團建策劃方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預先制定好方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編整理的團建策劃方案,希望能夠幫助到大家。
團建策劃方案1
為增進區青年企業家協會(以下簡稱“區青企協”)團隊的凝聚力,促進企業間的交流,增強會員間的友誼,我們計劃于20xx年4月中旬舉辦一場會員戶外拓展活動。以下是具體方案:
一、活動時間:20xx年x月xx日(周五)至xx日(周日)。
二、活動地點:位于xx南方xx的大觀園戶外拓展基地。
三、參與人員:區青企協全體會員。
四、組織方式:本次活動將以分會為單位進行,各分會長將牽頭負責,分會秘書處將負責活動的`發動、報名和組織工作。
五、活動日程及內容:
1. x月xx日(周五),下午2:00集中出發;
2. 下午5:30到達xx南方xx,并在基地入;
3. 下午6:30進行就餐與交流;
4. x月xx日(周六),上午08:30進行早餐;
5. 上午09:00進行拓展活動;
6. 中午12:00進行午餐,稍作休息;
7. 下午2:00進行協會發展交流會議;
8. 下午6:30進行晚餐與交流;
9. 4月13日(周日),上午08:00進行早餐;
10. 上午09:00進行會員企業PPT分享會;
11. 下午12:00進行午餐;
12. 下午14:00返回深圳。
六、活動費用:每人需支付xx元/人,加上會議室等費用,將以實際報名情況為準(協會承擔所有相關費用)。
七、其他事項:
1. 參加活動的人員原則上需要集中乘坐大巴車前往,如有特殊情況需自駕車前往的,請于當日下午x點鐘前到達目的地;
2. 如有會員需要請假,請務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業介紹和分享的準備;
3. 本次活動為協會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發動和組織工作。
希望以上方案能得到大家的支持與參與,共同為區青企協的團隊建設添磚加瓦。期待在這次拓展活動中,我們能夠增進了解、擴大人脈、共同成長。
團建策劃方案2
一、活動主題
青春飛揚
二、參加人員
公司全體人員
三、活動目標
1.活躍團隊氣氛,加強團隊協作2.提升個人素質,發掘自我潛能3.緩解工作壓力,感受公司關懷4.增強員工歸屬,豐富企業文化
四、活動地點
XX山莊XX省XX市XX農家小院、土窯洞、農家飯菜、采摘、篝火晚會、CS野戰、越野沙灘車、陶藝坊、水上樂園、高空滑索、高空攀巖、高空拓展訓、7D奇幻電影、3D模擬狩獵、實彈打靶、射箭
XX公園XX省XX市XX模擬原始人俱樂部、狩獵園、百鳥園、高爾夫,娛樂設施多,人文景觀不多,大部分時間是行走,可租自行車(雙人/三人)
XX公園XX省XX市XX怪石建筑、水生植物群、休息場所居多,娛樂設施不多
五、活動形式
上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質拓展競技活動2.下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲3.素質拓展與休閑娛樂相結合的形式
六、行程安排
7:30活動開始公司門口準時集合
8:30到達目的地XX山莊(待定)
清點人數簽到9:00-9:30到達活動場地領導講話,拍集體照講話稿
9:30-10:00集體活動素質拓展(游戲1)
集體游戲熱身10:00-10:30素質拓展(游戲2)
分組游戲競技10:30-11:30素質拓展(游戲3)
分組游戲競技11:30-12:30素質拓展(游戲4)
集體游戲評選12:30-14:00用餐用餐,互動活動、頒獎、匯報時間把控拍照14:00-14:10餐后休息
14:10-14:40宇文山莊游覽農家小院、土窯洞、農家博覽園、家畜養殖園、各種蔬菜水果采摘園自由組隊
14:40-15:40活動槍戰CS 120元/人(通票含)
15:40-16:10活動攀巖60元/人(通票含)
16:10-16:40活動陶藝60元/人(通票含)
16:40-17:30自由游覽/活動射箭、沙灘摩托等項目另付
17:30活動結束集合清點人數坐車回家簽退七、注意事項
1.要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。
2.培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。
3.參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
4.如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。
5.請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衛生。
6.參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。
7.發揚團結友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關照。
八、活動游戲
(此為游戲規則,待確定后另附游戲詳細說明)
1 、搶凳子(可用大石塊或木樁代替):
游戲規則:準備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子,繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱:
待選
獎品類型:
待選
2 、找零錢
游戲規則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數,金額抱團取勝。
使用場景:有一定場地空間的培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。
需注意:可根據男女生人數的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。
觀察點:一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關注在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊了。
獎品名稱:
獎品類型:
3 、你劃我猜
游戲規則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。
獎品名稱:
獎品類型:
4 、繪畫高手
游戲規則:分出幾組,每組選出1個人,眼睛蒙上布條,在紙上畫出自己的臉譜,隊員可以提示,主持人提示開始和結束時間,結束停止繪畫,揭開布條。由觀眾評選最佳臉譜。
獎品名稱:
獎品類型:
5 、波濤洶涌
目的:讓氣球停留在空中,激發歡樂時間:5~10分鐘材料:氣球多個內容:主持人說:“如果你心中有氣,頂在胸口會好辛苦,我們為別人趕走這氣好嗎?”
