【必備】工作作風承諾書四篇
在當下社會，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。相信很多朋友都對寫承諾書感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的工作作風承諾書4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作作風承諾書 篇1
為有效接受社會各界對城市管理局履職盡責情況的監(jiān)督，切實改進工作作風，正確履行城市管理職責，樹立良好城市管理隊伍形象，縣城市管理局向全社會鄭重承諾：
一、依法履行城-管職責，做文明執(zhí)法表率。
嚴格規(guī)范城-管執(zhí)法，執(zhí)法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執(zhí)法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執(zhí)法，保護、維護好城市發(fā)展良好環(huán)境和秩序，讓群眾滿意。
二、全面服務行政審批，切實提高服務效能。
全面落實精減、下放的行政審批事項。落實行政審批辦理事項、辦理程序、辦理時限和辦理結果公開制度；落實一次性告知、一個窗口辦理和一條龍服務；落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制；做到微笑服務、全程服務和跟蹤服務，拓寬服務渠道，真正做到便捷為民。
三、優(yōu)化城市管理環(huán)境，堅決維護群眾利益。
切實維護好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化整潔優(yōu)美，市政設施干凈整潔、完好無損；加強監(jiān)管，努力做到無明顯出店經營、亂擺攤點、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環(huán)境的現(xiàn)象；對市民投訴、反映的城市管理方面的'問題，做到事事有回應、件件有落實。
四、強化廉潔服務意識，促進政風行風建設。
加強廉潔自律，接受廉政監(jiān)督，廣泛聽取意見，熱心服務群眾。嚴禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態(tài)度生硬、有意不作為或亂作為；嚴禁違反執(zhí)法程序及亂收費、亂罰款；嚴禁吃拿卡要牟取私利的違紀違法行為，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在城市管理系統(tǒng)內出現(xiàn)。本篇文章來自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀違規(guī)的，一經查實，將嚴肅處理，絕不姑息。
以上公開承諾，歡迎廣大群眾和社會各界進行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
20xx年x月x日
工作作風承諾書 篇2
為了貫徹落實全《遵義縣教育和科學技術局關于開展教育系統(tǒng)師德師風和作風建設》的精神，切實抓好創(chuàng)建群眾滿意學校工作，加強學校行風建設，規(guī)范學校辦學行為，激勵教師爭當人民滿意教師，促進學校爭創(chuàng)人民滿意學校，樹立良好的行業(yè)形象和校園文化，提升辦學水平和辦學效益，服務社會、家長和學生，沿河小學全體教職員工向社會公開作出承諾。具體承諾內容如下：
一、不體罰、變相體罰學生。
二、不參加黃、賭、毒和封建迷信活動。
三、不酒后上課和在教室內吸煙。
四、不以教謀私。
五、不出現(xiàn)男教師與女學生單獨在寢室談話。
六、校園內不出現(xiàn)衣冠不整、穿戴不潔。
七、不在教室內接聽和撥打電話。
八、不諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生。
沿河小學將以切實貫徹“科研為先，育人為本，依法治校，服務至上”的教育格局，秉著“學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造”的辦學理念，使學生能夠健康成長是我們的共同責任。社會、家長對我們的關注和支持是沿河小學發(fā)展的不竭動力，我們接受社會各界人士和學生家長對我們的監(jiān)督。
承諾人：
喇叭鎮(zhèn)沿河小學
20xx.9.12
工作作風承諾書 篇3
近年來，我局堅持以維護全市人民健康權益為目標，全面加強機關作風建設，著力提高服務質量和效率，促進了全市衛(wèi)生事業(yè)的較快發(fā)展。今后，我們將緊緊圍繞市委、市政府的新要求，調高標準，動真碰硬，使衛(wèi)生工作服務發(fā)展、服務基層、服務大眾的水平有新的提高。對此，我們鄭重承諾：
1.規(guī)范行政審批，認真履行職能。按照最簡化、最科學的原則，優(yōu)化流程，規(guī)范程序，牢固樹立“和諧、便民、快捷、優(yōu)質”的全新服務理念，使衛(wèi)生窗口成為群眾最滿意的窗口。
2.增強廉政意識，堅持公正執(zhí)法。嚴格依法辦事，廉潔行政，將公平、公正、公開原則作為機關建設的重要目標來抓，形成激勵、制約和評價機制。
3.加強收費監(jiān)管，維護群眾利益。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行政審批項目收費規(guī)定，禁止違規(guī)收費。繼續(xù)推行醫(yī)療費用清單制、價格公示制和費用查詢制，確保收費透明有據(jù)。
4.改進工作作風，提高辦事效率。熱情、耐心、細致，主動為基層和群眾服務，審批、審核、核準事項在規(guī)定時限內辦結，對請示事項和群眾來訪及署名信件，在15個工作日內回復受理情況。
5.為民多辦實事，提高服務水平。創(chuàng)新思維，拓寬思路，加強和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治體系建設，扎實推進農民健康工程和農村改廁工作，有效保護人民群眾身體健康和生命安全。
6.落實領導責任，推進行風建設。進一步落實行風建設責任制，嚴禁收受藥品回扣和紅包，嚴厲打擊醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂行為。對疏于管理、甚至放任不正之風蔓延的醫(yī)療衛(wèi)生單位，視情節(jié)追究有關領導責任。
工作作風承諾書 篇4
為了進一步改進工作作風，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務實，公正司法，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，更好地接受全院干警的監(jiān)督，為我院各項工作提供堅實的后勤保障，特作出如下承諾：
一、接受領導，接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領導，自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監(jiān)督，按照職責范圍認真做好各項工作。
二、公正司法，一心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規(guī)定行使職權，全力維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。
三、服務大局，服務群眾。堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務。堅持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調解和司法救助等工作，主動服務基層群眾。
四、公平正義，公開透明。嚴格執(zhí)行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅持質量第一的司法公正原則，加強審判管理，規(guī)范司法行為，杜絕保護失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。
五、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執(zhí)）限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當事人，堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風，依法、及時、準確地做好立案和審理、執(zhí)行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實保障訴訟當事人的合法權益。
六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則，強化監(jiān)督考核，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的防范***原則，加強黨風廉政建設，恪守法官職業(yè)道德，做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。
七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀人員。
八、團結協(xié)作，同心協(xié)力。加強審判隊伍的***建設，倡導***理念，培育***氛圍，積極營造***相處、健康向上的工作、生活環(huán)境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
九、努力學習，提高素質。加強隊伍的政治理論學習和業(yè)務學習，不斷提高法官隊伍的政治素質、業(yè)務技能。
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