HR解讀英語面試的“規矩”

HR解讀英語面試的“規矩”

　　面試前，面試中的準備你做好了嗎，如果你還不了解，那就應該先看看以下幾點：
　　基本禮儀：
　　一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。
　　不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認為你充滿自信，能面對壓力。
　　面試前：
　　道明來意：告知接待員你是來應聘的，以便作出安排。
　　應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。
　　進門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
　　面試時：
　　談話時要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。
　　點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
　　談話時切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。
　　身體語言：
　　待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。
　　留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
　　切忌一些缺乏自信的小動作：
　　男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內；
　　女士不宜經常撥弄頭發，過分造作。
　　避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
　　面試完結離去時，向主考人道謝及說“再見”。
　　回答問題的態度：
　　態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。
　　不太明白主考人的問題時，應禮貌地請他重復。
　　陳述自己的長處時，要誠實而不夸張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關的能力和才干。
　　不懂得回答的問題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
　　語調：
　　語調要肯定、正面，表現信心。
　　盡量避免中、英文夾雜。
　　盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
　　在講錯話之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其它問題。

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