【精選】策劃方案合集8篇
為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應當如何制定方案呢？下面是小編收集整理的策劃方案8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
策劃方案 篇1
活動主題：書香飄飄迎新年化妝舞會
活動來源：
各班時間安排：
12月25晚上5:30（504班）
12月26晚上5:30——6:00（501）
晚上6:00——6:30（502）
12月278晚上5:30-6:00（503）
晚上6:00-6:30（505）
活動地點：共享空間
活動流程：
一、集體邀請舞（大圓圈形式，孩子一男一女搭配），家長模仿孩子一起進行（站在孩子圍成的圓圈外圈）
二、女生集體舞（男孩子和家長站在外圈觀看，女生集中在圓圈內進行舞蹈表演）
三、男生集體舞（女孩子和家長站在外圈觀看，男生集中在圓圈內進行舞蹈表演）
四、集體表演舞（家長站在外圈，所有幼兒按照隊形站在內圈進行表演）
五、幼兒、家長集體舞蹈（主要引導大家聽準音樂進行互相擁抱）
六、集體狂歡（領舞教師帶動孩子和家長一起進行舞蹈1-2個）
溫馨提示：
1、 提前通過網絡、每日一貼向家長發出通知為孩子進行適當的化妝準備（可以是自制的面具也可以是全套的購買服飾，
家長的裝扮最簡單也需要戴上面具）請注意通知的委婉。
2、 各班的女生集體舞和男生集體舞盡量準備符合幼兒年齡特點。
3、 請各班老師下周五集中共享空間進行此次活動的集體舞蹈的學習。
4、各班老師也請進行適當的裝扮，注意符合嵐谷形象
人員安排：
1、音樂剪輯責任人（悠悠）
2、舞蹈培訓（悠悠）
3、活動通知、拍照、報道（各班教師）
4、活動總報道（悠悠）
希望所有50組教師認真對待此次展示活動，讓孩子和家長都能通過此次舞會以快樂幸福的狀態迎接新年的到來！
策劃方案 篇2
活動名稱：美化食堂設計方案
活動背景:我校學生食堂布置基本一致，裝飾過于簡單。大眾與清真食堂之間裝飾風格毫無特色可言，。學生對食堂的滿意度不高。 活動目的：為了改善學生的就餐環境，營造良好的、積極向上的食堂氛圍以及著力突出清真食堂和大眾食堂的特色與區別，特意制作此設計方案。 活動對象：大眾一食堂
參與對象：化工學院 10級化學工程與工藝2班 韓曜曜 活動內容：每個人都有一個名字，每個名字中都包含著父母對我們的殷切希望。每個名字都別有一番風味，也可以從側面反應一個人的性格和素養。一個好的名字會令他人印象深刻，從而贏得他人的好感 ，所以要想改變師生對學校食堂的固有印象，突出大眾和清真食堂自身的特色，為每個食堂賦予一個寓意深刻、富有內涵的名字顯然是必要的。
西北黃土之地，放眼遠眺，遍地灰黃，一片蕭瑟落敗之景象。身居此種自然環境下，學生的心里自然會有一定落差，而食堂灰白的色調和千篇一律、毫無特色的裝修風格使得學生從心理上對食堂難以產生好感;加之食堂人口流動大，人群熙熙攘攘、噪聲嘈雜愈發降低了食堂在學生心中的滿意度。為改觀這一現狀，我們應在食堂的裝修上下力度，盡量使用藍色、綠色等親近自然的顏色，并注重色調之間的協調，以降低學生在視覺上因色差過大而造成的不適應。
每個文化都有自己的特色，既然有特色我們就應該加以利用。大眾一食堂應該盡量體現我中華主流文化特色，在裝修風格上走中國風路線。以歲寒三友：松、梅、竹為主圖，配以詩詞歌賦于其上，既在色彩上做到了鮮明和諧又體現了我國古老的文化底蘊，可謂一舉兩得。
一個企業能夠立足的根本不是雄厚的財力，而是服務于人的態度。如果沒有一個良好的服務態度，即使企業基礎條件再好，也不會做大做強，反而可能因此走到破產邊緣。故食堂應將員工的服務態度列入員工發展評估之中，對服務態度好的員工進行提拔或獎勵，對服務態度差的員工進行批評教育，使食堂與學生之間的關系更加親密融洽。
活動流程：
