- 相關推薦
舉辦公司生日會的策劃書
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,我們的工作又將迎來新的階段,又有了新的目標,是不是要好好寫一份策劃書了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧,下面是小編收集整理的舉辦公司生日會的策劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
為了進一步落實“以人為本”的精神,宣貫企業文化,提升員工對企業的認同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現公司每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下:
一、員工生日會享受福利
1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張
2、生日會可享受公司準備的茶點
3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)
4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)
二、生日會活動內容
1、活動主題:昊志與你一起成長
2、活動時間:每月最后一個周三晚上
3、活動地點:五樓飯堂
4、活動流程
主持人開場白——員工代表發言——聯歡(唱歌、做游戲)——點生日蠟燭,唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——生日會滿意度調查——主持人結束語
三、活動具體事宜
1、等待各位進場(背景音樂:祝你生日快樂)
2、主持人開場白
3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話
4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節目
5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——游戲環節
6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7、聯歡節目:A:游戲環節B:答題有獎競猜環節C:抽獎活動
A:游戲主題:體現昊志企業文化之“團隊理念”:
游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等
四個人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等
B:有獎競猜題目暫定于:
1、你父親、母親的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)
3、員工生日福利有哪些?答全才有獎
4、公司的核心價值觀是?
5、公司的發展戰略是?
6、公司的品質管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的團隊理念是?
9、公司的企業四化建設是哪四化?
10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?
11、湯總說的“卓越企業”是指?
12、成功的三三三定律是?
共計5道題:競猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發露、關于禮品:可以發調查問卷,統計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環節(去掉)
三個壽星紀念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發露、沐浴露等(30元)
二個快樂壽星獎:50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎:被抽到的同事給父(母)親電話聊天后,表達對父母養育之恩的感激,并且該員工將獲得精美禮品一份,該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費
8、員工生日會滿意度調查環節:
抽到的壽星填寫滿意度調查,并對生日會提出建議
【舉辦公司生日會的策劃書】相關文章:
舉辦公司生日派對的策劃方案12-08
舉辦生日的策劃方案06-21
生日會策劃書02-02
公司舉辦年會的通知06-24
公司舉辦年會的通知11-11
生日會優秀策劃書04-07
關于公司舉辦年會的通知11-23
舉辦公司年會的通知11-24
公司舉辦年會通知12-06