策劃方案

【推薦】策劃方案范文7篇

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編收集整理的策劃方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

策劃方案 篇1

　　【主題】生日——別致主題的party

　　【適合年齡】3歲

　　【參與人】母親、父親、孩子

　　【地點】戶內／戶外

　　【生日導語】 小孩子一般對生日有許多期待，甚至會對父母提要求，這個時候你可以開始嘗試更多有趣的生日party形式，各種主題式的生日party是這個階段的孩子最喜歡的選擇。

　　【party建議】 一般的主題party的時間以2—2。5小時為合適，整個party由一個個獨立的小單元組成，游戲穿插其中。

　　party的小客人不需要邀請太多，四五個就足夠了，太多孩子可能會讓一場興高采烈的party變成一出無法收拾的殘局。 party之前，如果有時間可以準備一些主題請柬，印有孩子的照片、標示主題小圖案的請柬會為你的party增色不少。

　　【主題建議】

　　卡通生日party

　　1、 戴上喜歡的卡通面具，和喜歡的卡通形象一起游戲。

　　2、 看卡通現場表演，三歲的孩子可以參與到表演中并會有你意想不到的表現。

　　3、 如果不想向專門的公司定制一臺party，那么也可以自己動手策劃，和孩子一起制作party所需要的面具，編造表演劇本故事，生日到來之前你就已經享受到了濃濃的親子樂趣。

　　魔術生日party 魔法、巫師……幾乎是每個孩子夢中永恒的旋律，如同蜜蜂無法抵擋鮮花的香氣，沒有哪個孩子可以抵擋魔術的魅力，近距離觀看魔術表演，跟魔術大師學招，這樣的生日party不僅能吸引孩子的眼球連大人也會看得津津有味。 具體建議：

　　1、 魔術學習途徑有：魔術類光盤、書籍、電視節目、魔術師、親朋好友。

　　2、 爸爸媽媽可以先選擇適合孩子學習能力的小小魔術悄悄學會，生日的前一天那天以禮物的形式送給寶寶。好奇心重的寶寶一定會很有興趣學習。這時再細心的教會寶寶。

　　3、 寶寶生日當天，鼓勵寶寶在party上大方的表演，大家的夸獎一定會讓寶寶興奮不已！

　　【溫馨提示】

　　其實只要花點小心思每年一次的生日就可以讓你和你的孩子回味一年甚至更久，有些家庭會有些固定的生日慶祝方式，當他們的孩子長大成人后，他們把這樣的形式傳承下去，成為了一種特別的家庭傳統。

策劃方案 篇2

　　一、主題：

　　XX廚衛第一品牌，盛妝登陸XX，賀開業豪禮巨獻

　　二、宣傳方式：

　　1、平面宣傳：

　　⑴ DM單 ：2萬份（A3紙張）；

　�、� 條 幅 ：20條左右；（20條 ：新舊小區主要進出口及其他戶外；拱門：根據拱門數量定；）

　　2、電視走字；（熱烈祝賀廚衛電器第一品牌XX電器將樂專賣店X月X日震撼開業，XX不銹鋼側吸2件套僅售3999送價值798元電熱水器；鋼化玻璃側吸2件套僅售4388送價值價值800元的電壓力鍋價不銹鋼水槽；XX歐式油煙機僅售999，側吸2件套僅售1999；同時，活動期間廣利本店的客戶均可免費獲贈價值100元電熱水壺的一臺，開業前下定可享受定金翻15倍優惠；地址：電話）