1. 為食堂起名字(可通過募集名字的方法使得全校學生都能參與其中);
2.實地考察，作出裝修設計方案;
3.購買裝修材料;
4進行裝修;
活動預算：
墻體裝修：PVC 中國風墻紙(寬0.53m 長10m 、70元、50卷)共計：3500元;
背膠：300元。
人工費：1000元
總費用：4800元
策劃方案 篇3
青年文明號是指以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創建高度職業文明、弘揚良好信用道德、創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。
局級“青年文明號”要符合以下四條標準：
1、職業道德好。青工熱愛本職工作，敬業意識強，團結協作，關心集體，誠實勞動，具有艱苦奮斗、頑強拼搏、無私奉獻的思想境界。青年集體負責人政治素質強、業務水平高，能夠自覺帶領青年爭先創優。全體成員在生產、經營、管理和服務中都應體現出高度的文明素養和牢固的信用、質量、安全、效益觀念，須了解“青年文明號”創建活動的意義和宗旨，熟練背誦全國“青年文明號”信用公約（誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范），熟練服務承諾內容。
2、崗位能手多。積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經濟和社會效益。青工努力學習業務，鉆研技術，掌握了本職工作所必須的知識和技能，有50以上的青工達到二級青年崗位能手標準，90以上的青工達到三級以上青年崗位骨干標準。
3、工作水平高。有規范的崗位創優標準，有完整的“青年文明號”創建計劃、目標和具體實施措施。在生產、經營、管理和服務等方面居油田內同行業領先水平，創造出了一流的工作成績，做到工程質量高、施工進度快、物質消耗低、安全生產好、經濟效益高、社會影響大，工作成效得到上級部門及合作單位的充分肯定。
4、團建工作好。團的活動規范，團組織的設置合理，團的各項工作制度健全，能夠圍繞生產經營的發展和職工隊伍的穩定有針對性地及時開展各項活動，并切實起到積極作用。
策劃方案 篇4
一、校本教改剖析的目的
校本教改剖析既是為了矯正這一階段的課改跑偏問題，更重要的是為了校園以后的良性發展建設。各校要以市局和中心學校的指導性文件為載體，通過本校骨干教師的討論（爭論）來確定本校的教改理念。要通過校本教改剖析搞清楚干部的定位，教師的定位，培養怎樣學生目標定位，培養怎樣一個高度的定位；搞清楚教改的工作過程、工作任務和所需要的能力、知識、素養，從而確定教改內容和節奏。要通過教改剖析總結經驗，發現不足，進一步理清教改建設的思路，以便今后更好地進行教學改革，創造特色，打造品牌。
要求：
1.所有教師要認真準備，都要逐一對自己的教學科目進行剖析，不要認為課不重要就不認真準備了，非考試課與考試課在剖析準備工作方面要處于同等地位。
2.一定要組織教研小單位的教師認真討論，集思廣益，不斷完善，總結提高，為教改的下一步打好堅實基礎。不要走過場，不能著眼于應付！要有一份有質量符合實際的自評報告。
二、校本教改剖析的準備工作
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1.教研小單位撰寫教改剖析自評報告；
2.制作小課件匯報；
3.整理支撐材料。
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1.校內普通實驗課；
2.校級教改典型課；
3.網絡教學資源輔助；
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1.與干部訪談；
2.與師生座談；
3、聽課與評課；
三、校本教改剖析工作步驟
