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      1. 公司端午節活動方案

        時間:2020-11-18 08:15:12 策劃書 我要投稿

        公司端午節活動方案

          導語:端午節為每年農歷五月初五,由驅毒避邪的節令習俗衍生出各地豐富多彩的祭祀、游藝、保健等民間活動,主要有祭祀屈原、紀念伍子胥、插艾蒿、掛菖蒲、喝雄黃酒、吃粽子、龍舟競渡、除五毒等。下面小編整理了公司端午節活動方案,歡迎參考借鑒!

        公司端午節活動方案

          公司端午節活動方案

          一、活動時間

          6月7日下午3點整。

          二、活動地點

          xx酒店

          三、參與人員

          國利半導體全體員工。

          四、游戲規則

          將國利半導體全體員工分為四組,每組人數基本相等,拿到A的為該組組長,站到對尾,負責游戲最后猜詞語,其他組員順序由組內自行商議決定(商議時間不超過2分鐘),若其中有不能參加的則該組推選出一名組長,猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行,游戲期間由XXX負責對每一組進行計時。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語后,由組長進行猜詞,當組長猜對詞語(意思相同即可)或確定放棄時停止計時。

          表演的人員不許用聲音及口型。

          表演完的本隊人員可以看但是不許用任何方式交流。

          等候的隊員不許偷看。

          不許使用道具。

          場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的只能樂別的不能做。

          違反此規則的全隊給一次提醒機會。

          給一分鐘準備。

          五、游戲方式

          每一組排成一排,面向背后站立,做表演的兩們同事轉過身,向前走兩步進行表演,表演結束后回歸隊伍,表演時采用1和2、2和3、3和4的方式進行,依此類推,直到游戲做完為止,每一組最高限時10分鐘。

          六、獲勝條件

          當猜詞成功時,使用時間最少者為獲勝隊;

          當所有參賽組均未猜對詞語時,則使用時間最短者為獲勝。

          七、違規判定

          1、兩位表演者之間不可說話,不可對口型,只允許使用形表演;

          2、在表演人員進行表演的過程中,隊內其他人員不可以回頭,在表演結束后將身體轉向相反方面,不可再次參加與到表演中;

          3、如若出現上述情況,視為犯規。

          八、懲罰

          違規者將被更換詞語,重新開始,不停止計時,為了對違規隊的懲罰,詞語的難度將有所增加。

          九、獎勵

          粽子分為多種不同的餡兒,獲勝組的組員將有權利進行選擇自己喜愛的口味,剩余組將由派發的方式進行。

          十、注意事項

          1.裝備照相機及攝像機。

          2.購買粽子及帶蒸鍋。

          3.準備兩幅牌并發給大家。

          4.制作分組隊員名單。

          5.計時工作。

          6.現場拍照及攝像。

          7.游戲過程中進行粽子的加熱。

          8.準備若干與端午相關的語句。

          公司端午節活動方案

          一年一度的端午節年馬上就要到了,五一小長假之后辛勞的員工們又迎來了短暫的假期,很多人都已經提前計劃好了,親友聚會、外出游玩,或者宅在家里好好地休息一下。但在這端午節前夕,為了感謝這一年來企業所有員工的辛勤努力,我公司特意策劃了這次的端午狂歡活動,希望大家能夠在工作之余,感受到別樣的企業文化和樂趣!

          一、活動日期

          二、活動主體:

          三、主題活動

          1、龍舟比賽:

          賽龍舟是端午節的一項重要傳統活動,在這次端午慶;顒又凶匀灰采俨涣诉@個環節。我們在距離上海師范大學奉賢校區不遠的漁人碼頭設置的`比賽場地,由每個部門派出10女20男組成三十人一組的團隊進行800m的直線龍舟競速賽。獲得冠軍的部門每個員工可以獲得現金獎勵若干。這樣的龍舟競賽讓STD企業員工們充分感受到了"團結拼搏,奮勇挺進"的龍舟精神,也讓他們以這次龍舟比賽為一個新的起點,在今后的工作中能夠為了企業和團隊奮勇拼搏,像賽龍舟一樣一往無前。

