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      1. 小型公司年會活動策劃書

        時間:2020-11-27 18:57:26 策劃書 我要投稿

        小型公司年會活動策劃書

          策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現給讀者的文本。下面是小編分享的小型公司年會活動策劃書,歡迎大家閱讀!

        小型公司年會活動策劃書

          【小型公司年會活動策劃書一】

          一、年會主題:

          “佰戰百勝、萬馬開泰”xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會

          二、年會目的及意義

          1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

          2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,總結經驗,搞高方法,提升公司的綜合競爭能力;年會策劃方案流程3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

          4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

          5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

          6、加強領導與員工之間的互動,讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

          三、年會時間

          20xx年01月11日

          會議時間:13:00—17:30

          晚宴時間:18:00—21:00

          四、年會地點

          xx假日酒店3樓xx一廳

          五、年會參會人員

          總部所有人員及各項目部分員工

          六、年會流程與安排

          本次年會的流程與安排包括以下三部分:

          (一) 年終大會議程安排

          12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

          13:00—13:30大會進行第一項,x總宣布年會開始,并針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

          13:30—14:30大會進行第二項,各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。

          14:30—15:00大會進行第三項,各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。

          15:00—15:30大會進行第四項,選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎,由x總進行頒獎, 優秀員工、獲獎人員與公司領導合影留念。

          15:30—15:50大會進行第五項,xx全體員工進行抽獎。

          15:50—17:20大會進行第六項,員工節目表演,游戲互動。

          17:20—17:30大會進行第七項,所有參會員工合影留念。

          17:30x總宣布此次會議結束,致新年賀詞。

          (二) 晚宴安排

          用餐地點:xx假日酒店二樓包廂

          18:00 晚宴正式開始,x總引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

          21:00—21:30組織離開,安排各項目人員住宿,賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。

          七、 年會準備及相關注意事項

          (一) 年會的通知:公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉,全員參與。

          條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:待定。

          (二) 物品的采購準備:抽獎獎品準備,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

          (三) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

          【小型公司年會活動策劃書二】

          時間:20xx年1月1日

          地點:XX度假村

          參加人數:全體人員

          參加部門:公司內所有部門

          所需時間總計:2小時

          一、 活動目的

          1、xxx

          2、xxx

          3、xxx

          4、 增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結,對獲得的業績進行分析 制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標 表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來,投入到未來的工作中。

          5、 加強三店員工的溝通與交流

          二、 年會主題

          用心前行 ,輝煌20xx

          三、 年會安排

          1、 年會形式

          領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

          2、 年會人員安排及職責

          1) 會場總負責:李莫非

          主要工作:總體協調,人員調配

          2) 策劃、現場協調:劉昊軒

          主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

          3) 人員分工、布場及撤場安排:金丹

          主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

          4) 活動主持:馬清瑩

          主要工作:根據活動流程進行活動主持。

          5) 員工簽到、物品準備:胡牧笛

          主要工作:負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

          6) 音樂燈光:賀姣萌

          主要工作:負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

          7) 現場照相、錄像:倪新新

          主要工作:現場活動的拍照與錄制

          四、 會場布置

          1、 會場內(現場不讓進行布置)

          A. 用投影儀投影出背景

          主要內容:本公司的LOGO及年會主題

          B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

          C.將桌椅排放成U字型

          2、 會場外

          A. 指示牌

          制作一個禮儀小姐的指示牌,設置簽到處。

          五、 年會流程

          1、 主持人開場白,邀請領導致辭;

          2、 表彰優秀員工;

          如:獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

          3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

          A. 演出名單

          1) XX部門

          1、xxx

          2、xxx

          3、 節目形式:詩歌朗誦 節目時間:2分鐘 參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財務)

          2) XX部門

          1、xxx

          2、xxx

          3、xxx

          3) XX部門

          1、

          2、

          3、 節目形式:大合唱 節目時間:XX 參與人員:XX 節目形式:XX 節目時間:XX 參與人員:XX

          4) XX部門

          1、xxx

          2、xxx

          3、 節目形式:XX 節目時間:XX 參與人員:XX

          B. 游戲內容(獲勝者有小禮品)

          活動后游戲獎、參與獎

          1、松鼠大樹

          目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性和。

          要求:(1) 事先分組,三人一組。二人扮大樹,面向對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮

          松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

          (2) 自由人可以對大家進行發號施令,自由人的'口令有三個:

          第一個口令:自由人喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人就變成了新的自由人。

          第二個口令:自由人喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,并圈住松鼠,自由人同時快速扮演大樹,落單的人就變成了新的自由人。

          第三個口令:自由人喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹,自由人亦快速插入隊伍當中,落單的人就變成了新的自由人。

          (3) 聽到自由人的口令之后,大家快速行動,不要成為自由人,因為自由人是一種落后者的角色。

          (4) 2個自由人的時候,相互商量共同喊出口令。

          2、踩氣球

          目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。

          要求:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

          步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

          3、007游戲

          目的:這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。

          要求:(1) 大家站成一圈,5-10人為佳。

          (2) A任意指一個人(B)說“0”,B接著任意指一個人(C)說“0”,C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態,最少要大叫“啊”,D旁邊的兩個人需要舉起手來,表示驚嚇投降。

          (3) D不能舉手,需要發聲,而旁邊2人只能舉手,不能發聲,否則都是錯。

          (4) 一次錯誤產生后,由錯誤人重新開始?啥啻沃貜。

          (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

          4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

          一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運獎:10名

          5、xxx

          6、 公司員工大合影 會餐;

          會餐環節,老板和總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞;

          六、 活動結束

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