第一階段：20xx年10月下旬開始
基礎工作。教改帶頭人的培養方案的修訂、課堂模式的標準的制（修）訂，教改課程的思路、實施方案以及精品科目、精品課程的立項等工作。
第二階段：11月15－30日
進行全校教改課堂調研。要通過實實在在的聽課調查（可以多次反復），真正搞清楚教師和教研小單位對自己的定位，找出要培養的強勢科目、培養目標、培養規格的定位。（這項活動本應該在教改帶頭人的培養方案修訂之前進行，但因為很多學校在訂人才培養方案時沒有進行課堂調查，為了能實實在在剖析某一學科，這一次必須重新認真進行課堂調查）
要求：
1.要真實、認真地去調研，切忌做假。
做得好不好是能力問題，做不做是態度問題，如做假，問你幾個問題就能發現，會很反感。影響學校，影響校本教改剖析的質量，更會影響教改帶頭人的建設。
2.要有的放矢，把握好調查對象與方向。
一是把握好調研方向（不能把地方搞錯了）。教改的科目對準什么課？要清楚。
二是找準調研對象（不能把調研的對象（人）搞錯了）。找誰去調研、找誰座談要清楚，什么樣的教師能行？要找明白人。
3.調研的問題要了然于胸。
對所要進行了解的問題、進行的討論事項等要預先設計，要有明確的計劃和目標，做到節約時間，事半功倍。
第三階段：12月1日-30日
撰寫本校教改剖析報告；制作課件匯報；整理支撐材料。教改初效參觀；網絡資源的準備；資料的整改補充。
第四階段：評估期間 20xx年1月
接受中心學校和教研室、普教科的聯合調研剖析
四、校本教改剖析報告的撰寫要求
校本教改剖析自評報告要講清三個問題：一是為什么要這樣做；二是做了什么；三是取得了什么成績；四是今后怎么做。
要求
1.深刻領會、全面歸納
深刻領會。一是深刻領會市局和中心學校文件的要求；二是初步的格式。
全面歸納。一教改帶頭人培養方案制訂過程中關于科目和人定位所做的工作；二培養教改帶頭人過程中所做的各項工作以及實施過程中不斷改進的地方（充分體現以評促建的教改理念改與不改是認識問題，改多改少是時間和條件的問題）；三歸納教改中的各項成績；四要全面歸納存在的問題。
2、清晰寫實、總結提煉
清晰寫實。一是要求寫整個報告的思路要清晰，讓人對你這個教改方向形成一個清晰印象。如果你思路不清晰，東扯一下、西扯一下，人家就會糊涂。二是要寫實，是怎么做的、做了什么、存在什么問題等要寫實，不要讓人家有疑問，這里不存在瞞的問題，我們是搞自己的教改，也沒必要。
總結提煉。標題要提煉、語句要提煉、內容要提煉，特別是對取得的成績和經驗要進行要認真總結，認真的提煉，要能有理論上的高度。要把信息明確的傳送給別人，不要讓人家到材料中去找。一句話：淡化缺點，升華成績。
3、學習文件、圍繞高效
學習文件。要認真學習有關文件（市局一個，中心學校一個，本校一個），還有新的教改教育理念。
圍繞體系。一定要圍繞高效課堂評估。評建工作是動態的，教改是一個基本的思路與方向，有不周全的地方還需要大家自己補充。
4、少講道理、多擺事實
少講道理。對為什么要這樣做不要長篇大論，夸夸其談，既要表達意思，又要高度概括。
多擺事實。多講做了什么，是怎么做的、取得了什么成績，還存在哪些問題……
5、用詞嚴謹、文字簡練
用詞嚴謹。一是表達用詞要嚴謹，要恰如其分，不要夸大其詞，言過其實。二是不要前后矛盾。三是不要照搬，特別不能看到與本校不相關與本專業不相關的詞語（網絡發達，人也要發達）。
文字簡練。表達問題的文字既要能充分表達意思，又要簡練。多余的字，多余的語句要去掉。要做到言簡意賅。
策劃方案 篇5
參加人數：兩隊，每隊6人以上，對等
游戲道具：一條毛巾、一個硬幣
游戲規則
1、兩隊人員各站成兩排且手拉手，除每隊第一個人面對面外，其他人都閉著眼睛背對背站著，且兩隊相距3米;
2、在最后面的兩人中間放一條毛巾;
3、主持人站在隊伍最前面兩人中間，此時每隊的第一個人都能看到主持人;
