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      2. 員工質(zhì)量承諾書

        時(shí)間:2022-07-12 10:16:22 承諾書 我要投稿

        【熱門】員工質(zhì)量承諾書3篇

          在現(xiàn)在社會(huì),在很多情況下我們需要用到承諾書,承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。那么,怎么去寫承諾書呢?下面是小編為大家整理的員工質(zhì)量承諾書3篇,歡迎大家分享。

        【熱門】員工質(zhì)量承諾書3篇

        員工質(zhì)量承諾書 篇1

          員工生產(chǎn)質(zhì)量承諾書

          我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我堅(jiān)決遵守本承諾書:

          第一條:基本條款

          (一)本人受雇于山東依萊特硅業(yè)有限公司,并從公司獲得工作報(bào)酬;

          (二)本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)車間從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;

          (三)為保證本人加工的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對(duì)質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴(yán)格遵守。

          第二條:生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾

          (一)保質(zhì)保量按時(shí)完成崗位上的`生產(chǎn)工作,不影響下一工序質(zhì)量;并愛護(hù)生產(chǎn)工具及設(shè)備,根據(jù)公司要求合理使用、保養(yǎng)及維護(hù)生產(chǎn)工具及設(shè)備;

          (二)本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準(zhǔn)” 、“四不放過”原則:

          1.二遵守:一是遵守安全操作規(guī)程;二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程;

          2.三不準(zhǔn):不準(zhǔn)違規(guī)生產(chǎn);不準(zhǔn)有不合格品出廠;不準(zhǔn)粗制濫造;

          3.四不放過:凡有質(zhì)量問題不放過;質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過;質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭落實(shí)不放過;質(zhì)量事故負(fù)責(zé)人不處理不放過。

          (三)不斷學(xué)習(xí)和提高自身技術(shù)水平、管理意識(shí)及質(zhì)量意識(shí);

          (四)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋、溝通生產(chǎn)(安裝)過程中遇到的問題,尤其質(zhì)量問題,并采取積極處理措施。

          第三條:違反承諾書處罰

          (一)對(duì)違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回?fù)p失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。

          (二)如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的,本人同意按公司的要求作如下處理:

          1.立即報(bào)告并返工整改;

          2.停工反省,停工期間按事假處理;

          3.接受公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定的處罰;

          4.按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰;

          5.調(diào)崗、降薪;

          6.解除勞動(dòng)合同、辭退。

          第四條:其他

          4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。

          4.2我已全面理解了本承諾書。

          承諾人簽字:

          年月日

        員工質(zhì)量承諾書 篇2

          質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營(yíng)造一種強(qiáng)大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時(shí)間。我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的'觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我們鄭重承諾:

          1、熟記作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn),掌握崗位操作技能;2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;

          4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告,保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效;

          5、承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實(shí)質(zhì)量工資制度;

          部門:車間班組:組部門負(fù)責(zé)人:

        副主任/班組長(zhǎng):

        員工簽名:

          日期:20xx年月日

        員工質(zhì)量承諾書 篇3

          我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我堅(jiān)決遵守本承諾書:

          第一條:基本條款

          1.1 本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司,并從公司獲得工作報(bào)酬;

          1.2 本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)制造部從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;

          1.3 為保證本人的.加工、制造和安裝的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對(duì)質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴(yán)格遵守。

          第二條:生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾

          本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準(zhǔn)” 、“四不放過”原則:

          2.1 二遵守:一是遵守工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程;

          2.2 三不準(zhǔn):不準(zhǔn)違規(guī)生產(chǎn);不準(zhǔn)有不合格品出廠;不準(zhǔn)粗制濫造;

          2.3 四不放過:凡有質(zhì)量問題不放過;質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過;質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭不放過;質(zhì)量事故負(fù)責(zé)人不處理不放過。

          第三條:違反承諾書處罰

          3.1對(duì)違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回?fù)p失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。

          3.2如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的,本人同意按公司的要求作如下處理:

          3.2.1 立即報(bào)告并返工整改;

          3.2.2 停工反省,停工期間按事假處理;

          3.2.3 按公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定處罰;

          3.2.4 按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰;

          3.2.5 調(diào)崗、降職、降薪;

          3.2.6 解除勞動(dòng)合同、辭退。

          第四條:其他

          4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。

          4.2我已全面理解了本承諾書。

          承諾人簽字:

          年 月 日

          

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