1.每人一個不同顏色的氣球。
2.每人拋高自己的氣球,并盡力讓氣球停留在空中,同時嘗試打下別人的氣球。
3.氣球跌在地上的人即被淘汰。
4.氣球保持在空中最久的人便算贏。
5.主持人總結:“好啦!大家都出了氣!”
獎品名稱:
獎品類型:
6 、地雷陣
時間:15-30分鐘人數:至少12人,越多越好道具:
1.每隊參賽者一塊蒙眼布2.兩根約10米長的繩子3.一些報紙,使用對角線約60cm的硬紙板,膠合板代替即可,用來代表游戲中的“地雷”概述:
這個游戲既可以室內進行也可以室外進行,它有助于建立小組成員間的相互信任,促進溝通與交流。
目的:
1.建立小組成員間的相互信任。
2.促進溝通與交流。
3.使小組充滿活力。
步驟:
1.選一塊寬闊平整的游戲場地。
2.安排不想參加游戲的人做監護員。當參加游戲的人較多時,游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素,因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,還是來自其他小組的人。
3.讓每個隊員找一個搭檔。
4.給每隊搭檔發一塊蒙眼布,每隊搭檔中有一個人要被蒙上眼睛5.眼睛都蒙好之后,就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上,10米(30英尺)。這兩根繩子標志著地雷陣的起點和終點。
6.在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)
7.被蒙上眼睛的`隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨著起點站好位置。他的同伴后退到他身后兩米處。
九、酒桌小游戲:
1、即席聯詩
游戲規則:
1.主持人宣布以區為單位,比賽聯唐詩宋詞。
2.主持人講解游戲規則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區按照指定的順序,迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區獲勝。
備注:
1.以上活動的安排,可根據團隊情況做適當的調整2.方案里面標明時間段為大致用時,具體以實際用時為準3.根據具體操作時間確定活動項目數量,備選活動項目1-2個4.獲勝小組可獲得獎品
十、道具清單
報紙、行酒令筒、繩子、布條、A4、白板筆、寬膠帶、出題板(待游戲確定后詳細列出)
十一、獎品清單
。ù螒虼_定后詳細列出)
十二、工作部署小組
組織、協調總負責(組長):具體人員協調人(副組長):具體人員1.全員組織2.攝影/拍照:具體人員3.游戲組織:具體人員4.活動場地布置:具體人員5.后勤:具體人員
十三、費用預算
序號
項目
數量
單價
金額
十四、備注
1.路費
2.套票費用宇文山莊套票30 128 3840
3.飯費午餐包桌3666 1998
4.道具
5.獎品
6.物料條幅115m長服裝
7.其他飲料、礦泉水、垃圾袋、衛生紙、防中暑的藥品、創口貼附件
十五、注意事項
心理準備1.積極主動參與活動,視成功為目標2.用足夠的熱情接受各種考驗3.維護良好的團隊氛圍,樂于助人勇于負責4.主動溝通及交流內心感受。自備物品1.休閑裝,太陽帽2.休閑/運動鞋3.特別提醒:本次活動為團建拓展活動,除必備物品外,請不要過多攜帶物品
團建策劃方案3
一、活動背景
秋天,是一個美麗的季節,在這個美麗的季節里,落葉紛紛,大雁南飛、瓜果飄香。為什么在這個季節里我們不去親近大自然,去看看那金色的菊花,看看那碩大的瓜果?那就讓我們出發吧,向樹林進發,向大自然進發,向田野進發。走,讓我們秋游去!去看看那神秘的大自然!在這個秋高氣爽的季節里,帶大學生出去秋游是件很有意義的事,不僅讓大學生走進大自然,感受秋天絢麗多姿的美景,同時也可對青年大學生進行各方面的教育。
二、活動目的
1、充實會員周末生活,讓會員感受協會氛圍,會員之間相互認識了解,加深交流,更好地融入協會,增強協會凝聚力。
2、通過秋游放飛童心,培養會員熱愛大自然的情懷;
3、通過親近大自然,可以培養會員關心同伴的愛心;
4、通過秋游可能對會員進行安全教育;
5、通過精心組織的`互動活動,培養會員的合作意識;
三、活動地點
本次秋游的活動地點包括展覽館、玄武門和情侶園。
四、活動組織:
1、活動總負責人:
海鷹辯論社、經貿辯論社、交通辯論社
2、活動策劃書:
海鷹辯論社策劃部
3、活動時間:
11月13日
4、參加人員:
三校辯論社成員
5、乘車路線:
旅游公司專車、地鐵
五、活動行程安排
具體的行程安排將在活動前發布,請各位會員密切關注活動公告。
六、注意事項
(1)上下車能有序排隊,不擁擠,就座時能互相謙讓。不在座位上打鬧,不將手、頭等伸到車窗外。
(2)不在公共場地亂丟果皮紙屑。
(3)一切行動聽指揮,如有事情必須先向組織人報告。手機保持開機,好找人。
(4)自由活動時能開展一些有益、有趣、有序的活動,不作危險游戲。
(5)不暴飲暴食,注意飲食衛生。
(6)關于本次活動的未盡事宜,辯論社將另行通知。
七、活動經費
活動經費暫定為20元,用于支付車費。
請注意,午餐需自行攜帶。
備注:如有特殊需求,請提前與組織人溝通。
八、活動前期準備
1、會員選擇項目,十一月10號前報至各自各部長處。
