關于策劃方案模板8篇
為確保事情或工作順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的策劃方案8篇，歡迎大家分享。
策劃方案 篇1
【課前透視】
這篇知識童話講的是生活中的氣象常識。通過學習學生進一步了解下雨前一些小動物的異常表現。課前教師可以布置學生留心觀察下雨前的天氣及物候變化，并做好記錄。培養學生在生活中學語文用語文的能力。
由于以前教學始終把識字和朗讀放在重點，所以學生在這方面能力有所提高。本課合體字居多，教師可引導學生利用形聲字規律或熟字帶偏旁的方法自主識字。對于朗讀也可以讓學生進行方法遷移，在讀中感悟，培養語感。
【教學目標】
1、認識坡、割等12個生字，會寫嗎、吧等6個字。
2、體會小白兔的情感變化，讀好對話語氣，做到有感情地朗讀課文并背誦自己喜歡的部分。
3、初步了解燕子低飛、魚游水面、螞蟻搬家與下雨的關系。
【教學重點】
識記生字，讀好對話語氣，背誦自己喜歡的部分。
【信息資料】
1、課件或掛圖、生字卡片、動物頭飾。
2、學生課前收集一些能預測天氣變化的資料。
【課時】
兩課時。
第一課時
〖切入舉偶
1、誦讀兒歌：
烏云密布天氣悶，天空一片陰沉沉，閃電婆婆把腰伸，雷聲響起一陣陣。從這些自然現象，你們知道了什么?
采用兒歌形式呈現，選取兒童知曉的生活常識，貼近學生生活和認知水平，既有利于激發興趣，將學生引入情境，又能引出課題，為后面的教學做好鋪墊。
2、演示課件：
烏云密布、狂風四起、雷電交加的情景。
請學生說說看到的情景。
師：還有哪些現象也能預示要下雨了?
(板書)
〖對話平臺
一、自學(有目的讀書，體現了識字和閱讀的整合)
1、自由讀課文：
自己想辦法讀準字音，讀通句子。
2、學生互相檢查字音：
讀不準的可以互相提醒、指正。
二、識字(由易到難認讀生字，意在反復強化，尋找規律)
1、出示帶拼音詞：
學生認讀，教師正音。
2、去掉拼音：
指名當小教師領讀、齊讀。
3、打亂生字順序競賽讀。
四、朗讀(創設情境體會角色語氣，提高學生朗讀水平)
1、指名讀文，思考：
你讀懂了什么?
閱讀是學生個性化的行為，不應以教師的分析代替學生的閱讀實踐，與文本直接對話，讓學生獲得獨特的體驗和感受，真正成為了學習的主人。此環節需要注意：學生能說多少是多少，不設定統一感知目標。
2、圖文結合，感悟讀文：
學生選擇自己喜歡的內容讀文，教師相機創設情境指導讀文。重點指導：燕子，燕子，你為什么飛得這么低呀!(強調這么，突出低的程度。)小心淋著雨(突出小魚的關心) 。
表演(換位思考，體會感情，培養學生合作參與的意識)：
學生自選角色在組內演讀，然后讓學生戴頭飾上臺表演，大家互相評議。
如果出現一個角色多人爭演時，教師要靈活機智地處理，向學生滲透協作教育。
練習(延伸課文內容，發展學生創新思維和語言表達能力)：
課后讀讀說說，出示句子：
我們正忙著搬東西呢!