　　3、 戶外車體 ：

　　如果有廣播加鼓手配噴繪畫面宣傳車最好，可繞縣城鄉鎮連續宣傳，4—5輛即可；如果沒有，當地的士車體或黃包車也行，但是效果不會很好；

　　4、小區推廣：

　�。�1）新小區： 活動前10天 每天上午9—10點 分成兩組，主要是掛條幅、分發宣傳DM單頁、掃樓收集正在裝修收的顧客；

　�、� 舊小區 ： 活動前10天，每天下午 6—8點，分成2組，主要分發DM單頁；

　�、囚[市區： 活動前10天 每天下午6—8點，分發DM單頁；

　　5、現場活動：

　�、帕黧w：8—10名臨時促銷員 ，舉牌喊口號游行；

　�、坡堆� ：開業期間兩場露演，將吸引人氣及現場成交結合起來；

　　6、試營業至開業期間意向客戶收集；

　　7、裝修公司關聯人士及親朋好友“轉介紹”客戶收集；

　　8、櫥柜配套及分銷商開發；

　　三、DM單活動項目：

　　1、來就送（吸引人氣）：活動期間（三天），每天上午8：40開始排隊的顧客 無需購物憑宣傳單均可獲贈高檔禮品一份及抽獎券一張；

　　2、開業百事可樂：凡在活動期間到本店的顧客均可免費暢飲百事可樂。

　　3、感恩回饋 ：找尋10年前的老顧客只限開業當天，老顧客進店即可免費獲贈高檔禮品及抽獎券一份，憑發票或保修卡到專賣店購物即可抵用500元。

　　4、樣板間（折上折） ：新小區顧客（前5戶）可享受購物折上折

　　5、廠家老總簽名售機 ：活動當日購物的價格，可享受廠家老總現場簽名派發現金活動。

　　6、預交定金15翻：在活動開業前預交訂金10元，并在開業當天交付全額的顧客，預交10元可抵用150元。預交定金地址（專賣店門口擺攤，1人即可，現場登記并分發DM單；預計定金升級優惠主要通過DM單條幅及宣傳車電視臺走字宣傳，）

　　四、活動備品：

　　1、活動傳單：2萬份A3紙張DM單頁，在活動前15天出單。具體分發時間：

　　2、拱門彩虹門：跨道彩虹門2個（前后兩面掛條幅） 門口兩側立柱彩虹門

　　3、宣傳車 ：4—5輛宣傳車（配喇叭、鼓手、車體用噴繪包裝）

　　4、條 幅 ：20條左右； （內容見附件）

　　5、噴繪 ：內容與DM單頁同步，宣傳車用，尺寸與車體匹配；舞臺背景布1張；

　　6、氣球 ：500個；分別布置在背景舞臺的四周及展臺樓梯口；

　　7、氣模人： 2位；

　　8、X展架 ：6個 ；開業來就送+免費抽獎2個；樣板間（折上折）+ 預交定金 15倍翻+10年老用戶感恩回饋2個；特價機器套餐2個；購物樂翻天（免費抽獎）：

　　9、KT板： 8—10張 （舉牌）

　　10、抽獎箱 ： 1個 ；

　　五、產品特賣 ：（未完成）

　　六、活動流程操作：

　　1、開業來就送 ：活動3天，每天上午9：58分之前到店的顧客，無需購物均可免費領取到店內贈送的精美禮品一份及抽獎券一張。（限前20名/天）

　�。▽嶋H操作 ：所有取禮品的顧客，均需要在門口排隊，并且在9：58分開業之后由工作人員統一領到店內，免費領取由XX公司送出的高級毛巾禮盒一個，并通知4：00分，還會免費抽獎）

　　2、定金15倍翻 ：凡在開業之前，在店里或是宣傳的現場預交10元錢的顧客，在開業當天可享受10元抵用150元的優惠；（實際操作 ：預交定金主要開展在各個小區，以及主要鬧市區，和店面內，時間分開，白天主要負責新小區的團購辦理；晚上的時候6—8點 ，為舊小區和鬧市區域，店內的定金可以為日常）

　　3、10年感恩回饋 ：感恩回饋 ：找尋10年前的老顧客只限開業當天，老顧客進店即可免費獲贈高檔禮品及抽獎券一份，憑發票或保修卡到專賣店購物即可抵用500元。

　�。▽嶋H操作 ：10年以下的顧客可到一樓店面免費領取獎品及抽獎券，領取獎票之后，

　　在舞臺上由主持人與工作人員共同發放獎品，10年的老顧客 可由工作人員直接接待，并在舞臺上燃放鞭炮，吸引所有人的關注，所有顧客全部登記，張榜宣傳，爭取把氣氛做大。）