2、各部長將統計結果報會長,確定出游項目,并迅速通知各會員。
3、會長負責組織調配人員安排活動,去公交車站聯系包車
團建策劃方案4
1:活動目的:
通過一系列的團隊素質活動,增強學員對團隊和他人的信任感,培養團隊協作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態來面對生活和工作。
2:活動概況
(1)活動主題
快樂工作,心中有夢;團結奮進,開拓創新;
(2)活動地點
江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)
(3)活動時間:20xx年10月份
(4)活動對象
工程技術中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)公司團隊建設方案另:工程技術中心副主任級以下員工參選優秀員工,當選優秀員工者可另享有溫泉一次。
游戲一:破冰、分組:撲克分組
目的:分組
材料:一副撲克牌
活動程序:
1、指導者給每一位成員發一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;
2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;
3、其他成員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;
4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻,形式和內容由該小組集體決定。
5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。
分享:
1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚
2、如果是表達不夠清楚的——溝通的'準確性
游戲二:團隊建設
活動:同舟共濟
活動目的:本游戲主要為培養成員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。 形式:6人為一組
時間:30分鐘
材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地
操作程序:
1、 每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。(可以先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)
2、 全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。
3、 速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。
分享:
1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?
2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?
3、一個團隊中的我們保持一致很重要。
游戲三:情緒釋放
活動:說出你的煩惱
活動時間:40分鐘
材料:A4報紙若干張,中性筆若干只
活動規則:
1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發一張A4的白紙
2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)
3、指導者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題
4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。
5、所有成員都寫好后,再由指導者將問題收上來,發給問題所有者。
分享:
1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關心和幫助的感受
3、和給他建議的成員擁抱以示感謝
活動:千千結
活動時間:10分鐘
活動規則:
1、 所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、 指導者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內走動,和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。
3、 在不動的情況下,去牽原來的左手和右手的成員,一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后,開始結節,解開后變為原來的圓圈。
目標:
通過團隊建設,更好地實現目標,強化團隊激勵及控制,提高戰斗力,增強生命力,激發創造力。
活動總結:不管我們工作的道路上有多少結,只要我們能團結一心、齊心協力,任何困難也阻擋不了我們的前進。
活動具體時間安排
集合時間 :早上07:30
集合地點 :新日陽光廣場
出發時間 :08:00準時出發
目的地 :09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園