4、主持人站在兩人中間，然后將手中的硬幣拋起，當為正面的時候，兩人需要用捏手的方式告訴后面的人;
5、當最后一個人得到信號后，需要迅速轉身將毛巾搶到，搶到著可以成為自己隊伍的排頭兵，然后游戲繼續;
注意，不能發聲提示，最后一人也不能自己猜測結果，然后去搶，如果沒有得到傳遞信號就搶毛巾，則視為犯規，要接受懲罰哦。
策劃方案 篇6
一 活動主題
金秋時刻，用心聆聽，用心歌唱，選出最能打動你的聲音。
二 活動背景及目的
新學期開始了，08級cpa的同學們投入了緊張的學習生活，為了增進同學間交流，拉近同學間距離，活躍班級氣氛，緩解學習壓力，展現同學們的個人風采，我們cpa專業準備開展全員參加的卡拉ok大賽活動。希望同學們通過這次活動，綻放出自己的青春活力，收獲一顆積極而靈動的心，給大學生活留下一段美好的回憶。
三 活動宗旨
公平、公正、公開，讓每一個同學在活動中閃光。
四 活動籌備
1組織委員和活動小組負責活動策劃及書面文字工作。
2在班內及班級qq群前期宣傳，積極拉動同學參與活動。
3聯系決賽用的場地和費用溝通，購買決賽用品，獎品，進行賽前布置，包括桌椅安排，飲料分發。
4對外通過海報，發布新聞稿，邀請嘉賓等形式進行宣傳。
5參賽選手進行賽前準備。
五 活動安排
時間：20xx年11月8日晚18：00到21：00
地點：free clan大學生俱樂部
參加人員：cpa全體同學 部分老師及學院領導 部分學生會嘉賓
活動主持：涂喜春、張曉
評委：老師及嘉賓
記分員：郭科、趙丹
賽前準備：
1 將“cpa十佳”用抽簽的方法確定單個選手比賽環節上場順序；將選手按上場順序編號。
2 臨近比賽，將cpa一班與二班的五佳隨機配對成組合，并抽簽決定組合上場順序；將選手按上場順序編號。（此環節考驗選手的臨場發揮和配合，故在臨近比賽前抽簽）
統計分數及活動評獎：
1 比賽分兩輪。第一輪是單個選手比賽環節，總分100分。第二輪是組合比賽環節，總分10分。
2評委在每位選手（單個或組合）表演結束后按評分標準給出分數，分數由記分員統計。（組合得分作為組合中每位選手的第二輪得分）（評分標準見附件）
3 記分員按如下方法計算出每位選手最后得分：①。去掉每組分數中最高分和最低分后求得平均分作為計算分數。②。第一輪比賽得分*0。9+第二輪比賽得分=最終選手得分。
4 比賽獎項設置：一等獎一名；二等獎一名；三等獎一名 最高人氣獎 cpa十佳
活動具體流程：
1 開場 18：00
比賽開始前老師、同學、嘉賓入場，每人在吧臺服務生處領一份飲料、一顆星星。老師嘉賓在指定地方就做，同學隨意入座。18：20活動正式開始。
“cpa十佳”進行開場表演。
主持人開場白；介紹評委嘉賓與歌手序號。比賽正式開始。
2 單個選手比賽環節。 18：08
“cpa十佳”1至3號按上場編號依次進行表演。
邀請老師表演節目。
4至6號選手按編號依次進行表演。
同學互動環節（歌曲接龍）。請五個自愿（如沒有自愿的同學則由主持人欽點）參與的同學或老師到舞臺上，排成一列，主持人隨機抽取一首通俗的歌，同學或老師依次接唱，接不上者表演節目，并發送小禮品。進行三輪。
7至10號選手按編號依次進行表演。
同學嘉賓一進行表演。（王）
同學嘉賓二進行表演。（余）
3 組合比賽環節開始。 19：35
1、2號組合依次表演。
主持人隨機抽取兩位十佳選手，被抽出的選手在觀眾中選出一人與自己一起表演一個節目。并為表演觀眾發送小禮品。
3至5號組合組合依次表演。
同學嘉賓三進行表演。（陳）
十佳選手拉票環節。形式不限，每位選手限時一分半。同時記分員統計計算出選手排名。
最高人氣獎投票環節。十位選手持玻璃杯站在舞臺上，觀眾及嘉賓上臺將星星投放到自己喜歡的選手的杯中。
4 頒獎及謝幕。 20：35
策劃方案 篇7
聽眾朋友們大家好，歡迎您繼續鎖定調頻FM92.2成都晨光電臺，這里是車行天下，我是多多。