　　4、樣板間折上折 ： 未交工或未進戶的小區，取前5名準消費者，作為樣板間，可在開業特價基礎再次優惠（單品優惠100元，二件套200元，三件套300元）。

　�。▽嶋H操作：正式開業前在各個小區進行開展，樣品間申請，需要申請者填寫申請表格，由業務簽字，并在活動當日交付全額） 5、購物樂翻天（免費抽獎）：開業期間顧客購買任意產品均可免費贈送抽獎券一張；一等獎：掌上電腦一臺；二等獎：帥康小廚寶一臺；三等獎：高級電壓力鍋一臺；三等獎：電磁爐一臺；四等獎：高級電水壺一臺；五等獎毛巾套裝一份；（實際操作：凡在開業當日購物的消費者，每購買一件贈送獎券一張，每日下午4：00開始抽獎；）100%中獎；

　　6、廠家老總簽名售機：在開業當日購物的顧客在享受開業特價的基礎上，由廠家老總簽售9。8折的優惠。（驚爆機不參加活動）（實際操作 ：為讓來店的準消費者，百份百的扣住，采取的價格戰役，在活動讓日購買的顧客，均可享受不同的優惠的一種

　　機動手段）

　　七、剪彩儀式：

　　1、 剪彩人員 ： 名單 職位 全部確認

　　2、 禮儀小姐 ： 與剪彩人員想符合 3、 禮炮 與 鞭炮紅綢彩帶 4、 時間 ： 9：58分

　　八、舞臺活動 ：

　　1、演出曲目的時間與名稱2、互動節目A、 抽獎時間：B、有獎竟猜：C、品牌互動：

　　九、人員分配 ：

　　1、小區推廣負責人 ：3—5名 2、宣傳車隊負責人 ：1名3、活動現場負責人： 4—5名

　　4、臨促銷員：10名；主要負責宣傳 （戶外舉牌與接待）

　　十、附件：

　　1、抽獎券；

　　2、DM單頁；

　　3、噴繪（舞臺背景及宣傳車）；

　　4、舉牌；

　　5、樣板房登記表；

　　6、定金翻15倍登記表；

　　7、條幅；

　　8、意向客戶登記表

策劃方案 篇3

　　一、縱情山水暢想生活眾泰20xx汽車休閑之旅激情賽里木湖縱情山水、暢想生活，與車共舞眾泰20xx汽車休閑之賽里木湖之旅有新疆海拔最高、面積最大的高山湖泊——賽里木湖，比海水含鹽量高出近百倍的艾比湖，被大自然的鬼斧神工鑿成千姿萬態的怪石溝，古代游牧民族石刻藝術的古代巖畫，阿日夏特石人、石堆墓，與恐龍同處一個發展年代、距今三億五千萬年前的珍稀動物新疆北鯢（俗稱娃娃魚），全國唯一以“溫泉”命名的溫泉縣，第二座歐亞大陸橋的重要聯接點——阿拉山口……

　　二、日程安排20xx年06月09日發車儀式，編隊行駛，目標博樂溫泉A、眾泰汽車專賣店集結，發車儀式B、編隊行駛，目標博樂溫泉（604公里）C、旅游觀光，怪石溝、石人等D、晚上抵達溫泉縣，泡溫泉E、夜宿賓館20xx年06月10日編隊行駛，旅游觀光，目標賽里木湖A、編隊行駛，目標賽里木湖B、旅游觀光，賽里木湖C、洗車比賽、環湖汽車（節油）競速賽D、篝火晚會，吃深水冷水魚宴E、夜宿賽里木湖邊（帳篷）20xx年06月11日編隊行駛，目標烏魯木齊，活動結束A、旅游觀光B、編隊行駛，目標烏魯木齊C、活動結束