中餐自理
返回集合時間 :下午17:00準時在公園入口集合。
18:00 就餐。
組織紀律及注意事項
安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,出發前、出發時、下撤之前;
知會———活動前,確認好自己的小組成員,根據小組成員的體力選擇合適的游玩路線,出發前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;
守時———遵守活動時間安排,是對組織者和大家最基本的尊重;
行動———一切行動聽小組組長指揮,步調要一致統一;
環!S身攜帶,環保從我做起;
自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
互助———一起出去,安全回家,發揚團隊協作精神;
冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時聯系同伴并等待救援;
團建策劃方案5
1、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
2、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”
3、活動時間:20xx年xx月xx日下午xx點。
4、活動地點:(附近酒店會議室)
5、活動參與主題:全體員工
6、活動主持:xx為主,各部門領導輪番上場。
7、活動形式:培訓+互動游戲
8、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的`時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女---”,然后--登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
客戶部:xx
媒介部:xx
設計部:xx
策劃部:xx
第二部分:互動游戲。
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。
團建策劃方案6
一、活動主題
憶團史,講團情,展魅力
二、活動時間
20年4月
三、相關要求
請各團支部以單人或多人的形式出一個節目。
演出人員須為40歲以下的各支部團員。
演出內容必須圍繞“憶團史,講團情,展魅力”這一主題展開。
演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進行,請將表演時間控制在10分鐘以內。如果各支部有更好的.演出形式,請報團委。
團建策劃方案7
一、活動主題:
本次活動以“五四”青年節紅色精神為主題,旨在發揚藝術之光,展示賀卡的風采,倡導獨具匠心的設計,打造校園的魅力。
二、活動目的:
本次大賽的目的是推進校園文化建設,展示學生的風采,以“塑造全新的大學班級形象”為目標,為學院的學生活動增添活力,提供一個展示院系、班級文化特色的`平臺,同時充分發揮當代大學生的設計創新能力。
三、組織機構:
主辦方:共青團xx學院委員會。
策劃承辦方:軟件學院團總支。
四、參賽對象:
本次活動面向xx學院在校大學生。
五、活動時間:
活動將于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日舉行。
六、活動流程:
1、作品征集
各院系宣傳部將征集的作品交至軟件學院宣傳部,軟件學院將對各院系呈報的作品進行統一編號和登記。
2、評選階段
由軟件學院的專業老師組成評審團,對征集的作品進行評選。
3、展覽階段
軟件學院宣傳部將統一安排,在一號教學樓大廳對獲獎作品進行公示展覽。
七、作品要求:
1、內容:作品必須以宣揚“五四”精神為主題,內容要求思想健康向上,創意新穎獨特。
2、形式:所有電子賀卡均為靜態賀卡,不接受動態賀卡作品,如Flash等。
3、規格:所有作品均需彩印成A4紙大小,并附上一份作品說明,講明寓意,并標明自己的院系、年級、專業、班級、姓名和聯系方式。
八、獎項設置:
本次比賽將根據參賽作品數量設立一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎若干名,創意獎若干名,對獲獎學生將頒發榮譽證書,以示獎勵。
團建策劃方案8
一、活動主題:
團圓熱鬧,共創美好
二、活動目的:
增強團隊凝聚力,提高員工歸屬感
促進員工交流,加深相互了解
激發員工工作熱情,提升企業形象
三、活動時間:
農歷正月初X
四、活動地點:
XX公園/XX度假村
五、活動內容:
團隊競技游戲:增強團隊協作能力,提高凝聚力。如拔河比賽、接力跑等。
才藝展示:鼓勵員工展示個人特長,增進彼此了解,增強自信心。
自助燒烤/野炊:增進員工之間的交流,同時享受美食。
抽獎環節:準備豐厚的'獎品,提高員工的參與度和期待感。
團隊合影:記錄美好時刻,留作紀念。
六、活動預算:
。ǜ鶕唧w活動內容及規模制定預算)
七、活動組織與實施:
提前策劃和準備,包括場地預訂、物資采購等。
成立活動籌備小組,負責活動的組織和執行。
做好安全措施,確;顒影踩行蜻M行。
活動結束后,進行總結和反饋,不斷改進和完善。
團建策劃方案9