讓學生用正呢進行擴展說話訓練。
此練習學生可能會模仿他人說句子，教師要及時表揚那些說得與眾不同的學生，鼓勵學生的求異思維。
五、寫字(有針對性指導，體會漢字結構之美，提高書寫質量)
1、記字型：
出示嗎、吧、蟲，學生選擇最熟悉的字說說自己是怎樣記住它的。
2、學寫字：
教師重點指導口的寫法，互相評議。
策劃方案 篇2
本次活動系齊魯熱點舉辦的第六屆萬人相親會，規模大、影響廣，并且根據齊魯熱點成功舉辦此類活動的經驗基礎上，為保證圓滿完成本次活動，特制定方案如下：
活動目標
當今社會年輕人工作壓力越來越大，許多單身男女因為忙于事業而耽誤了個人的愛情和幸福，相親會活動策劃方案。面對這樣一個現實，單位有必要也有責任，在員工的個人問題上給予關懷，主動為忙于工作的員工創造機會，創造條件，尋找幸福。為此，齊魯熱點《我想有個家》特別舉辦單位專場聯誼相親會活動。
《我想有個家》向企事業單位提供服務，專門組織企事業單位單身男女集體開展豐富多樣的交友活動。單位可借此樹立品牌形象，體現企業的人文關懷。
目標群體數據
以菏澤內的 大中型企業、外資合資企業以及民營企業及大中專院校等單身員工為基礎，整合社會資源。
活動報名及收費
報名時間：20xx年12月
報名方式：
1、個人報名：攜帶證件填寫“萬人相親會報名表”----?（身份證、戶口本、單身證明、離異或喪偶證明、大專以上學歷學歷證明、照片）。
2、企業、單位報名：由單位工會統計并填寫“萬人相親會團體報名表”，并代收報名費。
報名地點：
報名收費：個人報名收費20元/位，企業單位團體報名10元/位。
相親會現場區域分布及布置：
1、 活動主席臺舞臺區
A、齊魯熱點萬人相親會菏澤專場Logo背板噴繪。背板的設計要能體現活動的主題，且新穎、溫情、醒目、充滿愛意。舞臺地面鋪成紅地毯。
B 、燈光、音響區現場音響一整套，電視機一臺等其他配套設備。
2、相親資料懸掛區
前期準備：相親資料通過以下方式懸掛于活動現場，
1區：男區 80年代 70年代區 60年代區 50年代40年代以前區
2區：女區 80年代 70年代區 60年代區 50年代40年代以前區
3、企業職工展示區：
在活動區域內設立專門的企業展示區域，設立企業職工專門的展示牌，在提升單位的品牌知名度的同時也讓企業展示自身人文關懷。
4、交流區
準備椅子20把，相親交流區第一天，主要為現在想私下交流人提供一個可以坐下來交流的地方，旁邊有賣飲料的小屋。第二天的下午，可以現場組織八分鐘交友活動�；顒拥牡谝惶�，可以先預報名。（限定名額和報名條件，報滿為止）
策劃方案 篇3
一、序
芳草天涯芙蓉夢，碧海青天夜夜心，化工有限公司VCR策劃。
（音像展示外景:芳草碧連天，碧海青天明月朗照）
“專注水性環�？萍迹J意創新求發展，殫精竭慮打造行業一流企業”正是這種樸實而堅定的經營理念，造就了高分子材料行業的一顆璀璨明珠，在莞邑大地xxx水鄉之濱冉冉升起 --- xx市xx化工有限公司自創建十余年來，堅持以科技創新為企業核心競爭力，以國家技術經濟政策與市場需求為產品開發方向，肩負社會責任，關愛地球環境與生靈健康，走水性綠色環保可持續發展道路，歷經市場風雨磨礪，厚德載物，自強不息，終于十年磨一劍，成為廣東珠江三角洲地區水性膠粘劑行業最具影響與實力的企業之一。
(音像展示:莞邑大地xxx富饒水鄉之濱工業園清晨外景，紅日噴薄至冉冉升起，鏡頭推進公司建筑群)
二、企業溯源與資信
xx市xx化工有限公司創建于1997年，是一家集研發、生產、銷售高性能水性環保聚合物材料的民營科技型化工企業。（音像展示廠區，榮譽牌匾）
公司董事長兼總經理xxx先生，以超前的目光在謀劃企業未來發展時指出：xxx（音像展示:會議發言，強調科技環保、經營理念，3~5句講話）
