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公司藝術(shù)團(tuán)策劃案
一、藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員管理制度
1、建立團(tuán)員檔案管理制度。被藝術(shù)團(tuán)正式錄用的團(tuán)員，藝術(shù)團(tuán)統(tǒng)一建立團(tuán)員檔案，記載訓(xùn)練、演出、比賽及獎(jiǎng)懲情況。
3、團(tuán)長、隊(duì)長每年換屆。屆滿、退團(tuán)及被除名的人員失去隊(duì)長資格。每年進(jìn)行一次選舉，提拔一批有專業(yè)水平，組織能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神的員工。
二、排練制度
1、藝術(shù)團(tuán)排練及活動(dòng)采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式，各隊(duì)每周定期活動(dòng)1～2次，每次1小時(shí)以上，活動(dòng)時(shí)間以周一至周五晚上為主，其他時(shí)間為輔，活動(dòng)內(nèi)容包括基本理論學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練、節(jié)目排練。藝術(shù)團(tuán)每年不定期聘請(qǐng)老師進(jìn)行藝術(shù)專題講座。團(tuán)內(nèi)每年進(jìn)行一次總結(jié)表彰。
2、藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容包括年度表彰會(huì)演出，完成上級(jí)交給的演出任務(wù)。
三、例會(huì)制度
1、藝術(shù)團(tuán)內(nèi)各個(gè)隊(duì)每月召開一次小組會(huì)議，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)和收取各組員對(duì)藝術(shù)團(tuán)建設(shè)的建議。
2、藝術(shù)團(tuán)每兩個(gè)月召開一次藝術(shù)團(tuán)干部會(huì)議，聽取一月來的工作完成情況，討論下個(gè)月的工作計(jì)劃。
3、每個(gè)季度召開全體團(tuán)員大會(huì)一次，對(duì)工作任務(wù)、排練計(jì)劃進(jìn)行布置，對(duì)重要決議進(jìn)行全體表決。
四、 部門負(fù)責(zé)制度
1、藝術(shù)團(tuán)下屬各隊(duì)隊(duì)長必須做好本隊(duì)所負(fù)責(zé)的工作，具體工作落實(shí)到個(gè)人，做到主管負(fù)責(zé)、責(zé)任下放。追究責(zé)任時(shí)則追究首要責(zé)任人隊(duì)長。
2、各隊(duì)要嚴(yán)格按照計(jì)劃去做，藝術(shù)團(tuán)依據(jù)完成情況進(jìn)行各隊(duì)評(píng)比。
3、各隊(duì)間需要加強(qiáng)聯(lián)系，互相配合。
五、 活動(dòng)制度
1、演出到位：參加演出的成員應(yīng)事先做好準(zhǔn)備，確保演出提前到位，并全力配合進(jìn)行化妝、換裝，及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請(qǐng)假，并得團(tuán)長的通過后方可批假。
2、道具的保管：參加演出人員若有使用租用服裝或道具，應(yīng)妥善保管，并在演出后及時(shí)上交，不得拖延或不上交，違者需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、態(tài)度和紀(jì)律：演出時(shí)應(yīng)全力表演，積極熱情，不得因個(gè)人情緒而影響演出效果，注意臺(tái)上及后臺(tái)紀(jì)律，確保演出順利進(jìn)行。
六、考核與評(píng)獎(jiǎng)制度
1、藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長對(duì)各隊(duì)隊(duì)長進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，團(tuán)長考核由工會(huì)給予評(píng)定。
2、本團(tuán)對(duì)團(tuán)員建立檔案，對(duì)活動(dòng)參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，每學(xué)年末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并將其表現(xiàn)報(bào)送工會(huì)。優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選根據(jù)相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、團(tuán)員本著“工作第一”的原則，在做好本職工作的同時(shí)，提高個(gè)人藝術(shù)修養(yǎng)。優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)定將參考其在藝術(shù)團(tuán)的表現(xiàn)。
4、考核標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）訓(xùn)練出勤：團(tuán)員必須按時(shí)參加日常訓(xùn)練，不得遲到早退。凡無故曠到三次者做退團(tuán)處理，遲到兩次以曠到一次處理；
�。�2）訓(xùn)練態(tài)度：以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓(xùn)練之中，以大局為重，服從團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一安排；謙虛好學(xué)，以高度的責(zé)任心積極進(jìn)行訓(xùn)練并參加演出，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；
�。�3）事假病假：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向隊(duì)長及時(shí)請(qǐng)假（需帶請(qǐng)假條）,事后請(qǐng)假或請(qǐng)人帶請(qǐng)假均以曠到處理。
�。�4）成員形象：凡團(tuán)內(nèi)成員必須注意個(gè)人形象，維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的利益，自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，凡有損藝術(shù)團(tuán)形象者，予以警告和批評(píng)，影響嚴(yán)重者予以退團(tuán)處理。
�。�5）藝術(shù)團(tuán)成員參加會(huì)議、活動(dòng)和演出情況將記入個(gè)人檔案，作為團(tuán)內(nèi)年表彰的依據(jù)。
5、暫設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)
（1）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：在藝術(shù)團(tuán)工作或參加演出二年以上，成績卓越者（加入藝術(shù)團(tuán)后第二年參評(píng)）。
�。�2）最佳編導(dǎo)獎(jiǎng)：編排與導(dǎo)演的節(jié)目參與重大演出并深受觀眾或聽眾喜愛者。
（3）最佳創(chuàng)作獎(jiǎng)：創(chuàng)作的藝術(shù)作品曾參與重大演出者。
�。�4）最佳表演獎(jiǎng)：在藝術(shù)團(tuán)重大演出中表現(xiàn)突出者（優(yōu)秀演員、優(yōu)秀主持人等）。
6、對(duì)表現(xiàn)差的隊(duì)員要及時(shí)給予批評(píng)，特別差的給予除名。
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