　　三、車輛組成（五輛）商品車2輛，坐6人（每車坐3人，眾泰人員，電視臺人員，新視界公司人員共6人）客戶車6輛，坐18人（每車坐3人，或更多車輛，以實際為準）

策劃方案 篇4

　　目錄

　　一、策劃目的…………………………………………0

　　二、活動主題………………………………………… 0

　　三、項目設置………………………………………… 0

　　四、宣傳策略………………………………………… 0

　　五、氛圍營造………………………………………… 0

　　六、公關活動………………………………………… 0

　　七、促銷方案…………………………………………

　　八、廣宣內容………………………………………… 0

　　? 策劃目的：

　　1、策劃公關事件，利用公關在品牌宣傳上四兩撥千斤的特殊功能，制造轟動效應，吸引消費者進店，從而提升品牌的知名度和美譽度；

　　2、通過新穎的主題方案吸引消費者的眼球，通過有視覺沖擊力的售點廣告制造銷售氛圍，提升新店開業期間的銷售額，增加顧客的消費體驗，讓新店開業成為旺銷的開始；

　　3、利用原來二店店鋪積累的顧客資源和信用資源，利用新店開業把兩個店鋪生意串聯起來，共同推動銷售業績的提升；

　　4、通過活動的執行，讓新店成為部分潮男購買男裝的首選品牌。

　　二、活動主題： 你是型男你就來 GL發現型男之旅

　　—孟州型男看過來

　　三、項目設置：

　　1、公關活動

　　A T臺秀

　　2、促銷活動：

　　A、彰顯尊貴 VIP酬賓

　　B、盛大開業特惠酬賓

　　C、試穿有禮拍照參選

　　D、憑DM單轉發有禮

　　五、宣傳策略：

　　1、媒體宣傳

　　A、選擇當地有影響力的網絡媒體生活向導宣傳

　　B、報紙專欄：登古城廣告、生活向導等專業的廣告性報刊；

　　C、DM單發放收集資料：提前一周街道附近，在人流集中的廣場或者電影院門口收集客戶資料

　　D、選擇微信、短信等社交平臺發布活動信息；

　　2、人際傳播

　　A、VIP客戶宣傳：電話通知活動信息，能否挖掘到別的男裝店的VIP；{自己的VIP：積分兌換現金 原價698的上衣積分滿5000只需198元}

　　B、員工傳播：所有的員工用微信傳播本次活動信息；也可送親朋好友代金卡

　　3、售點廣告

　　A、花柱 X展架、吊旗、海報、地貼等裝點售點，營造銷售氛圍。用POP吸引消費者注意，傳播信息。

　　? 氛圍營造：

　　1. 生活館：

　　1； T臺秀場搭建 白色或深紅色背景組成可以與服裝展示搭配的背景

　　2：拍照墻 選擇適合自己服裝背景的拍照墻加上自己GL生活館字樣 制作成拍照背景

　�、�、地貼：20張（圓形，直徑50CM，寫活動主題）；

　�、�、櫥窗吊掛海報：按照櫥窗大小制作，內容寫活動內容（海報內容）；

　　⑹、易拉寶：兩個(160CM*60CM} 一塊寫活動活動內容、一塊是GL公眾號二維碼、放店鋪門口；

　�、�、吊旗：20面（80CM*50CM，雙面印，寫：A面：新店、新品、新時尚；B面：發現型男之旅），掛店內天花板。

　�、獭⑿缕焚u點立牌：按照FAB法，介紹新品，數量10塊左右，放店內層板上或者中島加上；

　　⑼、生活館頂部及貨架處用氣球及花束裝飾；店門口擺放花柱8

　　個

　　二店：

　�、�、彩虹門：掛條幅內容：慶祝GL生活館盛大開業 優惠酬賓 ⑵、櫥窗吊掛海報：尺寸按照櫥窗大小設計，內容見海報內容；⑷、吊旗：每店20張，背面：慶GL生活館盛大開業；正面：發現型男之旅

　　? 公關活動：

　　1. GL型男評選秀：我們通過網絡傳播，可以形成熱點效應。借助型男秀的評選可以奠定GL生活館的潮流地位，打造一個讓客戶感知到的時尚品牌 具體步驟如下：

　　⑴、進店試穿有禮、專業攝影師拍照，參與海選：鼓勵進店男士試穿，并告知海選型男的活動內容，試穿贈送小禮品一個，如果愿意參與海選，引領消費者到事先布置好的背景墻拍攝試穿照，并填寫一份基本資料 名字--電話 參與海選。試穿后如果現場購買的，可以免費得到剛剛拍攝的照片兩張（提前請攝影師租賃即拍即出的照相機一臺）；