公司重視科技研究，不斷增加投入。XX對生產工裝設備進行技術改造，現已建成年產5萬噸水性聚合物乳液的生產線三條，大型集約化生產能力及工裝技術水平均躋身國內行業前矛。（音像展示:生產團隊，生產車間現場）
XX年在業內率先建立企業工程技術中心，以博士和國內資深專家領銜，以研究生為主體的研發團隊，描準當代前沿科技，自主研發出多項核心科技，經國內聯機檢索證明：為國內首創，技術水平達國內同行業領先水平，規劃方案《化工有限公司VCR策劃》。
�。ㄒ粝裾故�:sgs檢測報告、十環認證、查新報告、專利證書等相關資料及樣品）
企業工程技術中心擁有各類技術人才10余人，研發和檢測實驗室21間，各類儀器檢測設備30余臺套，很好的滿足了企業科技開發與質量管控的需要，同時可為客戶和市場提供強有力的技術服務支持。企業的科技開發手段與服務能力大為增強。（音像展示:技術團隊，企業技術中心現場）
XX年公司通過iso9001：XX國際質量管理體系和iso14001：XX國際環境管理體系認證。同時在企業內部建立了有害物質過程管理體系和安全生產管理體系。（音像展示:管理現場，證書，資料）
XX年6月，中國品牌質量管理評價中心聯合中國中小企業名牌培育工作委員會，經共同審核，認定我司獨立研發和生產銷售的：xxx?水性xx膠系列產品為“中國著名品牌”產品，xx?xx膠、xxx?xx膠系列產品為“中國名優產品”。（音像展示:產品，獲獎證書）
XX年，我司自主研發與生產的“xx牌xx膠xx-xxx、、xxx牌水性xx膠xx-xxx”產品，經“中環聯合（北京）認證中心有限公司”進行認證審核，頒發了“中國環境標志產品認證證書”，并批準我司使用“十環”環保標志。（音像展示:產品，獲獎證書）
xx化工經十余年拼搏與發展，不斷加快傳統產品更新換代的'步伐，不斷開發適銷對路的水性環保新產品，實現產品結構向高新技術產品轉化。現已研發與生產五大類百余款產品，應用領域涵蓋xxx行業、xxxx行業、xxxx行業、xx行業和xx行業。近年來xx品牌聲名鵲起，產品國內市場銷路暢通， 部分產品在南非、南美、東南亞等國外市場嶄露頭角，深受廣大中外客戶和生產廠家的一致好評。公司擁有優秀的物流團隊和倉儲基地，保證產品快速通達全國。XX年銷量超過4萬噸，產銷量位居本行業榜首。（音像展示:客戶用膠現場，物流車輛，倉儲基地）
三、企業文化
企業文化如春風化雨，滋潤著一代xx人的成長。xx化工是全體員工賴以生存與發展的安身立命之地，員工在企業愉快工作、學習與生活，與企業共成長，具有真真切切的歸宿感。
（員工活動影像配音）
四、企業愿憬
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx化工將一如既往,依靠科技進步，勇于擔當社會責任，竭誠致力于當代前沿科技，研究開發與推廣應用水性綠色環保膠粘劑系列產品，為天更藍、地更綠、水更清、空氣更新鮮、環境更友好、人類更健康，作出更大貢獻。（錄像配音）
xxxxx水鄉放飛的綠色環保夢，是xx夢、中國夢、世界夢�。ㄤ浵衽湟簦�
策劃方案 篇4
活動目的：
1.以教師節為契機，通過開展一系列促銷活動，吸引客流，聚集人氣，烘托商場熱鬧的氛圍。2.以回饋顧客的方式，在新老顧客心目中樹立良好的商場形象，并以此維系老顧客和廣大會員，提高商場的美譽度。3.以公關活動為噱頭，配合廣告宣傳，進一步擴大商場的知名度，為商場發展積累客戶資源。
SP主體方案：
SP1：全館流行商品3折起，憑VIP卡或是教師證可再享9.5折
活動時間：20xx年9月9日--9月13日
費用預算：0元(由廠商承擔)
SP2：感恩教師，九月獻禮
活動時間：20xx年9月9日--9月13日
領取地點：贈品處
活動內容：凡是在XX百貨消費單筆實付金額滿388元即可憑當日收銀小票至贈品處領取惠爾康菊花茶一箱;滿588元即可領取抱枕一個;滿888元即可領取5公斤金龍魚大米一袋。數量有限，送完為止!