為加強區青企協團隊建設,提升協會凝聚力,促進企業交流,增強會員友誼,擬定于20xx年xx月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:
1、活動時間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
2、活動地點:xx南xx大觀園戶外拓展基地。
3、參與人員:協會全體會員。
4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發動、報名和組織工作。
5、活動日程及內容。
xx月xx日(周五)
下午2:00集中出發
下午5:30到達xx并入住
下午6:30就餐、交流
xx月xx日(周六)
上午08:30早餐
上午09:00進行拓展
中午12:00午餐,稍作休息
下午2:00關于協會發展交流會
下午6:30晚餐、交流
xx月xx日(周日)
08:00早餐
09:00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)
12:00午餐
14:00返回
6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)
7、其他事項:
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統一前往;有特殊情況需自駕車前往的',請于當天下午x點鐘前到達目的地;
2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業介紹、分享的準備。
3、本次活動為協會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發動組織工作。
團建策劃方案10
一、活動背景
為了迎接中國共產黨100周年的到來,響應校團委“學黨,知黨情,跟黨走”主題教育活動的相關通知精神。
二、活動目的
為營造健康向上的良好氣氛,深情回顧黨的奮斗歷史,熱情謳歌黨的光輝業績,繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風,進一步激勵同學們堅定理想信念,激發同學富有歷史責任感。通過活動,增強同學之間的交流,共同進步,提高思想覺悟。讓大家更多地了解x`黨情,構建優秀團支部,提高我班團支部的精神風貌和凝聚力。圍繞“黨團引領成長,紅色點亮青春”活動主題,以開展團日活動的形式,回顧歷史,堅定信念,努力做好一名優秀的當代大學生。
三、活動主題
黨團引領成長,紅色點亮青春
四、活動主辦方
廣州中醫藥大學經管學院
公管團支部
五、活動時間
20xx年5月9日至6月8日
六、活動地點
教學樓A412
教學區籃球場
廣州起義烈士陵園
廣州中醫藥大學三元里校區
七、活動對象
經管學院xx公管團支部全體同學
八、前期準備
1、確定主題
為確定主題,班委多次開會討論,確定了“黨團引領成長,紅色點亮青春”一大主題。
2、分工合作
圍繞此次團日活動主題,確定了活動內容,進而把部分同學安排分工,安排到五個小組,分別是:
(1)策劃組:陳婉明 侯昌偉
任務:策劃活動細節,安排具體事宜,與各個小組聯絡溝通。
(2)文字組:陳婉明 侯昌偉 徐麗 李超凡 張桃牙 李偉堅 張寶蓮 黃婷芳 農宇峰
任務:負責記錄活動的策劃,籌備,開展,和后續工作的進行,并負責將活動流程上傳到博客。
(3)攝影組+宣傳組:侯昌偉 陳婉明
任務:攝影組,負責前期籌備工作和活動現場的拍攝;與文字編輯組合作進行采訪事宜;后期評比媒體的制作。
(4)后勤組:侯昌偉
任務:負責購買所需物資,進行財務預算及開支記錄,維持活動秩序。
九、活動流程
1、教學樓A412,開展聽紅歌`學紅歌的'活動內容,交流聆聽`學習紅歌的.心得感想,回顧歷史,堅定信念跟黨走
1)定于5月9日至30日每天課間,利用學校教室多媒體播放“小白楊”。“美麗的草原”`讓我們蕩起雙槳“等經典紅歌。
2)課余,讓同學記錄學習紅歌的心得感想。
3)活動結束,做好活動總結工作。
2、教學樓A412,開展訂閱報紙,全班傳閱活動,讓同學及時了解更多黨團新聞,并討論學習。
1)由全體班委商量決定訂閱人民某報、南方都市報、參考消息等。
2)定于5月9日至6月30日每天課間,在全班范圍內傳閱所訂報紙。
3)由部分同學談談閱讀后心得。
4)活動結束,積極做好活動總結。
3、教學區籃球場,與xx中藥團支部進行一場籃球賽,宣揚紅色體育精神。
1)跟xx中藥團支部籃球隊隊長商量并約定比賽時間與地點。
2)定于5月11日下午4:30,在教學區籃球場進行比賽,得出勝負。
3)賽后,比賽雙方交流學習。
4)活動結束,做好活動總結工作。
5)活動后期,進行活動照片的展示,活動全程文字記錄與博客更新。
4、教學樓A412,xx公管團支部舉行“黨團引領成長,紅色點亮青春”的主題班會,讓同學學x`知黨情,并動員同學積極參加團日系列活動。
1)定于5月20日上午11:00,在教學樓A412舉行該主題班會。
2)班會前安排好主持人與參與人員,設計好整個班會流程。
3)班會流程:
輔導員講話團支書侯昌偉講話團支書陳婉明講話
班長農宇峰對全班同學進行動員
組織同學在主題活動橫幅上簽名
班會結束
4)班會結束,做好總結工作。
5)活動后期,進行活動照片的展示,活動全程文字記錄與博客更新。