隨著南方的天氣慢慢變暖,我們感覺到車市也在慢慢回溫。隨著多款新車的上市，以及日漸臨近的上海車展，車市能否在三月會如往年般走紅？似乎所有的人都給不了準確的答案。而受經濟危機的影響，在這種形勢不太明朗的情況下，消費者的理性消費也促使了經銷商在庫存控制上對比之前明智了許多。筆者在走訪市場時了解到，今年多家大型經銷商均沒有采取大量積壓屯貨，由于沒有庫存的壓力，車商在銷售方面也采取了比較保守的策略，講價空間也不是很大，基本都是以保住利潤為主。
通過市場走訪，我們發現導致車源緊張，買多賣少的主要因素有以下幾個方面：
近期賣車人比較少。賣車的人一般都是要買新車的，所以才會賣掉舊車，可是今年經濟還不是很景氣，買新車的人不多，使得原本打算換車的客戶紛紛取消了計劃。
外地經銷商的介入，加速了本地二手車向外流通，隨著經濟形勢的轉好，許多外地人開始來東莞買車，包括外地經銷商和個人消費者，一方面東莞車源較多、車況比較好，另一方面價格也是比較實惠，還有一些是排放不達標的逐步淘汰，使得這些車輛迅速流入外地，在很大程度上的刺激了車市的繁榮。
攀比競價，利潤變薄。買二手車的人增多，造成二手車市場這一塊供不應求，二手車收購價格互相攀比競價，經銷商的利潤變薄，收車積極性不是很高。
因為購置稅新政的實施而改變，特別是價位普遍在10萬元左右的1.6L車型，一夜之間成了搶手貨。眾多品牌1.6L車型貨源紛紛告急，市場一時供不應求，有的品牌連樣車也被提走，旺銷之勢可見一斑。相比之下，二手車市場迎來春天，受新車購置稅影響，二手車1.6L車型出現大幅度的降價空間，原來較高價位收購的車型現在都讓利出手，減輕資金壓力，回籠資金準備在旺季到來前備貨。導致現在市場上1.6L的車型庫存不多。
市場內部分商戶表示，新車降價將會持續，二手車價格暫時不會很平穩，短期之內仍有加重的跡象，收車難這一問題可能還要持續一個階段，市場需要的是耐心和等待。
4月11日，上汽榮威旗下首款旗艦車型——榮威950正式上市，榮威950搭載通用研發的2.0L、2.4L、3.0L三款缸內直噴自然吸氣發動機，匹配6速手自一體變速箱，共分五款車型，官方指導價18.89萬元-31.99萬元。產品主要受眾群體：榮威950采用的Global E平臺打造而成，產品主打以主流B級車占領的公商務車市場，主要的受眾群鎖定為35歲-45歲的男性商務消費者，這部分人群基本上都受到過高等教育、有著豐富的從業經歷，且有很多已經在行業內擔任了較高的職位，他們一般情況下需要利用車輛移動的時候及時處理公務，也會在周末休息的時候，自己帶著家人一同出行放松。因此這部分人對車輛的要求是，既需要有良好的乘坐環境，還要具備充斥著駕駛樂趣的體驗，同時車輛還必須擁有大氣、商務化的外觀造型。
篩選車型的大致理由：榮威950全系車型配有2.0L、2.4L和3.0L三種不同排量的自然吸氣發動機，最大功率覆蓋108kw-190kw，最大扭矩從190Nm-296Nm的區間，全車尺寸很大，車長4996mm、車寬1857mm、車高1502mm，軸距達到了2837mm，因此對于這么一個大尺寸的產品來說，2.0L發動機的表現就過于牽強了，如果從駕駛操控單方面考慮，自然是3.0L的頂配車型最為合適，但考慮到還有不少消費者在后排乘坐的時間要遠遠多于在前排駕駛的幾率，所以2.4L車型可以作為一個比較折中的選擇，當然，如果您不差錢兒的話，3.0L頂配車型當然是極好的。對比2.4L的兩款產品，編輯認為還是選擇較高配的豪華行政版比較合適，兩個車型（2.4L 豪華版與2.4L 豪華行政版）裸車價相差（2.5萬元），它們的差距并不僅僅局限在個別的功能配置上，更主要在安全保護方面，高配車型的胎壓監測裝置與后排側安全氣囊是低配車型不具備的，因此通過大致粗略的篩選，2.4L自動豪華行政版車型可以供您優先考慮。