費用預算：菊花茶11元*5天*200箱=1100元 抱枕20元*5天*150個=1500元
大米35元*5天*100袋=1750元 小計：4350元
SP3：天使愛美麗，教師也瘋狂
活動時間：20xx年9月9日--9月13日
活動地點：一樓化妝品專柜
活動內容：化妝品單筆實付金額滿200元贈送30元代金券;滿300元贈送50元代金券;滿500元贈送100元代金券。
費用預算：0元(由廠商承擔)
SP4:黃金驚價，絕對驚喜
活動時間：20xx年9月9日--9月13日
活動地點：珠寶區
活動內容：感恩教師節，百萬黃金補貼，先到先得，黃金每克最高300減30，單筆單柜消費滿3000返現50元，滿5000返現100元。
費用預算：0元(由廠商承擔)
SP5:銀行卡會員特權日
活動時間：20xx年9月9日--9月13日
領取地點：贈品處
活動內容：凡在XX百貨單筆實付金額消費刷交通銀行/光大銀行/農業銀行滿288即可領取精美卡包一個，滿388即可領取品牌水杯一個，滿588即可領取太陽城高級遮陽傘一把。顧客請憑當日pos單據至贈品處領取。贈品以實物為準!
費用預算：0(由銀行承擔)
SP6:教師尊享，十倍禮遇
活動時間：20xx年9月10日(僅一天)
活動地點：百貨所有樓層
活動內容：凡是光臨XX百貨的教師皆可憑教師相關有效證件至服務臺免費辦理VIP卡一張，并享有開卡即送800積分的優待，且凡在XX百貨任意消費的VIP教師可持VIP卡以及教師相關的有效證件皆可享受十倍積分。
策劃方案 篇5
XX年的圣誕節馬上就要到了，一年一度的促銷盛會即將開始，不少商家已經開始在籌備活動，準備大賺一把，美容院當然也不例外，提前策劃好促銷活動方案，有備而戰，才能做到預期的效果，那么圣誕節的促銷活動方案要怎么做才有好的效果呢？在這里，就簡單的以案例說明一下，美容院圣誕節活動方案的策劃，具體分為：
一、美容院圣誕節促銷活動的目的：
1、打響品牌知名度，宣傳企業文化；
2、加強與顧客之間的聯系，鞏固客戶的忠誠度；
3、提高消費金額，增加美容院營銷業績。
二、美容院圣誕節促銷活動的時間：
XX年12月22日——12月25日
三、美容院圣誕節促銷活動標語：
1、秀靚美容院圣誕high翻天，驚喜大放送；
2、慶圣誕、迎新年親情回饋；
3、圣誕投入一分，溫情美麗十分。
四、美容院圣誕節促銷活動內容：
1、幸運大轉盤，圣誕賺不停！圣誕節活動期間，凡在美容院消費金額滿388元的顧客均可獲得“幸運大轉盤”的一次機會，該轉盤里劃分不同區域：50元、60元、70元、80元、90元、100元。由顧客轉動轉盤，指針指向哪個區域，當場兌現獲獎現金，永不落空，讓你圣誕夜賺不停！
2、在店內擺棵圣誕樹，樹上掛些小禮包，禮包里面有字條，字條上是禮品，在圣誕期間充多少卡送多少禮，再獲得在圣誕樹上摘取禮包的名額，名額有限，摘完即止。
3、圣誕雙人游，浪漫不斷！在活動期間，新顧客憑未消費完畢的其它美容院護理卡在本美容院開卡，并且消費達到1000金額的話，就可以和另一半享受美容院推出的圣誕節雙人游活動。而已經是美容院的老顧客，只要您在圣誕節當天消費滿800元也可獲得雙人游機會。
總的來說，以上列舉的一個美容院促銷活動方案的策劃，基本上涵蓋了方案策劃中所需
要的要素，在美容院活動促銷中，提高消費者消費金額，增加美容院營銷業績，打響品牌知
名度，宣傳企業文化是最主要的目的，而要做到這些，就需要美容院的經營者把握好每一個細節，將其落到實處，這既是美容院促銷活動成敗的關鍵，也是美容院經營保障的標準之一。
五、美容院圣誕節促銷活動注意事項：
1、在活動期間，美容師必須認真對待進店的每位顧客，不要給顧客留下一個不好的印象。
2、在活動前期，美容院店長需分配好每位員工的工作任務，為她們打氣加油，提高她們的奮斗志氣。
3、在活動結束后，記得整理一份這次促銷活動的總結，方便認清還有哪些不足的地方。
