員工的承諾書范文匯編8篇
在當今社會生活中，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？下面是小編為大家收集的員工的承諾書8篇，歡迎大家分享。
員工的承諾書 篇1
員工入職承諾書
本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日
員工的承諾書 篇2
本人xx于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：
身份證號碼：
xx年xx月xx日
員工的承諾書 篇3
致：
鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應報酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業秘密的有關事項，出具本保密承諾書。承諾內容如下：
第一條 本人確認，貴方商業秘密包括但不限于：
1）有關貴方經營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協議、章程等法律文件的內容；談判方案、內容、會議會談紀要、決議；業務渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位；產品成本、交易價格、利潤率；銷售策略、方案；為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2）有關貴方的生產狀況：包括但不限于概念、專門技術、工藝、方法、設計、系統、方案、電路圖、成本數據、計算機程序、公式、模式、開發或實驗資料及甲方電腦、網絡資料、生產配方等。
3）有關貴方的財務狀況：包括但不限于財務帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；甲方的盈虧狀況；銀行帳號及存款等各種財務資料；
4）有關貴方的人事狀況：包括但不限于企業人員檔案資料；甲方內部重大人事變動；管理人員的個人信息；招聘裁員計劃。
5）有關貴方的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃；準備進行的訴訟、仲裁行動；或未公開審理的訴訟、仲裁；企業形象設計，廣告計劃、活動安排。
本人確認，本承諾書之規定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關的任何文件資料（包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設計、手冊）、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時候及在任職期完結時將上述文件（包括正本與副本）、模具和樣本交還貴方或當場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復制文件。
本人確認，上述商業秘密無論以任何形式存放及價值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經由貴方采取了保密措施；本人確認貴方每月基本工資中已經包含了貴方支付給本人的保密費用50元。
第二條 本人承諾，未經貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員）知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 本人承諾本人離職之后仍對其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論本人因何種原因離職。
本人離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。
第四條 本人承諾，本人在貴方任職期間，非經貴方事先同意，不在與貴方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第五條 本文件中的離職，是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系。本人拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第六條 本人若違反上述承諾中的任一項條款，每一項違約行為應當向貴方支付違約金10萬元；無論違約金給付與否，貴方均有權不經預告立即解除與本人的聘用關系，同時本人應立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內容，貴方中的任意一方或多方均可單獨或一起追究本人責任。若因本承諾事項而引起的糾紛，貴方有權在XXX公安機關報案或向XXX人民法院提起訴訟。
第七條 本人違約行為給貴方造成損失的，本人應當賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。本人確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認本承諾法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。
特具此保密承諾書，以資嚴格遵守。
承諾人（簽字及手印）：
簽署日期： 年 月 日
擔保人（簽字及手�。�
簽署日期： 年 月 日
員工的承諾書 篇4
保密守則：
我入職____________________有限公司，從事____________________崗位職務。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：
1、我明白，公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息、技術文件(含設計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內容等，均屬企業秘密，我有保守該秘密的責任。
無論我在任職期間或在離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織或個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的。
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，我承諾請示公司主管該事項的高層經理人員鑒定其性質。
2、公司的一切書面和電子教材、培訓資料等，公司均有知識產權，我在未經授權許可的情況下，不能對外傳播。
3、我因職務取得的商業和技術信息、發明創造和研究成果等，權益歸公司所有。
4、任何公司財產，包括配備給我使用的辦公桌、保險柜、櫥柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論是誰創建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行檢查和調配。
5、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司授權的職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及其副本立即交付給公司：
①在任何時候，公司提出此要求;
�、谖译x職時。
在交付上述機密材料后，我不保留任何這些機密材料的原件和副本。
6、我明白，員工薪酬屬于個人隱私，我不得公開或私下詢問、議論。我如果掌握了此類信息，不以任何方式泄露。
7、我若收到外部邀請進行演講、交流或授課，我承諾事先要征得上司批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求上司意見。
8、我承諾對本人的各項工作進行密碼保密，不對外提供和泄露。不盜用他人密碼。
9、本承諾書中任何一條規定的無法執行性不影響承諾書其他規定的有效性和可執行性。
10、我同意，在簽署本承諾書后，本承諾書不因我今后在公司的崗位、職責或報酬的任何改變而改變。公司有經濟處罰和訴訟權。
我已閱讀，并已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經濟處罰和行政處罰，并承擔相應的法律責任。
承諾人(簽字)：
日 期：_______________
員工的承諾書 篇5
尊敬的高齡人員 ：
您好！按有關規定，您已屬于退休人員，不應當再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事 的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。
同時根據有關規定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。
對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對于您工作過程中造成意外傷害，****物業管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。
**物業管理有限公司
20xx年4月11日
員工的承諾書 篇6
一、目的
商業秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。
因此，XXX制定本承諾書，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定，以作為員工規范之基石。
二、定義
1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。
2、“商業秘密”系指XXX依其保密制度所列的機密資料，無論該資料是否有價值、被公開、已經或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關聯企業、客戶的機密資料。
3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。
4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。
5、“關系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關系密切的.親屬、朋友。
三、保密承諾
員工遵守XXX關于商業秘密的保密制度，承諾做到以下約定：
1、員工任職于XXX期間進行相關業務活動中知曉的商業秘
密，員工應對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業秘密起至本承諾書終止后兩年內均有保密義務，非經XXX的書面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業秘密及屬于第三方但XXX負有保密義務的商業秘密。
2、當XXX提出收回包含其商業秘密的有關資料時，員工將按要求交還有關資料及其復制件，或應XXX的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業秘密，且保證其所屬關系人等一切接觸到此商業秘密的人員不再使用該商業秘密。
3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進入XXX的警衛檢查。