　　⑵、10月26日從所有參賽顧客中選取一位

　�、�、通知入選的型男，活動結束后到GL生活館參加評選發布會�，F場頒發型男聘書和禮品，并宣布作為GL型男的權益和責任（提供一年兩季的服裝2套，形象代言費20xx元，參與品牌的重要活動，免費參與一年兩季的新產品畫冊的拍攝，免費試用照片、視頻）。 ? 促銷方案：

　　1、彰顯尊貴 VIP酬賓

　　短信告知所有VIP客戶，為慶祝GL生活館開業，酬謝VIP客戶多年來對GL品牌的信賴，值此新店開業之際，憑卡到GL生活館積分兌換現金券，如果有5000分698元上衣可以198元銷售每人限兌換一件

　　2、璀璨開幕 特惠酬賓

　　當日消費充值1000元送200 20xx元送500元 充值20xx元

　　可享受698元衣服198元售價{指定款}。

　　3：憑消費小票滿1000元免費砸金蛋：{一等獎運動器材或者自行車 }二等獎{ } 三等{} 四等獎{} 紀念獎{}

　　4憑DM單轉發有禮：憑DM單關注公眾號發活動信息免費領取價值48元男士圍巾一條，以此來聚集人氣。

　　? 廣宣內容：

　　1、GL生活館海報：慶祝首家時裝周走秀品牌進駐GL生活館---你行你來秀 GL發現型男之旅選秀活動啟動了

　　進店試衣有禮：進店試衣即可贈送----

　　當日進店消費-可獲得專業攝影師拍照2張

　　試衣--拍照-參選--成為GL型男秀代言人{獲得現金20xx元兩季服裝兩套}

　　充值送大禮，充1000送200 充20xx送500-生活照3張 滿1000砸金蛋

　　本活動解釋權歸GL男裝所有

　　1. 形象代言人海選流程：

　　⑴、填寫個人檔案表，必填姓名、年齡、籍貫、地址、電話、身份證號碼、職業、愛好、特長，自我介紹100字以上；

　�、�、選擇衣服試穿，并在拍照區拍攝照片編號存檔； ⑶、領取禮品，現場購買的可以等候領取照片；

　�、取⒀�請主持人或VIP顧客當作評委，對候選人進行評分，評分可以按照形象分、氣質分、學歷分、特長分、能力分五個標準評，總分100分，得分最高者獲選；

　　20xx年10月12日

策劃方案 篇5

　　一、企劃背景

　　1、云南師范大學商學院成為一所獨立學院。

　　二、企劃目的

　　1、贏得教育界在政策導向、宣傳支持等多方面支持，且擴大在學術界的影響力；

　　2、通過媒體的宣傳炒作，擴大云南師范大學商學院影響力；

　　3、宣傳學校實力，樹立良好的公眾形象，通過人際傳播引來更多關注者；

　　三、活動組織

　　主辦：云南師范大學商學院相關部門

　　協辦：云南師范大學商學院校團委

　　四、活動安排

　　前期籌備→活動執行→跟進炒作

　　1、籌備階段

　　時間：12月1日-12月9日

　　地點：云南師范大學商學院院長辦公室

　　目的：籌備活動所需物品

　　工作內容：

　　1）確定邀請嘉賓人員名單

　　2）制作、發放邀請函

　　3）媒體投放資料準備

　　4）制作活動宣傳品系列

　　5）活動場地選擇

　　2、執行階段（新聞發布會當天）

　　時間：12月10日10：00～11：30

　　地點：云南師范大學商學院慧源樓多功能會議廳

　　內容：新聞發布會向外界宣告：

　　云南師范大學商學院成為獨立學院

　　工作內容：

　　1）現場人員的接待

　　2）簽到及紀念品的發放

　　3）禮品的發放

　　4）幻燈播放

　　5）現場攝制的跟進

　　6）具體介紹公關部架構

　　新聞報道組、編輯出版組、技術制作組、活動策劃組、業務拓展組、信息調研組

　　儀式流程：

　　時間內容

　　9：30～10：00會場布置及媒體簽到

　　10：00～10：05與會人員入席（配背景音樂）