策劃方案 篇6
一、活動主題
激情綻放 時代有愛
二、 活動時間
2月13日——2月14日
三、 活動內容：
(一)情歌對唱 真情表白
2月13日10：00——20：00，在6樓兒童區一側開辟出專門區域，現場麥克于商場廣播室相連，情侶可以通過情歌對唱或者真情表白的形式，對他(她)唱出或者說出心里話。并通過商場廣播即時播放。同時為每對情侶準備了精美禮品。
(二)浪漫情人 玫瑰芬芳(2.14)
2月13日正常營業時間內，顧客可到6樓促銷服務臺免費領取玫瑰鮮花一枝(限送300枝)。當日現金購物滿200元，加送精美巧克力一盒。
提示說明：消費金額不累計，單張收銀機制小票(現金購物滿200元)限送一份巧克力，超出部分不在重復贈送。
四、 媒體宣傳
1、 媒體選擇：《**晚報》
2、 版面規格：《**晚報》1/3版套紅
3、 投放日期：2月14日
4、 費用支出：13920.00元
五、 費用支出
1、 展板2塊：100.00×2，200.00元
2、 門楣2塊：700.00×2，1400.00元
3、 平面廣告：13920.00元
4、 禮品(玫瑰花、巧克力)由資產運營部負責
5、 音響費用：400.00元
6、 其他雜項支出：1000.00元
合計：約19020.00元(玫瑰花及巧克力費用未計算在內)
六、 提示
本檔活動，vip卡可以使用折扣功能。
策劃方案 篇7
000年耕耘，000年拼搏，000年收獲，000年發展，000在總校000校長的帶領下走出了一條獨具特色的發展之路。在此，即將迎來我校000年生日慶典。屆時，學校將舉行具有文化內涵的校慶活動。經校長辦公會研究，確定20xx年6月1日為我校校慶慶典日，為做好000年校慶的籌備工作，現提出以下方案。
一、校慶的指導思想
按照總校提出的工作安排“效率、品質、文化”的原則，舉辦一個“熱烈、奔放、求實、簡樸”的000年校慶，實現“回顧歷程，展示成果；求實創新，突出特色”的總體目標。
二、校慶的主要活動
包括三方面：1、成果展示 2、文藝活動
三. 校慶活動分三個階段
第一階段：準備階段。時間：3月1日—4月30日。
第二階段：查漏補缺。時間：000月000日—000月27日。
第三階段：校慶活動。時間：000月28月。
四、校慶籌備期間工作機構及主要職責
�。ㄒ唬⑿� 辦
組長：000
成員：000
工作職責：
1、推動、協調、督促、落實各年級組開展工作及檢查各階段任務的完成情況。
2、制定《校慶總策劃方案》。
3、負責領導題詞的落實。
4、 負責綜合處理其他不可預見的工作。
�。ǘ⑽陌附M
組長:000
成員:000
工作職責：
1、負責起草校慶大會上各領導的講話稿。
2、負責編纂成果展文字圖解。
3、負責校慶期間宣傳資料的收集和匯編。
4、負責起草“致家長朋友的一封信”。
000、負責《幼兒畫集》的策劃制作
6、《愛在北幼》教育隨筆集的審稿、校對。
�。ㄈ�、家長聯絡回訪組
組長:000
成員：000
工作職責：
1.負責收集000年幼兒及家長信息。
2.負責掌握家長基本情況及通訊地址和幼兒的原班主任去向。
3.負責感恩活動——《孝心讀本》《我們走在大路上》發展大辭典贈送家長。
4.負責聯絡家長人數及贈送情況的登記和落實。
�。ㄋ模⑿麄鹘M
組長:000
成員:000（攝影）、000（攝像）
工作職責：
1、負責宣傳報導工作策劃與實施。
2、負責展板照片征集與選用。
3、負責校000內的氣氛烘托（彩旗、氣球、氣拱門、標語等）。
4、負責校慶網上發布公告，電子文檔的收集，整理及傳輸；統一宣傳。
�。ㄎ澹�、慶典活動組
總導演：000
藝術總監：000
藝術指導：:000
主持人：000
工作職責：
1、負責慶祝大會、文藝晚會的策劃實施。
2、負責各班家長參會分配及節目安排。