4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產權和其他財產權利，包括但不限于專利、商標和版權的保護條款，并服從XXX定期制定的關于使用這些產權的限制和規定。
四、廉潔承諾
員工遵守XXX相關廉潔制度。員工為保證做到此點，將嚴格遵守下列約定：
1、員工及其關系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益；決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害XXX之行為。
2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關系人提供任何禮品。此外，嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的，或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。
3、員工在參加供應商提供的任何商業娛樂活動之前，需先向公司高層匯報，經同意后參加。如果在所處情況下，XXX認為供應商提供的商務娛樂系為謀取其自身利益，或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴禁參加該娛樂。
4、員工絕不與供應商相互勾結損害XXX利益，絕不針對任何潛在的，即將發生的，或現存的XXX利益，而與任何第三方員工或競標商分享，交換任何有關價格，成本或其它競爭信息，或者達成任何勾結行為。
5、如供應商發現XXX員工有下列行為，供應商應立即將事實揭露給XXX相關人員知悉。
5.1供應商發現XXX員工、關系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品，或在員工報銷任何應由XXX或人員個人支付的費用等。
5.2供應商發現XXX員工、關系人參加員工的宴請（工作餐除外）和娛樂活動，或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。
5.3供應商發現XXX員工、關系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。
5.4在工程承包活動中，供應商發現XXX員工、關系人從事與XXX有關的材料設備供應，或工程分包、勞務等經濟活動。
5.5在工程承包活動中，供應商發現XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷材料，或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。
5.6供應商發現XXX及其員工沒有秉公辦事，出現營私舞弊或利用職權從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍（在工程承包活動
中）等情況。
五、法律責任
員工嚴格遵守國家有關法律法規的規定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔相應的法律責任。
1、XXX有權終止與員工的勞動合同，且無須負任何責任。
2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發生，因此造成XXX任何損失的，員工應賠償XXX經濟損失，如因此還有其他問題的，員工在此承諾將承擔一切責任，包括行政責任和刑事責任。
六、其他
1、因本承諾書所發生的一切爭議，員工同意提交至當地法院仲裁。
2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。
3、本承諾書一式兩份，員工執一份，XXX執一份，具有同等法律效力。
員工姓名： （簽名或蓋章）
戶籍地址：
身份證號碼：
郵政編碼：
簽章：
日期： 年 月 日
員工的承諾書 篇7
在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：
1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規定。
2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。
3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。
4、已經閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規定和政策，包括但不限于：關于工作的規定，制度里個人的權利和義務并愿意遵守各項規章制度的約束：
a、 本人承諾遵守考勤的相關約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：
�。�1）每天應在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。
（2）于規定上班時間后15 分鐘內打卡者為遲到，于規定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡并未履行請假手續者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續曠工3 天或年度累計曠工7 天，應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。
�。�3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發現替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發生一次扣100 元。
b、 本人承諾遵守請假的相關約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：
�。�1）因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計，超過2 小時不足4 小時按半天計算。
（2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經部門經理或上級簽批后，交當值門衛，方可外出、出差。
（3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續,員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫院開具的休假建議，經部門最高領導批準并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫院的休假建議，一律按曠工處理。
（4）員工如因急性突發性疾病來不及請假，應于二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導，并在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續，經部門最高領導同意，報行政中心備案，事后交來醫院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應及時(病發后24小時內)與所在部門直屬上級聯系并報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫院證明，方可辦理補假手續；員工因病住院，住院后應向所在部門送住院證明，經部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續休息，請假手續按上述規定辦理；
�。�5）員工請假三天以內（含三天），需經部門最高領導到或授權部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。
（6）如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過，則員工不能擅自休假，否則，公司有權視為員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。
5、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。
6、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
7、 本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。
8、 若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向承諾人支付補償金。
承諾人：
時間：
員工的承諾書 篇8
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關法律法規，本人作為保密要害部門、部位的負責人，了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任，莊重承諾：
1、認真遵守國家保密法律、法規、規章和本單位的保密制度，履行保密義務，資源接受保密審查，對工作職責范圍內的保密工作負有領導責任，保密工作承諾書。
2、不提供虛假個人信息，不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
3、結合本部門、部位的實際，制定具體的保密管理制度和措施，未經單位審查批準，不擅自發表涉及未公開工作的文章、著述。
4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。
5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓，增強所屬工作人員保密意識，掌握必備的保密知識和技能，承諾書《保密工作承諾書》。
6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。
7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執行保密制度、遵守保密紀律情況進行監督、考核。
8、定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。
9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發生泄密事件時，積極采取補救措施并及時向所在機關、單位報告，決不隱瞞。發現他人違反保密規定、泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告。
10、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。 違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。 本《保密責任書》一式四份，簽字方各執一份，存檔一份，上報一份。自雙方簽字之日起生效。
承諾部門、部位名稱：
承諾部門、部位主要負責人簽字：
日期： 年 月 日
【員工的承諾書范文匯編8篇】相關文章：
員工的承諾書范文匯編5篇03-15
員工承諾書范文匯編8篇03-03
員工離職承諾書范文匯編7篇03-31
員工的承諾書范文集錦6篇03-08
員工的承諾書范文集合5篇04-09
員工的承諾書范文匯總六篇04-07
員工的承諾書范文匯總10篇04-08
員工安全承諾書模板匯編七篇04-15
關于員工安全承諾書模板匯編9篇03-17
公積金員工承諾書10-11