鄉(xiāng)鎮(zhèn)承諾書示例
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率。三合鎮(zhèn)黨委、政府就加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為、提高工作效能等事項(xiàng)，向社會作出以下鄭重承諾：
一、抓教育，從思想上轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真查找干部思想和作風(fēng)中存在的問題和不足，切實(shí)強(qiáng)化干部思想政治教育，加強(qiáng)源頭治理，切實(shí)從根本上轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。扎實(shí)開展干部廉政教育和警示教育，增強(qiáng)干部的自律意識。堅(jiān)持每周開展一次干部大講堂，并確定一個主題組織干部進(jìn)行討論，著力提升干部的政治素質(zhì)、思想認(rèn)識、服務(wù)意識和執(zhí)行力。
二、抓管理，從制度上規(guī)范干部行為。立即制定完善《干部上下班簽到制度》、《干部請銷假制度》、《工作臺帳制度》、《定期學(xué)習(xí)制度》、《干部工作績效考核獎懲辦法》等一系列干部管理制度，切實(shí)規(guī)范干部行為。加強(qiáng)黨政班子自身建設(shè)，以身作則，率先垂范，帶頭認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到要求干部做到的自己首先做到，要求干部不違反的自己首先不違反，確保制度能夠真正落實(shí)到位。
三、抓監(jiān)督，從紀(jì)律上約束干部言行。嚴(yán)格執(zhí)行《仁懷市干部作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為問責(zé)辦法》，鎮(zhèn)黨委、政府將抽調(diào)3名專抓干部具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)的.督導(dǎo)檢查，對干部的工作開展、到崗到位、工作效果進(jìn)行常態(tài)化管理，并每天進(jìn)行公開公示，接受干部群眾監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范干部言行，堅(jiān)決杜絕部門"門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦"和態(tài)度粗暴惡劣、辦事拖沓、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、擅自脫崗等現(xiàn)象。
四、抓服務(wù)，從優(yōu)化環(huán)境上提高工作效能。認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，牢固樹立"為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)"的觀念，健全鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加大服務(wù)陣地辦公設(shè)施設(shè)備的投入力度，落實(shí)工作保障措施，加強(qiáng)服務(wù)平臺管理和行風(fēng)建設(shè)，在服務(wù)群眾的過程中做到文明禮貌、熱情周到、首問負(fù)責(zé)、有問必答，切實(shí)改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)黨委、政府的良好形象。
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