履職承諾書模板五篇
在充滿活力，日益開放的今天，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的履職承諾書5篇，希望能夠幫助到大家。
履職承諾書 篇1
一、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)
遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)章和紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)政為民；嚴(yán)格依法行政；貫徹落實(shí)省、市及衛(wèi)計(jì)局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于衛(wèi)生計(jì)生工作重大部署。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度規(guī)定；加強(qiáng)行業(yè)自律，依法執(zhí)業(yè)行醫(yī)；規(guī)范診療行為，完善診療流程，堅(jiān)持合理檢查、合理診療、合理用藥；嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，切實(shí)保障醫(yī)療安全；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，充分尊重患者的知情權(quán)選擇權(quán)；維護(hù)患者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
二、落實(shí)健康惠民
堅(jiān)持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重患者，關(guān)愛生命；執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)政策，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)；落實(shí)基本藥物制度，保障用藥安全有效，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)；嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購(gòu)、高值醫(yī)用耗材陽(yáng)光采購(gòu)規(guī)定；落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；鄉(xiāng)村醫(yī)生、居民簽約服務(wù),融預(yù)防、醫(yī)療保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等“六位一體”的有效、經(jīng)濟(jì)、方便、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)；執(zhí)行醫(yī)保農(nóng)合政策，提高社保資金使用效益；落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診制度，緩解群眾看病難、看病貴問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的大處方、大檢查，收受紅包、回扣，亂收費(fèi)、分解收費(fèi)，違反醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)“九
不準(zhǔn)”等的人和事，堅(jiān)持重典治亂，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
三、樹立良好政風(fēng)行風(fēng)
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“實(shí)施意見”，加強(qiáng)群眾路線問題整改落實(shí)，開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)專項(xiàng)整治；踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，爭(zhēng)做“五好四有兩為”干部職工；牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)便民措施；執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，實(shí)行微笑服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)。建章立制，狠剎“四風(fēng)”突出問題，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)管理。工作日禁酒，深入社區(qū)、深入居民，問計(jì)于民、問政于民、問效于民。對(duì)服務(wù)群眾生冷硬頂推，庸懶散軟，不遵守診療操作常規(guī)及核心制度、上網(wǎng)玩游戲炒股，堅(jiān)決問責(zé)，絕不護(hù)短。
四、構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系
嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)和中心重大決策部署；全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”；規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全權(quán)力制約機(jī)制；遵守《廉政準(zhǔn)則》，落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范；嚴(yán)查違法違紀(jì)行為和服務(wù)不優(yōu)問題，做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必追；堅(jiān)決做到不違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼，干部職工不違規(guī)接受任何形式的禮品、禮金、有價(jià)支付憑證。 認(rèn)真開展“三抓一促”活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、凝心聚力的發(fā)展環(huán)境。
五、暢通群眾監(jiān)督渠道
加強(qiáng)醫(yī)療政策宣傳解讀，及時(shí)解答群眾咨詢，合理引導(dǎo)群眾監(jiān)督；暢通群眾利益訴求渠道，建立來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”投訴舉報(bào)平臺(tái)；執(zhí)行首訪負(fù)責(zé)制，認(rèn)真調(diào)查處理群眾信訪投訴，對(duì)群眾反映的問題100%進(jìn)行核查，對(duì)查實(shí)的問題依紀(jì)依法依規(guī)追責(zé)問責(zé)。
100%
履職承諾書 篇2
通過“四帶頭，四過硬”活動(dòng)學(xué)習(xí)，為本礦加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)典型教育、開展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查、完善工作運(yùn)行機(jī)制、營(yíng)造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合本礦特點(diǎn)和本人崗位職責(zé)特點(diǎn)認(rèn)真開展活動(dòng)，做到有落實(shí)，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動(dòng)中，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻反思，反思個(gè)人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實(shí)情況等方面存在的主要問題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項(xiàng)奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個(gè)人在將來的努力方向。
一、個(gè)人在履職方面存在的主要問題及原因分析
針對(duì)本人工作崗位的工作特點(diǎn)，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認(rèn)真回顧總結(jié)自己的工作的同時(shí)，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對(duì)自己工作中存在的不足也有了進(jìn)一步深入的認(rèn)識(shí)：
�。ㄒ唬﹤�(gè)人在履職方面存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動(dòng)的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時(shí)在領(lǐng)會(huì)的程度上不夠深。
2、實(shí)踐知識(shí)的面不夠?qū)�，往往滿足于對(duì)單一工作的學(xué)習(xí)，沒有自覺的對(duì)各種相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的自學(xué)，以擴(kuò)大視野。
3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際、
聯(lián)系本職崗位特點(diǎn)、不能很好的運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)際。
4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒；
6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。
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1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個(gè)方面，根源是思想認(rèn)識(shí)和重視不夠。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的`內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)較少。
