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      1. 化驗(yàn)室員工安全生產(chǎn)承諾書

        時(shí)間:2022-09-07 11:29:18 承諾書 我要投稿

        化驗(yàn)室員工安全生產(chǎn)承諾書錦集3篇

          隨著社會不斷地進(jìn)步,我們使用上承諾書的情況與日俱增,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。那要怎么寫好承諾書呢?以下是小編為大家整理的化驗(yàn)室員工安全生產(chǎn)承諾書5篇,希望能夠幫助到大家。

        化驗(yàn)室員工安全生產(chǎn)承諾書錦集3篇

        化驗(yàn)室員工安全生產(chǎn)承諾書 篇1

          根據(jù)國家法律法規(guī)及公司管理制度的相關(guān)規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,將各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本責(zé)任書:

          一、注意使用危險(xiǎn)品和毒品的安全

          1、一切有毒物品及化學(xué)藥劑,要嚴(yán)格按類存放保管、發(fā)放、使用,并妥善處理剩余物品和殘余物品,對入庫化學(xué)藥品做好入庫登記,入庫時(shí)間、數(shù)量需要嚴(yán)格注明,賬本需清晰整潔。

          2、對出庫化學(xué)藥品做好出庫登記,并注明領(lǐng)料人、時(shí)間、數(shù)量,對廢氣、廢物、廢液,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定妥善處理,不得隨意排放,不得污染環(huán)境。

          3、使用強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等腐蝕性強(qiáng)的藥品時(shí)要注意安全,要注意酸堿廢液不能任意排放。對藥品進(jìn)行分類儲存,需避光保存的藥品做好避光處理,對有腐蝕性的化學(xué)藥品進(jìn)行隔離處理。

          4、所有藥品、標(biāo)樣、溶液都應(yīng)有標(biāo)簽,絕對不要在容器內(nèi)裝入與標(biāo)簽不符的'物品,對有毒藥品分類隔離儲存,并注明標(biāo)識于顯眼處。

          5、禁止使用化驗(yàn)室器皿盛裝食物,也不要用茶杯、食具盛裝藥品,更不得用燒杯當(dāng)茶具使用。

          6、稀釋硫酸時(shí),必須用硬質(zhì)耐熱的燒杯或錐形瓶中進(jìn)行,只要將濃硫酸慢慢地注入水中,邊倒邊攪拌,溫度過高時(shí),應(yīng)等冷卻或降溫后再繼續(xù)進(jìn)行,嚴(yán)禁將水倒入硫酸!

          7、開啟易揮發(fā)的液體試劑,先將試劑瓶放在自來水流中冷卻幾分鐘,開啟時(shí)瓶口不要對人,易燃溶劑加熱時(shí),必須在水浴中進(jìn)行,避免明火。

          8、取下正在沸騰的溶液時(shí),應(yīng)用瓶夾先輕搖動以后取下,以免濺出傷人。

          9、將玻璃棒、玻璃管,溫度計(jì)等插入或撥出膠塞、膠管時(shí)均應(yīng)墊有棉布,且不可強(qiáng)行插入或撥出以免拆斷刺傷人。

          10、開啟高壓氣瓶時(shí),應(yīng)緩慢,并不得將出口對人。

          11、禁止用火焰在煤氣管道上尋找漏氣的地方,應(yīng)該用肥皂水來檢查漏氣。

          12、化驗(yàn)室中應(yīng)備有急救藥品,消防器材和勞保用品。

          13、要建立健全崗位責(zé)任制,每天下班前應(yīng)檢查水、電等,確保安全。

        化驗(yàn)室員工安全生產(chǎn)承諾書 篇2

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、股份公司和精煉廠的有關(guān)精神指示,全面做好“十三五”規(guī)劃開局之年的化驗(yàn)工作,不斷提升化驗(yàn)水平,保障化驗(yàn)質(zhì)量,我就做好20xx年的化驗(yàn)工作進(jìn)行莊嚴(yán)承諾:

          1.堅(jiān)持“快速、準(zhǔn)確、精益求精”的質(zhì)量方針,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,確保出廠產(chǎn)品合格率100%,積極參與并出色地完成質(zhì)量管控工作。

