鄉鎮承諾書示例
為進一步轉變工作作風、提高工作效率。三合鎮黨委、政府就加強干部作風建設、規范干部行為、提高工作效能等事項，向社會作出以下鄭重承諾：
一、抓教育，從思想上轉變干部作風。認真查找干部思想和作風中存在的問題和不足，切實強化干部思想政治教育，加強源頭治理，切實從根本上轉變干部作風。扎實開展干部廉政教育和警示教育，增強干部的自律意識。堅持每周開展一次干部大講堂，并確定一個主題組織干部進行討論，著力提升干部的政治素質、思想認識、服務意識和執行力。
二、抓管理，從制度上規范干部行為。立即制定完善《干部上下班簽到制度》、《干部請銷假制度》、《工作臺帳制度》、《定期學習制度》、《干部工作績效考核獎懲辦法》等一系列干部管理制度，切實規范干部行為。加強黨政班子自身建設，以身作則，率先垂范，帶頭認真執行各項規章制度，做到要求干部做到的自己首先做到，要求干部不違反的自己首先不違反，確保制度能夠真正落實到位。
三、抓監督，從紀律上約束干部言行。嚴格執行《仁懷市干部作風建設違規行為問責辦法》，鎮黨委、政府將抽調3名專抓干部具體負責干部作風的.督導檢查，對干部的工作開展、到崗到位、工作效果進行常態化管理，并每天進行公開公示，接受干部群眾監督，切實規范干部言行，堅決杜絕部門"門難進、臉難看、話難說、事難辦"和態度粗暴惡劣、辦事拖沓、推諉扯皮、敷衍塞責、擅自脫崗等現象。
四、抓服務，從優化環境上提高工作效能。認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，牢固樹立"為基層服務、為群眾服務"的觀念，健全鎮、村、組三級服務網絡，進一步加大服務陣地辦公設施設備的投入力度，落實工作保障措施，加強服務平臺管理和行風建設，在服務群眾的過程中做到文明禮貌、熱情周到、首問負責、有問必答，切實改善服務質量，提高服務水平，密切黨群干群關系，維護黨委、政府的良好形象。
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