2、在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過得去、差不多的現(xiàn)象。
3、有本位主觀意識(shí)和不越位思想，對(duì)整體性工作缺乏全面考慮。
4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作有畏難情緒。
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1、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽(yáng)煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主觀能動(dòng)性。
3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。
4、經(jīng)常深入一線，理解現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真落實(shí)與道德各種問題。
二．履職承諾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點(diǎn)，明確努力方向。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。
3、完善技術(shù)管理體系，加強(qiáng)技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升技術(shù)保障水平。
4、認(rèn)真組織編制地測(cè)防治水中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，提出合理、科學(xué)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。
5、認(rèn)真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、認(rèn)真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問題。
8、認(rèn)真組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。
9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時(shí)，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險(xiǎn)救援措施，參與組織指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作；認(rèn)真分析總結(jié)事故原因、教訓(xùn)，制定和組織落實(shí)防范措施。
10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。
承諾人：
20xx年6月10日
履職承諾書 篇3
為全面履行衛(wèi)生計(jì)生職責(zé)，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益，進(jìn)一步改善醫(yī)患矛盾、改進(jìn)工作作風(fēng)。6月9日，鹽池河鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉行了“履職盡責(zé)”簽名活動(dòng)，全體干部職工在《履職盡責(zé)公開承諾書》上莊嚴(yán)地簽上自己的名字，做到“五大承諾”：
一、嚴(yán)格依法行政。堅(jiān)持執(zhí)政為民，嚴(yán)格履行法律賦予的職責(zé)，貫徹落實(shí)衛(wèi)生計(jì)生工作重大決策部署。
二、落實(shí)健康惠民。著力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。實(shí)施改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，落實(shí)預(yù)約診療，改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)，加大公立醫(yī)院改革力度，破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制，全面落實(shí)藥品以省為單位集中招標(biāo)采購(gòu)、高值醫(yī)用耗材陽(yáng)光采購(gòu)，有效降低人民群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
三、樹立良好政風(fēng)行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見，加強(qiáng)群眾路線問題整改落實(shí)、建章立制，狠剎“四風(fēng)”突出問題，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)管理，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展?fàn)幾觥拔搴谩�、“四有”、“兩為”干部活�?dòng)，深入基層、深入群眾，問計(jì)于民、問政于民、問效于民。
四、構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持廉潔從政。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。
五、暢通群眾監(jiān)督渠道。加大政策宣傳力度，對(duì)衛(wèi)生計(jì)生部門職能、重大衛(wèi)生計(jì)生政策，加強(qiáng)宣傳和政策解讀，合理引導(dǎo)群眾預(yù)期。暢通群眾利益訴求渠道，建立起來訪、來信、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位”一體投訴舉報(bào)平臺(tái)，堅(jiān)決做到首訪負(fù)責(zé)制，對(duì)群眾反映的問題100%進(jìn)行核查，對(duì)查實(shí)的問題100%全部依紀(jì)依法依規(guī)追責(zé)問責(zé)。
履職承諾書 篇4
為更好地履職盡責(zé)，加強(qiáng)工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，作為xx-x村支部書記，本人鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作紀(jì)律的各項(xiàng)規(guī)定，遵紀(jì)守法，廉潔勤政。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，秉公辦事。
三、堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委決議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主管理、民主決策，實(shí)行黨務(wù)公開，重大事項(xiàng)和決策隨時(shí)公開。
四、廉潔自律，不利用自己的權(quán)力為親屬謀私利；不利用為群眾辦事吃拿卡要；不為個(gè)別人利益損害村絕大多數(shù)群眾利益或集體利益。
五、自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
六、做好創(chuàng)星爭(zhēng)優(yōu)工作，創(chuàng)先進(jìn)黨支部。
履職承諾書 篇5
本人受聘擔(dān)任xxxx藥店（房、堂）質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人（駐店藥師），為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內(nèi)容：
一、在企業(yè)營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，保證在職、在崗、在位、絕無掛職行為、不在其他單位兼職，保證在店承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)職責(zé)，認(rèn)真做好藥品質(zhì)量管理工作。
二、對(duì)該店的藥品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，合同期內(nèi)不自行離職。如因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續(xù)約時(shí)，自愿提前30天以上書面告知所在藥店，并由該店負(fù)責(zé)人簽署相關(guān)意見后向你局報(bào)告。
三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量負(fù)責(zé)人（駐店藥師）在崗考勤制度和離崗告知制度；如因特殊情況短期不在崗的，實(shí)行請(qǐng)假制度，并在店堂門前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷售處方藥與甲類非處方藥”的告示牌；
四、本人自覺遵守國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，按規(guī)定履行好自己的崗位職責(zé)。按時(shí)參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，組織開展企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全并連續(xù)做好企業(yè)藥品質(zhì)量管理檔案。
五、如因本人不在職在崗，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致企業(yè)銷售假劣藥品、醫(yī)療器械或從非法渠道購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品并造成嚴(yán)重后果的，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，10年內(nèi)將不從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
六、認(rèn)真執(zhí)行《xxx市藥品零售企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定，如有違反規(guī)定的行為發(fā)生，本人愿意按規(guī)定接受相應(yīng)的處理。
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