5、廣州起義烈士陵園,組織xx公管團支部到烈士陵園參觀學習,弘揚革命先烈的英雄精神,珍惜今天的幸福生活。
1)定于5月21日早上9點出發,到烈士陵園參觀學習。
2)參觀學習期間,拍照記錄參觀過程。
3)于11:15完成參觀活動。
4)活動結束,做好活動總結工作。
5)活動后期,進行活動照片的展示,活動全程文字記錄與博客更新。
6、廣州中醫藥大學三元里校區,組織xx公管團支部到廣中醫老校區參觀,感受老校區濃厚的中醫學習氛圍,提醒自己要堅定信念,努力做好一名優秀的當代大學生。
1)定于5月21日中午12:00,到達廣中醫三元里校區,進行參觀。
2)參觀學習期間,拍照記錄參觀過程。
3)參觀完,到該校區學生餐廳一起聚餐。
4)于下午2:00結束活動,回大學城。
5)活動結束,做好活動總結工作。
6)活動后期,進行活動照片的展示,活動全程文字記錄與博客更新。
7、教學區籃球場。xx公管團支部組織同學在教學區籃球場進行一場宿舍杯籃球賽,弘揚紅色體育精神,讓支部成員動起來。
1)賽前由班委商量決定舉行,定好具體的細節方案,并以宿舍為單位的進行詳細分組。
2)定于5月22日上午9:00,進行宿舍杯籃球賽,按前期定好的具體方案進行。
3)于11:30結束,結束后班委進行總結交流。
4)活動結束,做好活動總結工作。
5)活動后期,進行活動照片的展示,活動全程文字記錄與博客更新。
十、注意事項
a.策劃部及各功能組進行組織
b.字編輯及宣傳組進行記錄
c.課間播放紅歌時注意不能影響到老師的教學及其他班級的教學活動
d.課間傳閱報刊時注意不能影響到老師的教學
e.與xx中藥團支部的籃球賽當天若遇到下雨天則延期舉行,籃球賽期間注意為受傷球員做好醫療用品的準備
f.到烈士陵園途中與回程中要注意人員財物安全
g.到廣中醫三元里校區途中與回程中要注意人員財物安全
h. 宿舍杯籃球賽當天若遇到下雨天則延期舉行,籃球賽期間注意為受傷球員做好醫療用品的準備
i.各個活動注意預算的安排審核
十一、活動預算
訂閱南方都市報 200元
“黨團引領成長,紅色點亮青春”活動主題橫幅 40元
兩支黑色油性筆 6元
宿舍杯籃球賽獎狀 5元
宿舍杯籃球賽獎品 200元
活動預算總計: 451元
團建策劃方案11
一、活動簡介
此次團隊建設活動是由:道具類設施游戲及團隊協作類游戲組成。
該活動是展現員工團隊協作力的平臺。通過員工團隊協作,各隊進行比拼競技,從而充分展示并提高員工的團隊意識及協作能力。
本次團建活動的宗旨是:愛崗、敬業、進取、團結。
二、活動人員
公司80名職工。分為四隊。
三、活動內容
1、 “旱龍舟”
2、 “團隊美食大比拼”
3、 “蛟龍出海”
4、 “八十人超大規模挑戰蛟龍出!
四、活動時間及地點
時間:12:30—16:30
地點:MA_體育公園
五、活動流程及詳解
(一)活動流程
9:00—10:00所有人員集合,大巴發車開往MA_體育公園,由團建老師在車上進行抽簽分組,將所有人員,平均分為4隊
10:00—10:15大巴車到達MA_體育公園,所有人員按照分組整隊
10:15—10:30由團建帶隊老師宣讀活動內容簡介及各項注意事項
10:30—11:30 “旱龍舟”團建活動培訓指導及展開
(在本輪活動中決出的排名,將在下一輪“團隊美食大比拼”活動中獲得不同程度的團建游戲支持)
11:30—14:30 “團隊美食大比拼”團建活動培訓指導及展開
14:30—16:00 “蛟龍出海”團建活動培訓指導及展開
16:00—16:15所有隊員留影紀念,并頒發“ 80人超大規模蛟龍出!碧魬鸪晒Κ劚
16:15大巴出發,將所有人員安全送回公司
(二)活動詳解
“旱龍舟”
每隊分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊伍由“起跑線”出發,以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程,站在“接力線”后待命的接力隊伍接過并穿戴好同隊的旱龍舟出發,以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時最少獲勝。(隊伍排名,在下一輪“團隊美食大比拼”活動中將獲得不同程度的團建游戲支持。)
“團隊美食大比拼”
依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來已有的'裝備基礎上附加獲得如下裝備。
第一名:扇子_1,手搖鼓風機_1,引燃酒精_1,秘制烤肉醬_1
第二名:扇子_1,手搖鼓風機_1,引燃酒精_1
第三名:扇子_1,手搖鼓風機_1
第三名:扇子_1
第一環節:各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進行生火速度比拼。將炭火完全生起后,各隊依照生火速度可以來裁判區領取附加食材。依次分別是:海鮮_1,紅肉類_1,白肉類_1,蔬菜_1。
第二環節:12:30時,裁判將給每隊發放閉合完整扇貝一個,最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍,將獲得神秘食材一份。
第三環節:13:40結束燒烤,所有隊員共同努力,十分鐘之內可以將各自區域整理清掃,并且通過裁判審核的,便可獲得團隊精美水果_1
(活動期間,會不間斷穿插各類小游戲及各類美食獎勵)
“蛟龍出!
