公司弘揚奮斗者精神積極投身四大行動倡議書

公司弘揚奮斗者精神積極投身四大行動倡議書范文

各位員工：

　　值此全體員工激情譜寫公司“十三五”開局新篇章之際，集團公司在系統(tǒng)內(nèi)啟動了員工“文化、安全、創(chuàng)新、關(guān)愛”行動（簡稱“員工四大行動”），即:“學和文化、講理念、做奮斗者”的員工文化行動；“技術(shù)管理創(chuàng)新、建創(chuàng)新平臺、技術(shù)推廣”的員工創(chuàng)新行動；“查違章隱患、比安全意識能力、看安全貢獻”的員工安全行動；“促機制、互幫互助、送精準服務(wù)”的員工關(guān)愛行動。南方公司要求，通過開展“員工四大行動”，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，堅持以奮斗者為本，推動“和文化”理念落地生根，充分釋放員工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新潛能，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，增強員工的歸屬感和幸福感，為實現(xiàn)集團公司“彎道超車”，推動南方公司“二次創(chuàng)業(yè)”、全面完成20xx年各項目標任務(wù)，創(chuàng)造新價值、做出新貢獻。

　　xx公司工會將按照南方公司“四大行動”活動方案，比照集團公司“三送三請”工作要求，通過道德講堂、“我為‘和文化’代言”等活動開展員工文化行動；通過建立職工創(chuàng)新工作室，開展Qc活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動推進員工創(chuàng)新行動；用“身邊隱患隨手拍”、“我的安全我做主”等活動提高安全管理水平；通過為員工辦實事、互幫互助互愛活動促進員工關(guān)愛行動。“員工四大行動”將成為大家融入中心、創(chuàng)新創(chuàng)造、挖潛增效、建功立業(yè)、展示自我、激揚青春的舞臺。

　　各位員工，集團公司改革發(fā)展的巨輪正滿懷期待，揚帆起航，讓我們承載著集團公司和南方公司的重托，用敢于探索、敢為人先、敢于奮起的勇氣和激情，乘風破浪、激流勇進，積極投身“員工四大行動”，聚焦安全保生產(chǎn)，提升管理增效益，為建設(shè)美好的家園，揮灑著自己的青春和汗水。

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