          2.化驗(yàn)過程中,嚴(yán)格按照化驗(yàn)技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,依據(jù)樣品的理化性質(zhì),對于不同檢測項(xiàng)目,參照相關(guān)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),采用指定的化驗(yàn)方法進(jìn)行化驗(yàn)。

          3.特殊樣品進(jìn)行平行測定或多次測定的,嚴(yán)格依照方法精密度要求進(jìn)行結(jié)果校驗(yàn);數(shù)據(jù)處理與結(jié)果計(jì)算過程中,嚴(yán)格遵循數(shù)字修約規(guī)則,不隨意舍棄有效數(shù)字。

          4.認(rèn)真填寫原始記錄,對原始記錄的`真實(shí)性、檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、計(jì)算公式及計(jì)算結(jié)果的正確性負(fù)責(zé),對簽發(fā)及審核的報(bào)告單結(jié)果負(fù)責(zé)。

          5.嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于質(zhì)量記錄和文件管理有關(guān)規(guī)定,妥善保管質(zhì)量記錄、原料和產(chǎn)品分析原始記錄、分析檢驗(yàn)報(bào)告單,積極參與相關(guān)單據(jù)的收集、整理、歸檔和保存工作。

          6.嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)質(zhì)量管理手冊中的相關(guān)規(guī)定,積極開展標(biāo)液管理工作,對化驗(yàn)所需的各種標(biāo)準(zhǔn)溶液、試劑等進(jìn)行定期標(biāo)定和校驗(yàn),對化驗(yàn)方法也通過帶標(biāo)樣的方式進(jìn)行定期檢驗(yàn)。

          7.積極參加廠部或部門組織的技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)化驗(yàn)技術(shù),掌握化驗(yàn)知識,不斷提升化驗(yàn)水平,能夠熟練完成本崗規(guī)定的化驗(yàn)工作。

          8.認(rèn)真履行化驗(yàn)職責(zé),恪盡職守、實(shí)事求是,嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不對外泄露化驗(yàn)數(shù)據(jù),堅(jiān)決維護(hù)廠部利益。

          9.認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定,積極參與質(zhì)量管理保證體系建設(shè),從檢驗(yàn)過程控制、人員素質(zhì)、儀器設(shè)備等方面開展工作,確;(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確、可靠。

          10.本人自承諾之日起,自覺遵守上述承諾,如違反承諾或造成質(zhì)量事故,則自愿接受部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的處罰(如罰款、待崗、下崗等),并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

          承諾人:

          所在班組:

          承諾時(shí)間: 年 月 日

        化驗(yàn)室員工安全生產(chǎn)承諾書 篇3

          我作為曲沃縣民政福利企業(yè)有限公司的一名員工,有責(zé)任去學(xué)習(xí)和落實(shí)公司及車間、班組所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,因此我保證并承諾:

          一、接受崗前體檢,三級教育培訓(xùn)合格后經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可上崗。

          二、必須服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,嚴(yán)格遵守職工崗位紀(jì)律:①不準(zhǔn)遲到早退;②不準(zhǔn)脫崗、睡崗和串崗;③不準(zhǔn)班中看小說、玩手機(jī)、聽音樂、洗澡;④工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、打架斗毆;⑤上班一律不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋;⑥上班勞動用品佩戴不齊全、使用不合理的不準(zhǔn)上崗;⑦不準(zhǔn)帶局外人在廠區(qū)逗留、賭博、留宿。

          三、要嚴(yán)格交接班制度。交接班做到“五清楚”:本班任務(wù)及設(shè)備運(yùn)行情況記錄清楚;本班發(fā)生的主要情況記錄清楚;上班或上級交待的事情記錄清楚;記錄、簽名要清楚;本班所存問題未解決還需完善的.要給交接班者交代清楚。

          四、在生產(chǎn)時(shí),一定要佩戴好勞保用品及利用和使用好一切安全設(shè)施,辦好工作票,嚴(yán)禁違章操作。若因自己違章操作、違反勞動紀(jì)律和違反上述承諾而造成事故的發(fā)生,愿接受公司或車間以下處罰:

          1、 因違章操作發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、 摔傷、擠傷、,煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故,愿接受本月工資20%的罰款。

          2、 因個(gè)人行為而發(fā)生一般事故,接受否決月工資的罰款, 并自動離職。

          員工____________________________________

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