          2、端午大餐:

          端午節作為一個隆重慶祝節日,不能少了好吃美味的粽子。我們安排大家在單位食堂親手來制作的各種口味的粽子就是例牌主菜了,平時大家可能會在家用高壓鍋或者蒸籠自己在家包粽子做,但現在的人們過節好多就是在外面餐館里用餐了,這次我們號召大家一起包粽子,吃粽子,體驗一下企業大家庭的氛圍,一起分享辛勤努力的果實,想必這一餐定會讓大家十分享受與回味,值得留戀。

          四、端午文藝節目互動欣賞流程

          1、歌曲合唱:《相親相愛的314》

          2、主持:聽完了《相親相愛的314》大家有沒有一種想家的感覺呢?特別是員工朋友們,你們想家了沒有嗎?想聽聽久違的閩南鄉音嗎?下面就看看員工小諸的表演!有請小諸上臺來唱一首《最炫民族風》。

          3、流行歌曲:《最炫民族風》

          4、主持:小諸的歌曲唱的怎么樣?有沒有明星的風范?哪位來評價一下(出列回答者贈送小禮品,限1人)?聽完了流行歌曲的快節奏,下面該來一曲異鄉情調的戲曲啦。有請二嫂來為我們大家展示一下他的抒情歌喉。

          5、獨唱現代京。骸缎沦F妃醉酒》

          6、有獎小游戲

          游戲內容

          (1)愚工移山

          游戲道具:

          乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用A4紙折疊便可)。

          游戲規則:

          用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

          活動人數:2人,安排兩組。

          (2)端午文化及企業文化"智力大沖浪。

          游戲規則:

          由主持人口述事先準備好的關于端午文化和企業文化(包括企業精神、業務辦理等)的題目,在場的人都可以搶答,答對者送手機一部,答錯者罰酒一杯。

          (3)"愛"字大比拼

          游戲規則:

          將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有"愛"字,堅持到最后的一方獲勝。

          (4)夾氣球

          游戲道具:氣球(4個)。

          游戲規則:

          將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

          7、小品節目:《STD的故事》。

          小品背景介紹:

          從企業創立至今,以董事長個人經歷為主線,為大家展現一個企業發展的艱辛路途。風格煽情但不失幽默,讓大家直觀的感受到STD集團的魅力以及董事長個人白手起家的勞苦,激勵員工努力工作,一同為STD集團的美好未來而前進。

          8、謝幕合唱:《難忘今宵》。

          活動項目背景:STD集團有限公司。

          五、策劃的主題語:青夏深情,端午狂歡。

          六、活動參與對象:公司全體職員、員工家屬和群眾及消費者(不包括龍舟活動)。

          七、經費預算

          主持人2人。

          舞蹈演員2人。

          歌手及演員6人。

          晚會編導費用。

          化妝造型化師2名。

          演出人員費用共計:3000元。

          舞臺燈光音響費用(依場地而定)。

          禮品、現場布置依現場而定。

          服裝依數量而定,端午晚餐依場地而定。

          八、選擇媒介:

          1、海報:根據公司總體安排。

          2、電視:為期三天,6月19日-6月21日插播東方衛視臺、SITV,每晚7:30分播出5秒廣告,共3次。

          3、場內外廣告牌宣傳:總體要求:活動公布一定要提前、準確無誤,排版美觀大方,主題突出。

          4、現場氣氛布置:總體要求:節日氣氛隆重、濃厚、大氣。(單獨出臺方案,在此略。)

          九、策劃的目的:提高企業知名度,擴大社會影響力,加強與員工與企業的感情聯系,同時向外宣傳和諧團結的企業文化,從而在取得一定社會效益的同事提升企業效益。

          十、活動總結:

          此項活動是我們員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,不但體會到了博大的中國文化韻味,并且增進了各部門新工之間的了解,增強了大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養了大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以游戲互動為主線,中間穿插一些企業文化知識大比拼,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵,使參賽者樂在其中。

          活動結束后,各部門上交一份活動報告。

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