　　10：05～10：20主持人介紹項目情況及現場嘉賓

　　10：20～10：30云南師范大學商學院校長發言

　　10：40～11：00云南師范大學商學院對于成為獨立學院等方面的介紹

　　11：00～11：20媒體記者對云南師范大學商學院相關部門責人等進行采訪

　　11：20主持人宣布結束

　　3、炒作階段

　　時間：12月10日以后

　　地點：云南師范大學商學院院長辦公室

　　目的：通過新聞媒體炒作吸引教育人士的注意

　　工作內容及分工：

　　1）《春城晚報》、《云南日報》、《都市時報》、《昆明日報》、云南電視臺、、昆明電視臺等媒體分別發布此次新聞發布會召開的新聞進行炒作

　　2）配合媒體其他工作

　　五、活動預算

　　1、媒體預算支出：

　　2、人員工資支出

　　3、物料支出

　　物品名稱數量單價費用（元）

　　邀請函

　　空飄

　　條幅

　　嘉賓胸花

　　地毯

　　禮儀綬帶

　　禮儀花籃

　　4、公關費用支出

　　參加記者發布會各界人士禮品費用

　　務餐費

　　照片沖洗

　　大綱編寫人：戚偉、熊東

　　大綱審核人：陳玲燕

　　大綱審定人：李娜

策劃方案 篇6

　　為進一步加強我校中層干部隊伍建設,建立起競爭擇優、充滿活力的用人機制,促進學校內涵式可持續發展,根據園林教育分局有關精神,決定對目前學校機構設置進行調整,同時進行新一輪中層干部的公開選拔工作,制定本實施方案。

　　一、聘任原則

　　1、任人唯賢、德才兼備原則;

　　2、群眾公認、注重實績原則;

　　3、公開平等、競爭擇優原則;

　　4、逐級晉升原則和民主集中制原則。

　　二、聘任方法

　　采取個人自薦、群眾舉薦相結合的方法,競爭擇優,把樂意為師生服務、為崗位擔責、為領導分憂的優秀教師選拔到學校中層干部崗位,為促進學校內涵式發展提供組織保證。

　　三、聘任程序

　　1、制定方案。成立競聘工作領導小組,研究制定中層干部競聘上崗實施方案,經校委會研究討論通過后,報園林分局批準后實施。

　　2、宣傳發動。公示《園林一小中層干部競聘上崗實施方案》,宣傳競爭上崗的目的、意義,公布擬聘中層干部職務、職數、崗位職責及任職條件,嚴格遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,保證競聘工作的順利進行。

　　3、公開報名。有意參加競聘的教職工,需填寫“中層干部競聘上崗自薦表”(附表一)交辦公室。舉薦他人的,需同時有6人以上簽名推薦,并填寫“中層干部競聘上崗推薦表”(附表二)交辦公室。公開報名的截止期為20xx年8月22日。鼓勵符合條件的教職工參與競爭,一人可以同時報兩個崗位。原有中層干部可自行確定是否參加競聘,未報名參加者,視為自動放棄,其原任職務至新聘任的中層干部到位后自行解除。

　　4、資格審查。報名后,由競聘工作領導小組辦公室按照聘任條件負責資格審查,并報競聘工作領導小組研究確定候選人,并予以公示。

　　5、競聘測評。確定的`候選人在教職工大會上進行競聘演說,抽簽決定順序。競聘演說主要是介紹本人的工作經歷及德能表現(業績和素質),介紹參加競爭上崗的想法以及上崗后工作的設想(時間不超過5分鐘),書面材料交競聘辦公室。演講結束后進行民主測評。

　　6、考察公示。根據競聘演說和測評結果,按擬聘任人數,擇優確定考察對象并于公示。充分聽取各方面的意見,無異議后辦理報批手續。

　　7、聘任履職。根據考評結果和公示反饋意見,研究確定擬聘人員。按干部管理權限辦理報批、聘用手續。校長向聘任人員頒發聘任書,并簽訂聘約。

　　四、崗位設置

　　學校行政機構設置擬調整為四室,即辦公室、政教室、教務室和總務室。具體崗位設置及職數如下:

　　辦公室主任1人、副主任1人,

　　政教室主任1人、副主任1人,

　　教務室主任1人、副主任1人,

　　總務室主任1人,副主任1人(幼兒園常務副園長)

　　大隊輔導員1人,。

　　五、競聘條件

　　1、基本條件

　　(1)政治立場堅定,組織觀念強,認真執行黨的教育方針,有較強的事業心和責任感,樂于吃苦,甘于奉獻,勤于工作,有較顯著的工作業績;

　　(2)工作積極主動,有較強的領導、組織協調能力和實際工作經驗,能結合實際創造性地開展工作。有較高的業務水平,是公認的教育教學骨干或服務骨干。具有競爭崗位所需要的專業管理知識和政策理論水平,具有一定的文字和口頭表達能力;

　　(3)堅持原則,顧全大局,作風正派,善于團結同志,在群眾中有較高威信,在維護學校穩定大局、促進學校各項事業發展中能夠恪盡職守,率先垂范。

　　2、職位條件

　　(1)辦公室——具有較強的文字功底,組織能力、協調能力強,有良好的服務精神,能勝任繁重的工作、吃苦耐勞,樂于奉獻;

　　(2)政教處——有班主任、政教工作經歷和經驗,能堅持原則,依法辦事,有較強的獨當一面及處理突發事件的能力;

　　(3)幼兒園——有較強的政治理論水平及口頭表達能力,有較強的法律法規法制意識,有較強的思想教育水平和組織管理能力。

　　(4)教務處——具有較強的課改意識、教科研能力及現代教育思想,工作熱情、細心、嚴謹,富有創新精神,對學校的教學、教研、教改具有一定的組織指導能力，這是小學中層干部競聘上崗的實施策劃方案范文。

　　(5)總務處——具有較強的服務意識,熟悉教育教學設備等校產管理和財務管理,能勝任繁重的工作,吃苦耐勞,無私奉獻。

　　六、組織領導

　　學校成立競聘工作領導小組

　　組長:周文利

　　成員:萬功平、王芳、汪書成、楊玉蓮、邵玉寶、李永平、李志剛

　　下設辦公室負責具體實施,黨總支副書記萬功平兼任辦公室主任。

　　七、具體安排

　　1、宣傳發動:20xx年8月22日前,公布有關政策、條件、程序和崗位職數。

　　2、公開報名:8月22日至25日,完成“中層干部競聘上崗自薦表”和“中層干部競聘上崗舉薦表”交辦公室。

　　3、資格審查:根據有關條件,領導工作小組對自薦和舉薦人員進行資格審查,確定正式候選人并予以公布。

　　4、競聘測評:8月26日召開教職工大會,正式候選人進行競聘演說。學校組織人員進行現場評分。成績以100分計算,按競聘小組測評和民主測評各占50%。述職結束后進行測評,確定考察人選。民主測評滿分為100分,占總成績的50%。民主(競聘領導小組)測評得分=(勝任票數×1+基本勝任票數×0.5)÷總有效票數×100。

　　5、公示結果:8月27日,根據考評結果,按照崗位設置的需要,競聘領導小組研究確定后,將擬聘中層干部名單予以公示,無異議后報園林分局審定。

　　6、決定任用:8月31日,園林分局根據考評結果和公示反饋情況,制發文件,學校履行聘任手續,宣布任職情況。

　　八、干部管理

　　對競聘上崗人員按照新任職務管理權限進行管理,并給予享受相應的待遇。對不服從組織決定的人員,按落聘處理。競聘上崗人員實行任期制,任期三年,屆滿重新競聘。通過競聘上崗任職的干部,因工作需要或其他原因,學�？梢栽谶m當時候予以調整并重新任免。對被聘任人員,原則上一年考核一次,考核不稱職者,予以解聘。在競聘中,一些德才素質好,但因職位數限制等原因未能上崗的人員,學校將列為后備干部加以培養。

