- 相關推薦
應屆大學生額外“工資”多爭取
很多企業除了正式的工資以外,都會產生一些獎金、福利等額外工資,在這方面應聘者就要大膽爭取了。應聘者要注意察言觀色見好就收,不要過度要求,否則讓對方破例后,到時你進來后對方也會以更高的要求來考核你,還可能答應了最后也不兌現。為了保險起見,應聘者最好讓對方在接收函上寫明薪酬、試用期限、上班時間等,這樣可免去日后口說無憑的糾紛。
總之,好的薪水是要靠實力得到的,但多調查和多注意這方面的資訊,使自己在面試前做到對這個職位的大致薪水有個了解,就會使你不至于提太高或太低不切實際的要求,從而失去到手的工作。還有,談薪水關鍵在于充分地展示自己的實力,如果公司很認同你的實力,那么如果你要的薪水不是高得太離譜,大部分情況下都會成功。
【應屆大學生額外“工資”多爭取】相關文章:
額外服務承諾書01-11
關于爭取機會的句子11-08
計件工資管理制度(精選多篇)04-19
多地上調最低工資標準07-26
喜歡就要去爭取的說說02-11
爭取去法國留學的方法05-30
怎樣爭取面試機會10-17
工齡相同退休工資為什么差這么多09-18
恒寶500多工人領到千萬元工資補償08-05
大學生創業優惠多06-06