承諾人：xxx
簽訂日期：xxx年xxx月xxx日
員工的承諾書14
一、認真執行“安全第
一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
二、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”。
三、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
四、嚴格執行作業許可證管理規定，進行用火、進設備、臨時用電、高處作業、破土作業時，按規定、按程序辦理作業許可證，不行無證作業。
五、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等“禁令”。
六、主動接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
員工的承諾書15
本人xx，身份證號碼:xxxxxxxx與前公司：xxxxx于20xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。 鑒于本人將于 建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xxx公司及其關聯公司帶來任何損失，責任將全部由本人承擔。
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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