老軒逸的市場成績和口碑都非常不錯，4月份還賣了1.14萬輛，大空間、經濟性以及符合國人喜好的設計都是其優點。而在北京車展上亮相的新軒逸在很多方面都比老款車更好，它將在7月份上市，定價或將比老軒逸目前實際售價要高。老軒逸現在報價12.48萬元，而且有超過8000元的優惠。那么在這幾個月想買車的消費者也許就該發愁了。老車不錯，價格有優勢，新車更好，價格或上漲，面對同一款車型的兩代產品，到底該選誰呢？
外觀對比：新軒逸設計豪華大氣 老軒逸更顯平易其實在沒有新軒逸之前，老軒逸同樣也是很大氣的。無論頭尾燈或是側面，又或者車頂以及車尾線條的圓潤，都給人帶來非常舒服的整體觀感，很容易被接受，這從來都是軒逸一大賣點。然而新款軒逸到來之后，老軒逸的氣質立刻像是從21世紀回到了上世紀70年代，因為新軒逸設計豪華感更強烈。首先在尺寸上，新軒逸更矮更寬，看起來比老款車穩重。在造型上它使用了很多屬于英菲尼迪的線條，最明顯比如腰線，很深很柔美，這也許就是車子的事業線，如此推斷新軒逸應該比老軒逸前景更好。
實際上這種把更高一級車型才擁有的細節設計運用到更低級車型上的方法人人都喜歡，不只日產在用。寶馬也是把7系的元素逐漸用在5系上，5系的設計元素又逐漸用在3系上，所謂豪華感的增加就是這么來的。
新軒逸在設計上相對老軒逸有很多突破，車身線條更立體，豪華程度更高，雖然增加了運動元素，但車輛渾身散發出來的舒適氣息依然是非常明顯的。老軒逸在新軒逸面前顯示出更多老實本分的姿態，相對低調且平易。
北京車展剛剛結束不久，車展的余溫還沒有褪去，車展亮相的眾多新車也是讓消費者應接不暇，面對這些新車，選擇一款適合自己的新車已經成為了車展后關注的焦點，在眾多新車中新福克斯和朗動這2款緊湊級家用車就非常受消費者關注，這2款車型從外觀、內飾再到動力，均進行了不同程度的升級，那么這2款新車究竟有什么亮點，哪一款更適合您呢，下面多多就為您分析一下。
車型：全新�？怂�
售價區間：11.99萬-16.99萬
新車亮點：外觀、內飾采用新設計、眾多高科技配置、搭載1.6L/2.0L發動機+5速手動/6速雙離合變速箱
在剛剛結束的北京車展上，全新�？怂股鲜�，相對老款車型，在全新�？怂股衔覀兛吹搅烁迂S富的運動元素，雖然三廂版車型的定位更偏重家用，但這也僅限于與兩廂車型的內部比較，實際上相比其他競爭對手還是偏向運動，而內飾做工粗糙一直是老�？怂沟囊粋�短板，但新�？怂沟膬蕊棢o論是用料還是做工都有了大幅度的提升，不過外觀內飾造型能否讓消費者接受還得看消費者的個人喜好，最實惠和吸引消費者的還是售價和配置決定的綜合性價比。 �？怂谷龓氖蹆r區間為11.99-16.99萬，包括五款1.6L車型和一款2.0L車型共計六款車型，最低的入門版車型到了十二萬，其入門級車型的配置并不低，尤其是在安全配置上，與中高配車型差異并不大，標配ESC車身動態穩定系統、四氣囊等，還有一個值得一提的`，如下表的對比結果，新款車型在車長和軸距上要比上要比老款車型有所增加，而車寬和高度上有所降低，這也就讓新款車型看起來更加修長。
車型：北京現代朗動
價格：預計12萬-16萬
新車亮點：悅動換代車型、外觀 內飾采用全新、尺寸增大、加入諸多智能科技、上市后會
三代共市銷售
朗動是北京現代旗下的一款全新緊湊型轎車，是悅動的全新換代車型，朗動在海外取得了不錯的銷量和口碑，伊蘭特在國內有廣泛的用戶基礎，自從20xx年，北京現代引進第六代伊蘭特車型，從此伊蘭特家喻戶曉，成為高性價比的韓系車代表，名列"新三樣"之中，而朗動的引入，它也將與悅動、伊蘭特實行三代同堂的銷售策略，朗動也會定位中高端緊湊車，走運動型車的路線。 現在提起“流體雕塑”，很多人都知道這是屬于現代的，而朗動不止擁有家族式“流體雕塑”設計理念，在實際配置和調校上也變得更加時尚和運動，朗動的長寬高尺寸分別為4570/1775/1445mm，軸距達到了2700mm，與軒逸相同，達到了A+級車的標準，加上韓國車引以為傲的高配置，還有如果有像大哥索納塔那樣上市后的高優惠政策，朗動的來頭確實不小。剛才說到朗動的大哥索納塔，接下來如果你熟悉索納塔八的內飾，當你打開朗動的車門時，你會他們是那么的相似，朗動的中控臺找不到伊朗特和悅動的痕跡。深淺兩色的中控臺、四輻式多功能方向盤在現代家族的最新內飾設計。動感的中控臺設計、銀色的裝飾，這些都是為年輕消費群體準備的。