3、負責校慶期間日程安排、場地布置、組織家長、演出秩序維護。 （六 ）、接待組
組長:000
成員:000
工作職責：
1.負責制定并實施校慶總體接待方案。
2.負責全000接待點的規劃布局及人員落實。
3. 負責校慶禮品的設計、制作與使用。
�。ㄆ撸⑿�000環境、后勤保障組
組長:000
成員:000
工作職責：
1、負責校慶前校000環境及會場的整理工作（衛生、美化、亮化）。
2、負責校慶期間有關場所的水、電供給保障。
3、負責校慶期間的安全保衛及車輛停放、人員的疏導。
4、負責校慶會場的布置以及燈光、音響。
場務: 000（具體負責：催場、道具擺放等）。
策劃方案 篇8
1、招聘目的
為配合集團發展戰略與目標，通過招聘一批具備發展潛力的大學生，充實集團的人才梯隊，以滿足集團業務快速發展對人才的需要，并進一步提升集團的品牌形象，擴大公司的知名度和影響力。
2、招聘時間
策劃準備時間：20xx年x月x日~20xx年x月x日
招聘實施時間：20xx年x月x日~20xx年x月x日
3、招聘小組人員
組長：xxx副組長：xxx
小組成員：xxxx
職責：制作校園招聘的實施方案，設計畢業身面試題庫，組織應屆畢業生的面試及甄選及公司各類宣傳材料的準備。
4、招聘計劃
（1） 招聘地點：山東外國語職業學院2號樓階101
�。�2） 招聘專業及崗位：工商企業管理 ~ 人力資源部 會計專業 ~ 財務部 物流管理 ~ 物流配送部
（3） 招聘人數：20人
�。�4） 招聘方式：面試
（5）招聘標準：具備不斷創新的精神、快速的學習能力、務實的工作態度、優秀的團隊合作精神、良好的心理素質和抗壓能力。
5、招聘流程
�。�1）校園宣講 ：校園宣講前一周，在學校的就業網站上發布集團招聘信息，，以提高校園宣講的輻射面。同時，通過招聘現場的宣傳畫冊、海報，向畢業生介紹企業的發展歷史與經營理念，宣傳企業的形象。
（2） 投遞簡歷：應屆生填寫《應聘者登記表》，在綜合考慮學生的外語水平、學習成績（不選擇有記過處分、出現掛科重修的畢業生）、社會實踐和社團活動經歷的基礎上，進行初步的篩選。
�。�3） 素質測評：素質測評包括職業傾向性、職業能力、行為風格測評，素質測評的結果將作為初步篩選和人才培養的參考依據。
�。�4）甄選環節：根據人員甄選的需要，通過無領導小組討論、即興演講、行為面試等多種面試技術進行甄選，以提高面試的準確性
�。�5）甄選環節：根據人員甄選的需要，通過無領導小組討論、即興演講、行為面試等多種面試技術進行甄選，以提高面試的準確性
�。�6）反饋跟進：與簽訂協議的畢業生，在節假日進行聯系，同時安排好20xx年畢業生實習的相關工作。
6、已招聘實習生的培養與安排
�。�1）、新員工培訓：校園應屆生來集團報到時，須參加集團人才部統一組織的新員工培訓（時間為1周）。課程內容從員工心態、行業知識、通用技能等方面來進行。培訓結束后，人才部對學員統一進行考核。
（2）、崗位實習：校園應屆生按照從基層做起，逐步提升的培養原則，并結合學生的個人興趣，進行為期3至6個月的崗位實習。實習期結束后，根據考核結果，對校園應屆生進行定崗定薪。
7、實習期考核招聘結束
�。�1）、校園應屆生按照實習期考核、半年考核、年終考核的頻次，進行三個階段的考核。對考核優秀的應屆生，給予重點培養和晉升。
�。�2）、校園招聘的應屆生，實習期間統一與集團簽訂《實習協議》，薪資按照集團實習期間的薪酬規定執行。
�。�3）、應屆生實習期結束，經考核合格后，按其崗位和層級，參照集團的薪酬等級，進行定薪。對表現優異的學生，可適當提高薪酬。
8、召開本次招聘總結會
（1）對于招聘工作內容進行反思，總結經驗。為下次校園招聘提供依據。
（2）計算招聘所用費用，歸納招聘成果。
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