策劃方案 篇7

　　1.目的

　　為預防和控制食物中毒事件的發生，維護本公司正常后勤保障或后勤服務秩序，最大限度的減少食物中毒事件發生后造成的生命財產損失，特制定本預案。

　　2.適用范圍

　　適用于本公司及其所屬單位餐廳和食堂發生食物中毒后的行為管理。

　　3.參照文件

　　《ｘｘ省突發公共衛生事件應急預案》

　　《ｘｘ高速公路分公司衛生管理制度》

　　《ｘｘ高速公路分公司食堂管理辦法》

　　4.食物中毒應急處置預案

　　4.1服務區餐廳和各單位食堂是后勤保障的重點部門，餐廳或食堂負責人要堅持每天對餐廳的物品、食品進行安全巡查、監督。發生食物中毒時，按以下步驟進行搶救：

　　4.1.1食物中毒事件的報告

　�、僭诜�務區餐廳或單位食堂用餐的司乘人員和員工短時間內出現多例嘔吐、腹痛、腹瀉等類似食物中毒癥狀時，在場的工作人員應立即向現場管理人員報告，由現場管理人員向值班領導報告，并啟動相應預案。

　�、谥蛋囝I導接到報告后，立即趕赴現場指揮、協調事件的處理。

　�、壑蛋囝I導應當立即向管理處和公司相關部門報告。

　�、墁F場管理人員根據事態發展趨勢，如果認為食物中毒事件嚴重的，經請示值班領導同意后，立即向具有管轄權的疾病預防控制機構、衛生監督部門報告中毒情況、中毒發生時間、中毒主要癥狀、中毒的人數等，如果懷疑與投毒有關，還應向當地公安部門報告。

　　4.1.2食物中毒人員的救治

　　①現場管理人員根據上級領導指令迅速撥打96120等急救中心電話，詳細告之中毒情況、中毒發生時間、中毒主要癥狀、中毒的人數等，并立即詢問如何進行現場救治。病人發生嘔吐時，切忌止吐，嘔吐有利于毒物排出。

　�、谌玑t療機構急救車輛不能迅速抵達現場，后勤保障部門應當及時調配車輛，盡可能按照就近、相對集中的原則以最短時間送至醫院救治。

　　4.1.3協助調查，采取相應措施

　�、僦卸臼录�發生后，現場管理人員應當立即派人進行現場秩序的維持，控制可疑人員，必要時對中毒現場進行隔離和戒嚴。

　　②中毒事件發生后，后勤保障部門應當對引起中毒的可疑食品、原料立即封存，放入冷藏箱（柜）等待調查人員查驗，禁止繼續食用和擅自銷毀；服務區要追回售出的中毒食品或疑似中毒食品；對制作、盛放可疑食品的工具、容器以及廚房、售菜臺等可能的中毒現場予以控制；在衛生部門專業人員達到后，積極配合專業人員對中毒事件進行調查。

　　③中毒事件發生后，對不能排除因飲用水因素造成的事物中毒，()主管部門應當立即停止供水，留樣等待檢測。

　　④中毒事件發生后，服務區工作人員應當安撫中毒人員，穩定現場司乘人員的情緒，保證服務區正常工作秩序。

　　4.1.4信息發布

　　食物中毒應由疾病預防控制機構、衛生監督部門確認，要嚴格控制信息發布渠道，由上級主管部門對外發布有關食物中毒情況。

　　4.1.5總結報告

　　發生中毒事件后，事故發生單位自覺查找工作中存在的不足，進行總結與完善，加強管理，杜絕類似事件的再次發生，同時向上級部門作出書面報告。

　　5.注意事項與要求：

　　5.1預案演練必須每年進行一次，演練方式以桌面演練為主，其他方式為輔。

　　5.2負責人應擁有完整的訓練和演習記錄，作為評價和制定下一步計劃的參考資料；

　　5.3可邀請地方職能部門的人員來講課、指導，為訓練和學習過程和結果的評價提供參考意見；

　　5.4應盡量避免訓練與演習給公司正常運行造成干擾。

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