值得一提的是現代的BlueLink系統，車內后視鏡邊框上的三個按鈕。其中一個按鈕有一個左起第一個"菜單服務"完全通過云端實現，可以提供顯示在菜單上的幾十項服務。其他配置上朗動在配置上相比悅動有不小提升，像前排雙安全氣囊、前排側氣囊、后排兒童座椅卡扣、電子轉向助力、外后視鏡加熱、倒車雷達、真皮座椅+方向盤、后排出風口等。
據東風本田官方透露，東風本田旗下首款MPV車型艾力紳，將于6月7日在深港澳車展正式上市。艾力紳基于雅閣平臺開發，定位高端MPV市場，競爭對手將鎖定日產貴士和豐田埃爾法，不過其國產的售價有望大幅提升自身的競爭力。外觀方面，新車方正、穩重，與概念車型變化不大。采用大尺寸盾形格柵，外形具有明顯的商務氣息，銳利的大燈和18寸多幅輪轂則增添了不少動感。寬大的雙面電滑動車門提升了車輛的檔次，車內配備了三排座椅，第二排座椅可通過一個操縱桿，輕松的與第三排形成一個小型會議室。動力方面當前尚未得知，不過海外版艾力紳Elysio目前搭載與思鉑睿相同的2.4升直噴四缸發動機，以及3.0升V6發動機，匹配5擋自動變速箱，并且還提供四驅版本車型。估計國產版本會先推出2.4升版本車型，最大輸出功率為181馬力（133kW），峰值扭矩225N·m，傳動部分匹配5速自動變速器。而更為強勁的3.0升V6發動機或許會在后期引入，具體車型可能采取訂制的方式銷售。
今天的車行天下就是這樣，感謝您的收聽，我們下期再會。
策劃方案 篇8
一、 活動主題
1， 發揚校友會“友誼、交流、合作、傳承”的精神。
2， 響應校友會活動的號召，歡迎各位新舊校友。
3， 對這一年的總結并對下一年的展望。
二，活動時間
20xx年元旦
截止報名時間：20xx年12月25日
三，活動地點
青島某海邊景區
四，活動方式
方案一，晴好天氣，室外活動——海邊聚會
方案二，陰雨天氣，室內活動——某某大酒店，紅酒會
五，活動費用
已經畢業的校友:100元/人
仍在學校的校友：50元/人
六，組織與分工
主辦單位：
承辦單位：
協辦方：
執行：
活動總策劃：
主要聯系方式：tel:
qq群
六，具體活動流程
A,室外活動
1、10點在某校大門集合，然后一起坐車去景區，若各位師兄師姐有車的話就更加方便的開車前往。
2、11點聚會開始，傳媒專業的校友將作為主持人為我們的校友會做開幕發言。 校友會的會長致發言詞。
與會校友依次做一個簡短精悍的自我介紹。
校友會的懂事們做一下這次會議的總結并將對以后的美好的展望。
3、12點半午餐時間
12點半合影
4，14點開展自由活動
各種娛樂方式給予提供：茶話會、沖浪、游泳、日光浴、游艇觀光等等（在開心的同時大家注意安全）
5，16點集合
B,室內活動
1,16點半在校大門集合，然后一起坐車去某某飯店
2,19點，紅酒會開始。主持人開幕發言
會長致開幕詞
與會校友做個精短的自我介紹
做好這年度的總結同時對未來的展望
2，20點紅酒會正式開始。各位校友們可以以酒會友、以酒敘情，談天說地，了解校友們最近的狀況以及母校的近況。
3,22點紅酒會處于尾聲�；ハ嚅g交換聯系方式并且互相道別。
七，補充內容
特別鳴謝一下單位：
某某某某校團委
某某單位
某某酒店
以及各個為此次活動費勁心思的校友們
備注：
關于最后的預算和結算將公布于我們的校友群中，一切將處于透明化。
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