每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊員綁一只腳,其余隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起,賽道長度30米,四隊先分別挑戰,能夠在40秒內完成挑戰的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出!。
“八十人超大規模蛟龍出!碧魬
需全員參與,80人共進退,從起點行至終點,若中途出現摔倒或者綁腿繩松開的情況,需從起點重新開始挑戰,最終能在90秒內完成,方視為挑戰成功。(總練習加挑戰時間不得超過60分鐘)
六、活動預算
團建策劃方案12
一天的團建野炊活動可以讓團隊成員之間更加融洽,激發個人潛能,同時培養團隊合作精神和溝通技巧。本文將為您詳細介紹一天團建野炊活動的策劃方案。
一、確定活動時間和地點
活動時間和地點是活動策劃的首要問題。一般來說,最好在周末或節假日進行,選取距離城市不遠的野外或者公園當做活動場地。選擇地點時應考慮到豐富的自然資源和安全性,并且場地應具有良好的通行性和開闊性,便于團隊成員進行活動。
二、制定活動目標及內容
制定活動目標和內容是團建活動中的關鍵因素,這是活動要達到的目標和關注點,也是讓活動更有意義和成功的.重要措施;顒幽繕撕蛢热輵摼哂袉l性和挑戰性,例如增強團隊凝聚力、培養團隊合作意識。在這個過程中,可以安排大家進行游戲活動、集體擺拍、戶外拓展、團隊挑戰等形式豐富的活動,使大家能夠互動、交流并在活動中鍛煉個人能力。
三、準備必備的器材和設備
除了活動場地,必須準備必要的設備和器材,包括搭建帳篷、野炊用具、飲用水、工具箱、醫藥包、路標等。必備器材應包括燃料、食品、烹飪用具和盛裝器具等,以便在野外活動過程中進行實踐。在活動計劃之前,盡量摸清相應場地的環境和設施情況,對于缺少場地設備的問題提前解決。
四、建立團隊合作意識
建立團隊意識和合作意識是團隊建設的最終目標,這需要在團結一致的前提下達成。為了達到這個目標,在活動之前,可以組織團隊成員進行多種維度的交流互動,活動中也要注意多種溝通方式的應用,包括靜態和動態,文字或語音。確保在活動期間團隊成員之間的協作與認知還要繼續升華。
五、組織豐富多彩的活動
組織豐富多彩的活動也是活動中的關鍵因素之一。野外燒烤、拓展訓練、戶外拍攝以及玩具融合等等,包含需要注意的活動機制和交流渠道。安排游戲和比賽等等,可促進員工之間的關系,并且讓他們能夠彼此合作去溝通。此外,還要給團隊合理安排時間,既不會單調也不催促,讓整個活動自然而然地結束。
六、遵循安全原則以及自然保護
由于野外活動經常存在風險,因此要預防事故的發生,提前了解到參加成員的健康狀況。選擇保險或尋求專業機構提供的保險企業,以最大程度地減少操作中可能存在的危險。同時,為了保護自然生態和環境,我們應在野外活動過程中盡量保持主持自然,維護自然環境的完整和穩定。
本文介紹了一天團建野炊活動的策劃方案,涵蓋了活動時間,地點,目標及內容,器材和設備,團隊合作意識,活動以及安全保證等等關鍵要素。通過這些細節的謹慎規劃,可以幫助組織者最大程度地達到活動的目標,并且讓參加者的體驗更加難忘,留下深刻的啟示。
團建策劃方案13
一、活動背景:
隨著時間的緩緩流逝,大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣,我們都選擇了適合自己發展的方向,選擇了奮斗的不標,然后坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。
據小道消息報導,類似的活動,校內校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有06級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現互幫互助和資源共享,還可以在院里爭取到強有力的支持。
二、活動目的:
增強體質,促進友誼,提高團結意識。
三、活動時間:
每周四下午2:00—3:40(即第五、六節課)
四、活點動地:
(主要在)三期籃球場。
五、活動形式:
1、由班委會征集一些游戲節目供大家娛樂。
2、活動遵行自愿原則,班上同學可根據具體情況選擇性參加。
3、根據每位同學的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習。
4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業人員”帶動進行。(比如,聊天小組,籃球小組,乒乓球小組…)
六、可行性分析:
班上絕大多數人支持,可謂是群眾基礎較為牢固。活動所需經費較少,活動對學習暫無不利影響。活動本身很有意義和實踐價值。
七、具體流程:
填寫體育專業調查表、體育部據表做簡單的安排、征集活動所需工具、籌備物資(一些常用的藥物)、媒體(qq群。校內網。班級博客…)每周通訊介紹特別活動、活動進行、宣傳部負責征集寫稿,跟蹤報導每次活動信息,并做好對內對外宣傳工作、秘書部整理材料存檔。
八、注意事項:
1、活動的`進行可根據天氣情況或某些重要的集體性事情取消,絕不耽誤大學的主旋律。
2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外運動,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。一些貴重物品則要留心照管。
團建策劃方案14
一、活動目的:
培養社工的團隊合作精神,提高團隊凝聚力。分享社工工作以來的體驗心得及感受,幫助他們實現減壓、放松心情,促進學員之間的交流,提升自身素質,增加社工對機構的歸屬感。特開展“大夫山之旅”團建活動。
二、活動目的地介紹
大夫山森林公園位于廣州市番禺區市橋以西三公里處,跨市橋、鐘村兩鎮,毗鄰順德碧桂園,北與祈福新村接壤。總面積約9000畝,是廣州地區生態型森林公園的又一奇葩。公園內連綿不斷的群山環抱著,海拔226.6米的番禺第二高峰大夫山,還有大小山塘星羅棋布和多個別具匠心的人工湖,從而形成了峰戀起伏、湖光倒影的`景象。獨具匠心的亭臺樓閣使山清水秀的環境增添不少色彩。園內湖光山色,參天樹木、綠草如茵、繁花似錦、鳥語花香,令人產生來到世外桃園的感覺,多種棕櫚科植物營造的熱帶風情更使人陶醉
三、活動目標:
1、戶外培訓,培養社工的團隊合作精神,增加社工對機構的歸屬感;
2、社工在活動中放松身心,體驗快樂,實現減壓;
3、總結過去工作中遇到的問題和困難,討論如何有效地解決問題。
四、活動對象:
廣大社會工作服務中心全體同工
五、活動招募方式:
內部通知
六、活動時間及地點:
20xx-10-16-8:30―17:30
廣州市番禺區大夫山
。ㄒ唬┗顒恿鞒蹋
1、8:30社工簽到(三元里工作站,與大沙工作站分開簽到)
2、8:30―10:00社工們前往番禺大夫山3、10:00―17:30
、贌嵘碛螒颌诩w培訓③戶外體驗活動④快樂分享及總結
七、活動預計困難及解決方法:
1、組員因為有事遲到或缺席
解決辦法:前個星期提前通知,要求請假情況提前告知
2、天氣變化,影響活動正常開展
解決辦法:提前兩天了解天氣預報,根據天氣預報情況,及時調整活動日期。
八、經費預算:
xx
九、交通方案
大沙服務站:從大沙地東乘坐地鐵五號線(坐10站)到地鐵珠江新城站轉乘地鐵三號線(天河客運站-番禺廣場)(坐8站)到地鐵市橋站C出入口走到富華西路(番禺)的番禺百越廣場南門(地鐵市橋站)
站轉乘番16路(坐11站)到大夫山森林公園總站(南門)下。往前走約190米到大夫山森林公園(南門)。
三元里服務站:從云苑新村(廣園)走約50米到云苑新村總站(182路停靠)乘坐182路(坐6站)到越秀公園站2下,往前走到地鐵越秀公園站B2出入口轉乘地鐵二號線(坐14站)到地鐵廣州南站I1出入口廣州火車南站總站轉乘廣州火車南站-欖核專線(坐19站)到大夫山森林公園站(南門)下。過馬路往左走約180米到大夫山森林公園(南門)
注意:本交通方案僅供參考,具體乘車路線以出發時同工選擇為準。
十、督導建議
團建策劃方案15
一、活動目的:
增進彼此了解,培養團隊合作精神;
激發員工的積極性和創造力,提升工作效率。
二、活動時間:年初X日(具體日期待定)
三、活動地點:XXXX(具體地點待定)
四、活動內容:
團隊拓展訓練:通過一系列的團隊拓展活動,如“破冰游戲”、“信任背摔”、“四人三腿”等,加強團隊協作,提高員工之間的信任和默契;
創意DIY:組織員工進行創意DIY活動,如制作手工藝品、繪畫等,培養員工的創新思維和動手能力;
聯歡晚會:舉辦一場聯歡晚會,員工可以展示自己的`才藝,增進彼此的了解,加強團隊凝聚力。
五、活動預算:XXXX元(具體預算待定)
六、活動組織:由公司人力資源部負責組織,各部門負責人協助實施。
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